人事事務 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容＼応募者対応やデータ入力から、人事・採用の仕事を学ぶ／ 採用チームを支える人事アシスタントとして、 応募者へのメール対応や面接日程の調整、求人情報の更新などをお任せします。 入社後はマナー研修とOJTで業務の流れを学び、 まずはデータ入力やチェックなどからスタート。 慣れてきたら応募者対応や入社手続きのサポートなどへ、 少しずつ担当業務を広げていきます。 【主な業務】 ・求人票の作成補助、求人情報の更新 ・採用サイト、SNSへの投稿サポート ・応募者へのメール対応、面接日程の調整 ・採用データ、人事情報の入力・整理 ・入社手続きに必要な書類の準備 ・社内案内資料の作成補助、備品管理 【

仕事内容＼採用・労務の実務を通して、人事の基礎を身につける／ 株式会社Greenspireで、採用活動や勤怠管理、 入退社手続きなどを支える人事サポートスタッフを募集します。 入社後は、求人情報の入力や応募者データの管理、 面接日程の調整など基本業務からスタート。マニュアルと OJTを通して仕事の流れを学び、 慣れてきたら勤怠確認や入退社手続きなどへ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人サイトへの情報入力、応募管理 ・応募者とのメール対応、面接日程調整 ・入退社に関する書類作成、チェック ・勤怠データの確認、管理表の更新 ・社内資料の作成 ・採用イベント、社内行事の準備サポート 【1

仕事内容＼採用活動を支えながら、人事の基礎を学べる仕事／ SNS運用や動画制作などを手がける当社で、人事アシスタントを募集します。 採用チームの一員として、求人情報の更新や応募者対応、 面接日程の調整などを担当します。 入社後はフォーマットや業務フローに沿った業務からスタートし、 一つずつ採用の流れを覚えていける環境です。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、更新 ・応募者データの入力、管理 ・応募状況の確認 ・応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整 ・入社手続きの準備、社内連携 ・採用資料の整理、データ入力 【1日の流れ】 10:00｜出社・応募状況の確認 10:30｜日程調整・メール対応

仕事内容【お仕事の内容】 このお仕事では、 求職者とのやりとりを通じて、 採用の流れをスムーズに進める お手伝いをしていただきます。 主な内容は以下の通りです。 ☆電話・メール対応☆ 求職者からの質問にお答えしたり、 面接の日程調整をしたり、 親切で丁寧なコミュニケーションが大事です。 ☆WEB面接の実施☆ オンラインでの面接を担当し、 求職者の魅力やスキルを見つけて、 会社に合うかどうかを見極めます。 ☆書類作成などの事務作業☆ Excelを使って書類を作ったり、 面接に関するデータを整理したり、 事務作業もお願いしています。 このお仕事のポイント 人と話すのが好きな方、 相手の良いところ

仕事内容＼応募管理から面接調整・入社準備まで担当する採用事務／ 合同会社YAMAGISHIで、採用・入社手続きに関わる人事事務スタッフを募集します。 応募者情報の入力や選考進捗の管理、面接日程の調整、求人情報の確認、入社書類の準備などを担当します。入社後は手順書やフォーマットを確認しながら、データ入力・メール連絡から始め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・応募者情報の入力、選考進捗の管理 ・応募者へのメール連絡、面接日程調整 ・求人原稿の更新依頼、掲載状況の確認 ・入社書類の準備、契約書類の整理 ・名簿などのデータ更新、備品手配 ・電話の一次対応、取次ぎ 【1日の流れ／例

仕事内容＼応募受付から入社準備まで、人事業務を幅広く経験できる仕事／ 有機・減農薬農業に取り組む当法人で、人事アシスタントを募集します。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の更新、入退社手続きなどを担当。入社後は手順書・OJTで業務の流れを確認し、メール連絡やデータ入力、書類整理などから段階的に担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・応募者への電話、メール連絡 ・面接日程の調整 ・求人票の作成補助、掲載情報の更新 ・応募者、選考状況のデータ管理 ・入退社書類の作成、回収・管理 ・勤怠データの確認 ・助成金、申請書類の準備補助 ・書類整理、ファイリング 【働くポイント】 ◎手順書・OJ

仕事内容＼採用活動を“事務と調整業務”で支える人事ポジション／ SNS・広告・ブランディング支援を行うGo-blingで、新卒向けの【採用アシスタント】を募集します。 お任せするのは、求人原稿の作成や応募者対応、面接日程の調整など、採用業務をサポートするお仕事です。 専用の手順やテンプレートを活用しながら進められるため、まずは連絡対応やデータ更新などの基本業務から少しずつ覚えていけます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成・更新（テンプレートあり） ・採用媒体の管理、掲載内容のチェック ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・応募書類の管理、選考状況のデータ更新 ・社内メンバーへの面接予定の共有 ・内定

仕事内容人事課における事務業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ＊給与計算・勤怠管理などの給与関連業務 ＊社会保険・福利厚生に関する手続き業務 ＊採用業務（応募者対応、求人媒体の管理など） ＊人事労務システムの運営・管理 ＊その他、人事関連の事務業務全般 職員が安心して働ける環境を支え、チーム医療の一員として組織に貢献する役 割です。［仕事内容の変更範囲：なし］

仕事内容＼採用から入社サポートまで、人事の仕事を基礎から学べるポジション／ 株式会社Go-blingで、 デザイン・マーケティング・企画など各部門の採用を支える 「人事アシスタント」を募集します。 まずは応募者へのメール対応や採用データの入力、書類準備などからスタート。 仕事の流れを学びながら、求人作成や採用SNSの更新、 入社手続きなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人票の作成、更新サポート ・採用サイト、SNSへの情報掲載 ・応募者へのメール対応、面接日程の調整 ・採用データ、人事情報の入力・整理 ・入社手続きに必要な書類の準備 ・社内案内資料の作成 ・備品管理、

仕事内容＼採用から入社手続きまで、美容サロンの人事業務を支える／ 彩夏color salon合同会社で、採用活動やスタッフに関する 事務業務を担当する人事アシスタントを募集します。 入社後は、応募状況の確認や面接日程の調整、 書類整理など基本業務からスタート。業務の流れを覚えながら、 求人原稿の更新や入社手続き、勤怠確認などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成、掲載内容の更新 ・応募者へのメール対応 ・面接日程の調整、担当者への共有 ・面接当日の案内、進行サポート ・入社書類の準備、データ入力 ・勤怠確認、入退社に関する事務サポート ・社内研修、勉強会の準備 ・人

仕事内容＼採用・入社手続き・勤怠確認を担当する人事事務／ 家事代行サービスとイラスト制作事業を展開する合同会社北陸ホームサービスで、人事事務スタッフを募集します。 応募者情報の管理や面接日程の調整、入社書類の確認、勤怠データ・社員情報の更新などを担当します。入社後は業務手順を確認しながら、応募者情報の入力や書類整理から始め、採用・入社手続き・勤怠関連へ段階的に担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・応募者情報の確認、選考状況の管理 ・面接日程の調整、案内メールの送付 ・入社書類の回収、確認、ファイリング ・勤怠データの確認、社員情報の更新 ・社内研修、説明会の準備補助 ・電話、メール対応、備

仕事内容飲食店の裏作業の事務業務をお願いします。 売上集計や顧客登録などをお任せします。

仕事内容《経理》 入金確認などの売掛業務、支払処理などの買掛業務を中心に、会社全体のお金の流れを管理しています。 カード伝票処理、領収書発行、現金入金管理、法人収支の確認、売掛・買掛管理など、日々発生する数字を正確に把握し、ミスや漏れのないよう丁寧に対応しています。 お金の動きは会社の信用や経営判断にも直結します。 一つひとつの業務を確実に積み重ねることで、会社を数字の面から支え、安心して事業運営ができる土台づくりを担っています。 《人事》 主に採用業務を担当しています。 求人募集の企画・原稿作成、応募者対応、面接調整・実施など、会社の“入り口”となる大切な役割を担っています。 どんな仲間を迎

仕事内容＼応募者対応から面接準備・入社書類まで担当する採用事務／ 物流・倉庫管理・検品などを行う合同会社YAMAGISHIで、採用事務スタッフを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、求人原稿の更新、入社書類の準備などを担当。入社後は研修とOJTで連絡手順やツールの使い方を確認しながら、応募情報の確認や日程調整から段階的に担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整、会場準備 ・求人原稿の作成補助、更新 ・応募者、選考情報の管理 ・入社書類の準備、回収状況の確認 ・社内メンバーとの情報共有、調整 【1日の流れ／例】 10:00｜応募者情報確

仕事内容＼採用から入社準備・研修運営まで担当する人事事務／ 新卒採用として、人事事務スタッフを募集します。 求人情報の作成や応募者対応、面接日程の調整、入社手続き、研修準備などを担当。入社後は業務手順を確認しながら、応募者情報の入力や求人更新などから段階的に担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人情報の作成、更新 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・応募者、選考データの入力・管理 ・入社書類の準備、手続き補助 ・社内受け入れ準備 ・新入社員研修の資料準備、運営補助 ・人事関連書類の整理 ・チーム内の庶務業務 【この仕事のポイント】 ◎採用から入社準備まで一連で担当 ◎求人・応募・選

仕事内容＼採用まわりの事務サポートで、組織づくりを支える仕事／ SNS・広告・ブランディング支援を行うGo-blingで、新卒向けの人事事務スタッフを募集します。求人原稿の更新や応募者対応、面接日程の調整、入社手続きのサポートなどを通じて、採用活動をバックオフィスから支えるポジションです。入社後は研修・OJTで進め方を共有し、業務フローに沿った基本業務から段階的にお任せします。 【具体的な業務内容】 ・求人原稿の作成／更新、採用媒体の管理 ・応募者対応、書類管理、面接日程の調整 ・面接スケジュールの確認、社内共有 ・内定者フォロー、入社準備／手続きのサポート ・人事データの更新、レポート作成補助 ・

仕事内容＼採用から研修・人事データ管理まで担当する人事事務／ 人事部門で、採用活動や社員研修に関わる事務スタッフを募集します。 求人情報の作成・更新や応募者管理、面接日程の調整、研修資料の準備などを担当。入社後は研修や業務手順を確認しながら、求人更新やデータ入力から段階的に担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人情報の作成、掲載、更新 ・応募者情報の入力、選考状況の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・研修資料の準備、スケジュール管理 ・勤怠、人事データの入力・更新 ・福利厚生、社内イベントの運営補助 ・採用関連の問い合わせ対応 ・社内メンバーとの情報共有 【1日の流れ／例】

仕事内容美容サロンの運営・コンサルティングを行う当社で、 人事アシスタントとして採用活動や入社手続きなどをサポートします。 求人作成、応募者対応、面接調整、入社準備など、 採用の流れを一通り経験できるポジションです。 業務はテンプレートやマニュアルを活用しながら進め、 OJTを通じて一つずつ覚えていきます。 【お任せする主な業務】 ・求人媒体の原稿作成サポート、掲載情報の更新 ・応募者へのメール／電話対応、面接日程の調整 ・面接資料の準備、当日のご案内 ・入社手続きに関する書類作成、データ入力 ・勤怠データの確認、入力サポート ・研修資料の準備、社内への連絡対応 など 【1日の流れ（例）】 10

仕事内容＼応募管理・面接調整から始めるエンジニア採用事務／ SESやシステム開発支援を行う合同会社ASTRAで、新卒の採用事務スタッフを募集します。 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整、入社書類の準備などを担当します。入社後は新卒向け研修とOJTで業務手順や管理方法を確認しながら、応募データの入力・書類整理から開始。その後、面接調整や入社準備へ段階的に担当範囲を広げます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成補助、掲載情報の更新 ・応募者データの入力、選考状況の管理 ・メール、チャットでの応募者対応 ・面接日程の調整、資料準備 ・入社書類の準備、社内への情報共有 ・人事関連書類の整理、ファ

仕事内容＼求人更新・応募管理・面接調整を担当する採用事務／ SESやシステム開発支援を行う合同会社ASTRAで、ITエンジニア採用に関わる新卒スタッフを募集します。 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整、入社書類の準備などを担当します。入社後はテンプレートや管理表を使いながら、応募状況の確認やデータ入力から始め、面接調整や入社準備へ段階的に担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人票の作成、掲載情報の更新 ・応募者へのメール、チャット連絡 ・面接日程の調整、資料準備 ・入社手続きに必要な書類準備 ・応募者情報の入力、整理 ・採用媒体、管理表の更新 【1日の流れ／例】 10: