静岡県藤枝市の新規事業 英語講師の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 静岡県に本社を置き、廃棄物の回収からリサイクルまで総合的なサービスを提供している上場企業です。 その当社で営業の主格として業務に従事いただきます。新規事業の営業で成長に携われます。 【具体的には】 ※静岡県を中心に一部隣接県の担当がございます。 ?廃棄物処理に関するサービスのご提案 ?リサイクルに向けた廃棄物分別コンサルティング ?新規顧客の獲得 等 ※業務内容の変更の範囲：なし

仕事内容自動車部品製造設備の保全 ■業務内容： 自動車のドアミラーの生産設備の保全業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・不具合が起こった際の1次対応 ・電気回路の修正業務 ■使用ツール： PLC 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務 紹介企業：株式会社KOTONAS ■当社の特徴： ◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や

仕事内容【仕事内容】 求職者対応や面談日程の調整など、転職活動をサポートするお仕事です！ 「希望に合うお仕事」と「人材を探している企業」をつなぐポジション！ 未経験からでも始めやすい、内勤中心のオフィスワークです◎ 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング対応 ◎面談日程の調整 ◎求人情報のご案内 ◎データ入力・管理 ◎メール・電話対応 ◎企業担当者との連携 ◎面接後のフォロー対応 ◎書類作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎PC・事務スキル ◎ヒアリング力 ◎提案力・サポート力 ◎マネジメントスキル さらに

仕事内容【新規警備事業の幹部候補／月給38万円～40万円】 2号警備指導教育責任者としての専門業務に加え、警備事業の運営・成長を担う責任者候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・新任教育、現任教育 ・指導計画書、教育記録、マニュアル等の整備 ・管制、配置・シフト・勤怠管理 ・現場巡察、品質管理、安全指導 ・警備員の採用面接、育成 ・既存顧客のフォロー、新規顧客への警備提案・営業 ・協力会社との調整 ・売上、ポスト数、配置状況等の管理 ・警備事業の運営ルール、業務フローの構築 高い給与水準を設定する代わりに、資格だけでなく実務経験・マネジメント力・営業対応力も重視します。 「指教責として業務をこなす

勤務時間【勤務時間】 ・午前（9:00-12:00） ・午後（13:00-19:00） 主に、上記時間帯で1日2レッスン〜3レッスン程度の担当となります。 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 初めのうちは週2日から、午後の勤務が中心で課外レッスンから担当していただきます。 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed. 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 社会保険完備 社会保険完備 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 こども英会話講師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,070円〜 (研修：時給1,

仕事内容静岡県に本社を置き、廃棄物の回収からリサイクルまで総合的なサービスを提供している上場企業です。 その当社で営業の主格として業務に従事いただきます。新規事業の営業で成長に携われます。 【具体的には】 ※静岡県を中心に一部隣接県の担当がございます。 ・廃棄物処理に関するサービスのご提案 ・リサイクルに向けた廃棄物分別コンサルティング ・新規顧客の獲得 等 ※業務内容の変更の範囲：なし

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートする人材コーディネーターのお仕事です。 面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 デスクワークだけでは物足りない方や、人と関わる仕事に挑戦したい方にピッタリです。 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング・面談対応 ◎希望条件に合った求人のご紹介 ◎面接日程の調整 ◎応募書類作成のサポート ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社までのサポート業務 ◎データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎ヒアリング力・提案力 ◎採用・人材業界の知識

仕事内容静岡県に本社を置き、廃棄物の回収からリサイクルまで総合的なサービスを提供している上場企業です。 その当社で営業の主格として業務に従事いただきます。新規事業の営業で成長に携われます。 【具体的には】 ※静岡県を中心に一部隣接県の担当がございます。 ?廃棄物処理に関するサービスのご提案 ?リサイクルに向けた廃棄物分別コンサルティング ?新規顧客の獲得 等 ※業務内容の変更の範囲：なし ◆当社は地域の自然を守り、地域の人と繋がっていく「環境コーディネーター」として、 地域課題や環境問題全てに対して「できることはもっとある」という意識の元、地元のお客様に寄り添い、全力でサポートしています。 【や

仕事内容顧客メーカー向けITサポート ■仕事内容： 顧客である製紙機器メーカーの拠点に常駐し、顧客メーカー向けにITサポート・キッティング、社内ネットワークの整備を担当します。 ■使用ツール： Microsoft Office 紹介企業：株式会社KOTONAS ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業に

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【仕事内容】 環境保全型プラントの設計・製作・販売している当社にて、施工管理業務をお任せします。 企業や行政に導入される環境保全型プラントの設計・開発・販売・施工まで独自の技術を強みに貢献しています。 競合が少ない業界であるため、他のエンジニアリング会社と共同プロジェクトをしながら設計をしたり、 中小企業であるため技術開発からメンテナンスまで幅広く裁量権をもって業務を行うことが出来、 施工管理だけでなく設計のスキルも身に着けることが出来ます。 現在、若手世代への技術継承を積極的に進めており、 年次に関係なく新規事業立案等意見も拾っていきたいと考えています。 【業務詳細】 ・環境保全プラン

仕事内容4月新規OPEN調理済品の導入で業務減◎正社員で長期安定♪シニア応援!福利厚生も充実! 【福祉施設での調理】 豊田通商グループの安定基盤で長期安定！ 2026年4月1日新規オープン★ 全事業所で業務負担を減らす 取り組み実施中！ ★飲食店等での調理経験をお持ちの方 ★調理師免許又は栄養士免許の いずれかをお持ちの方 ★経験浅・ブランクOK！ 《福祉施設が未経験でもOK》 経験者の方は大歓迎！ブランクもOK！ 研修制度でしっかりサポート◎ 既存の施設での研修も可能です！ 《ここがPOINT》 ・飲食店などからの転職歓迎★ ・朝食、夕食は当社の調理済品を 運用するので業務負担減♪ ・各

勤務時間16:00〜22:00の間で応相談 ※月〜金勤務(曜日応相談) ※週1日〜OK ※16-18、18-20、20-22など2時間〜OK ※1教科〜OK (英語のみ、数学のみなど)

仕事内容小・中学生・高校生の塾講師スタッフ ＼週1日〜OK！1日2時間〜OK／未経験歓迎！新生活にピッタリ！指導経験のある主婦・学生・社会人活躍中！ [お仕事内容] ＼ 未経験者歓迎！ ／ 得意教科1つあればOK！ 講師1名×生徒3名の体制で オリジナルテキストを使った授業をお任せします。 ◆ 未経験からスタートOK！ ◆ 充実の研修とマニュアルもあり、 事前に授業見学や模擬授業も行います! ブランクOK！経験者の方も大歓迎！ 元塾生や、小〜高校時代に塾に通っていた方も 大学生になりスタッフとして活躍中です♪ ◆ 働きやすい環境◎ ◆ 週1日〜、1日2時間〜OK！ 時間・曜日も調整可能！ 新生

勤務時間【勤務時間】 13:00-19:00の間でシフト制 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 週2日〜OK！ 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容【家庭と両立しやすい】英語資格や講師経験不要！短時間勤務&週2日〜OK！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed. 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 社会保険完備 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 課外教室のこども英会話講師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,070円〜 (研修：時給1,280円) ※2年目以降

仕事内容＼週休3日×原則在宅ワーク／ケアマネ経験を活かしてもっと自分らしく働こう♪《2026年新規開設の事業所》 ＼2026年秋～開設予定！オープニングスタッフ募集／ 「ケアマネの仕事は続けたい。 でも働き方は見直したい」 そんな方にぴったりの環境です。 当事業所では在宅ワークを導入しており、 出勤は週1～2日程度！ モバイルPCやスマートフォンの貸与があり、 ICT化も推進しているため 効率よく業務を進められます。 操作方法も丁寧に サポートするので安心です◎ 《この求人のポイント》 ◎原則在宅ワーク＆出勤は週1～2日程度 ◎週休3日制・年間休日150日 ◎2026年新規開設のオープニング

仕事内容福祉施設での調理スタッフ(正社員) 4月新規OPEN調理済品の導入で業務減◎正社員で長期安定♪シニア応援!福利厚生も充実! [お仕事内容] 【福祉施設での調理】 豊田通商グループの安定基盤で長期安定！ 2026年4月1日新規オープン★ 全事業所で業務負担を減らす 取り組み実施中！ ★飲食店等での調理経験をお持ちの方 ★調理師免許又は栄養士免許の いずれかをお持ちの方 ★経験浅・ブランクOK！ 《福祉施設が未経験でもOK》 経験者の方は大歓迎！ブランクもOK！ 研修制度でしっかりサポート◎ 既存の施設での研修も可能です！ 《ここがPOINT》 ・飲食店などからの転職歓迎★ ・朝食、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・運転免許証 ・ISO26262（機能安全）21434（サイバーセキュリティ）の取得環境下での内部監査経験 ・上記規格に即した製品の開発等、各規格を理解して業務にあたっていたご経験 ※どちらか片方の規格に対してのご経験で問題ありません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【静岡】品質保証・監査担当（藤枝市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場／自動車用バックミラーのトップクラスシェアで安定性◎ 【職務概要】 品質保証・監査担当として主に以下のお仕事をお任せ

仕事内容B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企画、

仕事内容【仕事内容】 環境保全型プラントの設計・製作・販売している当社にて、施工管理業務をお任せします。 企業や行政に導入される環境保全型プラントの設計・開発・販売・施工まで独自の技術を強みに貢献しています。 競合が少ない業界であるため、他のエンジニアリング会社と共同プロジェクトをしながら設計をしたり、 中小企業であるため技術開発からメンテナンスまで幅広く裁量権をもって業務を行うことが出来、 施工管理だけでなく設計のスキルも身に着けることが出来ます。 現在、若手世代への技術継承を積極的に進めており、 年次に関係なく新規事業立案等意見も拾っていきたいと考えています。 【業務詳細】 ・環境保全プラン