保育士 社会福祉法人 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：17時00分〜8時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１７：００～２１：００と５：４５～８：１５の実働 ６時間３０分とし、夜間帯は仮眠時間とします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間525分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日以外を休日とします（日、水、金の週３日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間(1)06:45~19:30 業務内容によっては、就業時間が異なる場合があります。

勤務時間7:00～19:00の間のシフト制（休憩1時間）

仕事内容【職種名】 その他の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 304万円〜337万円 【アクセス】 JR泉外旭川駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県秋田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ショートステイあきた中央は1フロア20名×3フロア、定員60名の短期入所施設です♪利用者様の食事や身体介助、入浴・排泄介助など、日常生活全般を支えるサポートを行っていただきます。初めての方でもプリセプター制度による丁寧な指導があるので、しっかり学びながら安心してお仕事が可能です！今回は体制強化

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人山王平成会ごしょの保育園で、子どもたちの成長を支える保育士として活躍しませんか。 日々の保育業務では、一人ひとりの個性を大切にした関わりを心がけ、子どもたちの「できた！」という達成感を一緒に喜び合います。歌や絵本、外遊びなどを通して、子どもたちの好奇心や探求心を育み、健やかな成長をサポートするやりがいのある仕事です。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。マイカー通勤も可能で、地域に根差した温かい雰囲気の職場で、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。 充実した賞与（5.00ヶ月分）で、あなたの頑張りをしっかり評価します。経験者はもちろん、

仕事内容●障害児（未就学児・小学生）に対する集団・個別の療育業務 ・学習・制作物の作成、レクリエーション、日常生活の支援（食事、トイレ 等の補助・介助） ・自宅、幼稚園、学校等への送迎業務（運転、介助）もあります （社用車使用：ワゴン車、普通車、ＡＴ車） ●児童発達支援と放課後等デイサービスの事業所です。 ※先輩スタッフがマンツーマンで親切に指導します。 【変更範囲：児童発達支援管理責任者・管理者】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）シフト制 ＊（１）開校日（実働６．２５ｈ） ＊（２）（３）は小学校の休校日（休憩なし） ※シフト勤務が難しい方は、１５：００～１９：００（休憩なし） のみの勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月間のシフト表により平日休みあり 年末年始（１２／２９～１／３）お盆休み（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 秋田市外旭川にある「こどものいえ保育園」で、子どもたちの成長を支える保育士さんを募集しています。定員28名の小規模ならではの、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 日々の業務では、子どもたちの安全を守りながら、遊びを通して心と体の発達を促していきます。絵本の読み聞かせや外遊び、季節の行事の企画・実行など、活気あふれる園生活を一緒に創り上げていきましょう。 子育て経験のある方も多く活躍されており、ご自身の経験を活かしながら、仕事と家庭を両立しやすい雰囲気があります。扶養手当の支給もあり、働く皆さんの生活をサポートします。マイカー通勤も可能ですので、ご都合に合わせて通勤いただけ

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【ナーサリー小鳥の木 求人のポイント】 ◆JR奥羽本線?「泉外旭川駅」より車6分 ◆園児定員：90名（0歳～5歳） ◆月給160,000円～190,000円 ◆認可保育園の保育士

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務割表により勤務日を定めます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は勤務割表によるが、週２～４日の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【アピールポイント】 ・ママさん保育士にオススメ！子育てに理解のある職場環境◎ ・やりがいバッチリ☆昇給&賞与ありです！ ・入社半年後に正社員登用のチャンス♪ ・日祝は固定休★プライベートの予定も立てやすい！ 【タイトル】 南通りすこやか保育園 【仕事内容】 0～6歳児の保育業務全般 ・遊びを通じて心身のすこやかな発達のサポート ・保護者に対する報告、子育てに対するアドバイスなどのサポート ・その他保育関係に関する業務、月案、週案の作成など 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【正社員の登用の可能性あり：6ヶ月後の面談による

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の交替制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割に基づき、休日を取得してもらう。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間14:30~19:00 週勤務日数：2日~

仕事内容介護職員とは：年齢を重ねた方、介護が必要になった方一人ひとりに寄り添い その方の人生を支える職員です。 日々の業務は、食事や入浴、排せつなどご自分で出来ないところを支援します 勤務は早番、日勤、遅番、夜勤の４交代制ですが、慣れるまでの数カ月は日勤 中心で、入職後しばらくは、専属の先輩社員を付けますので、安心して仕事が 覚えられます。勤務数年間は介護職員として勤務いただきます。その後は、希 望・適正に応じて職種、配属の変更もあり得ます。 ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 ・ママさん保育士にオススメ！子育てに理解のある職場環境◎ ・やりがいバッチリ☆昇給&賞与ありです！ ・入社半年後に正社員登用のチャンス♪ ・定員30名＊家庭的でみんなで協力し合っている保育園です◎ 【タイトル】 こぐま保育園 【仕事内容】 0～6歳児の保育業務全般 ・遊びを通じて心身のすこやかな発達のサポート ・保護者に対する報告、子育てに対するアドバイスなどのサポート ・その他保育関係に関する業務、月案、週案の作成など 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【正社員の登用の可能性あり：6ヶ月後の面談によ

仕事内容 社会福祉法人秋田婦人ホーム 城南園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎産休・育児休暇 ◎ブランクOK ◎未経験者歓迎 ◎残業少なめ ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●嬉しい賞与は4.65ヶ月分と高水準♪頑張りがしっかりと認められるのでモチベーションUP☆●マイカー通勤OK！（近隣に駐車場あり）JR羽後牛島駅からも徒歩16分なので通勤スタイルが選べるのは嬉しいですね残業月2時間程度＆年間休日120日◎プライベートも大事にしながらメリハリつけて働けます！●産休・育休取得実績あり◎ラ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：14時15分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：６：００～１２：００休憩１５分 ９：００～１３：００ 休憩な し １４：１５～１８：４５ 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【ナーサリー土崎 求人のポイント】 ◆JR男鹿線「土崎駅」より徒歩6分 ◆園児定員：120名（0歳～5歳） ◆月給157872円~160,000円 ◆車通勤可 ◆認可保育園の保育士

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○特別養護老人ホーム花の家における老人介護業務全般に従事して いただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務 等 ＊夜勤勤務あり：１６：３０～翌９：３０ （４～６回程度／月） ＊特養５８床、ショートステイ７床を３人の夜勤体制で行います ＊「ターミナルケア」に積極的に取り組んでいます。 ＊痰吸引、胃ろう、経管栄養等の研修も行っています。 変更範囲：会社の定める業務