株式会社R4CAREERの求人・仕事・採用

仕事内容本社にて、インテリアブランドの成長を支える経理・財務の中核業務（実務およびメンバーマネジメント）をお任せします。 ゆくゆくは管理本部のコアメンバーとして、部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円）、家族手当（配偶者5000円／月、子2000円／月人※満22歳第3子まで）、役職手当（主任5000円／月 係長15000円／月他） 資格手当（内装プランナー5000円／月他）※資格手当は、就業規則に基づく 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、退職金制度（勤続3年以上）、入居可能住宅あり（単身用・世帯用）、定年制一律65歳（70歳まで再雇用

仕事内容豊田通商グループである鋼材メーカーの同社での総務事務・資材調達を担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限10万円まで交通費支給）、時間外手当（残業時間に応じて別途支給）、家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、資格取得補助、財形貯蓄、持家融資、制服貸与(クリーニング代／修理代会社負担)、フリーローン、従業員持株会（豊田通商の株式）、相互会（社内旅行などのイベント）、食堂あり、カフェテリア制度あり、会員制福利厚生施設 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 有給休暇（法定通り有休取得・付与）、育児休

仕事内容鉄やアルミをはじめとした金属原材料、非鉄金属製品・部品を扱う専門商社の中で、主に銅およびアルミ製品の調達・販売の事務職をお願いします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、定時外手当（残業、早出勤務、休日出勤、深夜勤務 等）、家族手当、別居手当、就業調整手当、在宅勤務手当 各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災） 在宅勤務、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、 資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、企業型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（10万円/年）、WELBOX、豊田通商G総合保障、従業員持株

仕事内容法人顧客に対して、EV充電設備や蓄電池などの環境・エネルギー関連商材の導入提案営業を担当します。 顧客課題のヒアリングから提案、契約、導入、アフターフォローまでを一貫して担い、再エネ・省エネを推進するソリューション営業を行います。 待遇・福利厚生 残業手当 家族手当：配偶者、18歳未満子：1万円／人※健保上の扶養家族 役職手当、地域手当（関東・関西エリアに限る）、出張手当（国内・海外） 通勤手当(全額交通費支給) 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度 在宅勤務制度 確定拠出年金 社員持株会 財形貯蓄積立金制度 社員融資制度 所得補償保険制度 各種クラブ活動 契約施設（オテル

仕事内容超難関国家試験から、小さなお子様からご年配の方まで幅広い受験者のいるご当地・趣味検定まで、様々な試験の実施運営をしていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額支給（同社規定に基づく） 家族手当：子ども手当支給 出張手当 赴任手当 など 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 産前・産後休業 育児・介護休業 育児・介護短時間勤務 人間ドック制度 乳がん・子宮がん検診受診制度 子弟学費減免制度 グループ会社のグランピング施設利用 オフィスカジュアル 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※月1～3回、土日出社の可能性（別途振休取得） 夏季休暇：3日 年末

仕事内容東証グロース上場、医療IT×メディア事業を展開する同社にて、営業が受注した後の「契約〜納品」までを牽引する営業サポートを担います。「お客様に売る」のは営業の役割、その後の「契約・事務・調整」を完結させるのがあなたの役割です。正確な事務処理と丁寧な顧客対応で、サービスの土台を支える非常に重要なポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（会社規定に基づき交通費支給）、家賃手当、出産手当、子供手当 社会保険完備、定期健康診断、服装自由（私服可）、産前産後・育児休暇制度 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日以上 長期休暇（夏季、年末年始）、有給休暇、看護休暇、結婚休暇

仕事内容豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務を担当頂きます。 定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案。また、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援、労務相談などを行います。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、残業手当、役職手当 各種社会保険完備、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏季、年末年始（会社カレンダーあり） 年間休

仕事内容ブランド発信力に強みを持つMTGにおいて、新設された「戦略広報課」の立ち上げメインメンバーとして参画いただきます。 初期の最重要ミッションは、2027年にオープンを控える「熱田新社屋」の開業に向けたPR・ブランディングプロジェクト（PM）です。「新本社そのものをメディア化する」「最先端の体験施設や企業ミュージアムをプロデュースする」といった、前例のないスケールの情報発信施策を経営陣と直結で企画・立案・実行します。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株

仕事内容主に自動車内装部品（シフトレバーカバー、カーゴネット、ベルトストラップなど）の設計から量産までを行う「ロープセンター」にて、製造現場での実作業からスタートし、ゆくゆくは管理業務（生産・品質管理）をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（全額交通費支給）、家族手当（扶養者1万円、子一人5,000円）、残業手当 社会保険完備、財形貯蓄制度、社内表彰制度、健康診断、慶弔・災害見舞金、制服貸与、資格取得補助制度 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） 年に数回土曜日出社あり（実績：2025年4回※有給取得も可能） ※会社カレンダーあり 長期休暇（夏季、年末年始、GW）、年

仕事内容美容室、百貨店、量販店、大手企業など、多岐にわたる法人チャネルで成長を続けるMTGにおいて、担当市場の売上管理・債権管理業務を統括します。 単なる「未回収金の督促」ではなく、多様で複雑な商流のデータを正確に分析・照合し、正しく回収を完了させるための「仕組みの運用」がミッションです。将来的には、ITツールを用いた業務改善（BPR）や新規事業のルール設計など、事業経営を支える中核メンバーへのステップアップを期待されるポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 各種社会保険完備、選択制確定拠出型年

仕事内容東邦ガスグループ全体の採用力向上のため、新卒採用およびキャリア採用にて、採用計画の企画立案から応募者対応（各種イベントや面接等）、オペレーション整備まで幅広くお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額支給※会社規定に従って支給 家族手当：会社規定に従って支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 厚生年金基金 退職金制度 カフェテリアプラン 宿直手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 診療所 両立支援制度：ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意（妊婦時短／育児休業／配偶者出産特別休暇／育児時短／介護休業／介護時短／介護相談窓口／出産・入学祝金／育児サービス利用補助／ベビー

仕事内容2026年4月の経営統合により、新生「MIRAINIグループ」として更なる成長へと舵を切った同社において、グループ全体のサステナビリティ基本方針・戦略に基づく企画の具体化および社内への浸透・推進を担当します。 まずは重要テーマである「気候変動・環境業務（Scope算定など）」を主軸にスタートし、将来的にはSDGsやESGの実装、非財務情報開示の充実化など、サステナビリティ領域のスペシャリストへとキャリアの幅を拡げていただくことを期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当、時間外勤務手当、営業手当（対象部門のみ） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度（入社3年経過後から対象）

仕事内容飛島工場では、産業機械・建設機械メーカーや橋梁・土木メーカー向けに部品を製造・供給しており、製造職として鋼材の製造・加工を担当。溶断、曲げ・穴あけ・切削・溶接等の加工、品質検査、入出荷等、様々な技術領域で鋼材の製造・加工に携わります。日本一の鉄鋼メーカー日本製鉄株式会社が親会社である自社にて、安定した経営基盤のもと、長期的な視野に立って働くことが可能です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限5万円）、時間外手当、家族手当（配偶者4,900円、子1人につき2,000円） 社会保険完備、退職金制度 （勤続3年以上）各種研修制度、資格取得支援制度（全額会社負担）、食堂利用可（1食440円）

仕事内容世界シェアトップクラスの半導体メーカーUMCグループ企業での半導体材料に関わる材料・設備・工務・備品等の調達（主にIDM）業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住宅手当、家族手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、確定拠出年金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン、シャトルバス送迎あり 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） 有給休暇：20日間（4月21日～）※中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給 ◎年間124日（2020年度）

仕事内容国内トップクラスのシェアを誇る同社の自社製品である医療用画像ネットワークシステム（Goodnet)の仕様決め、導入、保守業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当（交通費支給）皆勤手当、意欲業績手当 ※それぞれ規定に基づき支給となります 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、財形貯蓄、保養所、従業員持株会、ニプログループ共済会、労働組合 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇10日～20日 年末年始休暇、慶弔休暇、 年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与） 年

仕事内容国内・海外拠点との連携による、特許および意匠/商標関連業務を担当頂きます。研究・開発活動による新技術を権利化を図るため、アイデア構想から打ち合わせに参画し、特許の出願から権利化までの業務に携わります。 待遇・福利厚生 残業手当、通勤手当（交通費支給）、住宅手当、家族手当等 社会保険完備、従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、 各種クラブ・文化体育活動、社宅（遠隔地採用者・転勤者対象）、独身寮（規定有、30歳まで）、食堂 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 長期休暇、特別休暇等 年間休日121日

仕事内容歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売を行う当社の品質保証担当として、人工歯の元となる歯科材料やメディカル関連製品の品質保証／品質管理をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当、時間外手当、住宅手当（規定あり）、勤務手当（10,000円）、家族手当（配偶者12,000円～、子1人7,000円（3子まで）※子供は20歳まで、かつ税法上の扶養家族が対象） 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会（クラレ株式）、共済制度(福祉会)、社員食堂・医務室等ノリタケ社施設利用可、保養所（クラレ社制度）利用可 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み※会社カレンダー）

仕事内容自動車内外装部品の拡販、新規受注部品の生産準備対応、量産管理、およびマネジメント業務をお任せします。 材料の開発から設計・製造までトータルプロデュースできる同社の強みを活かし、大手完成車メーカーのニーズを形にするポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当／上限額月24,000円まで交通費支給（自家用車通勤の場合） 家族手当／第一扶養月18,000円、第二扶養以降月3,000円 ※管理職支給なし 役職手当／マネジメント職だけでなく、個人スキル・技能によって取得できる手当 別居手当など 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、企 業年金基金、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種

仕事内容海外向け乗用車の外装モール貼り付けから、消防車をはじめとする「はたらく車」の特殊架装まで、多彩な車両製造を手がけています。 これら自社製品の安心と安全を支える品質保証業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限あり）、時間外手当、家族手当、役職手当、住宅補助（実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る） 社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用） 退職金制度、厚生年金基金、介護保険、労働組合など 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 長期休暇（年末年始、ゴールデンウィーク（5月）、夏季（8月） 有給

仕事内容本社工場における施設環境課全般の業務をご担当いただきます。工場の安定稼働をインフラ面から支える非常に重要性の高いミッションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/規定あり）、家族手当（月額：第1扶養19,500円、第2・第3扶養以下5,500円／人、第4扶養以下 5,000円／人）、超過勤務手当等、皆勤手当等 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、定年60歳、独身寮（豊田市内）、財形貯蓄制度、自動車・住宅購入資金貸付制度、各種契約保養所、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン：8万円／年）、 中途入社者研修／階層別研修／技術者課題研修／教育文化室利用補助 ／通信教育修