人事事務 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容＼求人管理・応募者対応から、採用業務の流れを学べます／ SNS運用や動画制作などを手がける当社で、人事事務スタッフを募集します。 採用チームの一員として、求人情報の更新や応募者対応、面接日程の調整などを担当します。 入社後は、応募者データの入力やメール連絡など、フォーマットや業務フローに沿って進める業務からスタート。仕事の流れを身につけながら、求人管理や面接調整、入社手続きの準備などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、更新 ・応募者データ、選考状況の入力・管理 ・応募状況の確認 ・応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整、社内共有 ・入社手続きの準備

仕事内容＼採用活動を支える、人事・バックオフィス業務に挑戦／ 新卒採用として、人事事務スタッフを募集します。 お任せするのは、求人情報の作成や応募者対応、面接日程の調整、入社準備、研修運営のサポートなど、人事業務全般のアシスタントです。 採用に関わるデータ管理や社内調整など、幅広い業務を経験できるポジション。入社後は業務手順を確認しながら、応募者情報の入力や求人更新など取り組みやすい業務からスタートし、少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人情報の作成、更新 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・応募者、選考データの入力・管理 ・入社書類の準備、手続き補助 ・社内受け入れ準備 ・新入

仕事内容【仕事内容】 新卒の方、大歓迎！人事事務職として、人事部門をサポートする業務をゼロから学んでいただきます。充実した研修とサポート体制が整っており、初めての方でも安心してスタートできます。社員の採用や勤怠管理、福利厚生の手続きなど、人事業務全般をサポートし、企業の成長を支える大切な役割を担っていきます。 【主な業務内容】 ・社員の採用手続きサポート（応募者対応、面接日程調整） ・勤怠管理・給与計算サポート ・各種契約書・書類作成・管理 ・社員データの入力・整理（Excel、Googleスプレッドシート使用） ・社員への連絡・通知（メール・電話対応） ・福利厚生に関する手続きサポート ・社員研修

仕事内容＼採用や研修の運営を支えながら、 人事・バックオフィスの基礎を身につける仕事です／ 採用活動や社内研修、 入退社手続きなどを事務面から支える人事アシスタントを募集します。 お任せするのは、求人情報の更新、応募者への連絡、面接日程の調整、 研修資料の作成補助など、人事業務をサポートする事務業務です。 入社後はOJTを通して、採用の流れや社内ルール、 人事システムの操作方法を段階的に習得します。 まずはフォーマットを使った求人情報の更新や応募者へのメール連絡など、 手順が決まっている業務からスタート。業務に慣れながら、 少しずつ担当範囲を広げていける環境です。 【主な業務内容】 ・求人票の

仕事内容【お仕事の内容】 このお仕事では、 求職者とのやりとりを通じて、 採用の流れをスムーズに進める お手伝いをしていただきます。 主な内容は以下の通りです。 ☆電話・メール対応☆ 求職者からの質問にお答えしたり、 面接の日程調整をしたり、 親切で丁寧なコミュニケーションが大事です。 ☆WEB面接の実施☆ オンラインでの面接を担当し、 求職者の魅力やスキルを見つけて、 会社に合うかどうかを見極めます。 ☆書類作成などの事務作業☆ Excelを使って書類を作ったり、 面接に関するデータを整理したり、 事務作業もお願いしています。 このお仕事のポイント 人と話すのが好きな方、 相手の良いところ

仕事内容＼データ入力から始めて、採用・入社準備の流れを一つずつ習得／ 合同会社YAMAGISHIで、採用から入社準備までに関わる人事事務スタッフを募集します。 お任せするのは、応募者情報の入力や選考進捗の管理、面接日程の調整、求人情報の確認、入社書類の準備など。 入社後は手順書やフォーマットを確認しながら、データ入力やメール連絡からスタートします。業務の流れを覚えながら、求人管理や入社準備へ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・応募者情報の入力、選考進捗の管理 ・応募者へのメール連絡、面接日程調整 ・求人原稿の更新依頼、掲載状況の確認 ・入社書類の準備、契約書類の整理 ・名簿な

仕事内容＼応募対応・データ入力から、人事業務の基礎を身につける仕事／ 有機・減農薬農業に取り組む当法人で、人事事務スタッフを募集します。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の更新、入退社に関する書類管理など、人事業務を事務面からサポートするポジションです。 入社後は手順書やOJTで業務の流れを確認し、メール連絡やデータ入力、書類整理など基本的な業務からスタートします。業務に慣れながら、応募管理や勤怠確認、入退社手続きのサポートなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・応募者への電話、メール連絡 ・面接日程の調整、社内共有 ・求人票の作成補助、掲載情報の更新 ・応募者情報、

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社手続きに関する書類作成や管理 ・勤怠データの確認などの人事サポート業務 ・人事関連書類の整理、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 業務はマニュアルや先輩社員のサポートのもとで進めていきます。入社後は業務の流れを一つずつ覚えながら、採用業務や人事関連の事務スキルを身につけていくことができます。 社内メンバーと連携しながら、会社の人材採用や社員サポートをバックオフィス

仕事内容＼採用活動を支えるバックオフィス業務／ 物流・倉庫管理・検品などを行う合同会社YAMAGISHIで、採用事務スタッフを募集します。 お任せするのは、応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新、入社に必要な書類準備など、採用活動をスムーズに進めるためのサポート業務です。 入社後は研修やOJTを通して、連絡方法や使用するツール、業務の流れを確認します。まずは応募情報の確認や日程調整など、取り組みやすい業務からスタート。慣れてきたら求人更新や入社準備など、幅広い採用業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整、面接準備 ・求人原稿の作成補

仕事内容株式会社Greenspire（倉庫管理・OEM・配送事業）にて、人事・労務領域のサポート業務を担当いただきます。採用活動の運用補助から社内労務に関わる事務処理まで、手順やフォーマットに沿って進める業務が中心です。 入社後は基礎から学べる研修やOJTが整っており、業務の流れを確認しながら一つずつ習得できる環境です。 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理および応募者対応（メール中心） ・面接日程の調整、応募者情報の管理 ・勤怠データの確認および管理シートの更新 ・入退社に伴う書類準備／チェック／社内連携 ・人事関連データの入力／整理 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メール確認・応募対応

仕事内容＼採用サポートを通して、人事業務の基礎を学べる仕事／ 広告・Web・グラフィック制作などを手がける当社で、 人事アシスタントを募集します。 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整など、 採用活動を支える業務が中心です。 入社後はフォーマットや業務フローに沿った業務からスタートし、 先輩と確認しながら少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成、更新サポート ・応募者データの入力、管理 ・応募者へのメール、チャット連絡 ・面接日程の調整、社内連携 ・入社手続きの準備、案内 ・人事関連書類の作成、ファイリング 【1日の流れ】 10:00｜出社・応募状況、進捗確

仕事内容飲食店の裏作業の事務業務をお願いします。 売上集計や顧客登録などをお任せします。

仕事内容＼応募管理・面接調整から始めるエンジニア採用事務／ SESやシステム開発支援を行う合同会社ASTRAで、新卒の採用事務スタッフを募集します。 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整、入社書類の準備などを担当します。入社後は新卒向け研修とOJTで業務手順や管理方法を確認しながら、応募データの入力・書類整理から開始。その後、面接調整や入社準備へ段階的に担当範囲を広げます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成補助、掲載情報の更新 ・応募者データの入力、選考状況の管理 ・メール、チャットでの応募者対応 ・面接日程の調整、資料準備 ・入社書類の準備、社内への情報共有 ・人事関連書類の整理、ファ

仕事内容＼採用活動を支える、人事アシスタントとして成長できる仕事／ 合同会社YAMAGISHIは、物流・倉庫管理・検品などのサービスを展開しています。 今回募集するのは、採用活動を事務面からサポートする人事アシスタントです。応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新、入社書類の準備など、採用に関わる幅広い業務を担当します。 入社後は応募状況の確認やメール連絡など、取り組みやすい業務からスタート。先輩と確認しながら業務の流れを覚え、少しずつ担当できる範囲を広げていける環境です。 【主な仕事内容】 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整、準備対応 ・応募情報、選考状況の管理 ・求人原稿

仕事内容【仕事内容】 ＼会社と応募者をつなぐ採用サポートのお仕事／ MATE合同会社は、中小企業の営業支援やDX推進を行うIT・DX企業です。 今回募集するのは、応募者対応や面接日程の調整、求人原稿の更新などを通じて、当社の採用活動を支える採用サポートスタッフです。 入社時点で人事や採用の経験は問いません。 まずは応募者への連絡やデータ入力など、取り組みやすい業務から段階的にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報の確認、管理 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整 ・面接担当者のスケジュール確認 ・履歴書、職務経歴書など応募書類の管理 ・求人媒体への原稿登録、更新 ・求人情報の

仕事内容＼応募者対応や面接調整から、採用業務の基礎を学べる仕事／ ECサイト運営、SNSマーケティング、 インフルエンサー支援などを展開する当社で、採用アシスタントを募集します。 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整など、 人事チームを支える業務が中心です。 入社後はフォーマットや手順に沿った業務からスタートし、 OJTを通して少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成補助、更新 ・採用媒体の掲載管理 ・応募者へのメール、電話連絡 ・応募情報の入力、整理 ・面接日程調整、会議室手配 ・採用進捗の入力、集計 ・面接、採用イベントの資料準備 【1日の流れ】 10:

仕事内容＼採用や社員サポートに関わる、人事の仕事に挑戦／ SNS、Webマーケティング、デザイン、補助金サポートなどを展開する当社で、人事業務を支えるスタッフを募集します。 求人管理や応募者対応、勤怠管理など、人事に関わる事務業務をお任せします。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れや必要な知識を身につけていけます。 【主な業務】 ・求人媒体の管理、情報更新 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入社書類などの作成、管理 ・勤怠データの確認 ・社内データ入力、バックオフィス業務のサポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜応募状況・メール確認 11:00｜面接日程の調整・応募者対応 12

仕事内容人事課における事務業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ＊給与計算・勤怠管理などの給与関連業務 ＊社会保険・福利厚生に関する手続き業務 ＊採用業務（応募者対応、求人媒体の管理など） ＊人事労務システムの運営・管理 ＊その他、人事関連の事務業務全般 職員が安心して働ける環境を支え、チーム医療の一員として組織に貢献する役 割です。［仕事内容の変更範囲：なし］

仕事内容経営企画、人事労務管理、マーケティング、企画立案、財務管理、医療事務、 医療請求などの部門に配属され、経験を重ねながら病院運営のリーダーを目指 していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼採用・労務の実務を通して、人事の基礎を身につける／ 株式会社Greenspireで、採用活動や勤怠管理、 入退社手続きなどを支える人事サポートスタッフを募集します。 入社後は、求人情報の入力や応募者データの管理、 面接日程の調整など基本業務からスタート。マニュアルと OJTを通して仕事の流れを学び、 慣れてきたら勤怠確認や入退社手続きなどへ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人サイトへの情報入力、応募管理 ・応募者とのメール対応、面接日程調整 ・入退社に関する書類作成、チェック ・勤怠データの確認、管理表の更新 ・社内資料の作成 ・採用イベント、社内行事の準備サポート 【1