ハローワーク 入浴介助 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入浴介助専門です 療養病棟の入院患者さんの入浴介助をしていただきます 平均で午前７名、午後７名を２名の介助員で行います 入浴設備はリナ浴、ハーバー浴、機械浴です 入浴介助経験が必要です ＊９時～１６時（実働６時間）で週３日までは社会保険加入が 発生しません ＊月～金まで週３日以上勤務できる方 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３～６時間程度のシフト制勤務 （実働６時間以上の場合は法定通り休憩あり） ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入院患者様の入浴介助業務を行っていただきます。 （洗い・搬送・着替え） ＊６０歳以上の方等幅広い年代が活躍できる職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日）、開設記念日（１０月１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○入院病棟の患者さんの入浴介助 ・特殊浴槽（機械浴）及び一般浴槽による入浴の介助 ・入浴の準備 ・浴槽内の異動介助、見守り ・洗体や洗髪の介助等 ※看護師、介護職員と一緒に協力して介助を行います。 ＊業務の変更範囲：病院の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者入浴介助業務。入浴室の準備・後片づけ、等。 ＊今回は特に火・土の午前（９時から１２時３０分）を 募集しますが、勤務日数は相談に応じます。 なお、将来的には当施設の全ての入浴日（月・火・金・土） の午前及び午後（１３時～１６時３０分）に勤務していただく 可能性もございます。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）いずれかの勤務 ※希望相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの入浴介助のお仕事になります。 入浴介助、見守りなど３時間で４～５名の方のお手伝いをします。 入浴介助に必要な服装で業務をお願いいたします。 ＊Ｗワーク可能。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊月曜日・火曜日・木曜日・金曜日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な患者対応：１日６時間、１か月６０時間、年間７２０時間 （年６回）限度。 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフトによる休日（基本は水・土・日・祝） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「病棟」にて入浴介助業務に従事していただきます。 ・看護師の指示のもと、機械浴（ミスト浴）で入浴介助を おこなっていただきます。 ・通常２名でおこないます。 ・早くに仕事が終わった際は、物品補充などのかんたんな看護 補助者業務を手伝っていただくことがあります。 ※入浴用ユニフォーム６枚を貸与します。 当院にてユニフォームを洗濯いたします。 ＊雇用契約：６ヶ月毎の更新（更新月：４月・１０月） 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、要相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊曜日については応相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所ご利用者様の入浴介助業務（午前中の３～４時間） ・入浴に係る雑務（準備・片付け等） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は週３～５日間で希望考慮。 扶養内勤務可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院の患者様への入浴介助業務をお願いします。 ＊基本的に患者様お一人に対し、１名もしくは２名での入浴介助に なります。介護職員のヘルプ体制も整えておりますので、安心して ご就業頂けます。 ＊４０代から６０代の職員が多数在籍しています。 長期で安定した勤務が可能です。 ＊勤務日数や勤務時間、曜日はご希望を考慮致します。 お気軽にご相談ください。 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３～５時間のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所、通所ご利用者の入浴介助業務を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ※副業も可能です（ご相談下さい）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかのみ、又は両方の勤務も歓迎します。 家庭や私生活を優先して働けるようシフトは柔軟に調整可能。 「この時間だけ働きたい」等のすき間時間の相談も大歓迎です 育休取得１００％の当施設で、自分らしい働き方を見つけよう。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場見学も随時受付中！まずは雰囲気を見に来るだけでもＯＫ。 不安なことは面接で何でもご相談ください！誠実に対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【チームで支える入浴専門スタッフ】 江別市の穏やかな環境で入浴サポートを専門に担当して頂きます。 ◇家庭との両立・扶養内勤務を全力応援 男女とも育休取得率１００％。急な欠勤や行事もチーム全員で カバーし合う文化です。短時間で集中して働けるのが魅力です。 ◇「未経験」を「安心」に変える指導 複雑な事務やレク主導はなし。チームで動くため一人で抱え込む 不安もありません。コツを丁寧に伝授し、体の負担も抑えます。 ◇「ありがとう」が届く喜ぶ 「さっぱりした」という笑顔に触れるやりがいのある大きな仕事 お互い様の精神で助け合う静苑ホームで、一緒に働きませんか。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日３Ｈ 平日のみの勤務です ＊就業時間は３Ｈ～相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入院患者及びデイケア利用者の入浴介助、食事介助、おむつ交換業 務等に従事していただきます。 ※平日の午前又は午後の勤務です。 ※勤務時間・勤務日は相談に応じます。 ※入浴、食事介助経験のある方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊固定曜日可、祝日休み応相談 元旦休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者支援施設での入浴介助（移乗介助、着脱介助を伴う） ＊生活支援員と一緒に入所者の入浴をサポートする業務です （女性入浴：火曜・木曜 男性入浴：月曜・水曜・金曜） ＊１日２時間、週２日以上勤務できる方 ＊未経験者、シニア世代、子育て中の方歓迎 ＊兼業可 ＊１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊恵愛会 佐々木病院で従事していただきます。 ※月曜日～金曜日のうち週２日勤務のお仕事です。 ・自動昇降機による入浴介助業務 （昇降機やスライダーを使用するため、患者様を抱えるような 力仕事はございません） ・患者の洗体、洗髪の看護師の補助 ※女性利用者が多く入浴介助が主な業務となるため、 応募は女性に限ります。 「男女雇用機会均等法第５条適用除外求人」 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数に関しては、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日数曜日は、ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入浴専従募集（業務拡大・体制強化のための増員です） １．午前午後、時間選択可、週日数固定可 ２．一般浴中心、看護師常駐で安心の入浴専従 扶養内可、残業なし。 車通勤可（無料駐車場あり） 未経験者教育体制あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）いずれかの勤務 ※希望相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの入浴介助のお仕事になります。 入浴介助、見守りなど３時間で４～５名の方のお手伝いをします。 入浴介助に必要な服装で業務をお願いいたします。 ＊Ｗワーク可能。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時40分〜15時30分 就業時間２：8時40分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ※就業時間（始業時間、終業時間）は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・お盆 ・年末年始 ＊年次有給休暇は、３ヶ月経過後より付与（特記事項欄参照）

仕事内容入院患者さんの入浴介助を専門に行っていただきます。 ＊週４日程度の勤務です。扶養の範囲内での調整も可能です。 ＊未経験の方は指導します。 ＊夜勤はありません。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 時間単位で有休休暇を使えます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に身体に障がいのある方の通所施設（定員２０名）での介護業務 ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊ケアカルテ入力業務 ＊インスタグラムはじめました！ 「ケアセンター山の手」で検索ください。 ＊障がい者介護の経験がなくても安心してご応募ください。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入居者様の入浴介助業務全般（一般入浴、機械入浴） ・その他、上記に付随する業務 ＊排泄介助等は行いません ＊扶養範囲内で勤務可能です ＊スタッフ４名程度で、約５０名前後の方を対応します （曜日や時間帯で変動あり） ＊月曜・火曜・木曜・金曜の勤務で、月８０時間未満です ＊１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：日曜以外はシフト制（１日３～５時間勤務） ※時間は要相談、固定時間も可 ※休憩時間は法令通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターにおいて、 ○高齢者の入浴 のお世話を行っていただきます。 ＊働きやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間数はご相談に応じます 午前のみ・午後のみも可 ※（１）（２）は休憩なし 週２日～可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日勤務～可 ※勤務日数・時間数はご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■介護老人保健施設における入浴介助業務 入所老健または通所での利用者様の入浴介助（男女） ※未経験の方、ブランクがある方も丁寧にご指導いたします。 ◎入職祝い金あり ◎週２日～可・時間を有効活用できる入浴介助パートのお仕事です ＊業務の変更範囲：変更なし