京都府京都市伏見区のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：春・夏・冬休みは、９：００～１６：００の間の実働７時間のうち で、休日 勤務時間相談 土曜 祝日 休日可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ・夏期など 土曜 祝日 休日可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある小学１年生から高校３年生までのお子様をご自宅や学校 に放課後や長期休暇に送迎し、事業所でお預かりする仕事です。 （運転免許をお持ちの方には送迎業務をお願いします。） 【仕事と子育て両立可能求人】 子どもの病気や学校行事等による急なお休みや勤務時間変更にも 柔軟に対応いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊京都市認可の小規模保育事業所にて０歳児から２歳児の保育を お願いします。（要相談） ＊その他、保護者対応や制作の準備、 各種書類の作成もお願いしています。 ＊定員１２名の小さな園ですので、 職員も園児もアットホームな保育園です。 ＊保育園等での経験者は優遇致します。 ＊週３日程度勤務（要相談） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：７：００～１６：００の間の３時間～８時間の勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ・夏期 土曜日の休日は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〈産休明けから３才児の保育室での保育業務全般〉 ＊小規模保育事業所で国の認可を受けた保育室です。 産休明け（生後８週間）から３才までの乳幼児を１２名保育して います。 ＊混合保育なので兄弟姉妹の様にゆったりした雰囲気の中で子ども 達は楽しく遊んでいます。 ＊自園給食をしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間・勤務日数は相談に応じます。 休憩６０分は昼食時間帯に限り取得となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆０～３歳までの乳児保育に関わる仕事◆ 京阪藤森駅近く、通勤・買い物に便利！短時間勤務ＯＫ！ 日案などはひな形もあり、業務中にできる簡単な業務です。また、 丁寧に指導いたします。 ＊アットホームで、温かい保育に協力して下さる方歓迎！ ＊保育体制に配慮し、協力して下さる方歓迎！ ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 扶養の範囲内での勤務も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜12時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育業務全般 乳幼児の食事・排泄・午睡の補助 室内清掃 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）午前（２）午後または７：３０～１８：３０の間の ５．５時間～７時間程度勤務 ※週６日（月～土）開園。土曜勤務が可能な方を歓迎。 ※出社時間、退社時間などの時間相談は可能。休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月２～３回の土日出勤有（平日代休有） 年末年始 夏期＊労働日数３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳児（０～２歳）の保育業務全般 あすか保育園は、定員１２名の小規模保育園です。 ＊扶養範囲内での勤務相談可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は月曜～金曜・（３）は土曜で各シフト制となります （１）（３）は休憩４５分・（２）は休憩なし ＊１週間１３時間～２０時間までのシフト勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始：５日 ・ＧＷ ・夏期：３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆子育てアドバイザー ◆ベビーシッター ＊院内に設けている「はすの実広場」にて、出産後の方への子 育 て アドバイスを行っていただきます。 ＊要保育士資格 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１４：３０～１８：３０の固定勤務 ※扶養内 ※月７９時間労働（週２０時間を超えない形で時間調整あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１７５名の京都市認定子ども園で、０～５歳児の保育を複数担 任で行っていただきます。 緑豊かな園舎、大きなプール施設、そして歴史のある広い園舎。み ぎわ保育園には子どもたちが元気いっぱい活動することのできる環 境が整っています。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 休憩時間は就業時間に応じ法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士業務 子ども一人ひとりを丁寧に保育しています。乳児は育児担当制、幼 児は異年齢混合保育を行い、人と関わる力、社会の中で生きていく 力を身につけています。稲荷保育園では、就学を見据え（１）人の 話を聞く力（２）集中力（３）ルールを守る力（４）良い人間関係 を築く力（５）豊かな感性の５つの力を育てることを保育目標にし ています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・０才から５才までの子どもたちの保育をお願いします。 ・各種造形・音楽・体育等を通してた子育て指導をお願いします。 ・複数担任制なので、経験のない方もていねいに指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分又は12時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の延長もしくはドーナツ型勤務も可 ＊勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模保育園の早朝または夕方の保育補助 ＊子どもたちの遊び相手 ＊給食の配膳・片付け ＊保育室の清掃 いずれも簡単な補助業務ですので、 ＊保育士としてブランクのある方 ＊国家試験で資格を取得したばかりの方（実務未経験歓迎） ＊子育て経験のあるシニア世代の方 どなたでも安心して始められます。 子どもたちの笑顔に囲まれながらのお仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、就業日数の相談可 ご家庭と育児、仕事との両立を応援しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏期 休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児のクラスに入って、保育補助や掃除などそれに伴う業務をお 願いします。（０～５歳児） 家庭と仕事と両立されている方多数！ 勤務時間は相談に応じます。 未経験の方、保育の現場から離れておられた方の復帰も心配なく働 いて頂けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容乳幼児に対する保育業務 ・乳児組（０～２歳児）受入れ、遊び、給食、午睡など ・幼児組（３～５歳児）園庭戸外遊び、お散歩、設定保育、 行事に向けての取組み 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間３０分 休憩６０分 ＊時間相談：可 ＊短時間でも可（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊こども園での保育業務 ＊未経験の方も一からスタッフが丁寧にお教えいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～１９：００の間の実働８時間でシフト制 就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園内の保育（０～５才児） 変更範囲：変更なし

仕事内容０才～５才までの保育業務 ＊１年目は主に主担任の先生のもとでのお仕事になります。色々な アドバイスも聞けるので、安心してください。 乳児は毎日の生活を中心に保育をすすめ、幼児は幼児教育のカリ キュラムを立てていろいろなことを経験してもらいます。 乳幼児の保育・教育に向上心、意欲を持って取り組める保育士さ んのご応募をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日を含む月９日（シフト制） 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心 身障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心と した児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご 家族が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：要介護者に関する緊急事項発生時 ６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容職員用託児所・あじさい保育園で未就学児の保育をお願いします。 （１５人程度） 変更の範囲：法人の命ずる業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間は相談可 休憩時間は就業時間に応じ法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士業務 子ども一人ひとりを丁寧に保育しています。乳児は育児担当制、幼 児は異年齢混合保育を行い、人と関わる力、社会の中で生きていく 力を身につけています。稲荷保育園では、就学を見据え（１）人の 話を聞く力（２）集中力（３）ルールを守る力（４）良い人間関係 を築く力（５）豊かな感性の５つの力を育てることを保育目標にし ています。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害児への療育、送迎 ・子供たちとの遊びや日々の生活のカリキュラムを考えて 実行していただきます。 ・送迎は８人乗りワゴン車等を使用します。 変更範囲：変更なし