ハローワーク ホテル 旅館の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時30分又は13時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制ですので、基本的に曜日は決まっていません。希望がある 場合は、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊チェックイン・チェックアウトのお客様の対応 ＊売り上げの精算業務 ＊電話の対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時00分〜14時50分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、シフトでも可。お客様の予約状況により 出勤時間が前後する場合や実働時間が延びたり、短くなる場合もご ざいます。就業時間が６時間以下の場合、休憩なしのシフトの可能 性がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトと相談による

仕事内容旅館の食事会場で接客のお仕事。 朝食又は夕食会場にてお客様への料理提供などの接客対応を行いま す。 その他に、配膳・下膳作業や食品の補充、片付け等も業務に含まれ ます。 お客様と直接かかわる、やりがいのあるお仕事です。 未経験の方大歓迎です。 【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：20時00分〜6時30分又は20時00分〜6時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日月曜日，火曜日，日曜日 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ＊前月末までに翌月の予定を決めます

仕事内容旅館のナイトフロント（夜警含む）のお仕事です。 ２０時の出勤で、大体０時から５時まで仮眠休憩を取っていただき 、翌朝６時半までのお仕事です。 週４日「毎週水曜～土曜」勤務できる方優先。週３日勤務なら可能 という方もご相談ください！ １）２０時以降のチェックイン業務と宿泊者対応 ２）夜のロビーラウンジでのドリンク提供 ３）館内・館外の見廻りと電気消灯・点灯など諸所セッティング ４）食事処の洗い物（繁忙期のみ） ５）早朝のチェックアウト対応 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間２：7時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）及び両方 ＊時間相談可＊ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 火曜、水曜日定休日 例外有

仕事内容客室全７室の旅館での接客業務です。 ◆料理だし（朝・夕）◆片付け◆準備（朝・夕）◆食器洗い 基本的には配膳業務となります。 洗い場さんもいらっしゃるので、手がすいた時に洗い物をする程度 と思ってください。全７室しかございませんので最大で７組の食事 を出すだけです。慣れてきたら１人で２組の食事出しをする程度と 思っていただければと思います 変更範囲：変更なし ＊普通自動車運転免許（通勤用）

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

仕事内容○主な業務内容 ビジネスホテルでのチェックイン・チェックアウトの受付。 メール・電話でのお問い合わせへの対応。 ※制服は貸与します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○ビジネスホテル内のレストランにおいて、調理全般業務に従事し て いただきます。 ・発注・仕入管理・売上管理 ・飲食店営業 宿泊者 朝食準備調理 ・レストラン席数は、４０席程度です。 ※未経験の方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇ホテル内の設備管理全般の業務 ＊施設内の機械（ボイラー・クーラー）等メンテナンスや 定期点検、修理 ＊電球や備品などの管理、修繕 （お客様が安全に過ごされるよう施設内外の管理や簡単な修繕） ＊業務日報の報告等（ＰＣで簡単な数値の入力あり） ＊その他の付随する業務 施設管理経験者【優遇】 未経験者でも大歓迎♪ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は21時00分〜8時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：午前０時３０分から午前５時までは休憩（仮眠）となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容宿泊施設の宿直業務 ・宿泊施設の宿直（ナイトフロント）及び夜間対応等 ・館内巡回（進入路の施錠確認、簡単な設備機器確認等） ・簡単な清掃整理（大浴場やロビー廻り等） ・フロント業務補助（チェックアウト清算準備等） 変更範囲：原則なし

仕事内容＼旅館やリゾートホテルの未来を一緒につくる仲間を募集／ 弊社運営の旅館やリゾートホテルの運営業務全般をお任せしていき ます。旅館やリゾートホテル内での様々な業務を経験することで、 将来的に副支配人や支配人など、管理職へとステップアップする可 能性が広がります。 ・旅館やホテルのフロント、サービス業務全般 ・運営にかかわる業務全般、他部門のサポート ・売上、年間計画、経費管理、労務管理 ・営業販促活動など お客様に選ばれる旅館やリゾートホテル創りをしたい方、大歓迎で す。【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：5時45分〜9時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他業務カレンダーによる・シフト制 ＊日数は応相談

仕事内容◎アパホテル＜尾張一宮駅前＞内の朝食スタッフ 「朝の時間を有効活用！心と時間に余裕のある働き方を。」 ※当ホテルは有料朝食となっており、お客様の選択制のため、他の 無料朝食のホテルよりも適度にゆとりがあります。お客様と向き合 う接客をしたい方にぴったり。 ◎車通勤ＯＫ！◎一宮駅徒歩２分 ◎制服貸与 ◎まかない有り（無料） ＊勤務日数・曜日については相談に応じます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ・変更範囲：変更なし【高齢者応援求人】高齢者の方活躍中です。

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜8時59分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：２４時間営業 午前のみ、午後のみ、日勤、夜勤等、勤務時間は相談に応じます。 休憩時間は労働条件による。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日、勤務曜日等、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルにおいて客室係として業務全般を行って頂きます。 ベッドメイキング、清掃、お客様対応、その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～６日勤務・相談のうえ ※土・日・祝日勤務できる方、経験者時給優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容※レストランホールスタッフ業務全般を行っていただきます。 朝食はブッフェスタイルです。お客様を席にご案内したり 食器の下げや料理の補充、片付けが主な業務です。 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：15時30分〜0時00分又は8時00分〜0時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～２４時の間の７時間以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中した場合、６回を限度として１ヵ月８０時間、１年にお いての延長時間を７２０時間までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテル内の窓口業務を担当していただきます。 ・予約の受付 ・チェックイン、アウトの手続き ・電話対応、データ入力 「子育て支援求人」 ※家庭の都合による急なお休みの相談にも柔軟に対応できます。 ※イメージのわかない方、作業現場の見学もできます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：6時30分〜10時30分又は5時30分〜12時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月 上限４５時間 ・年６回を限度として１ヶ月８０時間まで可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊宿泊のお客様への朝食の提供 当館はバイキング形式の提供となっております。 ・お客様へお席のご案内 ・提供するお料理の補充 ・簡単な調理 ・食後の後かたづけ ＊変更範囲：変更なし ◎オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 ハローワーク窓口で紹介の場合には、紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみ、フルタイムと短時間勤務相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務によるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【フロント係】 ・お客様のお出迎え。 ・チエックイン業務や人数の確認、他部署手配の確認。 ・会計の為のＰＣ入力、歓迎看板作成、管理数値の計算、 部屋割入力確認 ・チェックアウト業務、お客様精算書作成、会計帳票管理、 お客様のお見送りなど。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜22時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：◆６：３０～２２：３０の間のシフト制（実働８時間、休憩１時間 ） ※土日祝に勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル内レストランでのホール・サービス業務全般をお任せします 。お越しになったお客様のお席へのご案内をはじめ、お食事やドリ ンクの注文伺い・提供、テーブルのセッティングや片付けなどが主 な役割です。丁寧サポート体制があるため、接客未経験からでも安 心してスタートできます。 変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜15時15分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊ベースは（２）（３）の時間で勤務／（１）は月に１～２回程度 ＊業務により（１）（２）の時間が多少（１５分程度）前後に変動 する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容▼電話での受付 ▼予約管理やチェックイン・チェックアウト業務 ▼清掃後のお部屋のチェックなど 〔変更範囲：変更無し〕