新設 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容円谷フィールズホールディングス株式会社 【渋谷/残業10H程】施設管理（管理職候補）◆プライム上場◆『ウルトラマン』など保有■年休126日 【仕事内容】 【渋谷/残業10H程】施設管理（管理職候補）◆プライム上場◆『ウルトラマン』など保有■年休126日 【具体的な仕事内容】 【『ウルトラマン』など有名IPを保有するプライム上場グループ企業／土日祝休み／退職金あり】 「ウルトラマン」等の有名コンテンツを保有する当社にて、当社グループ全体のファシリティ管理業務をお任せいたします。全国の支店にいる総務課と連携をし、下記業務の対応をしていただきます。 ■具体的には： ◇本社、支社支店の施設管理

勤務時間月～金曜日 10:00～19:00(休憩1時間) ※時短・出勤日数相談OK！

仕事内容新設のセキュリティソリューションチームの中核メンバーとして、セールスを軸としながら、マーケティングやカスタマーサクセスなど幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、セキュアサイクルの自社開発セキュリティプロダクトを核とした営業活動を展開し、顧客のニーズに応じて包括的なセキュリティソリューションを提案していただきます。また、新チームの一員として顧客の成功に寄り添い、製品・サービスの価値最大化に向けた様々な取り組みを推進していただきます。 セキュアサイクルとギブリーの連携を強化し、両社のリソースを最大限に活用しながら、革新的なセキュリティビジネスの構築に携わっていただく重要な役割です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一人で1社すべての経理対応のご経験がある方（月次、四半期、年次対応、税対応等を含む） ・監査法人対応、上場会社（もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社）での経理業務の経験 ・新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験 ・M＆A後の経理関連のPMI対応の経験 ・3名～4名程度のマネジメント経験 [歓迎] ・税務申告の実務経験 ・連結開示業務の流れを理解している方 ・ビジネスでの英語利用経験（読み書きは必須） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【経営推進本部】

勤務時間シフト制

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 基本残業なし♪

仕事内容【代理店支援】 お客さまに向けて保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」を支 援・コンサルティングします。 ・新商品の説明・契約事務処理や提案方法の指導 ・代理店経営に関わる提案・代理店の新設・育成 など 【損害サービス部】 事故や災害発生時に、お客さまに代わって問題解決を図り、最終的 に保険金をお支払いすることで、安心をお届けします。 ・事故報告の受付～事故状況の調査業務 ・示談交渉・保険金の算出・支払い など ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

仕事内容オーバスネイチメディカル株式会社 【渋谷区】法務・人事総務担当◇風通しの良い社風／グローバルに展開する医療機器メーカー 【仕事内容】 【渋谷区】法務・人事総務担当◇風通しの良い社風／グローバルに展開する医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 【幅広い仕事に携われる／法学部出身も歓迎／オンリーワンの製品力で売上好調／風通しの良い社風／キャリパス◎】 ■概要： 新設の人事法務部で、マネージャーと共に組織づくりを推進するポジションです。法律を読むことに抵抗がなければ、法務未経験でも挑戦可能です。 幅広い業務を通じて、会社運営の基盤を支えることができます。 ■業務内容 マネージャーのアシスタ

仕事内容株式会社ＳＴＹＺ 【週3リモート】人事・採用担当◇インクルーシブデザインの価値を広げ、仲間を集める採用担当 【仕事内容】 【週3リモート】人事・採用担当◇インクルーシブデザインの価値を広げ、仲間を集める採用担当 【具体的な仕事内容】 【週2在宅可能／未経験から人事採用担当へチャレンジ！NPOと企業をつなぎ、社会課題解決を加速するプラットフォーム企業】 ■募集背景： CULUMUは、多様な人々と社会をつなぐデザインを通して、企業や行政、NPOと共に社会課題の解決に取り組むデザインスタジオです。 年齢・障がい・国籍・言語・環境などの「ちがい」を、制約ではなく可能性として捉え、あらゆる人が

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 【データアナリスト】戦略人事を支えるピープルアナリティクス活用／4月新設組織で裁量権大経営直下 【仕事内容】 【データアナリスト】戦略人事を支えるピープルアナリティクス活用／4月新設組織で裁量権大経営直下 【具体的な仕事内容】 ～データドリブンで人事を科学する／データドリブンで適切に人事や経営の意思決定をサポート、業務の効率化を図ることで人的資本の最大化を目指す／2023年に創業50周年を迎えました／フレックス／年休126日～ ■ポジション概要： ピープルアナリティクスを活用し、企業の未来を創り上げる役割を担うポジションです。配属組織の「データ活用を通じ

仕事内容――社長と二人三脚で新設部署をイチから作り上げていけます！―― マンションなどの塗装工事を手がける会社として、安定成長を続けている当社。今回入社する方には、大規模修繕工事を円滑に進めるための現場監督業務をお任せします。 ＜手がける工事について＞ 外壁塗装や防水、シーリング、足場、内装・リフォームなど、建物の大規模修繕工事をメインに担当。エリアは、神奈川を中心とした一都三県で、現場の状況に合わせて直行直帰もOK。1人1案件で、複数の現場をかけもちすることはありません。 ＜お任せする業務＞ ■現場の管理（予算・工程・安全・品質） ■職人の手配、資材の発注 ■事務作業（施工図・見積書の作成、現場

仕事内容【広告営業/アカウントプランナー/ハイブリッドワーク】「広告を売る」だけじゃない。マーケティング戦略の立ち上げから伴走する新設ポジション 仕事内容 ・主な業務内容 広告支援を必要とする企業に対し、課題整理から戦略提案、プロジェクト設計〜受注までを担当します。商談以降は、Adユニットのコンサル・運用者と連携し、成果創出まで伴走します。 ・問い合わせ／インバウンドリードへの初回ヒアリング ・顧客課題の抽出・商談設計（CVR改善／広告改善など） ・広告支援（LP改善／運用型広告／クリエイティブ）メニューの提案 ・プロジェクトチームのアサイン／初期ディレクション ・受注後のオンボーディング設計・定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験3年以上 ※月次決算を自走できるレベル [歓迎] ・年次決算の実務経験 ・日商簿記2級以上 【フィットする人物像】 当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 【職種名】 経理（月次・年次） 【仕事内容】 グループ会社の増加・事業規模の拡大により、これまで管理部がおこなってきた経理業務を、新設する経理セクションにて引き継いでいただき、日常的な経理業務のほか、ご経験に応じて体制作りもお任せいたします。 ・グループ会社を含めた月次・年度決算 ・開示資料の作成 ・予算・実績差異の管理 ・監査法人対応、証券会社対応 ・取締役会、株主総会の運営・資料作成 【事業内容・

仕事内容仕事内容 募集背景 SHIFT AIは「AI×人材教育」の領域で急成長を遂げており、各部門で蓄積されるマーケティング・セールスデータを活用した意思決定の高度化とオペレーション効率化が急務となっています。 本ポジションは、データ基盤構築・業務改善・マーケ施策分析を通じて、事業成長に直接的なインパクトを与えることができる極めて重要な役割のため新設募集します！ ポジション概要 SHIFT AIでは現在、マーケティング活動のデータドリブン化を推進するため、BigQueryおよびLooker Studioを活用しながら、データ分析・可視化・業務改善提案をリードいただける業務委託エンジニアを募集しています

仕事内容<仕事内容> セキュリティコンサルタント ▼具体的な仕事内容 （1）セキュリティコンサルタント：顧客に対して以下のようなセキュリティサービスを提供いただきます。 新設組織のため、事業戦略、ソリューション開発など企画・推進、事業拡大のため新規顧客の獲得、提案、プロジェクト化を担っていただくことも想定しています。 ・セキュリティアセスメントサービス／セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 ・将来起こりえるサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメン

仕事内容【法務】 想定年収460万～680万 グロース市場上場／フレックス制度／年間休日120日！ 仕事内容 ・ランサーズグループの主な事業内容 ランサーズグループは、戦略策定から実装・運用まで一貫して支援できる体制を構築しています 。 フリーランス・タレント・プラットフォーム事業： ・国内最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「ランサーズ」を運営 。 ・フリーランスコンサルタントの業務委託サービス「ランサーズ プロフェッショナルエージェント」や、フリーランスエンジニアの業務委託サービス「ランサーズ テックエージェント」などを展開 。 戦略コンサルティングファーム・システムインテグレーション事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれも必須 ・新築集合住宅の、設備設計の実務経験がある方（10年以上目安） ・設備設計者としての、監理・品質管理の経験がある方 【尚可】 ・設備設計一級建築士 ・設備設計部門の、マネジメント経験がある方 ・デベロッパーや設計事務所、ゼネコンでの勤務経験がある方 【将来のキャリアパス】 「建築部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっております。 会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。 既に構造設計部門は新設されており、意匠設計部門も新設予定です。 自社設計だけでなく他社設計も

仕事内容<仕事内容> 遊具の施工スタッフ（公園や幼稚園への設置・修繕）◆未経験歓迎／月給25万円以上／残業月20h以下 遊具の設置やメンテナンス・修繕を手掛ける施工スタッフをお任せします。担当するのは公園や幼稚園など。取り扱う遊具は安定性・デザイン性に優れたデンマークの『コンパン遊具』や、ドイツのジク・ホルツ社の遊具など、人気の高いものばかり！マニュアルを用意しているので未経験の方でも安心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼営業から依頼の連絡（納期に合わせてスケジュールを設定します） ▼準備の必要な資材・設備の相談 ▼現場調査 ▼必要な設備（クレーンなど）の手配 ▼現場での組み立て作業 ▼納品のための確認（

仕事内容募集背景 経営直下の人事の独立チームを新設します。 人事は現在バックオフィスチームの一部として存在していますが、大きく以下2点の実現のため、より経営陣に近いポジションで人事チームを機能させます。 ① 会社・組織や人事機能の更なる成長 ② 事業のグローバル化を見据え、組織もグローバル化 その責任者として、先見性のあるリーダーを必要としています。  期待する役割 事業成長を、"人と組織"の観点からリードするHRBP（マネージャー）としてご活躍いただきます。 HRマネージャーとして、新しいHR部門を立ち上げ、経営陣と密接に連携しながら、当社のグローバルな野望を反映した人材第一の企業文化を創り上げ

勤務時間【就業時間】 10:00～18:30 【休憩時間】 就業時間内1時間 【残業】 ほぼ発生しない想定です