ケアプラン作成 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県市川市北国分2-32-5

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口（ポイント）◆研修制度が充実 先輩職員が丁寧に指導しております◆様々な介護事業を展開しており、社内での情報共有等連携も抜群◆年113休日とプライベートとの両立もしやすい環境◆福利厚生制度の充実 安心してご就業いただけます・介護認定の代理申請さまざまな職種と連携して、高齢者のより良い暮らしの実現を目指す（ポイント）◆充実の研修制度！OJT制度や、月に1回の定期研修

仕事内容ケアハウスでのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性なし

仕事内容<仕事内容> 実務未経験OK！ケアマネージャー/年間休日120日以上！残業なし/福利厚生・手当充実 ケアプランカイトでは、 資格取得したばかりの方や、在宅でのケアマネ経験ない方 が着実にステップアップできる訓練体系と仕組みを準備しており、 一人で抱え込みがちになるケアマネ業務を チームで進めることのできる環境があります。 具体的な仕事内容は ・ケアプランの作成 ケアマネジャーは、利用者一人ひとりのお困りごとや、 ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや 解決方法などの提案をします。 ・事務業務 行政への書類提出や他事業所との連絡調整等を実施いただきます。 独り立ちしていくまでの

仕事内容【福利厚生・安定性トップクラス】 パソナグループ運営のデイサービスで、 “相談員＋α”のキャリアを広げませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 最大定員数15名の地域密着型デイサービスにおける管理者業務および生活相談員業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ 職員の労務管理、育成業務 施設の売上、経費、稼働率管理 営業活動 ご利用者様、ご家族様の生活相談 通所介護サービス計画書等の帳票作成 ケアマネジャー等関係各所との連絡調整 食事介助、入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ダイバーシティ行徳｜土日祝休み】自分次第でスケジュールが調整可能◎先輩ケアマネが大勢在籍しているからケアマネジャー未経験でも安心して始められます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【主任ケアマネジャー】 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリ

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ・介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や各種研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 未経験可、ブランク可、ダブルワーク可 〈資格〉ケアマネジャー ※認知症実践者研修 な

勤務時間・08:30～17:30（休憩60分） ※スケジュールによって柔軟に働けます♪ ※残業なし！

仕事内容【新合格者も応募可能です】マニュアル完備のため未経験でも安心！先輩ケアマネが多数在籍しており、相談しやすい環境！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 ・ダイバーシティグループ内の担当（江戸川区、葛飾区、浦安市、市川市、船橋市） 【主任ケアマネジャー】 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付

仕事内容千葉県市川市のケアマネジャー／ニチイケアセンター北国分 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 松戸支店 ▼仕事内容 ケアプランの作成、認定調査お客様への定期訪問などお客様 ・事業所とのサービス調整業務など車の運転できると尚可※「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (千葉県市川市) ▼職種 ケアマネジャー／ニチイケアセンター北国分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273850〜283850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)123000〜123000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・要介護の申請に係る援助および介護保険認定調査 ・介護予防事業の介護予防サービス計画作成 ・日常生活支援総合事業の介護予防ケアマネジメントサービス計画作成 求人ID 542025

仕事内容ケアマネージャーとの連絡・調整…など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成等をお願いします。また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 給与詳細 試用期間3ヶ月 25万～（経験・資格に応じてご相談可） 休日詳細 ■シフト制 ■4週8休制 正社員 月給25万以上 交通費支給 駅チカ 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 社会保険完備

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 等 給与詳細 ◆月給例 284,034~361,498円 ※経験、資格考慮し決定します。 ※下限月給は最低保証の月額給与です。 ◆内訳 ・基本給 230,997円~ ・みなし残業代（月30時間分） 53,000円~ ※残業が30時間を超えた場合は超過分を支給 休日詳細 ◆土日祝休み ◆年間休日120日 ◆有給休暇（法定通り） ◆リフレッシュ休暇（年間最大3日） ◆年末年始休暇（当社カレンダーによる ◆慶弔、産前産後、介護の各休暇（取得実績あり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー募集中☆★年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！月平均残業10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 併設するデイサービスご利用者様の ・介護サービス計画書作成 ・関係各所との連絡調整 ・担当者会議への参加 ・他ケアマネの指導、育成など ※変更範囲：変更なし 求人ID 735829

仕事内容<仕事内容> 「挑戦したい！」主任ケアマネさん大歓迎 ゼロから新拠点の立ち上げメンバーでいきなり幹部に 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口（ポイント）◆研修制度が充実 先輩職員が丁寧に指導しております◆様々な介護事業を展開しており、社内での情報共有等連携も抜群◆年113休日とプライベートとの両立もしやすい環境◆福利厚生制度の充実 安心してご就業いただけます・介護認定の代理申請さまざまな職種と連携して、高齢者のより良い暮らしの実現を目指す（ポイント）◆充実の研修制度！OJT制度や、月に1回の定期研修

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり ●ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベ