人事事務 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容＼求人更新・応募管理・面接調整を担当する採用事務／ SESやシステム開発支援を行う合同会社ASTRAで、ITエンジニア採用に関わる新卒スタッフを募集します。 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整、入社書類の準備などを担当します。入社後はテンプレートや管理表を使いながら、応募状況の確認やデータ入力から始め、面接調整や入社準備へ段階的に担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人票の作成、掲載情報の更新 ・応募者へのメール、チャット連絡 ・面接日程の調整、資料準備 ・入社手続きに必要な書類準備 ・応募者情報の入力、整理 ・採用媒体、管理表の更新 【1日の流れ／例】 10:

仕事内容管理部門アウトソーシング業務（総務・営業事務・人事・経理） 当社各オフィスや契約先企業内で、管理業務をチームで行います。 将来は、チームリーダーや複数チームを管轄するスーパーバイザーの道もあります。 ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ 私たちは様々な企業の総務・営業事務・人事・経理など管理部門業務を代行するアウトソーシング事業をしています。 様々な企業の業務を経験することで、総務・営業事務・経理・人事（給与計算）などの「スペシャリスト職」 多くのプロジェクトを統括する「マネジメント職」 管理部門の効率化などを提案する「コンサルタント職」 と、様々な道が拓けます。 アウトソーシング市場は、数少ない成長産業。

仕事内容＼採用や社員サポートに関わる、人事の仕事に挑戦／ SNS、Webマーケティング、デザイン、補助金サポートなどを展開する当社で、人事業務を支えるスタッフを募集します。 求人管理や応募者対応、勤怠管理など、人事に関わる事務業務をお任せします。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れや必要な知識を身につけていけます。 【主な業務】 ・求人媒体の管理、情報更新 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入社書類などの作成、管理 ・勤怠データの確認 ・社内データ入力、バックオフィス業務のサポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜応募状況・メール確認 11:00｜面接日程の調整・応募者対応 12

仕事内容＼採用サポートを通して、人事業務の基礎を学べる仕事／ 広告・Web・グラフィック制作などを手がける当社で、 人事アシスタントを募集します。 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整など、 採用活動を支える業務が中心です。 入社後はフォーマットや業務フローに沿った業務からスタートし、 先輩と確認しながら少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成、更新サポート ・応募者データの入力、管理 ・応募者へのメール、チャット連絡 ・面接日程の調整、社内連携 ・入社手続きの準備、案内 ・人事関連書類の作成、ファイリング 【1日の流れ】 10:00｜出社・応募状況、進捗確

仕事内容＼採用や社内サポートに関わる、人事の仕事へ挑戦／ Webマーケティング、SNS運用、デザイン、補助金サポートなどを展開する当社で、人事アシスタントを募集します。 応募者対応や書類管理、勤怠確認など、人事部門のサポート業務をお任せします。研修やOJTを通じて、採用・労務に関する知識を少しずつ身につけられる環境です。 【主な業務】 ・求人情報の管理、応募データ整理 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入社・退職に関する書類準備 ・勤怠データの確認、入力作業 ・人事、総務業務のサポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜応募状況・メール確認 11:00｜面接日程調整・応募者対応 12:00｜昼休

仕事内容株式会社Greenspire（倉庫管理・OEM・配送事業）にて、人事・労務領域のサポート業務を担当いただきます。採用活動の運用補助から社内労務に関わる事務処理まで、手順やフォーマットに沿って進める業務が中心です。 入社後は基礎から学べる研修やOJTが整っており、業務の流れを確認しながら一つずつ習得できる環境です。 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理および応募者対応（メール中心） ・面接日程の調整、応募者情報の管理 ・勤怠データの確認および管理シートの更新 ・入退社に伴う書類準備／チェック／社内連携 ・人事関連データの入力／整理 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メール確認・応募対応

仕事内容＼採用業務の基礎から学び、人事スキルを身につける／ 採用チームを支える人事アシスタントとして、 面接の日程調整や応募者へのメール対応、データ入力などをお任せします。 入社後は研修で採用業務の流れを学び、まずは入力や日程調整などからスタート。先輩のサポートを受けながら、求人情報の更新や面接準備などへ 少しずつ担当業務を広げていきます。 【主な業務】 ・応募者との面接日程調整、メール対応 ・求人情報の確認、更新（フォーマットあり） ・応募データの入力、管理 ・面接当日の受付、案内 ・社内メンバーへの情報共有 ・その他、採用活動に関する事務サポート 【入社後の流れ】 ・研修で会社や採用業務の

仕事内容岐阜県内事業所での事務職を行っていただきます。 岐阜県外への転勤はございません。 一般職の具体的な仕事としては、下記の仕事内容がございます。 ・生産管理事務（請求書処理、受発注、買掛処理等） ・総務／人事事務（役員秘書業務、給与処理、勤怠処理等） ・営業事務（請求書処理、商品手配等） ※配属によって業務内容が異なります 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容市民に対して行政サービスを提供する、行政事務をお任せ。各局に配属され、政策企画、商業観光、福祉、環境など、様々な業務で市の活性化に貢献できます！ ＜主な仕事内容＞ ・イベントの運営 ・住民サービス（証明の発行・窓口手続き など） ・行政の施策を考える ・各種届出の受付 など ・福祉関係の申し込み ・税金関係 ・熊出没の注意喚起 ・上下水道の現場業務 などなど ＜人事異動って？＞ およそ3～5年に1度ほどの頻度で、人事異動があります。もちろん異動先の希望をだすこともでき、本人の適性や希望などを考慮して決定。幅広い部署を経験することで、市について多角的に考え、施策を実行できる職員に成長でき

仕事内容健康保険制度・組合運営にかかる事務処理の他加入事業所への訪問による事務 確認や支援を行います。主な業務内容はつぎのとおり １．適用関係：加入・脱退の処理、保険料の計算 ２．給付関係：レセプト審査・支払処理、給付金等の審査・支払処理 ３．保健事業関係：各種健診補助の支払処理、事業所・加入者に対する健康管 理支援 ４．庶務・人事・経理事務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＼採用活動を支える、人事チームのサポート役／ ECサイト運営、SNSマーケティング、インフルエンサー支援などを展開する当社で、採用アシスタントを募集します。 求人情報の管理や応募者対応、面接日程の調整など、採用活動をスムーズに進めるためのサポート業務をお任せします。フォーマットや手順に沿って進める業務も多く、入社後はOJTを通じて少しずつ業務を覚えていける環境です。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成補助、更新作業 ・採用媒体の掲載管理 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整、会議室の準備 ・応募者情報や採用進捗データの入力、管理 ・採用イベントの準備、資料作成サポート ・人事チ

仕事内容主にオフィス周りのお仕事と広報・人事業務のサポートを担当してもらいます。 ・SNSの運用 ・会社ホームページの管理 ・電話およびファクス、メール対応 ・来客対応 ・荷受け対応 ・経理補助 ・環境美化（オフィスの整理整頓および清掃） ・発注業務 ・見積書作成

仕事内容事務局に総務企画部、自治振興部及び研修研究部を置いている。 ・総務企画部：庶務、人事、会計、施設管理、町村議長会の企画運営、 府内市町村に対する市町村振興宝くじの収益金等の交付 及び資金貸付等を実施 ・自治振興部：市長会・町村長会の企画運営や市町村の施設展開にあた っての協議調整や国・大阪府への要望等を実施 ・研修研究部：府内の市町村職員を対象とした研修及び研究事業を実施 変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務及び医療事務（人事、総務、広報、経理、医療事務、情報セキュリティ等の業務）、その他付随する業務 ※変更の可能性なし

仕事内容総合事務業務（経理、総務、医療事務、医局秘書等）、総合管理業務（運営、企画、広報、人事、労務等）、管理職業務 「変更の範囲：法人内の業務」

仕事内容＼応募者対応や勤怠管理から、人事の基礎を学ぶ／ WEBマーケティング、SNS運用、デザイン制作、補助金サポートなどを通じて、企業の成長を支援している当社。今回、人事部門の業務を支える人事アシスタントを募集します。 入社後は研修やOJTで仕事の流れを学び、求人情報の更新や応募者への連絡などから段階的に担当します。 【お任せする業務】 ・求人情報の確認、更新 ・応募データの入力、管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入退社に関する書類準備、システム登録 ・勤怠データの確認 ・人事、総務に関するサポート業務 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・応募状況、メール確認 11:00｜応募者

仕事内容○本社 総務・人事・経理・営業・計画・企画事務 ○バス営業所 （路線・高速バス）料金、時刻の案内・乗車券の発売 貸切バス（受注等）営業 ○成相営業所 （天橋立ケーブルカー・リフト・登山バス） ケーブルカー車掌、運転手・点検・整備 リフト乗降補助・案内・点検・整備 旅客への料金、時間の案内・乗車券の発売、改札業務 ○旅客船営業所 案内係（天橋立・伊根の観光船・モーターボート）

仕事内容東京都より 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」 に認定され、 ガイドライン17項目すべてを達成した 八王子市で初の介護老人保健施設 です。 採用公式Instagramは フォロワー10,000人超／月間最大96,000PV。 福利厚生や職場の雰囲気を“リアルに見られる”ことから、全国から注目されています。今回は、人気の総務課職員の募集です。 採用公式Instagram httpswww.instagram.com/west_recruit/ 【求める人物像】 ・医療・介護を通じて社会貢献にやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・新しい業務にも前向きに

仕事内容◎業務全体のサポートをバックオフィスから提供しています。 事務職として、以下いずれかの部署に配属されます。配属先は研修後、あなたの適性に沿って、面談の上決定します。 （主な配属先） 総務、人事、法務、経理、秘書、海外事務、営業事務 等 新規事業として、芸能・エンターテインメント事業、健康産業事業 部署や配属先によって業務は異なりますが、他社では決して味わうことのできない豊富な経験ができます。 やりがいと成長を実感できる仕事です。どなたでも興味をお持ちの方歓迎します。 ・電話対応、総合受付（接客対応） ・社内行事企画・実施 ・採用・研修の企画・実施 ・伝票の整理・仕訳・入力、帳簿作成 ・

仕事内容＼応募者対応や面接調整から、採用業務の基礎を学べる仕事／ ECサイト運営、SNSマーケティング、 インフルエンサー支援などを展開する当社で、採用アシスタントを募集します。 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整など、 人事チームを支える業務が中心です。 入社後はフォーマットや手順に沿った業務からスタートし、 OJTを通して少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成補助、更新 ・採用媒体の掲載管理 ・応募者へのメール、電話連絡 ・応募情報の入力、整理 ・面接日程調整、会議室手配 ・採用進捗の入力、集計 ・面接、採用イベントの資料準備 【1日の流れ】 10: