鳥取県のローソン 店長の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 17:00～21:00 [2] 17:00～22:00 [3] 18:00～21:00 [4] 18:00～22:00 [5] 19:00～22:00 ※上記勤務時間は一例です。勤務希望時間、勤務希望曜日、週に何日勤務希望など、詳細なご希望を面接時にご希望をお聞かせください！

仕事内容・できるお仕事が増えれば時給もUP！マニュアルがしっかりしているので初めてでも安心 お客様のご案内、オーダー取り、お料理の提供などをお任せします。お客様とのコミュニケーションが楽しいお仕事居酒屋やカフェなど、飲食店の経験がなくても大丈夫！バイトデビュー、パートデビューの方も多数活躍中です！前職で喫茶店、ファミレス、レストラン、ホテルなどの接客経験がある方も活躍中のお仕事です！ ・働き方によってうれしいメリットいっぱい 働いた時間で時給がUPします！また希望する曜日・時間帯で働けます。「今週はテストがあるから控えめに」とか「長期休みは少し多めに勤務したい」など、プライベートに合わせて働く回数や

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【仕事内容】 楽天モバイルショップの店長として、売上最大化と組織マネジメントの両軸を担い、店舗を牽引していただくポジションです。 単なる店舗運営ではなく、 ? 「戦略立案 × 実行 × 人材育成」まで一気通貫で担う“経営視点の現場責任者”としての役割を期待しています。 ＼楽天グループの正社員としてスタート／ ー ◢◤主な業務◢◤ ー ■KPI管理 店舗の売上目標達成に向け、現状分析から課題抽出、戦略立案、実行までを担います。 RSV（エリア責任者）と連携しながら、データドリブンに成果創出を推進していただきます。 ■店舗の運営指導 接客品質や店舗環境を継続的に改善し、顧客体験の最大化を

仕事内容大手寿司チェーン店舗にて、接客や調理から発注、シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理・キッチン業務 - 食材などの在庫管理・発注業務 - 売上・コスト管理 - シフト作成およびスタッフの教育・管理 まずは店舗での基本業務からスタートし、段階的に店舗運営のノウハウを学んでいただきます。

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【人物像】 ・好奇心旺盛な方（言いたがり、やりたがり） ・実力が評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことが沢山ある方 ・仲間とのつながりを大切にしながら働きたい方 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方 【経験】 ・業界を問わず、店長（店長同等の役職含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 ※学歴不問⇒人物重視の採用です！ 【職種名】 【業界未経験も安心】安定性とキャリアパスを強調◎スピード昇格・昇給実績あり☆店長経験者歓迎 【仕事内容】 ◇仕事内容◇ 店長・エリアマネジャー候補として、ご入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での接客経験 [歓迎] ゆくゆくは自分のお店を持ちたい！ 新しいメニューを考えたい！ 【職種名】 【母体超大手】【完全週休2日制】【独立支援制度あり】居酒屋ホールスタッフ※早期に店長を目指せます！ 【仕事内容】 店舗運営業務 ●接客全般・売上管理 ●簡単な調理・盛り付けなど ※ゆくゆくはメニュー開発や店舗管理などをお任せ致します。 【事業内容・会社の特長】 飲食業界において多様なブランドと業態を展開する企業です。 2019年飲食業界を牽引する大手企業が経営統合して設立された持株会社で 現在は91のブランドと230店舗を有しています。 主な業態には居酒屋、焼肉、寿

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※業務内容の変更：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 勤務時間が深夜時間にかかるため、公共交通機関での通勤ができません。（一部業態を除く） よって、勤務地から徒歩、自転車で通えるか、もしくは、車、バイクの通勤が必要となります。 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長のご経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／SV経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／福利厚生◎ ＜業務概要＞ 当社の

勤務時間【アルバイト】 ・レジスタッフ 14：00～19：00の間で5時間、週5日程度 まずは、働きたい時間をご相談ください。

仕事内容(鳥取市)【レジ】未経験歓迎！ナンバホームセンター鳥取店スタッフ募集！ 【レジスタッフ】商品の精算(自動釣銭機付きPOSレジ使用)など ★未経験でも大丈夫! 仕事は基本から、しっかりOJTします。先輩スタッフのサポートもあるので、安心して仕事が覚えられます。 「すまい・くらし・しごと」に寄り添い、夢と安心を届ける。 ナンバホームセンターで一緒に働く仲間を大募集します!! 「接客がはじめて…」「販売経験がない…」 そんな不安をお持ちの方も大丈夫◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします。 ◎勤務は１分単位で集計してお支払い ◎夏と冬にプチボーナスあり 幅広い年齢層が活躍中の職場

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新店舗立ち上げの主役へ】世界的ブランドで経験を活かす◇次のステージへ挑むマネージャー候補 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化

仕事内容【説明会のみも可】収入を増やしたい方必見！ザグザグの店長を目指しませんか？ 業種未経験も大歓迎！将来性・安定感のある ザグザグ で成長しながら働ける！キャリアアップできる環境で活躍してみませんか？ ドラッグストア ザグザグで店長候補として勤務していただき ます。最初は販売や接客、売り場作りなどを通してザグザグの 仕事に慣れていただき、将来的には店舗の数値管理、勤務シフト 作成、従業員教育等の業務を通し店長を目指していただきます。 今まで培ってきた店長としての経験を活かしてくださいね！ 【お仕事の魅力】 店長候補としてザグザグのファンが一人でも増えるよう、売り場 作りや従業員育成にも積極的

仕事内容株式会社串カツ田中 【鳥取】店長候補※経験者歓迎◆直営串カツ店舗運営／最短2ヶ月で店長へ 【仕事内容】 【鳥取】店長候補※経験者歓迎◆直営串カツ店舗運営／最短2ヶ月で店長へ 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード上場グループの安定基盤のもと店舗運営・マネジメントスキルを習得可能／店長昇進最短2カ月、SVや本社職など多彩なキャリアパスを用意／完全週休2日制で働きやすさも充実◎～ ■業務内容： 串カツ田中の直営店舗にて、接客や調理をはじめとした店舗運営業務全般を担当していただきます。店長への昇進は最短2カ月と、社歴に関係なくスピーディーなキャリアアップを実現できる環境です。 入社後は店舗研修

仕事内容店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 ┗ 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 例えば、明日は近くの小学校で運動会だから、

仕事内容【募集背景】 当社は、「da pai dang」「くいもの屋わん」「千の庭」「ベンジャミンステーキハウス」など、様々な業態を展開しています。 居酒屋業態の売上が伸長し、既存店舗の体制を強化するために新しい仲間を積極募集します。 【業務内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。 具体的には ・ホール業務（オーダー受け、料理の提供、レジ対応 など） ・調理業務（調理、盛り付け など） ・お店づくりのサポート（新メニューの発案 など）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・反響営業／新規営業のご経験 ・店長／課長以上のご経験 ・マネジメントのご経験 ・車の買取・販売のご経験 ・高額商材を扱ったご経験 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神を持って物事に取り組める方 ・チームで協力して成果を上げられる方 ・前向きな意欲を持って積極的に動ける方 ・IDOMの事業やサービスに情熱を持てる方 【職種名】 【地元で働く】自宅から通える店舗で店長に／転居を伴う異動なし｜年収800万～1350万円 【仕事内容】 2026年10月スタート｜働く場所を、あなたが選べるようになりました IDOMでは、