京都府京都市伏見区のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間３０分 休憩６０分 ＊時間相談：可 ＊短時間でも可（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊こども園での保育業務 ＊未経験の方も一からスタッフが丁寧にお教えいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・乳幼児の保育・保育に伴う様々な業務（環境整備・書類作成等） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜12時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育業務全般 乳幼児の食事・排泄・午睡の補助 室内清掃 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は７時３０分～１９時３０分の間の実働５時間程度 で選択可能 上記、施設開設時間内で時間相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容産休明けの乳児から小学校入学前の幼児の保育 クラス担任の補助から始めていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆０歳児から２歳児までのお子さんをお預りしています。 子ども達の日々成長する姿や育成のお手伝いをしていただきます。 お子様のお食事、排泄、就寝のお世話や睡眠チェック、授乳などの 業務となります。 家庭的な雰囲気の中で忙しく働いておられる保護者の方が安心して お子様を預けられるように、安全で楽しい保育園を一緒に築きあげ ていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児に対する保育業務 ・乳児組（０～２歳児）受入れ、遊び、給食、午睡など ・幼児組（３～５歳児）園庭戸外遊び、お散歩、設定保育、 行事に向けての取組み 変更範囲：変更なし

仕事内容経験にもよりますが、入職後は副担任としてクラスへ配置となり、 一日の流れや動きを覚えていってもらいます。 基本的に１クラスに担任・補佐の２名体制です。 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 （前後３０分前後で相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数：３日～５日で相談可 ＊月１回土曜日勤務可能な方歓迎！！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳児保育 あそび・食事・排泄の自立に向けたかかわりをする 清掃業務 等 ・広い園内で出来るだけ体を動かして遊ぶ（天気の良い日） ・赤ちゃんもたのしめる安全なおもちゃが充実。 ・子どもたちにたくさんの言葉かけを大切に、応対的なすごしかた をする。 ・命を守る安全ＡＥＤ講習も全ての職員が受けて、あわてずにかか われるようにする。 変更範囲：変更なし 【１５時～１８時３０分の限定求人】

仕事内容乳幼児の保育と付帯業務 平成３０年４月１日に開園した真新しい、 そして子供の保育に適した環境の園です。 定員も６０人で少人数クラスの丁寧な関わりを望んでいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分又は15時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊京都市認可の小規模保育事業所にて０歳児から２歳児の保育及び 保育補助をお願いします。 ＊その他、保護者対応や制作の準備をお願いすることもあります。 ＊定員１２名の小さな園ですので、 職員も園児もアットホームな保育園です。 ＊保育園等での経験者は優遇致します。 ＊週３日程度勤務（要相談） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：春・夏・冬休みは、９：００～１６：００の間の実働７時間のうち で、休日 勤務時間相談 土曜 祝日 休日可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ・夏期など 土曜 祝日 休日可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある小学１年生から高校３年生までのお子様をご自宅や学校 に放課後や長期休暇に送迎し、事業所でお預かりする仕事です。 （運転免許をお持ちの方には送迎業務をお願いします。） 【仕事と子育て両立可能求人】 子どもの病気や学校行事等による急なお休みや勤務時間変更にも 柔軟に対応いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容★子どもが将来に夢を持ち、その幸せに向かって歩み、将来、社会 の一員として生活できるよう援助し、現在を最もよく生き、未来を 切り開く力を培うことを目標に保育を行っています。また、子ども たちが主体となって活動できる環境の下で、安定し、充実した生活 が送れるよう、柔軟で発展的で一貫性のある保育計画を作成し、職 員間で共通認識を持って保育を進めています。 そして子ども一人ひとりの心に寄り添い、保育士の温かいまなざし の中で、子どもが安心感と信頼感を持って活動できるようにし、そ の中で自己肯定感が育つように努めるとともに保育士の専門性を生 かした保護者への子育て支援も、保育園の重要な業務であることを

仕事内容京都市認可小規模保育事業（児童数定員１９名）に於ける 保育士業務全般 許可枠（０歳児）～（２歳児）３クラス別けにて保育士職の仕事で す。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容乳幼児の保育と付帯業務 定員８８人で、のびのびと保育をしています。 駅前なので通勤は便利です。 性別問わず働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊祝日を除く月～土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育補助 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容子ども一人ひとりを丁寧に保育しています。乳児は育児担当制、幼 児は異年齢混合保育を行い、人と関わる力、社会の中で生きていく 力を身につけています。 稲荷保育園では、就学を見据え（１）人の話を聞く力（２）集中力 （３）ルールを守る力（４）良い人間関係を築く力（５）豊かな感 性の５つの力を育てることを保育目標にしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日６～８時間内での勤務 ・月～土曜日のシフト制になります ＊時間や曜日はご相談下さい。（時間固定可） ＊勤務時間が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日、祝日、年末年始 有給休暇：労働条件により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆０歳児から２歳児までのお子さんをお預りしています。 子ども達の日々成長する姿や育成のお手伝いをしていただきます。 お子様のお食事、排泄、就寝のお世話や睡眠チェック、授乳などの 業務となります。 家庭的な雰囲気の中で忙しく働いておられる保護者の方が安心して お子様を預けられるように、安全で楽しい保育園を一緒に築きあげ ていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児の保育（０～５歳児まで、園児約１２０名） 現在、２４名の保育士が従事しています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は選択可能 ＊勤務時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ・ＧＷ ・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊認可保育園で０～６才児の担任業務及び付随する業務をしていた だきます。 ＊複数担任制なので、経験がない方もていねいに指導します。 ＊６０歳以上の方も歓迎！ 【正社員登用の可能性あり求人】 変更範囲：変更無し

仕事内容障害児への療育、送迎 ・子供たちとの遊びや日々の生活のカリキュラムを考えて 実行していただきます。 ・送迎は８人乗りワゴン車等を使用します。 変更範囲：変更なし