保育士 社会福祉法人 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームの介護職員として、入居者（定員 ２９名）への介護業務全般を行って頂きます。 ・入浴、食事、排泄等の介助、レクレーションの実施 ・その他、付随する業務 ・社用車使用 ・夜勤、月４～５回程度 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:めだかplus 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・県内初となる、生き物（めだか）を対象とした作業内容です。めだかを育て繁殖させ、販売及び水槽を含めたリースを行います ・個別支援計画の作成、ほかの事業所や専門職との連携、相談援助、受入・契約 等 ー ※本求人はサービス管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※サービス管理責任者になるには、一定の実務経験に加えて、相談

勤務時間交替制（シフト制）又は6時50分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間４～８時間の間で応相談（休憩は法定通り付与） ＊早番、遅番対応可能な方、歓迎します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・特別休暇（年最大３日、本人希望日に取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～５日、１日５～８時間程度。 ・就業日数、時間、社会保険等への加入は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の欠員、または行事の準備 等 １日５時間、１ヶ月３５時間、１年３２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出店イベントの際は、土曜日または祝日の勤務もあり得る（事前に 相談の上決定）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○ご利用者様の介護業務全般（食事・入浴・排泄・余暇活動等）を 担当していただきます。 ・車両での送迎もお手伝いしていただきます（ＡＴ車有） ・未経験の方には、ベテラン職員がマンツーマンで指導しますので 安心してご応募下さい。 ※雇用形態：正社員（当法人規定による第２種正規職員） ＊ハロトレ（公共職業訓練）修了の方の応募歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ・秋田市の貴重なエリアの保育士求人です★ ・子ども達が元気いっぱいのびのびと成長できるような保育に取り組んでいます！ ・駅徒歩9分と通勤に便利！ 【タイトル】 土崎保育園 【仕事内容】 【保育士（準職員※入社3年後正職）】 ・保育業務全般 【定員】 定員130名 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人翼友会 【勤務地】 秋田県秋田市土崎港中央6-10-6 【アクセス】 JR奥羽本線「土崎駅」 【勤務時間】 7:00～19:00の間の実働8時間/交替制あり 時間外労働あり

仕事内容○生活・作業支援員業務に従事していただきます。 ・当施設の入所・通所利用者の生活支援や作業支援 ・通所送迎車運転（１０人乗ハイエース・８人乗セレナ） ・その他、付随する業務 ※夜勤、宿直勤務あり（月平均４～５回程度） 就業時間（２）は夜勤の場合。 宿直勤務は就業時間（１）（２）の通し勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容○入所者への介護業務及びケアの提供を行います。 ・入浴、食事、排泄等の介助／身の回りのお世話／その他、付随す る業務 【就業時間】 ※（１）～（４）の交替制 （１） ９：００～１７：００ （２） ７：００～１６：００［早番］ （３）１０：００～１９：００［遅番］ （４）１６：３０～ ９：３０［夜勤］月４～６回 ※人員調整の為、日勤だけの勤務の場合もあり 業務の変更範囲：変更なし ☆秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証取得事業所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 秋田市のデイケア事業所で月給188000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 デイケアにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介護。その他付随する業務。 マンツーマンでの教育指導があります。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 898948

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【かわしり保育園 求人のポイント】 ◆JR羽越本線「秋田駅」より車10分 ◆園児定員：60名（0歳～5歳） ◆月給157872円~ 320,000円 ◆賞与：年2回 ◆認可保育園の保育士

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊平日は（１）の時間帯で４～５時間程度 ＊学校休校日は７～１９時の間で６～８時間程度の勤務となります （６時間以上勤務の場合、休憩６０分あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日・休日はシフトによります 月～土の２日を休日に指定（曜日は固定ではなく輪番制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間7:00～19:00の間のシフト制（休憩1時間）

勤務時間(1)06:45~19:30 業務内容によっては、就業時間が異なる場合があります。

仕事内容●障害児（未就学児・小学生）に対する集団・個別の療育業務 ・学習・制作物の作成、レクリエーション、日常生活の支援（食事、トイレ 等の補助・介助） ・自宅、幼稚園、学校等への送迎業務（運転、介助）もあります （社用車使用：ワゴン車、普通車、ＡＴ車） ●児童発達支援と放課後等デイサービスの事業所です。 ※先輩スタッフがマンツーマンで親切に指導します。 【変更範囲：児童発達支援管理責任者・管理者】

勤務時間7:00～19:00の間のシフト制（休憩1時間）

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人山王平成会ごしょの保育園で、子どもたちの成長を支える保育士として活躍しませんか。 日々の保育業務では、一人ひとりの個性を大切にした関わりを心がけ、子どもたちの「できた！」という達成感を一緒に喜び合います。歌や絵本、外遊びなどを通して、子どもたちの好奇心や探求心を育み、健やかな成長をサポートするやりがいのある仕事です。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。マイカー通勤も可能で、地域に根差した温かい雰囲気の職場で、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。 充実した賞与（5.00ヶ月分）で、あなたの頑張りをしっかり評価します。経験者はもちろん、

仕事内容【職種名】 その他の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 304万円〜337万円 【アクセス】 JR泉外旭川駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県秋田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ショートステイあきた中央は1フロア20名×3フロア、定員60名の短期入所施設です♪利用者様の食事や身体介助、入浴・排泄介助など、日常生活全般を支えるサポートを行っていただきます。初めての方でもプリセプター制度による丁寧な指導があるので、しっかり学びながら安心してお仕事が可能です！今回は体制強化

仕事内容【アピールポイント】 ・ママさん保育士にオススメ！子育てに理解のある職場環境◎ ・やりがいバッチリ☆昇給&賞与ありです！ ・入社半年後に正社員登用のチャンス♪ ・日祝は固定休★プライベートの予定も立てやすい！ 【タイトル】 南通りすこやか保育園 【仕事内容】 0～6歳児の保育業務全般 ・遊びを通じて心身のすこやかな発達のサポート ・保護者に対する報告、子育てに対するアドバイスなどのサポート ・その他保育関係に関する業務、月案、週案の作成など 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【正社員の登用の可能性あり：6ヶ月後の面談による

仕事内容介護職員とは：年齢を重ねた方、介護が必要になった方一人ひとりに寄り添い その方の人生を支える職員です。 日々の業務は、食事や入浴、排せつなどご自分で出来ないところを支援します 勤務は早番、日勤、遅番、夜勤の４交代制ですが、慣れるまでの数カ月は日勤 中心で、入職後しばらくは、専属の先輩社員を付けますので、安心して仕事が 覚えられます。勤務数年間は介護職員として勤務いただきます。その後は、希 望・適正に応じて職種、配属の変更もあり得ます。 ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：17時00分〜8時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１７：００～２１：００と５：４５～８：１５の実働 ６時間３０分とし、夜間帯は仮眠時間とします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間525分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日以外を休日とします（日、水、金の週３日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日