イベント ハローワーク - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時50分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時20分 就業時間３：9時50分〜17時20分又は9時50分〜17時20分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日、（３）は土曜日の勤務時間例 （３）休憩６０分 ※時間・曜日は相談に応じます。 休憩は法定通り付与。週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童館を使う子どもたちへ適切な遊びを提供し、子どもたちの指導 育成、施設管理をするお仕事です。その他事務作業、イベントの実 施、地域との連携事業、その他付随する作業等の業務もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時40分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時20分 就業時間３：9時40分〜17時20分又は9時40分〜17時20分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日、（３）は土曜日の勤務時間例 （３）休憩６０分 ※時間・曜日は相談に応じます。 休憩は法定通り付与。週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童館を使う子どもたちへ適切な遊びを提供し、子どもたちの指導 育成、施設管理をするお仕事です。その他事務作業、イベントの実 施、地域との連携事業、その他付随する作業等の業務もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時50分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時10分 就業時間３：9時50分〜17時10分又は9時50分〜17時10分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日、（３）は土曜日の就業時間例 （３）休憩６０分 ※時間・曜日は相談に応じます。 休憩は法定通り付与。週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童館を使う子どもたちへ適切な遊びを提供し、子どもたちの指導 育成、施設管理をするお仕事です。その他事務作業、イベントの実 施、地域との連携事業、その他付随する作業等の業務もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日、（３）は土曜日の就業時間例 （３）休憩６０分 ※時間・曜日は相談に応じます。 休憩は法定通り付与。週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童館を使う子どもたちへ適切な遊びを提供し、子どもたちの指導 育成、施設管理をするお仕事です。その他事務作業、イベントの実 施、地域との連携事業、その他付随する作業等の業務もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時40分〜17時20分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制。時間・曜日は相談に応じます。 休憩は法定通り付与。 週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童館を使う子どもたちへ適切な遊びを提供し、子どもたちの指導 育成、施設管理をするお仕事です。その他、事務作業、イベントの 実施、地域との連携業務、その他不随する作業等の業務もあります 。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日、（３）は土曜日の勤務時間例 （３）休憩６０分 ※時間・曜日は相談に応じます。 休憩は法定通り付与。週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童館を使う子どもたちへ適切な遊びを提供し、子どもたちの指導 育成、施設管理をするお仕事です。その他事務作業、イベントの実 施、地域との連携事業、その他付随する作業等の業務もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容イベントの店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷できるよう に生産工程の管理、協力会社の指示・管理、品質管理や整備などを 行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・協力会社の方への作業指示や生産工程の管理 ・書類作成、在庫管理、入出荷管理、出荷前の最終チェック ・ユニットハウス及びエアコンなどの設備の保全・修理 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、 少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用 後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務時間例：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ※軽自動車／ミニバン、厚木市内運転 就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。ＯＪＴや充 実した研修制度で無理なくスタートすることができます！ 銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている 就労継続支援Ｂ型事業所です。 ＃資格支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・電話、来客対応 ・社内、社外文書作成 ・納品書、請求書の作成等、営業事務 ・現金出納帳、経費の精算、入出金業務、預金等会計内訳 ・求人業務（学校訪問、求人イベント出展他本社との連携業務） ・会社広報 ・その他雑務、清掃等 ※パソコンはエクセル・ワード必須 他専用ソフトについては指導致します。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時50分〜14時10分 就業時間２：13時00分〜17時10分 就業時間３：9時50分〜17時10分又は9時50分〜17時10分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日、（３）は土曜日の就業時間例 （３）休憩６０分 ※時間・曜日は相談に応じます。 休憩は法定通り付与。週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童館を使う子どもたちへ適切な遊びを提供し、子どもたちの指導 育成、施設管理をするお仕事です。その他、事務作業、イベントの 実施、地域との連携事業等の業務もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社は、町中でよく見かける広告媒体としてのレンタル看板を全 国に展開し、企画広告代理店としてテレビ・新聞・ラジオなどの媒 事体広告やイベント業務等も行っています。 今回募集する仕事内容は、レンタル看板の設置に必要な行政への 手続き、レンタル看板の点検等、営業アシスタントとして、事務全 般を幅広くお任せします。日々活動している営業スタッフを支えて ください。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特養ご入所者の居室のお掃除、リネン交換、食事の盛り付け・配膳 入浴補助、レクリエーション補助など勤務時間帯により異なります 数パターンの勤務時間があり、生活サイクルにあわせてお仕事可能 コミュニケーション力・記憶力・体力をフル活用するお仕事です。 〇当特養では、従来型とユニット型両方を設置し、 ご利用者様のニーズに合わせたサービスを提供しています。 生活全般のサポートの他、イベントやレクの充実を図っています。 一番の楽しみである食事では真空調理を導入。リビングを分散し、 アットホームな雰囲気でお食事を提供しています。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※実施店舗により、開始時間の変動があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務曜日はイベントスケジュールによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容スーパーマーケットで、お客様へヤクルトの商品を試飲いただき、 商品の魅力を伝えるお仕事です。人と触れ合う楽しさ満載！人と接 することが好きな方、大歓迎！ ＊実施場所は、厚木、相模原、海老名、大和、綾瀬、愛川の店舗 ＊商品のＰＲ、試飲の実施、商品管理、補充、販売報告書の作成 ＊月４日以上働ける方歓迎 ＊実演場所のスーパーへは直行・直帰となります ＊経験者の方は優遇いたします ＊研修を経てお仕事開始のため、未経験でもご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○スイミングインストラクターの仕事は、幼児・小学生を中心 に幅広い年代の会員様に、レベルに合わせたレッスンプログラ ムを提供していくことが主な仕事です。 ○仕事を通して、子供たちの成長や笑顔を近くで感じることが でき、幅広い世代の会員様にスイミングの楽しさを伝えること で、自らの成長につながる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レベルに合わせたスイミング指導 ・イベントの企画立案（季節に応じたイベントなど） ・プール監視、選手の育成、大会引率 ・事務作業など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容アーティストのイベントで販売するグッズ、アパレルブランドのＯ ＥＭ、企業ノベルティ等の企画制作を手掛ける会社です。事業拡大 の為、営業職を増員募集。 〇顧客ヒアリング 〇グッズ制作の提案 〇企画・生産管理（中国工場・日本工場） 〇サンプル提出・打合せ（電話・訪問）・その他社内業務 既存のお客様や新規のお客様に製品案内や提案を行います。 様々なグッズを学ぶところからスタート。先輩が一から教えます。 イベント会場で見かけるあのグッズは当社が手掛けたものかも？ エンターテイメントの新たな価値創造を目指し一緒に働きましょう 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆Ｈｏｎｄａの正規ディーラーです。 ◆具体的な仕事内容 ・ホームページの更新（ブログ・ＳＮＳ等） ・ショールームの受付・接客の他、営業サポート業務（電話での点検車検整備 の予約対応、モバイル端末を使用したご案内等）を行って頂きます。 ・一般事務・店内装飾（季節・イベントごとに店内飾りつけ） ・店内美化（店内の美化活動） ＊丁寧に指導致します。安心してご応募下さい！ 【変更の範囲】原則なし（将来的に本人の希望を考慮し変更の可能性有り）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急・逼迫した状況に際した時、年６回を限度として、月８０時間 、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（入社時に日数・曜日を相談いたします） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者様へ、必要な支援（介護業務全般。入浴介助、排泄介助、 食事介助）を担当いただきます。 日々のレクリエーション活動、季節を感じて頂けるイベントや企画 送迎に関する業務をおこなっていただきます。 ＊デイサービスでは日勤のみの勤務（送迎業務あり） 〔エリア〕愛川町中津・春日台 厚木市山際・三田・妻田・宮の里・依知・関口 〔送迎車〕ハイエース・ヴォクシー・タント ＊入社後、基礎研修を受けていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容当社システムをご導入いただいたお客様に対し、導入支援や アフターサポートを行うお仕事です。 （基本的にオンラインによる対応です。） 初期設定のご案内やトラブルに対し、丁寧にヒアリングし、 必要に応じて画面共有等を使いながら解決方法を説明します。 入社後すぐに顧客対応をお願いすることはありません。 まずは、社内で研修を受けていただき、ＣＡＤの基本的な使い方を 一から学んでいただきます。 現在活躍している社員も全員が未経験からスタートしており、 丁寧な指導と実務に即した研修制度がありますので、 ご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容宅型有料老人ホームの施設長として下記の業務をお任せします。 ＊入居者様の管理・ご家族との定期面談 ＊ケアケアマネジャーさんとやり取り ＊スタッフの勤怠管理や教育 ＊レクリエーションやイベントの企画運営 ＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！ 施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職 員として勤務していただきながら、慣れてきたら施設長業務を少し ずつ覚えていただきますので安心ください！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊カー用品の販売業務。 ＊売場作り、イベント、キャンペーンの企画、 販売促進業務。 ＊商品の仕入れ、発注業務、在庫の確認。 変更の範囲：会社の定める業務