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関東総業 株式会社
神奈川県 横浜市都筑区 折本町 / 新羽駅 バス7分
月給25万円
新卒
仕事内容鉄道設備機器の工事・メンテナンス・検査や試験を行う仕事です。 ■メンテナンス■ホームドア等の修理や点検の仕事 ■ 工 事 ■ホームドアや案内表示器などの設置、配線工事の仕事 ■検査・試験■鉄道信号装置の検査や試験、出荷、現地改修などの仕事
ハローワーク27日前
株式会社 鉄信
神奈川県 横浜市港北区 綱島東 / 綱島駅 徒歩15分
月給19万円〜21.7万円
仕事内容当社では大きく分けて3つの分野の工事業務を行っております。 1.首都圏の大手鉄道会社の信号保安設備に関する設計・施工・調整・保守 2.1と同様の各鉄道会社の駅ホーム柵設置工事 3.大型複合施設の一般電気設備工事 いずれも現場作業が中心となり、通常業務(8:30~16:50)と夜間作 業(鉄道:終電~始発間、一般電気:営業時間外)の連続勤務を伴います(社 内に仮眠設備あり)。 社内だけでなく、取引先・信号メーカー・協力会社等とともに、安全第一で質 の高い電気設備工事を行っております。
株式会社 アンテック
神奈川県 川崎市多摩区 宿河原 / 向ヶ丘遊園駅 徒歩7分
月給19.9万円
仕事内容関東を中心に鉄道の出改札・ホームドア・防犯カメラ設置を中心と した電気工事・電気通信工事のお仕事です。 近年では、電気錠やホテル等の無線LAN設置業務も増加中。 鉄道業務では、終電から始発の間に作業を行うことが多い為、夜勤が あります。(実働5時間程・夜勤手当あり。月平均10日、 多い人で20日前後です。)施工管理業務は、入札業務(案件のチェ ック・入札作業)や見積・図面作成、現場のスケジュール管理などを 行っていただきます。公共性の高い工事が多い為、社会貢献度を実感 しやすく、やりがいのあるお仕事です。
株式会社日立産機ドライブ・ソリューションズ
神奈川県 綾瀬市 小園 / 海老名駅 徒歩15分
月給18.2万円〜23.1万円
仕事内容■職務内容について 当社事業の内、環境設備【換気、空調、衛生、電気】の設計・施工 管理・保守管理に携わっていただきます。 日立グループならではの、横のつながりを活かした業務を経験することが 出来ます。 ■職務詳細について【変更範囲:会社の定める業務】 ・鉄道設備及び工場設備改善の設計、積算、施工管理、保守管理 ※主に換気設備、空調設備、衛生設備、電気設備が対象
ハローワーク17日前
HITOWAキッズライフ株式会社
神奈川県 横浜市旭区 二俣川
月給23.6万円
仕事内容【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり!頑張りがお給料に還元されます! 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生! 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です! ・あなたのライフプランを尊重します! 産休・育休の取得率は98%※、持ち帰り残業なし! ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2022年度実績 保育業務全般をお願いします。 <保育理念> つながり保育:「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保護者とつながる「共鳴する」
かんたん応募HITOWAキッズライフ株式会社2日前
メディカル・ケア・サービス株式会社
神奈川県 座間市 西栗原 / かしわ台駅 徒歩16分
月給27万円
新卒 / インターン
仕事内容【新卒募集】国内No.1居室数のグループホーム運営法人 座間西栗原【25新卒】トータルマネジメントコース/新卒介護職 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK! 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、 会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、 その先に
メディカル・ケア・サービス株式会社31日以上前
月給22.1万円
仕事内容【新卒募集】国内No.1居室数のグループホーム運営法人 座間西栗原【25新卒】グループホーム/新卒介護職 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK! 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制
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