宮城県の医心館 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 17:00～翌9:30 時間外ほぼなし

仕事内容障がいのある方の支援として日常的な食事の準備、清掃、話し相手など入居者がうまくできないことのサポートをしていただきます。 ・入浴、排せつ、食事の介護や相談、その他の日常生活上必要なサポート ・利用者のバイタルチェック 研修期間あり。 わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。

勤務時間勤務時間は指定しない シフト制 (1)7:00～16:00 (2)9:30～18:30 休憩：1時間 ＜職場内のメンタルサポート＞ 従業員のメンタルヘルスを重視し、相談窓口を設けています。 職場内でのメンタルサポート体制が整っており、 スタッフが安心して相談できる環境を提供しています。

仕事内容【生活支援員・世話人】未経験・無資格歓迎｜定員7名の家庭的な環境 「福祉の仕事に興味があるけれど、資格や経験がない」 「まずはできることから始めたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 グループホーム望 東照宮は、女性専用・定員7名のグループホームです。 少人数だからこそ、利用者様一人ひとりの生活リズムや個性に寄り添い、家庭的な雰囲気の中で暮らしをサポートしています。 【仕事内容】 ・食事の準備、後片付け ・掃除、洗濯などの家事支援 ・見守り、声かけ ・買い物、通院などの外出同行 ・生活記録、申し送り ・ホーム内の環境整備 ・その他生活支援員・世話人業務 入職後は先輩スタッフと一緒に仕事を

勤務時間8:30～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 宮城郡利府町/障がい者支援施設/パート/社会福祉士・介護福祉士/生活支援員【土日祝お休み】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 宮城郡利府町/障がい者支援施設での生活支援員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・人気の土日祝休みになります。 ・夜勤なし！日勤帯のパート生活支援員求人です！ ・昇給・昇給あり！日々の頑張りをしっかり評価していただけます！ ・正社員登用制度あり！

仕事内容♬ 「勾当台公園駅」から徒歩6分 ♬ 年間休日120日 賞与年2回、サビ管等へのキャリアアップ ️も可能！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ仙台」(※)での支援員業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 資格: 障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 ・経験、資格不問（教育研修充実） ・経験者、有資格者優遇 ・年齢、学歴不問 勤務時間: 9:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）シフト制。実質労働時間は１６．５時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じて設定

仕事内容あなたの「寄り添う気持ち」が、誰かの暮らしを支える力になる。 障がいのある方が、地域で自分らしく暮らすことを支える仕事です 。私たちのグループホームは、ご利用者様が安心して過ごせる家庭 的な雰囲気を大切に、入浴・食事などの介助や見守り、話し相手と いった日々の生活サポートを提供しています。 ご利用者様と共に過ごす中で、昨日よりも笑顔が増えた、新しい“ やりたいこと”を発見したといった喜びを分かち合えるのが醍醐味 です。人の役に立ちたいというあなたの気持ちを、地域を支える力 に変えませんか？ 【変更の範囲：変更なし】※仕事の詳細は特記事項に記載

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制。実質労働時間は１５．５時間（休憩１２０分）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じて設定

仕事内容あなたの「寄り添う気持ち」が、誰かの暮らしを支える力になる。 障がいのある方が、地域で自分らしく暮らすことを支える仕事です 。私たちのグループホームは、ご利用者様が安心して過ごせる家庭 的な雰囲気を大切に、入浴・食事などの介助や見守り、話し相手と いった日々の生活サポートを提供しています。 ご利用者様と共に過ごす中で、昨日よりも笑顔が増えた、新しい“ やりたいこと”を発見したといった喜びを分かち合えるのが醍醐味 です。人の役に立ちたいというあなたの気持ちを、地域を支える力 に変えませんか？ 【変更の範囲：変更なし】※仕事の詳細は特記事項に記載

仕事内容【名取市大手町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームの生活支援員を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など 将来、事業所責任者を目指したい方は施設長候補としての採用も行っております。 施設長候補は、上記の業務に加えて施設の経営のサポートなどもお願いします。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める

仕事内容障害者福祉サービス事業所における業務全般。日々の日常生活を支 える仕事。日常生活支援から始まり、いろいろな相談事、通院など 幅広い業務を、他の職員と分け合って担っていただきます。主とし て精神障害や発達障害傾向の人が多く、自立的な生活能力はある程 度あり、ほぼ介護は必要ない人が中心です。「当事者活動から始ま った」法人ゆえに、利用者本人の自立的な生活、比較的自由な生活 を保障する傾向があります。日中活動は織りを中心としたアート、 喫茶店、廃家電回収等になります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容身体に障害のある方への生活支援全般を行っていただきます。 生活支援スタッフのほか、看護師や栄養士と連携して、 利用者の生活を支える仕事です。 職場は、２０代～５０代まで様々な年齢や経験の方々が集い、 明るい職場です。 主な仕事内容は、衣服の着替え、身だしなみ、静養、入浴、 口腔ケア、排泄ケア、食事、外出支援、病院付添、日中活動。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎障害者グループホームの入居者生活のサポートをして頂きます。 ホームは５ヶ所、その内４ヶ所を他の職員と交代しながら行い ます。（４ヶ所：入居者数２２名）※宿直業務月３回～４回 ＊食事、入浴、排泄介助、買い物代行、 食材他の買い出し（社用車使用）、通院 変更範囲：変更なし

仕事内容〈臨時職員〉賞与あり◎履歴書・面接時点から髪色自由◎無資格可◎当施設を利用される皆さまのいきいきとした暮らしを支援しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 施設利用者（知的障がい者）の生活支援及び職業（園芸等）指導等 ・食事等の介助、入浴、着替え、排泄の支援・介助（同性介助） ・記録等の事務作業 ・その他、付随する業務 ※変更の範囲：変更なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月（特に問題等なければ原則更新です） ※更新条件：更新上限なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・資格不問 ※応募受付 随時 ※経験・年齢不問 勤務時間: シフト制 1）8:30～17:00（休憩45分

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253400~362500円 【住所】 宮城県仙台市青葉区中央４−１０−３ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員、世話人。 【入居している障がい者の生活のお手伝い】 ＊食事準備 ＊話し相手 ＊通院や買い物の付き添い ＊服薬管理 ＊介助が必要な方には食事・入浴・排泄介助、洗濯 ＊パートさんの教育・指導 ＜夜勤時は巡回や見守りもあります＞ ＊定員２０名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【生活支援員・世話人】未経験・無資格歓迎｜定員7名の家庭的な環境 「福祉の仕事に興味があるけれど、資格や経験がない」 「まずはできることから始めたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 グループホーム望 東照宮は、女性専用・定員7名のグループホームです。 少人数だからこそ、利用者様一人ひとりの生活リズムや個性に寄り添い、家庭的な雰囲気の中で暮らしをサポートしています。 【仕事内容】 ・食事の準備、後片付け ・掃除、洗濯などの家事支援 ・見守り、声かけ ・買い物、通院などの外出同行 ・生活記録、申し送り ・ホーム内の環境整備 ・その他生活支援員・世話人業務 入職後は先輩スタッフと一緒に仕事を

勤務時間＜無資格の方＞ ①6:00~10:00 ②16:00～21:00 休憩60分 ＜有資格の方＞ 6:00～21:00（休憩60分） 上記の時間内で応相談（月16時間~18時間以上） ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週2日～OK

仕事内容【仙台市太白区】夜勤なし！無資格・未経験者歓迎◎家事の延長◎勤務日・時間相談可♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・食事準備 ・着替え ・清掃、片付けの補助 ・生活における相談や話し相手など ・障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ ※雇用期間：1～6ヶ月／更新の可能性あり（原則更新）／上限なし 資格: 【無資格】 無資格・未経験OK！ 【有資格】 社会福祉士/精神保健福祉士の いずれかの資格をお持ちの方 ※情報管理および利益相反防止の観点から、同業他社（障害者グループホーム）での兼業・在籍がある場合は、選考

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日両方またはどちらかの勤務となります。 希望に応じて設定可です。

仕事内容あなたの「寄り添う気持ち」が、誰かの暮らしを支える力になる。 障がいのある方が、地域で自分らしく暮らすことを支える仕事です 。私たちのグループホームは、ご利用者様が安心して過ごせる家庭 的な雰囲気を大切に、生活面で必要な介助や見守り、話し相手とい った日々の生活サポートを提供しています。 ご利用者様と共に過ごす中で、昨日よりも笑顔が増えた、新しい“ やりたいこと”を発見したといった喜びを分かち合えるのが醍醐味 です。人の役に立ちたいというあなたの気持ちを、地域を支える力 に変えませんか？ 【変更の範囲：変更なし】※仕事の詳細は特記事項に記載

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：希望の就業時間があれば相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ○会社カレンダーによる。 ＊お盆・年末年始休暇あり。 年次有給休暇は法廷通り

仕事内容障害福祉サービス「就労継続支援Ｂ型事業所」にて、生活支援員の 業務に従事していただきます。 ・一般企業での就労に困難や不安がある方へ、軽作業を中心とする 就労訓練や働くための社会的なマナーを教えるやりがいのあるお 仕事です。 ・軽作業内容：アクセサリー製作と販売、シール貼り、清掃その他 ・利用者様の送迎も行っていただきます。（社有車：ＡＴワゴン） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数に関しては相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 夏期休暇

仕事内容身体介助の必要がほとんどない福祉系のお仕事なので、未経験の方 も大歓迎です。スタッフ一同楽しみにお待ちしております！ 福祉事業所の就労支援業務でやりがいのあるお仕事です。 利用者の日常サポートや相談業務がメインとなります。 その他、送迎業務（社用車にはワンボックスカー使用） ＊令和８年３月新規オープン予定 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【高額求人】年間休日115日☆彡定年65歳！長期的勤務可能★介護施設での正看護師募集！ ●退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般を行っていただきます！ ●年間休日115日とお休みも多く、しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♪ ●最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にありますので、毎日の通勤も負担になりません！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮城県仙台市泉区八乙女中央３－９－１９ 【アクセス】：八乙女徒歩5分 【固定給】：【月給】35万円〜39万8,000円

仕事内容【生活支援員】残業ゼロ・定時17時／年間休日120日以上／マイカー通勤可◇未経験からの転職者多数！”働きたい”と思う気持ちを応援するお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ①利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアサポートなど ・キャリアアドバイザー業務 （就業前の実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援） ②企業への支援 障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供、職員向け研修のご案内等のサポートを行います。