京都府京都市伏見区のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分又は15時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊京都市認可の小規模保育事業所にて０歳児から２歳児の保育及び 保育補助をお願いします。 ＊その他、保護者対応や制作の準備をお願いすることもあります。 ＊定員１２名の小さな園ですので、 職員も園児もアットホームな保育園です。 ＊保育園等での経験者は優遇致します。 ＊週３日程度勤務（要相談） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間・勤務日数は相談に応じます。 休憩６０分は昼食時間帯に限り取得となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆０～３歳までの乳児保育に関わる仕事◆ 京阪藤森駅近く、通勤・買い物に便利！短時間勤務ＯＫ！ 日案などはひな形もあり、業務中にできる簡単な業務です。また、 丁寧に指導いたします。 ＊アットホームで、温かい保育に協力して下さる方歓迎！ ＊保育体制に配慮し、協力して下さる方歓迎！ ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 扶養の範囲内での勤務も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）午前（２）午後または７：３０～１８：３０の間の ５．５時間～７時間程度勤務 ※週６日（月～土）開園。土曜勤務が可能な方を歓迎。 ※出社時間、退社時間などの時間相談は可能。休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月２～３回の土日出勤有（平日代休有） 年末年始 夏期＊労働日数３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳児（０～２歳）の保育業務全般 あすか保育園は、定員１２名の小規模保育園です。 ＊扶養範囲内での勤務相談可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜12時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育業務全般 乳幼児の食事・排泄・午睡の補助 室内清掃 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就学までのお子さんが、あそびを通して「やった！」「たのしい！ 」「またしたい！」等、満足感や達成感を味わいながら、自信に繋 げていく仕事です。 職員の方は、ひとりひとりの個別支援計画にもとづき、その子の思 いや気持ちにより添いながら、ゆったりとかかわり、楽しいあそび を子どもさんと共に展開していきます。 子どもさんが帰った後、その日の記録を書き、次へつなげていきま す。１日１０名定員で、担当のお子さんは１～２名です。 ◆ 急募！ ◆ ＊未経験の方も歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 休憩時間は就業時間に応じ法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士業務 子ども一人ひとりを丁寧に保育しています。乳児は育児担当制、幼 児は異年齢混合保育を行い、人と関わる力、社会の中で生きていく 力を身につけています。稲荷保育園では、就学を見据え（１）人の 話を聞く力（２）集中力（３）ルールを守る力（４）良い人間関係 を築く力（５）豊かな感性の５つの力を育てることを保育目標にし ています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：要介護者に関する緊急事項発生時 ６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容職員用託児所・あじさい保育園で未就学児の保育をお願いします。 （１５人程度） 変更の範囲：法人の命ずる業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時50分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：６：５０～１９：００の間の開所時間の内 ５時間～８時間・週３～５日勤務、勤務時間・日数は相談対応可能 です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日にイベントがある場合は出勤をお願いするケースがあります 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０才から５才までの保育業務 ＊保育士のお仕事になります。常勤保育士の担任補助として勤務い ただきます。 ブランクのある方も色々なアドバイスも聞けるので、安心してく ださい。 （ピアノ・カリキュラム制作等の業務はありません） 乳幼児の保育・教育に向上心、意欲を持って取り組める保育士 さんのご応募をお待ちしています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・乳幼児の保育（０～５歳児） ・クラス担任（複数担任制により、先輩保育士と一緒にクラス担任をしていた だきます） ※保育所型認定こども園（定員１５０名） 変更範囲：なし

仕事内容０歳児～２歳児までの乳幼児の保育事業。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１４：３０～１８：３０の固定勤務 ※扶養内 ※月７９時間労働（週２０時間を超えない形で時間調整あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１７５名の京都市認定子ども園で、０～５歳児の保育を複数担 任で行っていただきます。 緑豊かな園舎、大きなプール施設、そして歴史のある広い園舎。み ぎわ保育園には子どもたちが元気いっぱい活動することのできる環 境が整っています。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は、７：３０～１９：００の間の５時間以上からも 選択可 また短時間勤務（５時間程度～）も歓迎。＊時間相談可。 その他「求人に関する特記事項」をご確認下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有休取得日数は労働時間、日数により異なる 例：週３日５時間勤務で５日取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員６０名の保育園です。 主に０，１，２才児の保育補助・補佐をお願いします。 慣れるまでは担任が必ずそばにつきます。 保育業務（遊びや設定補助、睡眠時の呼吸確認等）の他、食事の配 膳、片付け、掃除などがあります。 また、保育日誌等のタブレット入力もあります。 昼食は園児と一緒に給食を食べてもらいます。 ０歳児５名：保育者３名 １歳児９名：保育者２名 ２歳児７名：保育者２名 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は月曜～金曜・（３）は土曜で各シフト制となります （１）（３）は休憩４５分・（２）は休憩なし ＊１週間１３時間～２０時間までのシフト勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始：５日 ・ＧＷ ・夏期：３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆子育てアドバイザー ◆ベビーシッター ＊院内に設けている「はすの実広場」にて、出産後の方への 子育てアドバイスを行っていただきます。 ＊要保育士資格 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、就業日数の相談可 ご家庭と育児、仕事との両立を応援しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏期 休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児のクラスに入って、保育補助や掃除、準備などそれに伴う業 務をお願いします。（０～５歳児） 家庭と仕事と両立されている方も多数在職中！ 急な休みにも対応し、勤務時間は相談に応じます。 仕事も丁寧に伝えますので、 未経験の方、保育の現場から離れておられた方の復帰も心配なく働 いて頂けます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は７時３０分～１９時３０分の間の実働５時間程度 で選択可能 上記、施設開設時間内で時間相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容産休明けの乳児から小学校入学前の幼児の保育 クラス担任の補助から始めていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日６～８時間内での勤務 ・月～土曜日のシフト制になります ＊時間や曜日はご相談下さい。（時間固定可） ＊勤務時間が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日、祝日、年末年始 有給休暇：労働条件により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆０歳児から２歳児までのお子さんをお預りしています。 子ども達の日々成長する姿や育成のお手伝いをしていただきます。 お子様のお食事、排泄、就寝のお世話や睡眠チェック、授乳などの 業務となります。 家庭的な雰囲気の中で忙しく働いておられる保護者の方が安心して お子様を預けられるように、安全で楽しい保育園を一緒に築きあげ ていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容京都市認可小規模保育所２園を運営しています。 ０歳～２歳の保育のお手伝いをお願いします。 １対１で子供と丁寧にかかわる保育をしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊小中高生が授業終了後や長期休暇中に通う施設です。 ＊自立した日常生活を営むために、ボルダリング、リトミック、 社会見学、創作活動、農園活動、公園での運動、学習支援等の 療育を行います。 ＊児童の学校や自宅への迎え、自宅までの送りも行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害児への療育、送迎 ・子供たちとの遊びや日々の生活のカリキュラムを考えて 実行していただきます。 ・送迎は８人乗りワゴン車等を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊祝日を除く月～土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育補助 ＊変更範囲：法人の定める業務