秋田県大仙市のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容○特別養護老人ホームテンダーヒルズにて、特養（定員１１５人） かショートステイ（定員１２人）の介護業務全般を担当していた だきます。 ・介護業務 ・移乗介助 ・体位交換 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・衣服の着脱 等 ＊就業時間（１）～（４）の交替勤務となります。 ＊夜勤は月５回程度です。 ※テンダーヒルズでは特養・ショートで夜勤者、計８名で対応して おります。 変更範囲：変更なし

仕事内容○入居等、施設利用者の健康管理及び看護業務 ・薬の管理 ・施設内の保健衛生管理 ・バイタルチェック ・病院受診の付き添い ・その他付随する業務 ※定員８５名（内短期入所５名、ケアハウス１５名） ※夜間待機手当あり 変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホームテンダーヒルズにて、特養（定員１１５人） かショートステイ（定員１２人）の看護業務及び介護補助を担当 していただきます。 ・バイタル測定等の健康管理 ・服薬管理 ・受診時の付添い 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊一日４時間程度（時間については応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇特別養護老人ホームテンダーヒルズにて、看護業務を担当 していただきます。（定員１１５人） ・バイタル測定等の健康管理補助 ・服薬管理 ・受診等の付添い ・その他付随する業務 ※契約の更新は１年毎の更新となります。 ※未経験の方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○入居等、施設利用者の健康管理及び看護業務 ・薬の管理 ・施設内の保健衛生管理 ・バイタルチェック ・病院受診の付き添い ・その他付随する業務 ※定員１００名（内短期入所５名） ※夜間待機手当あり 変更範囲：変更なし

仕事内容〇ユニット型の特養施設です。定員４０名（１０名×４ユニット） ○入居者と一緒に生活し、安全で快適な生活を援助します。 食事・入浴・排泄介助、その他付随する業務。 レクリエーション等。 〇未経験者の方も大歓迎です。応募前の施設見学も受け付けており ますので、お気軽にお問合せください。 ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間 （１）１２：００～１３：００ （２）１２：３０～１３：３０ （３）１３：００～１４：００ ＊（１）～（３）の就業時間について相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入居者（定員４０名）に提供する食事とおやつの調理業務に従事 していただきます。栄養士が作成した献立に従って調理します。 （職員の分は作りません） ・仕込み、調理、盛り付け ・食器洗浄 ・厨房内掃除 ・その他の付随する業務 ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける高齢者の看護業務全般 ・施設内における看護業務 ・ご利用者の健康管理（投薬管理、血圧・体温・脈拍等の測定 →バイタルチェック、処置等） ・機能訓練指導 ・ご利用者の病院受診の付添 など ※職員のスキルアップのため、施設内外への研修への参加、また 資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価手当を支給し ています。 『秋田県介護サービス事業所認証評価制度における認証法人』 『働き方改革関連認定企業』 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊入居者等、施設利用者に対する生活介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 ・その他付随する業務 ＊入所定員１００名様の介護施設になります。 ＊資格をお持ちでなくても、介護に情熱を持っている方の 応募は歓迎しておりますので、是非ご相談下さい。 ◆秋田県介護サービス認証事業所◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間数・就業時間帯は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（応相談） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容○利用者と一緒に生活し、安全で快適な生活を援助します。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション 等 ※定員：特養６０人 ショート１２人 デイ２０人 ※Ｒ９年４月１日以降、１年毎の雇用契約更新の予定です。 『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務全般 （変則勤務・夜勤あり） ＊一週間程、施設内の各職種担当者より新任研修があり、 その後先輩職員について実務的研修を行っていきます。 ※学習療法を導入し、認知症ケアに取り組んでいる。 ※職員のスキルアップのため、施設内外への研修へ参加している。 また、資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価手当を 支給している。 『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間数・就業時間帯は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によりますが、土日についても相談に応じます。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容○利用者と一緒に生活し、安全で快適な生活を援助します。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション 等 ※定員：特養４０人 ※Ｒ９年４月１日以降、１年毎の雇用契約更新の予定です。 『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム、通所介護における高齢者の調理業務全般 ・調理、盛り付け等 ・食材の検品 ・その他付随する業務 ＊研修：調理職に問わず、施設内の各職種担当者より新任研修が あり、その後先輩職員について実務的研修を行っていきます。 職員のスキルアップのため、施設内外への研修へ積極的に参加 しています。 『秋田県介護サービス事業所認証評価制度における認証法人』 『働き方改革関連認定企業』 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊入居者、利用者様に対する看護業務に従事していただきます。 ・日常の健康管理 （バイタルチェック・服薬指導及び管理 等） ・医療機関との連携 ・受診時の介助 等 『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※就業日数についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊お休みの希望があれば調整します。 ＊週の労働日数により、休日は週休２日以上となります。

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける介護業務補助全般 ・入浴のサポート（準備、移乗の補助、片付け等） ・介護業務のサポート（食事提供、食器洗い、衣類整理、 居室整理等） ※１年毎の雇用となります。 『働き方改革関連認定企業』くるみん 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容ユニットケアを行う地域密着型特養２９床及びショートステイ１４ 床の生活相談員業務を行っていただきます。利用者情報の収集や内 部調整、ベッドコントロール、入所判定会議の開催、利用者及びご 家族の相談業務など多岐にわたります。法人理念「その人らしく」 の方針に沿って、利用者さまも職員も自分らしくいられる職場です ！ まずは、お気軽に見学にいらしてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇給食業務全般（仕込み・調理・盛付け・食器洗浄 他） 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、特定施設 の食事をパート調理員を含む８人で作っています。 ＊隣接する施設への給食運搬業務があります（軽ワゴン車使用）。 ＊初心者の方は試用期間３カ月で正式採用の判断をします。 試用期間は時給１，０３１円のフルタイムパート勤務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎老人介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助、日常生活の援助 ／話し相手等の精神面のケアなど） ＊特養は定員２９名に対し、３２ 人の職員でサービス提供します。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※６５歳以上は別途条件で採用の可能性あり。ご相談ください。 ※副業・兼業可能（事前届出必要） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎特別養護老人ホームすこやか大雄（利用定員５０名）においての 看護業務（４人体制） ＊月８回程度の夜間拘束（オンコール）対応が可能な方の募集。 「変更範囲：変更なし」 ※６０歳以上の方は１年契約での採用となります。ご相談下さい。 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ ☆「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所