京都府京都市伏見区のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

仕事内容★子どもが将来に夢を持ち、その幸せに向かって歩み、将来、社会 の一員として生活できるよう援助し、現在を最もよく生き、未来を 切り開く力を培うことを目標に保育を行っています。また、子ども たちが主体となって活動できる環境の下で、安定し、充実した生活 が送れるよう、柔軟で発展的で一貫性のある保育計画を作成し、職 員間で共通認識を持って保育を進めています。 そして子ども一人ひとりの心に寄り添い、保育士の温かいまなざし の中で、子どもが安心感と信頼感を持って活動できるようにし、そ の中で自己肯定感が育つように努めるとともに保育士の専門性を生 かした保護者への子育て支援も、保育園の重要な業務であることを

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分又は15時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊京都市認可の小規模保育事業所にて０歳児から２歳児の保育及び 保育補助をお願いします。 ＊その他、保護者対応や制作の準備をお願いすることもあります。 ＊定員１２名の小さな園ですので、 職員も園児もアットホームな保育園です。 ＊保育園等での経験者は優遇致します。 ＊週３日程度勤務（要相談） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★子どもが将来に夢を持ち、その幸せに向かって歩み、将来、社会 の一員として生活できるよう援助し、現在を最もよく生き、未来を 切り開く力を培うことを目標に保育を行っています。また、子ども たちが主体となって活動できる環境の下で、安定し、充実した生活 が送れるよう、柔軟で発展的で一貫性のある保育計画を作成し、職 員間で共通認識を持って保育を進めています。 そして子ども一人ひとりの心に寄り添い、保育士の温かいまなざし の中で、子どもが安心感と信頼感を持って活動できるようにし、そ の中で自己肯定感が育つように努めるとともに保育士の専門性を生 かした保護者への子育て支援も、保育園の重要な業務であることを

仕事内容★子どもが将来に夢を持ち、その幸せに向かって歩み、将来、社会 の一員として生活できるよう援助し、現在を最もよく生き、未来を 切り開く力を培うことを目標に保育を行っています。また、子ども たちが主体となって活動できる環境の下で、安定し、充実した生活 が送れるよう、柔軟で発展的で一貫性のある保育計画を作成し、職 員間で共通認識を持って保育を進めています。 そして子ども一人ひとりの心に寄り添い、保育士の温かいまなざし の中で、子どもが安心感と信頼感を持って活動できるようにし、そ の中で自己肯定感が育つように努めるとともに保育士の専門性を生 かした保護者への子育て支援も、保育園の重要な業務であることを

仕事内容幼保連携型認定こども園・おぐりすこども園での子どもの保育をお 願いします。 ０歳児～５歳児のクラス担任として、子どもたちの生活の介助、環 境設定、帳票の作成などをお願いします。 ※ブランクのある方、未経験の方は丁寧に指導いたしますので安心 してご応募ください。 ※詳細は当法人ホームページをご覧下さい。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○ 児童館事業 乳幼児親子や自由来館の子どもたちとのあそびを通した支援、クラ ブ活動の実施、イベントの企画運営、身近な子育て相談 等 ○ 学童クラブ事業 小学生が放課後や学校の長期休暇の時期を過ごす生活の場で、あそ びや集団生活の見守り、登降館の管理、行事の企画運営 等 ○ 施設整備 清掃、消毒、安全管理 等 ＊併設保育園があるので、日額３００円で給食が食べられます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間内で７～８時間程度の勤務となります（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者のご自宅と施設間を送迎するお仕事です。 比較的お元気なご利用者が多くいらっしゃいますので、荷物を運ぶ 、手を添えるなどの簡単なサポートはお願いしますが、介護業務は ありません。 運転免許以外に特別な資格もいりませんので、ご安心ください。 送迎車はすべて軽自動車です。 周辺の地理に詳しくない方も、最初は先輩スタッフが一緒に回りな がらお教えします。 送迎業務だけでなく、これから介護技術を身につけたい方にもオス スメです！ ＊６０歳以上の方も歓迎！ ◆ 急募！ ◆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス付き高齢者住宅での受付・請求等 入居者様への御支援をしていただきます。 主な担当業務 ・請求 ・受付（来客対応） ・電話対応 ・食事発注 全ての業務についてはスタッフが指導します。 ＊職業訓練修了者歓迎！ ＊６５歳以上の方も応募可能です。（処遇は別途決定） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊園児、職員の健康管理。 ・園児の健康悪診断時の対応。 ・園児、保護者、職員への保健衛生・感染症予防等の啓蒙活動。 ・園児の急病、突発的な怪我への対応、救急搬送時の付き添い。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１７：００の固定勤務 （実働６時間 休憩６０分） 月～金曜日の週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員６０名の企業主導型保育事業所で、０～５歳児の保育補助を 複数担任で行っていただきます。 近くには緑豊かな住吉児童公園があり、天気のいい日は園外でめ いっぱい体を動かします。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容【理学療法士】日曜固定休・年休１２０日／連携抜群♪ 月給２５．３万～３１．８万円／リハスタッフ計６名在籍 入職後すぐ使える特別休（３日）あり！１分単位で残業代支給 ◆具体的な仕事内容 入所・デイケアでの個別・集団リハ計画書作成・実施・評価 居宅訪問指導、嚥下確認、移動具検討、ポジション指導 各種カンファレンス参加、多職種連携、地域活動 ◆職場の魅力と働きやすさ セラピスト計６名在籍！チームで相談・協力できる環境です 年間休日１２０日（日曜固定休＋他・年末年始５日・夏季３日） 有休１時間単位ＯＫ／賞与３．２５ヶ月／定年６５歳（給与維持） 【変更の範囲：施設内またはグループ内の他業務】