秋田県のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容□サービス付き高齢者向け住宅内で、高齢者への暮らしを支援（生 活支援・身体介護）するお仕事です。 （施設入居者数２０名 平均要介護度３．１前後です） □喀痰吸引実地研修（施設内で可能）、介護支援専門員の資格取得 の為の受講料金の半額負担や登録手数料の負担制度、勉強について のアドバイス等を行っています。 □自社保育園を運営、人数制限はありますが利用可能です。 □施設見学、採用選考は随時受付しております。 施設内の様子をＨＰ・Ｆａｃｅｂｏｏｋで掲載中 □ハロートレーニング修了生歓迎求人 ■変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様のお宅に訪問して身体介護や生活援助などのサービスを 行います。（身体介護：排泄、食事、入浴、移動移乗介助、買い物 同行等／生活援助：掃除、調理、洗濯、買い物代行等） 訪問介護サービス提供、良好な人間関係の中心を担う、スタッフマ ネジメント、採用、愛と誠意のある介護現場の構築 変更範囲：変更なし

仕事内容○入所者（３０名程度）の入浴、食事介助等、介護業務全般に従事 していただきます。 ＊就業時間は、（１）～（５）で週の労働時間を法定内に調整して おります。 変更範囲：変更なし 働き方改革関連認定企業 ・【くるみん】 ・「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所。

仕事内容○施設入所者（１５０床）への介護業務全般を担当していただきま す。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・その他、介護業務に付随する業務 ＊就業時間は８：３０～１７：００ ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者及び家族との相談業務 ・介護老人保健施設入所者のケアプランの作成と管理を行います。 ・同入所者の介護保険更新時の認定業務（受託分）も行います。 入職から最短２カ月経過程度で月２回程度の事務遅番業務（１７： ００～１８：００）があります（窓口、電話応対、施錠管理等） ・秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証取得事業所 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務＞ ・介護報酬請求（レセプト）業務 ・利用者様・ご家族の対応・書類管理 ・労務管理（勤怠管理・各種手続き等） ・関係機関との対応（ケアマネジャー・医療機関等） ・行政提出資料の作成 ・データ入力・集計・資料作成 ・ＩＴツールを活用した業務効率化 ・現場スタッフとの連携・情報共有 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 農作業、箱折折り、衣類の洗濯）の生産管理、作業指示及び指導 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。無資格の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホームロートピア緑泉入居者の介護業務全般を 担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・余暇活動支援 ・その他付随する業務 ※夜勤は月４～５回程度です（夜勤回数は相談に応じます） 『働き方改革関連認定企業』 『Ａターン者応募歓迎』 変更範囲：変更なし

仕事内容◎サービス付き高齢者向け住宅さらさ秋田駅前（定員５０名）での入居者を対 象とした介護サービス（２名態勢）…夜勤帯のみの身体介助、排泄介助、朝食 時のレストラン対応、介護記録業務など。 接遇やマナー、コミュニケーションにおいて気持ちのいい対応、おもてなしの 心を大切にしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１回実働１６時間、月２～３回程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「シェアハウス里庵」において、夜間 介助業務に従事していただきます。 【仕事内容詳細】 ・入居者の夜間帯の安全確認 ・一部介助、食事の配膳及び片付け。 ・状況によっては介護業務があります ＊入居者９名を夜間は職員１名で対応します。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（特養１０２名、ショートステイ８名）におけ る介護業務全般。１０名程度の少人数グループを固定のスタッフで ケアする「ユニットケア」での勤務です。 【具体的な業務】利用者様の食事、入浴、排泄などの日常生活の介 助や、利用者様と一緒に楽しめるレクリエーション企画および運営 など、暮らしに寄り添うサポートを行います。★少人数制のユニッ トケアのため、集団介護のように一斉にケアするのではなく、お一 人おひとりの個性に合わせた丁寧な個別ケアができます。★無資格 や未経験から始めた先輩も多数活躍中！最初は先輩がマンツーマン で指導しますので安心してご応募ください。※試用期間３か月（労 働

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：月～金の週５日勤務、実働６時間４５分。 勤務時間内に４５分の休憩があります。 休憩の時間帯は別途決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「アトリエ・ローブ」で、 障がいのある方の日中活動を支える仕事です。 ・軽作業の指導、サポート（自動車部品の加工、 野菜の袋詰めなど） ・生産活動の進行管理、品質チェック ・利用者の体調確認（朝のヒアリング）、日々の声がけ ・支援記録の入力（Ｅｘｃｅｌへの簡単な入力） ※帰りのヒアリング、送迎、終礼は正社員が担当します。 未経験・無資格の方も歓迎します。 グループの心療内科クリニックと連携した 医療サポート体制があります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護業務全般＊日常生活のお世話や食事・入浴・排泄等の介助＊４ ０床の施設で交代制勤務により、介護を行っていただきます。記録 入力作業＊パソコン入力・介護記録等を入力する作業であり、コン ピューターやソフトウェアに関する専門的な知識を要するものでは ありません。 （日勤：入浴・食事・排泄介助、リネン等）

仕事内容●福祉用具の営業を担当していただきます。 福祉施設・介護事業所等への訪問営業（福祉用具のレンタル、販売 、住宅改修など）／商品の配送、回収 ＊入社後、業務に必要な知識はＯＪＴを中心として研修して習得し ていただきます。 ＊営業活動は最初慣れるまで先輩社員が同行してお教えします。 ＊社有車（ハイエース等のバン車両）／エリアは秋田県全域 ＊年度計画等あり目標値はありますがノルマはありません。 ＊資格取得制度あり ■業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○障害者支援施設（定員８０名）での 生活支援業務及び余暇活動支援を行っていただきます。 ・男性利用者の入浴・排泄・食事・着替え介助、掃除、通院、 見守り、コミュニケーション、夜勤業務、 パソコン入力等の記録 ・日中活動は４グループに分かれ「軽作業、創作活動、運動、 ドライブ、カラオケ、レクリエーション」などのサポート 【変更範囲：変更なし】

仕事内容夜勤・明休・公休のシフト ２０代～６０代まで幅広い世代が活躍しています！ 介護老人保健施設における介護業務／食事介助、入浴介助、排泄 介助 レクリエーション（リハビリ的要素多め）等 その他、付随する 業務 ＊施設入所者（９０名前後） ＊夜勤体制 介護職員３名、看護師１名 変更範囲：変更なし

仕事内容「特定施設サービス付き高齢者向け住宅ひかり」生活相談員募集！ ・入居者生活介護においての、利用者様の生活相談と支援業務全般 。 ・生活支援業務、相談援助業務（入居者様、家族様等）定員２６名 ・電話対応、書類作成 ・その他付随する業務 ※採用日については、要相談 ※応募前施設見学大歓迎！ ※利用可能託児施設あり ※資格については、必要資格のいずれかで応募可となります！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○短期入所生活介護施設の介護業務に従事して頂きます 入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務（定床３４名、 介護職員：日勤／４～５名、夜勤／２名） ＊送迎業務なし ＊夜勤は月６回程度。入社後１ヶ月程度は夜勤ありません。上長と 面談しながら慣れてから夜勤開始時期を決めます。 ＊子育て世代・６０歳以上の方も活躍中！勤務時間形態も相談可能 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者の日常生活の介護業務全般 ＊入浴・食事・排泄・車椅子への移乗及び移動介助 【くるみん認定企業】 仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業を「子育てサポート 企業」として厚生労働大臣が認定する制度です。 ※ハローワーク紹介の場合、採用時３日の有給休暇を付与します。 「変更の範囲：変更なし」