株式会社R4CAREER の求人・仕事・採用

仕事内容先行開発部門である「ハート事業本部」にて、新商品のパッケージデザイン実務から進行管理、入稿・クオリティ管理までを一貫して担当します。MTGにおいてパッケージは単なる包材ではなく「商品そのもの」と定義されており、ブランドの世界観を体現し、お客様が手にした瞬間の感動を創出する重要な役割を担います。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限5万円）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇

仕事内容美容室、百貨店、量販店、大手企業など、多岐にわたる法人チャネルで成長を続けるMTGにおいて、担当市場の売上管理・債権管理業務を統括します。 単なる「未回収金の督促」ではなく、多様で複雑な商流のデータを正確に分析・照合し、正しく回収を完了させるための「仕組みの運用」がミッションです。将来的には、ITツールを用いた業務改善（BPR）や新規事業のルール設計など、事業経営を支える中核メンバーへのステップアップを期待されるポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 各種社会保険完備、選択制確定拠出型年

仕事内容店舗マネージャー候補として、住宅リフォーム及びリノベーションの提案と営業メンバーの育成・フォロー、ゆくゆくは店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当：交通費全額支給します。(車通勤の場合はガソリン代支給) 役職手当、出張手当、技術手当(60,000円～76,000円)、資格手当(2,000円～10,000円) 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、両借上料(最大30,000円)、退職金共済、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、育児休業、時短勤務、労働時間スライド制度、産前産後休業制度、育児休業制度(取得実績有) インフルエンザ予防接種代

仕事内容家庭用光線治療器の製造を担う「大垣工場（約10名体制）」にて、将来の工場長として工場全体の運営・マネジメントおよび生産体制の強化をお任せします。 入社後はまず現場スタッフとの信頼関係構築からスタート。生産状況に応じて自らも組み立て等の現場作業に入りながら、ものづくりの全体像を把握していただきます。現工場長からの丁寧な引き継ぎを受けながら、徐々に薬機法関連の申請や品質管理（QMS）、購買管理へと責任範囲を広げていただく、裁量と安定感を兼ね備えたポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限あり） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、雇用延長制度（定年60歳後、最大70

仕事内容中期経営計画の策定・進捗管理から、M&Aに伴う事業統合の推進、グループ全体の収益管理体制の構築をプレイングマネージャーとして担っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、営業手当、現場手当、時間外手当など 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、定年65歳、従業員持株会あり、社員旅行（2年に1回）…2017年 グアム 2019年 タイ、契約リゾートホテル、レクリエーション補助金制度、ボランティア休暇制度あり 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏期、年末年始） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間

仕事内容通訳サポート担当として下記業務をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額支給 家族手当：子供1人につき5000円／月 資格手当 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 財形貯蓄制度 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（GW・夏季・年末年始） 慶弔休暇 有給休暇（入社半年後に10日間） 年間休日：125日

仕事内容情報システム本部 情報システム部の専任担当として、生成AI（LLM）を中心としたAI活用を企画・推進いただきます。 技術検証から環境構築、業務適用まで一貫して担当し、「どこにAIを適用すれば最大の効果が出るか」を自ら設計・推進するポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（月上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰

仕事内容同社は今、従来の「枠を埋めるための作業型採用」から、経営・事業戦略と連動した「価値創造・戦略型採用」への転換を推進しています。これに伴い、採用広報の枠を超え、採用ファネルの運用・改善から採用マーケティング、データ分析までを推進し、チームを牽引するリーダー候補を募集します。 待遇・福利厚生 超過勤務手当 住宅手当/月2万4000円(自社規程による) 資格手当 通勤手当（上限 月15万円まで交通費支給(規程による)など） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 寮・社宅制度 勤務地限定制度 退職金制度 社員持株会（会社から奨励金支給） 財形貯蓄制度 選択制確定給付企業年金 就労復帰支援（GL

仕事内容電子機器製造を行う自社にて生産管理をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給※規定あり）、住宅手当（規定あり上限2万円）、出張手当、役職手当（2万円～10万円） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、社員旅行、資格取得支援等 休日・休暇 週休2日制（原則休日は土日祝休み） ※会社カレンダーによる 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇、GW休日、夏季休日、年末年始休日 年間休日日数118日

仕事内容MTG初の従量課金ビジネスモデル「Smart Plan」の企画・推進を担っていただきます。 主にBtoB市場（美容室・サロン等）向けに、導入コストを抑えて製品を利用できる独自のビジネスモデルを展開し、社内で最も収益性の高い部門を目指す成長フェーズの組織です。新規事業の運用スキーム立案から実務管理まで、幅広く事業の土台作りに携わります。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カ

仕事内容経理財務部の課長候補として下記業務を中心に経理・財務業務いずれか全般に携わっていただく予定です。 待遇・福利厚生 通勤手当（規定に基づき交通費支給） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 慶弔見舞金制度 借上社宅制度（※30歳未満・独身・実家より通勤1時間半以上の3つの条件を満たす場合） 定期健康診断 各種同好会活動（野球・ゴルフ・サッカー・テニス・フットサル・ドッチビー・写真） 観劇・ビアパーティー・忘年会・研修旅行 服装自由 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※年数日土曜出勤有） 長期休暇（年末年始、夏季）

仕事内容同社のリフォームブランド「Groovyリフォーム」、「KanaLリフォーム」と新築3ブランド「GroovyHome」、「KanaLHome」、「Simpleis」のインテリアコーディネート業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 役職手当（3,000円～150,000円） 家族手当（扶養の子一人10,000円） 住宅補助手当（15,000円～30,000円） 通勤手当（25,000円まで交通費支給） 資格手当（会社が必要と認めたもの） 社会保険（健康、厚生年金、雇用）、災害保険等 退職金（中小企業退職金共済） 表彰制度 慶弔制度（婚姻祝い金50,000円、出産祝い金20,000円、弔慰金10

仕事内容様々な自動車に使われるセンサやその周辺製品の生産技術業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当、役職手当、時間外手当等 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度、財形貯蓄制度、デンソーグループ持株会制度、デンソー団体総合保障保険、デンソー団体自動車保険 車両紹介制度、デンソー保養所、オータムフェスタ 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始（各9日程度の大型連休） 年次有給休暇、育児休暇、介護休暇 等 年間休日：121日

仕事内容主には機械操作と品質確認をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限20,000円まで交通費支給） 残業手当全額支給 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・昇給制度 ・退職金制度（入社勤続3年以上） ・有給制度（入社6ケ月以上） ・等級制度・評価制度 ・社員教育制度 ・資格取得支援制度 ・産休・育休制度 ・制服貸与 ・住宅補助（借り上げ社宅） ・生活家電レンタル可 ・帰省旅費支給（年2回まで） 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（4勤2休） 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 年間休日132日 ※週2日以上は必ずお休みとなります。 ※平日/

仕事内容受注を増やし続けている注文住宅事業「IEGAO」を展開する自社にて、契約管理事務をお任せします。 分業制を取り入れている自社では、管理部が契約書類等の事務業務を担っております。 お客様とのやり取りも発生する為、お持ちのコミュニケーションスキルを活かして、契約を滞りなく進めていただきたいです。 待遇・福利厚生 通勤手当：最安値を全額支給 住宅手当：会社から2.5km圏内の場合に家賃25％支給 資格手当：宅地建物取引士 1.5万円／月 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 社員旅行（コロナ渦では中止） 私服勤務可能 年1回優秀者表彰（賞金有） 育休（取得実績あり） など

仕事内容自動車部品メーカーの工場長候補として、北九州製作所の運営全般を担っていただきます。人員・生産体制の最適化から、品質・納期・コスト（QDC）の管理、組織マネジメントまで、多岐にわたる領域でリーダーシップを発揮し、工場の生産性を最大化いただく重要なポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当(交通費支給/会社規定あり)、時間外手当、出張手当、夜勤手当（該当部署のみ）、深夜手当（該当部署のみ）、海外出張手当 社会保険完備、社宅制度あり（条件有）、退職金制度あり、財形貯蓄制度あり、改善提案制度(業務改善を提案して採用された場合報奨金を支給)、保養施設、社員食堂、フレックスタイム制度 ※社宅制度…愛知県

仕事内容特殊鋼の専門商社でありながら、金型設計・製作まで一貫して手掛ける「トータルエンジニアリング企業」にて、機械オペレーターとしてご活躍いただきます。旋盤やマシニングセンターを使用し、金型製品の加工作業を担当。未経験からでも「一生モノの技術」を身につけられる手厚い教育体制が自慢です。 待遇・福利厚生 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、寮社宅制度、産前・産後休暇、育児休暇 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み ※年に2〜3回土曜出勤あり、有給取得OK） 年間休日115日 長期休暇（GW、夏季、年末年始：各7〜10日連休）、有給休暇（

仕事内容海外向け乗用車の外装モール貼り付けから、消防車をはじめとする「はたらく車」の特殊架装まで、多彩な車両製造を手がけています。 これら自社製品の安心と安全を支える品質保証の検査業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限あり）、時間外手当、家族手当、役職手当、住宅補助（実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る） 社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用） 退職金制度、厚生年金基金、介護保険、労働組合など 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 長期休暇（年末年始、ゴールデンウィーク（5月）、夏季（8月）

仕事内容東証グロース上場の同社法務部で企業法務全般に携わっていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（基本的に土日祝休み。年1回土日出勤、年数回祝日出勤） ※会社カレンダーあり（夏季・年末年始、GW、慶弔休暇

仕事内容大手半導体製造メーカー「キオクシア」で、製造ラインにおけるラインエンジニア業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限20,000円まで交通費支給） 残業手当全額支給 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・昇給制度 ・退職金制度（入社勤続3年以上） ・有給制度（入社6ケ月以上） ・等級制度・評価制度 ・社員教育制度 ・資格取得支援制度 ・産休・育休制度 ・制服貸与 ・住宅補助（借り上げ社宅） ・生活家電レンタル可 ・帰省旅費支給（年2回まで） 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（4勤2休） 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 年間休日1