東京都港区の新設の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容紹介 ＜ミッション＞ 部門長の指揮のもと、品質管理プロセスの運用・浸透を担う現場実行リーダーとして、 新設部署の立ち上げフェーズから品質管理基盤を組織に定着させていただきます。 ＜職務内容＞ (雇入れ直後) ・品質管理ガイドラインの整備・更新、ゲートチェック・稼働判定の現場運用 ・プロジェクト計画書、テスト計画書等の実務レビューと課題抽出・是正提案 ・GitHub等を活用したソースコード・成果物管理ルール整備とAI開発管理ルールの現場適用支援 (変更の範囲) 会社の定める業務 応募資格（MUST） ・ソフトウェア開発またはテストの実務経験3年以上（QA部門での経験を含む） ・要件定

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） 大卒以上 〇小売り・サービス・メーカー領域の経験 〇売上規模1000億以上の企業で経理財務部長の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆【新設組織】FP&A統括部長 CFO候補（経営企画・管理会計）／年収1,800～2,500万円 【仕事内容】 CFO候補となるFP&A部長として、2030年850億円、2050年1兆円という長期ビジョンの実現に向け、全社の資源配分と経営管理の仕組みを構想し、新設されるFP&A機能を牽引していただきます。 本ポジションの中核ミッションは、経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用実務経験（事業会社、人材会社、RPO等） ・採用要件整理から母集団形成、面接、クロージングまでの一連のご経験 ・現場責任者を巻き込みながら業務を推進したご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・ホテルでのサービス業経験 ・ホテルでの新規開業採用経験 ・新卒、中途、アルバイト等、複数雇用形態の採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物

仕事内容NOK株式会社 新設部署で活躍【グローバル購買（間接購買）】★フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リモートも相談可能】グローバル間接購買の戦略立案から実行まで担当します。★組織立上げをリードし、コスト最適化とリスク管理を推進以下の業務を中心にグローバルな間接購買を推進します。 担当カテゴリのグローバル購買戦略策定および実行 RFP／RFQの企画運営、契約交渉、最適な契約スキーム構築 支出分析に基づくコスト削減、サプライヤー集約 サプライヤーリスク評価・対策 購買プロセス改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での経理経験5年以上。 ・簿記資格は必須ではないが日商2級以上が望ましい。 ・関係各署との連携が重要なため、コミュニケーションスキル必須。 ・会計や経費などシステム操作に明るい人。 ・決算経験があればなお可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理担当/芸能プロダクション関連会社 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の経理職の募集となります。 【具体的には】 経理業務（自社および関係会社の主に主計業務を担当） ・仕訳 ・帳票作成 ・経費処理（経費精算システム運用）

仕事内容アクセサリーの検査｜スピード選考可能 グループごとに役割が決まっている！ 待遇がいいお仕事！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可

仕事内容コンロの製造｜人気の求人 グループごとに役割が決まっている！ 通勤でも社宅でも歓迎 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性

仕事内容テレビリモコンの製造｜チャレンジしたい方歓迎 グループごとに役割が決まっている！ 研修制度もあり安心！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮

勤務時間・勤務時間：10時～19時の間の6～8時間 ・休憩：60分

仕事内容新橋駅から徒歩5分以内、2022年3月に新設された歯科技工所 当所はデジタル技術を活用した歯科技工所です。 ３Ｄスキャナーの使用方法の指導・補助等

仕事内容株式会社イーリアルティ 【虎ノ門】総務・情シス（マネージャー候補）◆経理以外のバックオフィス業務をお任せ／新設部署で活躍◎ 【仕事内容】 【虎ノ門】総務・情シス（マネージャー候補）◆経理以外のバックオフィス業務をお任せ／新設部署で活躍◎ 【具体的な仕事内容】 ～ITソリューションで不動産の新たな可能性を創造／不動産価値の最大化と快適な町づくりをサポートする企業／仕組み作りから挑戦◎～ ■業務概要： 業務内製化にあたり、現在親会社が行っている、経理以外のバックオフィス業務（社内システムの企画・開発・運用保守・改善、人事労務業務等）全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇情シス └A

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における以下いずれかの経験 －原価計算 －管理会計 －制度会計 ・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF、INDEX、ピボットテーブル等） ・社内関係部署との調整・連携経験 [歓迎] ・食品業界での原価計算経験 ・VE／VA活動の実務経験 ・工場での原価計算経験 ・商品企画やマーケティング部門との協働経験 ・製品開発プロセスへの関与経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品メーカーの原価計算（商品企画から関与／新設） 【仕事内容】 商品企画段階から

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） 大卒以上 〇管理会計、FP&A、経営企画のいずれかで、担当事業の数値管理を担った経験 〇事業計画・予算策定・予実管理・見込み更新・KPI分析を一連で担当した経験 〇原価・KPI・予実差異等から事業課題を構造化し、改善要因と具体的な打ち手を提示した経験 〇現場を訪問し、数字と実態の双方からPL・KPI改善を提案した経験 〇経営層・事業責任者に対して、財務情報を事業判断に使える形で説明した経験 〇日本語ネイティブレベルのコミュニケーション力 [歓迎] 歓迎（WANT） 〇製造、小売、物流、サービスなど、現場オペレーションを持つ事業での管理会計経験 〇中期経

仕事内容■募集背景 カワハラグループ株式会社では、新たな事業展開に向けて新設子会社を立ち上げました。事務所や基本的な環境はすでに整っており、これからは「どんなビジネスをやるかを見極め、早い段階で収益をつくっていくフェーズ」に入ります。 そこで今回、事業づくりの中心となり、 自分自身も成長しながら、会社を育てていける方を募集します。 ■仕事内容 新設子会社の中核メンバーとして、以下のような業務に関わっていただきます。 ・セールス力を生かした事業の立ち上げ ・取り組むビジネスの検討・選定 ・収益化に向けた具体的な企画・実行 ・営業や取引先開拓、パートナーとのやり取り ・売上や数字の管理、改善の検

仕事内容ホールディングス全体の経営を支える「経営企画室」の立ち上げメンバーとして、担当役員の直下で幅広い業務に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署のスターティングメンバーとして活躍 ●担当役員の直下で、経営視点をダイレクトに吸収 ●未経験から経営企画のキャリアをスタート可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画室の初期メンバーとして、担当役員の指示のもと、経営管理や会議体運営の実務全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ各社の業績、経営課題等の情報収集・整理 ●取締役会、経営会議等の資料作成・運営支援 ●中期経営計画、年度計画、重点施策の策定・進捗管理支援 ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・IT業界における実務経験(目安3年以上) ・法人向けITサービス(SaaS・クラウド・セキュリティ等)に関わる業務経験 ※プリセールス、SE、技術営業、テクニカルサポート、カスタマーサクセス、 製品企画など、出身職種は問いません ・技術的な内容を資料化し、非エンジニアを含む相手に分かりやすく 説明した経験(提案資料・社内勉強会・研修など) ■同社について 当社は、安全でスマートなビジネス文書の活用を通じて 企業のDX実現をサポートするというミッションを達成するため、 レガシーシステムにとらわれない新しいクラウドベースの 革新的なワークスタイル構築を支援

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 当社は建設業界向けDXサービスを展開している建設テック企業です。 現在当社では、2030年までに企業価値1,000億円という目標に向けて、人員・顧客ともに急速な増加が続いており、プロダクト開発のスピードやサービスの多角化も爆速で進んでいます。 ただ、この急激な事業成長のスピードに、組織づくりが追いついていません。 今後さらなる事業成長を実現し、目標を達成するためには「個人の能力に依存しない再現性の高い営業プロセスの構築」が急務です。 そこで今回、事業成長のスピードに組織力を追いつかせ、さらに上回っていくべく、新たに「セールスイネーブルメント組織」を立ち上げるこ

仕事内容株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ 【港区赤坂】音楽事業プロデューサー（音楽部署新設、責任者候補） 【仕事内容】 【港区赤坂】音楽事業プロデューサー（音楽部署新設、責任者候補） 【具体的な仕事内容】 【音楽事業プロデューサー】総合エンタメ事業を展開するKANA-L GROUP／エンタメが好きな方は大歓迎／IPO準備中の成長企業／土日祝休 ―業務内容― KANA-L GROUPは、エンタメを軸に全5社で構成されています。グループの中核を担う当社にて、アーティストのトータルプロデュースをお任せいたします。 〇音楽事業プロデューサー └新人アーティストの発掘・育成・プロデュース（ブランディング構築）

仕事内容事業成長を支える内部統制の中核メンバーとしてご活躍いただきます。事業部門と密に連携しながら、監査法人対応から経理プロセスの改善まで幅広く担当。あなたの経験を、創業120年を超えるコクヨの変革期を支えるフィールドで発揮してください。 【お任せする業務】 ■内部統制（J-SOX）関連業務 ■監査法人対応（監査対応・資料準備・質疑応答） ■経理プロセスの効率化支援 ■内部統制強化に向けた企画・運用 ■業務プロセスの標準化・可視化 ■関係部署との調整・改善提案 ※単にルールを運用するのではなく、「どうすればもっと効率的になるか」「どうすればリスクを防げるか」を考えながら業務を進めていきます。 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において、人事・労務・総務の複数領域を経験し、実務からマネジメントまで一貫して携わった経験（目安5年以上） ・部下への指示・管理だけではなく、自ら手を動かして人事制度の構築や労務・総務の仕組み化を完遂した実績 ・社労士などの専門職と対等に議論し、適切な意思決定ができる人事・労務・総務の実務知識 ・課題を他人任せにせず、自ら解決策を考え、周囲を巻き込みながら実行できる強い当事者意識 ・現場の状況や社員の感情にも配慮し、正論を一方的に押し付けることなく制度・仕組みを定着させられるコミュニケーション力 [歓迎] ・全国10拠点以上の多拠点企業、または成長企業・ベンチ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制（実働最大8時間/日） ※ライフステージに合わせた時短勤務やシフト制も相談可能です。 シフト例：新加工センター稼働後の想定 (1)9：00～14：00 (2)10：00～18：00 (3)12：00～17：00 (4)15：00～20：00

仕事内容【イオングループ企業で福利厚生も充実】 2026年12月、港区芝浦に新設される「加工センター」のオープニングスタッフを大募集！ ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅より徒歩５分以内！ 服装・髪型自由。入力作業（事務）からミシン（機械）を使った専門技術まで、 あなたの“得意”に合わせてスタートできます。 主な業務は以下の通りです。 □FC店・直営店からお直しを依頼された洋服・靴・バッグの商品管理業務（PCを使用した業務） ・店舗から届いた修理品の受付応対、PCへのデータ入力 ・仕上がった商品の梱包・発送手続き □集中加工センター内でのお直し、リペアなどの加工業務、品質管理業務（スキルや経験に応じて