ハローワーク - 大口駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【売上高拡大】 ・売上予測（各社生産動向把握と分析） ・展示会／個別プレゼンによる新規顧客開拓 ・顧客ニーズ、動向の聞き込み（新規プロジェクト・モデルチェン ジ） ・新規領域開拓（電動車・自動車部品以外） ・各種見積業務 ・各顧客の総合窓口業務 など、社内／社外との信頼関係構築 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容メガネアドバイザーとして、 お客様の”視”生活を日々サポートしています。 （１）眼鏡、コンタクトレンズ、補聴器などの販売接客 （２）眼鏡制作（視力測定、調整、加工など） （３）商品管理、ディスプレイ （４）簡単なＰＣ操作（データ入力など） ■未経験歓迎 ■ワークライフバランスを保ちながら勤務可能 ■事業拡大中の安定経営 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：16時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可 通しも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービスご利用者様のご自宅と施設間を送迎する仕事です。 ＊運転して頂く車種はキャラバン、ハイエースなどの福祉車両（全 てＡＴ車両）になり、普通自動車運転免許で運転できる車両に限 られます。 ＊運転して頂く車両には必ず介護職員が助手として同乗します。 ＊仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時15分 就業時間３：8時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：午前：８時半から１２時頃まで 午後：１５時から１８時１５分頃まで １日の場合には、１２時半頃から１５時頃までは昼休みになります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★２０２６年９月頃から勤務開始（応相談）のパート募集★ 看護師１名が秋から産休に入るための計画的な増員です。 もう１名の先輩看護師は勤務を継続するため、実務引継ぎを 約２ヶ月間じっくり行えます。秋以降も安心の２人体制です 【仕事内容】 診療補助、問診、採血、点滴、美容施術など、一般的な 泌尿器科・皮膚科の外来看護業務および院内清掃など。 【当院の魅力】 大口駅東口すぐで通勤便利！残業はほぼありません。 ミーティングや面談を行い風通しの良い環境です。 美容に興味のある方歓迎（職員割引制度あり）。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容日勤のみのお仕事です（日曜定休） 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。 ＜お仕事内容＞３人一組（ドライバー兼介護職、看護師、 ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 ドライバー兼介護職の方には、ワンボックスカーの運転、浴槽や ホース等の器材の搬出入、お湯の温度管理、お客様の移動介助、 入浴介助を行っていただきます。 体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。 ・１日、６～７件訪問 ・訪問範囲：主に神奈川区内 「変更範囲：変更な

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム内での軽作業です。 館内清掃、トイレ清掃、居室清掃、洗濯やベッドメイキング、草木 の手入れ等、どなたにでもできる仕事内容です。 臨時で職員やご入居者様の送迎をお願いすることがあります。 ※ドライバー業務必須（介護業務はありません） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ リフレッシュ休暇 最大３日（入職日・労働時間による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児（０～６歳児）の保育 ブランクのある方、未経験の方も、丁寧に指導いたします。 ※保育経験があれば尚可 ※就業開始は、応相談 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は5時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）はシフト例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により曜日不問

仕事内容定員５０名の有料老人ホーム内厨房にて、 調理業務をお任せします。 ●具体的には ＊調理 ＊配膳・下膳 ＊盛り付け ＊カット ＊洗浄等 変更範囲：変更なし

仕事内容建築設計の実務経験（３年以上）をお持ちの方を募集します。 経験やスキルに応じて、設計・各種申請・監理などの業務をお任せ します。 公共・民間を問わず幅広い案件に携わることができ、これまで培っ た経験や技術を存分に発揮出来る環境です。 自由な発想やアイデアを活かし、建築士として新たな可能性に挑戦 しませんか。 使用設計ソフトはＪＷ－ＣＡＤ ＡＲＣＨＩＴＲＥＮＤです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．システムの開発 ２．システムの運用・保守 業務により客先にての作業あり（東京、神奈川） 業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容３人１組で訪問するチームワークが大切な仕事。 看護師の仕事は、バイタルチェツクによる入浴可否判断、 衣類の着脱、移動介助、入浴介助等を行っていただきます。 ※未経験、ブランクのある方も歓迎致します。 傷等の処置はありますが、医療行為は行いません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可。ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容≪週１日～ＯＫ◎夜勤なし！勤務時間も相談可◎≫ デイサービスにおける入浴介助・食事介助、レクリエーションや 機能訓練の補助、移動介助のお仕事です。 未経験・資格なしＯＫ週１日～、時間も相談いただけますので、 未経験から始めたい方、ブランクのある方、育児などから社会復帰 したい方も大歓迎です！ 介護のお仕事はいつでもどこでも、必ず必要とされます。 しっかりしたサポートのあるアースサポートで介護職をはじめて みませんか？ ※変更の範囲：変更なし

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：始業時間が８時３０分～９時の間の方歓迎 ＊就業時間については相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ リフレッシュ休暇 最大３日（入職日・労働時間による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容乳幼児（０～６歳児）の保育 ブランクのある方、未経験の方も、丁寧に指導いたします。 ※保育経験があれば尚可 ※就業開始は、応相談 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ リフレッシュ休暇 最大３日（入職日・労働時間による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児（０～６歳児）の保育 ブランクのある方、未経験の方も、丁寧に指導いたします。 ※保育経験があれば尚可 ※就業開始は、応相談 変更の範囲：変更なし

仕事内容・園児（０～６歳児）の健康管理 ・園児の怪我、発熱時の応急処置 ・園全体の衛生管理 日勤のみの働きやすい職場です 入職日は応相談 変更の範囲：当法人の業務全般

仕事内容職員１６００名、３３拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 複数名でのシフト勤務で休みが調整しやすいので、プライベートを 充実できます！ ・デイサービスにおける高齢者の介護（入浴、食事、排泄介助、レ クリエーション等） ・ご利用者様の送迎／送迎添乗業務 送迎車には、カーナビ・ドライブレコーダー・コーナーセンサーが 搭載されていますので、安心してお仕事ができます。 仕事の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８Ｈの就業時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・週１日～の勤務可能（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導 ・グループプログラム、個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行 訓練）の実施 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類（報告書・計画書等）作成 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊４～８時間の就業時間で応相談 ＊休憩は法定の通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他２日～５日勤務で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける利用者の介護 ・利用者数約６０～７０名／日（うち予防１５名／日） ・平均介護度約要介護２ １．食事の介助 ２．入浴・排泄の介助 ３．レクリエーション活動 ４．機能回復訓練の補助 ※無資格の方、未経験の方には丁寧な指導を行います。 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容職員１６００名、３３拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 複数名でのシフト勤務なので、休みが調整でき働きやすいです 有給も取りやすく、プライベートを充実できます！ ・デイサービスにおける高齢者の介護（入浴、食事、排泄介助、レ クリエーション等） ・利用者様の送迎運転業務 通所介護定員４７名 仕事の範囲：変更なし