ハローワーク ホテル 旅館の求人・仕事・採用

仕事内容フロント業務全般及び客室管理 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・サイト、電話でのお問い合わせ対応 ・ルームコントロール ・館内、周辺施設の案内 ・プラン作成等 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可。または（１）（２）の間の３時間以上 就業時間・出社時間等相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土・日曜日出勤可能な方 ＊年次有給休暇は法令通り

仕事内容厨房での盛り付け、洗い物等のサポート業務を担当していただきま す。 ※勤務日、就業時間は相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし（採用後に業務内容の変更予定なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜7時00分 就業時間３：7時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）が基本の就業時間で、シフトにより交代 （３）は週１回シフト ＊休憩時間は（１）（２）が１時間、（３）が２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルユニオンプラザのフロント業務です。チェックイン・チェッ クアウト対応、予約受付、電話応対などを通じて快適な滞在をサポ ートします。 ○宿泊客の応対 ○受電の対応 ○ホテル館内の清掃（フロア、トイレ） ○ベッドメイキング 変更範囲：変更なし 急募

仕事内容ペットと共に泊まれるリゾートホテルのサービス業務全般 レストランサービス、料理の配膳業務、客室係、予約応対 販売接客、精算業務、客室及びホテル内外の清掃等 レストラン内の配膳業務やフロント業務を交代で担当 経験は問いません、未経験の方も歓迎します。 先輩社員が丁寧にサポートいたします。 安心して業務を習得できる環境です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※実働８時間、休憩１時間 ※中抜けシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容亀の井ホテル 九十九里のフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊 のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。 また館内や周辺施設のご案内、電話やインターネットからの予約対 応、およびそれに付随する業務として請求書対応をはじめとする、 事務ＰＣ作業などがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・お客様対応 ・内線電話対応 ・夜間の館内巡回 ・大浴場のチェック等 ・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務などのフロン ト業務全般 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・館内の電球取り替え ・客室等の修繕 ・浴槽のお湯の温度管理 ・ボイラー設備の管理等 未経験の方も経験者の方も歓迎。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 あなたも仲間入りをしませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルフロント業務・事務 ・ドリンクコーナーの片づけ ・予約の受付・接客 ・お客様のチェックインの準備 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時45分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間未満の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制

仕事内容◆朝食まかないつき◇虎杖浜温泉ホテルいずみにて、厨房での調理 補助業務に従事していただきます◇早朝、土・日・祝日は時給アッ プ！◇６０歳以上歓迎！◇ＷワークＯＫ！ ・和食調理（料理盛付など） ・従業員用まかない調理 ・食器洗浄 ・厨房内清掃 ☆９：００～９：１５に、１食１００円でまかないを食べることが できます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇ホテルでのフロント業務のお仕事です。 ＊宿泊のチェックイン・チェックアウト ＊売店の販売・配達 ※３０～５０代が活躍中！ ※若手からベテランまで切磋琢磨できる職場です。 【変更範囲：事業所が定める業務】

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：繁忙日の増員、社員の公休日の補充としての求人のため、勤務日等 は個別に相談の上、決定します 繁忙時には、相談のうえ可能な方には時間外をお願いする場合があ ります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日・祝日の一部を含んで週３日程度出勤してください。希望があ れば出勤日数を増やします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館の宿泊と昼食等の予約業務 ※インターネット及び電話での予約受付業務とパソコンへの入力業 務 ※お客様への確認メール作成や対応、電話での対応など 上記の業務以外に ※宿泊等のプラン造成と売り出し ※在庫調整 等ができる方、大歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜11時30分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間３：6時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）５：３０～１４：３０（５）６：００～１５：００ （６）６：３０～１５：００（７）７：００～１５：３０ （１）、（３）休憩なし（４）～（７）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：宿泊接客サービス等の繁忙時に１日８時間まで、年６回を限度とし て１ヶ月９９時間まで年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルにおけるビュッフェ形式の朝食のお仕事 主に料理の補充や、食器の片付け・洗浄、簡単な調理補助などをお 願いします。 その他お客様への接客もおまかせします。 変更範囲：ホテルの運営に関する業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による 相談により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容旅館で働くスタッフが「家庭的なごはんでほっとできる」 従業員食堂の昼食づくりの仕事です。 バイキング形式で、家庭料理を中心としたおかずを調理し、 専用バットへ盛り付けて提供します。 提供後は食器洗浄や簡単な片付けを行います。 １日約４０～６０食程度。特別な調理技術は不要で、 ご家庭での料理経験があれば十分ご活躍いただけます。 ※学校給食・給食センター・社員食堂での調理経験者は優遇 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分又は6時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容兵庫県養父市にある「旅館古城」にて、調理補助業務を担当してい ただきます。難しい調理は社員が行いますので、まずは簡単なサポ ートからスタート！ ◆食材の下処理、仕込みのサポート ◆お料理の簡単な盛り付け ◆皿洗い、厨房内の清掃や衛生管理など ※未経験の方大歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（１か月単位） ＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方等、 お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間を超える場合は休憩時間４５分・８時間の場合は６０分の 休憩があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回８０時間、年７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ＩＴＯＭＡＣＨＩＨＯＴＥＬ０カフェ内での調理業務のスタッフの 募集です。 ※雇用期間は毎年３月３１日まで。以降は１年毎の原則更新です。 ■仕事内容： ◇食材の下処理、仕込み、調理、盛り付け ◇食材の管理（食材の発注・在庫管理等） ◇配膳 ◇衛生管理（厨房内の衛生状態を維持、清掃、皿洗い等） ◇メニュー開発の補助など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜15時15分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊ベースは（２）（３）の時間で勤務／（１）は月に１～２回程度 ＊業務により（１）（２）の時間が多少（１５分程度）前後に変動 する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容▼電話での受付 ▼予約管理やチェックイン・チェックアウト業務 ▼清掃後のお部屋のチェックなど 〔変更範囲：変更無し〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時30分又は14時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に接客サービスをお願いしております。 午前のお仕事（７：００～１１：３０） 朝食準備、朝食提供、片付け、お客様のお見送り、電話対応、 フロント対応、など 午後のお仕事（１４：３０～２０：３０） お客様受け入れ、夕飯準備、夕飯提供、片付けなど 全９室と小さな宿ですので、社員、洗い場、清掃、調理場と一緒に お仕事をしてもらいます。皆さんで協力して最高のおもてなしを提 供しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・大浴場２箇所と露天風呂２箇所（男女各浴場）の温度管理（ １時間に１回確認）と、洗面器や風呂用椅子を定期的に並べ直し ・朝と夕方に脱衣所の掃除機かけ、アメニティ―の補充 ・浴場の飲料水を補充 ・浴場の内と外のごみ拾い などが毎日行う主なお仕事です ・その他洗濯機を使用した洗濯作業があります 浴場の清掃作業はありません。 ６０歳以上の方も歓迎します。【アクティブシニア求人】 変更範囲：変更なし