新規事業 英語講師 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容は、社内ルール・管理体制の整備および運用改善、業務 プロセス・管理ルールの整理・標準化、経営・管理資料の作成、成 長フェーズにおける体制整備・新規事業推進・情報発信支援など多 岐に亘ります。 ▼本ポジションは特定分野の専門知識よりも、業務内容を理解し、 情報を整理しながら適切に判断し、物事を前に進める力を重視しま す。考えながら仕事を進めることが得意な方が活躍できる環境です 。業務は経験や適性に応じ、上長のフォローのもと段階的にお任せ していきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間火曜日：17:20-19:40 日曜日：8:30-14:15（隔週） ※上記の時間帯の中で応相談 就労期間：長期間勤務できる方大歓迎

仕事内容タイトル: マイクラ英語教室の講師 勤務先名: 株式会社アナン 職種: マイクラ英語教室講師 仕事内容: 「楽しくなければ続かない」——そんな子どもたちの学びを支える英語教室です。 マインクラフトの世界を使って、小学生たちが英語を自然に学べるよう設計されたカリキュラム。 講師のあなたには、操作の補助や発音・タイピングの練習、モチベーション維持のサポートをお任せします。 特別な英語スキルは不要！一緒に「わかった！」「できた！」の瞬間を楽しみませんか？ 【具体的には】 ・楽しんで学ぶ子どもたちを見守る ・授業中の子どもたちへのサポート ・事前の教室準備 ・保護者対応 ※専門的な知識は必要

勤務時間シフト制 1日1コマ（1回60分）から勤務OK！ ■月～金曜／16:00～22:00 ■土曜／13:00～22:00 上記の時間から1日1コマ～、1回60分～勤務OK！ ・週1日～OK ・フルタイムやWワークもOK ・土曜のみ、平日のみも大歓迎 週1日、1コマ～OKなので、短時間勤務OKでシフト自由！ 「土日祝休みで働きたい」 「扶養内勤務OKのバイトがしたい」 そんな方にもおススメです★

仕事内容★期間限定★講習会受講でAmazonギフト1,000円分をプレゼント中！ 【得意な英語を活かせる！】大学生活と両立◎週1日/1h～OK！小・中学生に英語の楽しさを教えませんか 【■個別教室のトライで「英語の先生」になる魅力】 ◇得意な英語を活かせる！ ◇対象は小・中学生だから、初めてでも教えやすい！ ◇週1日・1時間～OK！自分のペースで働ける！ ◇未経験でも安心！充実した研修とサポート体制！ ◇子どもたちの「わかった！」を間近で見守る喜び！ ◇春休み期間に集中して働くことも可能！ ◇頑張り次第で昇給あり！ 「英語を教えるのって、なんだか難しそう…」 そんな不安、まったく必要ありません！

勤務時間シフト制 1日1コマ（1回60分）から勤務OK！ ■月～金曜／16:00～22:00 ■土曜／13:00～22:00 上記の時間から1日1コマ～、1回60分～勤務OK！ ・週1日～OK ・フルタイムやWワークもOK ・土曜のみ、平日のみも大歓迎 週1日、1コマ～OKなので、短時間勤務OKでシフト自由！ 「土日祝休みで働きたい」 「扶養内勤務OKのバイトがしたい」 そんな方にもおススメです★

仕事内容★期間限定★講習会受講でAmazonギフト1,000円分をプレゼント中！ 【得意な英語を活かせる！】週1日・1時間～OK！部活・サークル・他バイトと両立しやすい塾講師。 【■個別教室のトライで「英語の先生」になる魅力】 ◇得意な英語を活かせる！ ◇あなたの大学受験の経験を直接活かせます！ ◇週1日・1時間～OK！自分のペースで働ける！ ◇未経験でも安心！充実した研修とサポート体制！ ◇生徒の「志望校合格」という目標を一緒に目指すやりがい！ ◇春休み期間に集中して働くことも可能！ ◇頑張り次第で昇給あり！ 「高校生に英語を教えるのって、責任も大きいし難しそう…」 そんな不安、まったく必要あ

勤務時間16:00〜22:00の間で応相談 ※月〜金勤務(曜日応相談) ※週1日〜OK ※16-18、18-20、20-22など2時間〜OK ※1教科〜OK (英語のみ、数学のみなど)

仕事内容小・中学生・高校生の塾講師スタッフ ＼週1日〜OK！1日2時間〜OK／未経験歓迎！新生活にピッタリ！指導経験がある中高年・シニア活躍中！ [お仕事内容] ＼ 未経験者歓迎！ ／ 得意教科1つあればOK！ 講師1名×生徒3名の体制で オリジナルテキストを使った授業をお任せします。 ◆ 未経験からスタートOK！ ◆ 充実の研修とマニュアルもあり、 事前に授業見学や模擬授業も行います! ブランクOK！経験者の方も大歓迎！ 元塾生や、小〜高校時代に塾に通っていた方も 大学生になりスタッフとして活躍中です♪ ◆ 働きやすい環境◎ ◆ 週1日〜、1日2時間〜OK！ 時間・曜日も調整可能です！ 新生

仕事内容自動車部品製造設備の保全 ■業務内容： 自動車のドアミラーの生産設備の保全業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・不具合が起こった際の1次対応 ・電気回路の修正業務 ■使用ツール： PLC 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務 紹介企業：株式会社KOTONAS ■当社の特徴： ◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 週1日～OK! アルバイト雇用、業務委託（フリーランス）どちらかをお選びいただけます！ 家事や育児の合間に…！ お好きな時間で自由な働き方が出来るお仕事です。 【アルバイト・パート・業務委託募集！】 ＜ココがポイント！＞ ・オープニング！新規事業！ ・30代～60代のスタッフが活躍中！ ・在籍スタッフ100名以上で、未経験者でも安心！ ・他愛のない会話で楽しい時間を提供するお仕事！ ・自由度の高い働き方！ ・おしゃれ自由！ ・日払いOK ・扶養内勤務も大歓迎！ 【 仕事内容 】 インターネット上にて視聴者の方と会話を楽しむ、接客・相談のお話し相手をしていただきます。 会

仕事内容既存客メインのLPガス提案営業 飛び込み無し、未経験OK◇週休2日、残業少なめ◇地域密着で安定勤務 [お仕事内容] 「営業って新規ばかりで大変そう…」 そう思っている方へ ↓ 当社の仕事は 既存のお客様のフォローが中心。 長くお付き合いがあるお客様を回り 地域の暮らしを支えるシゴトです。 ・飛び込み営業なし ・既存顧客中心 ・未経験スタート多数 ・学歴・経験・スキル不問 ・福利厚生充実 ◇ワークライフバランス ・週休2日シフト制 ・年間休日110日 ・残業少なめ！(月平均10時間以内) ・有給が取りやすい ・家庭との両立可能 ★ONとOFFを大切にして働ける環境です♪ ◇研修制度が

仕事内容株式会社ＩＢＥＲＩＳ SNSマーケター・運用アシスタント／フルリモOK／未経験可 【求人要約】 InstagramやYouTubeなどのSNS運用 デザインも企画も編集も。ゼロから学べる研修あり！ 土日祝休、基本定時退社、リモートOKで働きやすい◎ 【仕事内容】 Instagram・TikTokで“流行”をつくる仕事！インフルエンサーとのコラボもあり★ 【具体的な仕事内容】 ＼まずは6か月～1年の研修からスタート！／ ▼STEP01 研修 入社後は、 「SNSマーケとは？」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 投稿用の画像・動画制作から SNS運用の分析方

仕事内容【営業】（藤枝市）東京プロマーケット上場／土日祝休み／業績拡大中◎ 静岡県に本社を置き、廃棄物の回収からリサイクルまで総合的なサービスを提供している上場企業です。 その当社で営業の主格として業務に従事いただきます。新規事業の営業で成長に携われます。 【具体的には】 ※静岡県を中心に一部隣接県の担当がございます。 廃棄物処理に関するサービスのご提案 リサイクルに向けた廃棄物分別コンサルティング 新規顧客の獲得 等 ※業務内容の変更の範囲：なし PRポイント ◆当社は地域の自然を守り、地域の人と繋がっていく「環境コーディネーター」として、 地域課題や環境問題全てに対して「できることはもっと

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容営業スタッフ(中古車販売) 50代までのスタッフ活躍中！ブランクOK！ノルマなし！経験を活かしながら安心して働ける♪食事補助あり◎ [お仕事内容] 「有限会社 原木自動車」 正社員／営業セールススタッフ 1〜2名新規募集！ ＼経験・スキルが活かせます／ 業種問わず、何らかの営業職経験者歓迎！ 接客業の経験がある方も歓迎！ コミュニケーション能力活かせます！ 自動車販売営業が初めての方も 安心の丁寧な研修あり♪ ★50代までと、 中高年活躍中！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給260，000〜330，000円 ※経験・能力による 試用期間（2か月）※給与条件変更なし [勤

仕事内容静岡県に本社を置き、廃棄物の回収からリサイクルまで総合的なサービスを提供している上場企業です。 その当社で営業の主格として業務に従事いただきます。新規事業の営業で成長に携われます。 【具体的には】 ※静岡県を中心に一部隣接県の担当がございます。 ?廃棄物処理に関するサービスのご提案 ?リサイクルに向けた廃棄物分別コンサルティング ?新規顧客の獲得 等 ※業務内容の変更の範囲：なし ◆当社は地域の自然を守り、地域の人と繋がっていく「環境コーディネーター」として、 地域課題や環境問題全てに対して「できることはもっとある」という意識の元、地元のお客様に寄り添い、全力でサポートしています。 【や

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理の実務経験（3年以上） ■建築施工管理技士（1級or2級） ■普通自動車免許 【職種名】 【静岡県・藤枝市】建築施工管理／転勤なし／残業月平均21時間 【仕事内容】 「生まれ育った街に、自分たちが建てた建物が増えていく」藤枝市を中心とした、学校・工場・店舗・住宅などの新築・改修工事における施工管理業務をお任せ。公共施設から民間店舗まで幅広く手がけています。 【仕事内容】 藤枝市を中心とした、 学校・工場・店舗・住宅などの新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・施工計画の作成： 設計図に基づいた安全・効率的な手順とスケジュー

仕事内容顧客メーカー向けITサポート ■仕事内容： 顧客である製紙機器メーカーの拠点に常駐し、顧客メーカー向けにITサポート・キッティング、社内ネットワークの整備を担当します。 ■使用ツール： Microsoft Office 紹介企業：株式会社KOTONAS ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業に

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 家づくりに関わる一連の業務を総合的に担っていただきます。具体的には、土地調査やお客様のご要望、施工図面に基づき工程表を作成し、それに沿って現場監督や各種専門工事業者の選定および手配を行い、着工までの流れを管理していただきます。着工後は施工現場における進捗確認、関係業者のスケジュールや作業管理を徹底しつつ、お客様からの技術的なお問い合わせやご相談にも現場の立場から対応していただきます。また、現場状況や進行状況の把握、業者管理を通じて、スムーズな工事進行をサポートする役割も担います。 業績好調を背景に新規支店を順次展開しており、今後も事業拡大と年間売上棟数の増加が

仕事内容今春４月に藤枝市に新規オープンした居宅介護支援に特化した事業所です！ 時空（時と場所）にとらわれない自由なワークスタイルで、お客様の満足度を最大化させる！ これがココケアのワークスタイルです！ 私たちケアマネージャーにはこの3つが重要と考えています。 １．お客様ファースト ２．高いプロ意識と責任感 ３．自由なワークスタイル ケアマネージャーが働きやすい取り組みがこちら！ ①フレックスタイム制度の導入 フレックスタイムとは「始業や就業の時間を社員が自分で自由に決めることができる働き方」のことを指します。 社員の価値観やライフスタイルが多様化する中で、柔軟な労働の仕方を実現するというニーズにこたえ