ハローワーク ホテル 旅館の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については前後あり。 勤務時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が逼迫したとき 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 公休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ホテルやサービスに関する ＳＮＳ投稿の作成・更新 ・ＳＮＳを活用したホテルの情報発信 ・投稿内容の企画・アイデア出し ・フォロワーを増やしリーチ数を 上げる企画の立案 ・ＳＮＳ運用に関する簡単な事務作業 ・空き時間にマーケティングチームの その他業務のサポート 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間によって業務内容が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙時対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容〇フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・インターネットによる予約の確認 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容多くの方に長く愛されるホテルのフロントスタッフを募集します。 仕事内容はフロントでのチェックインチェックアウト業務とその他 お客様対応などフロント業務全般です。 マルチシフトを組むのでレストラン業務も行います。 業務に関しては既存スタッフがマンツーマンで研修します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜ 急 募 ＞ ◆６０歳以上の方も応募可能です。 ホテルにご宿泊いただいたお客様の朝食対応を行います。 朝食会場の準備、料理の盛り付けを行った後、 気持ちの良いあいさつと笑顔でお客様をお迎えします。 お客様が食事をされている間、料理の補充や、 適宜後片づけなどを行います。 なお、調理業者が製造したものを盛り付けるため、 ご自身での調理はありません。 未経験の方にも丁寧に指導します。お気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：金土日月のうち、２～４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテルのフロント業務 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・電話応対やパソコンを使用した予約入力・管理 ・館内チェックや簡単なメンテナンス ・その他事務作業など 仕事内容は受付事務とも重なる部分が多く、 人とのふれあいを大切にされている接客好きな方や受付事務職とし てのキャリアを模索されている方にもぴったりの職業です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表（シフト）により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ＧＬＡＭＰＲＯＯＫ ＦＵＴＴＳＵ ＢＲＩＳＴＯＬＨＩＬＬ （グランピング施設）にて、ディナータイムのサービス業務をお任 せします。 グランピング内レストラン施設にてお客様へ料理やドリンクの 提供、片付け、施設内清掃、戸締り、バーでのドリンク作成など を担当いただきます。 お客様が一日の最後まで気持ちよく過ごせるよう、空間づくりを行 うお仕事です。 ［変更範囲：変更あり 会社業務範囲内］

仕事内容１．清掃作業 館内の掃除機かけ、玄関清掃、館内拭き掃除、 ごみ捨て・床、階段清掃・トイレ清掃等の清掃作業等 ２．事務作業 予約の確認、メール確認・返信、清掃指示、シフト確認等 ３．受付応対 入館時案内、問合せの接客応対 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容ホテルに関わるフロント（接客）及び事務業務 ※急募※ １．チェックイン、チェックアウト手続き ２．電話受付 ３．予約チェック ４．事務作業 上記業務にはＰＣ（システムへの入力等）を使用します。 ホテル業が初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：宴会等が一定時期に集中したとき、想定を大幅に超える来客があっ たとき、宴会の集中および大幅な来客への対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 年次有給休暇の付与日数は、週労働日数によ り異なります（労働日数３日の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容レストランの朝食におけるサービス業務全般 ・レストラン朝食の接客業務や準備・片付け ・準備から接客・サービス・配膳・片付け ・未経験者も歓迎します。入社後、先輩上司などの指導を通じて 仕事を覚えていくことができます。 ※制服貸与あり 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容◇設備・ボイラー管理、大浴場清掃、電球交換、庭木剪定、ゴミ捨 て（軽トラ使用）など ※６０歳以上の方の応募も相談に応じます。未経験の場合、丁寧に 指導します。安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】 ★温泉総選挙２０２５ 絶景部門・全国１位２連覇★ 船でしか行けないホテル ホテル清風館 山陽商船グループのホテル部門として運営を行っております。 瀬戸内の島々を見渡せる人気のホテルで一緒に働いてみませんか？

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間数について相談可能です（３時間から相談可）。 シーズンオフ時短縮就労時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより設定 休日数は相談可能です。

仕事内容会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、お一 人お一人に応じた「オーダーメイドのおもてなし」を提供できる。 それが当社が運営するホテルの一番の強みです。 そのため、「お客様のために」といったスタッフの想いを形にでき るチャンスに恵まれています。具体的には以下のポジションに配属 となります（希望と適性により決定いたします。） ・レストランサービス（日本料理・イタリアン・バンケット） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容■深夜・早朝のチェックイン・チェックアウト対応 ■予約管理・部屋割り・鍵管理 ■夜間の電話・問い合わせ対応 ■日次売上の締め、会計データ・レポート作成 ■館内巡回・施錠・解錠・安全確認 ■火災・急病・事故等の緊急時における初動対応 ■騒音・酔客・設備不良等のトラブル対応 ■タクシー手配・お客様からの緊急要望への対応 ■夜間の発生事項の記録・引継ぎ、設備異常の報告 ■夜間責任者としての現場判断・指示 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙時、１ 年６回を限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

仕事内容ホテル朝食スタッフ（パートタイム） ビジネスホテルの朝食担当スタッフとして簡単な調理、提供をお願 いします。 簡単な調理とお客様への提供と片付け、翌日に備えての仕込作業等 が主な業務になります。 調理師、食品衛生管理の有資格者歓迎。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１ 調理補助、配膳 朝食、夕食の簡単な盛り付けや、食事会場の準備、配膳下膳。 ２ 客室、館内清掃 客室の布団敷き、ベットメイクや大浴場、館内の清掃作業。 ３ フロント、接客補助 チェックイン手続き、お荷物の預かり、お帰りの際の見送り補助。 【変更事項：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：14時30分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇日数は労働基準法に準じます。

仕事内容ホテルの調理場でのお仕事。 夕食、朝食の仕込み、盛り付け、後片付け等。 朝食だけ、夕食だけでも大丈夫です。 勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 ブランクがあっても経験を生かして働きたい方歓迎です。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：5時30分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間シフトに準ずる 土日休み希望、平日休み希望など面接時にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ホテルルートイン魚津「花茶屋」にて勤務 ・ホテル宿泊者へのバイキングメニュー提供 調理・料理提供・ホール をお願いいたします。 ・未経験の方も安心してスタートできます。 ・研修、フォロー体制もあります。 ≪１年更新≫ ・変更範囲：変更なし ＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容全国展開の「スマイルホテル」で【笑顔のおもてなし】チェックイ ン・チェックアウトを中心とした、お客様対応をお願いします。 ●具体的な業務内容● ・チェックイン、アウト業務・・複雑なレジ操作や現金の取り扱い は最小限です。 ・予約の受付・管理・ＰＣの専用ソフトを使用します。決まった場 所に文字や数字を入力するだけなので、難しい操作はありません。 ・電話対応、館内案内・・お問い合わせへの回答や、周辺の飲食店 ・観光スポットのご案内。 ※雇用開始は１０／１９以降となります ※変更の範囲・・会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご予約やスタッフ体制等の状況により、就業時間が変動する場合 があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○らかんの湯スタッフ（６：３０～１１：００または、１５：００ ～１９：００の就業時間です） ・受付、清掃、その他付随する業務全般【急募】 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆未経験の方にも丁寧に指導いたします、安心してご応募ください ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 【更新回数：上限なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上、１日５時間以上の勤務が条件となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○旅館での接客、予約管理、客室清掃、宴会スタッフ、厨房補助等 に従事して頂きます。 ○丁寧な研修と先輩スタッフのサポートで、障がい者の方でも安心 してスタートできます。 ＊本人の適性により相談の上、業務内容を決定いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内 【障がい者専用求人】

仕事内容●お客様はＡＲＭ（自動チェックイン機）でお手続きをされます。 主な業務は操作方法のサポートです。 ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございま すが、本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心 して研修に取り組めます。 《トライアル雇用併用求人（期間：同条件）》 ＊トライアル雇用期間：３ヶ月（労働条件は同じです。） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。