兵庫県姫路市のハローワーク 介護事業の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、シフト調整に基づきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特別養護老人ホーム書写ひまわりホームの介護職員募集です。 ○施設入居者、ショートステイ利用者の介護業務を担当して いただきます。主な業務は、食事や入浴等の日常生活介護、 掃除、レクリエーションなどに携わっていただきます。 ○完全ユニット型個室で、１０名単位の８ユニット構成です。 ○１ユニット日中３名、夜間は２ユニット１名で対応です。 ○老人デイサービス、看護小規模多機能を併設しています。 ◆勤務時間、勤務日数について調整します。ご相談ください。 ○未経験者の方やブランクのある方も、スタッフが丁寧に指導 いたしますのでご安心ください。６０歳以上の応募も可能です。 【変更の範囲：保有する資格に応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊正月、盆休みあり （２）・（３）休憩：４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業所に来られる。利用者さん医療的ケアを行います。 ＊事業所は養護学校内にあり、アットホームな職場です。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 ＊Ｗワークも可。「兼業可」「副業可」 変更の範囲：変更なし 「看護」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３） お盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護 リハビリスタジオにて下記業務を担当していただきます ・介護業務、入浴介助 ・機能訓練（集団体操） ＊変更範囲：変更なし ＊利用定員３０名にて運営しております。 ＊ハローワークを通じて応募してください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊月８０～１６０時間程度の週３～５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・酒井病院透析センターへの通院患者さまの送迎 ・法人内介護事業所への利用者さまの送迎 ＊施設の管理及び修理、植栽、園芸管理等の作業も 送迎の合間で従事していただきます。 上記業務を勤務シフトを組んで行っていただきます。 ＊ハイエース、キャラバンなどのワゴン車サイズの車の運転 ＊就業時間については６時００分～１８時００分の間の６時間程 シフトによる勤務となります。（月間８０～１００時間程度） 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所（書写） 利用者様のニーズに応じたケアマネジメント業務を行っていただ きます。基本的には、利用者宅の訪問、ご家族からの相談対応、 アセスメントからケアプランの作成、必要に応じたサービスの提 供計画などを行っていただきます。 ◆勤務先については、面談の上決定します。 〇ブランクのある方、未経験の方の応募も歓迎します。 ◆６０歳以上の方の応募も可（条件変更あり） 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 ◆地域包括支援センターでのプランナーのお仕事◆ 担当地域の介護予防事業に携わっていただくお仕事です。 予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接等をしていただきます 。 また地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら高齢者や その家族への支援を行っていただきます。 ※未経験者歓迎 変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ※ケアプランデータ連携システムに加入済 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ 資格証（写）を郵送して下さい。書類選考の上、後日ご連絡いた します。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、勤務日数の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外は応相談 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【障害者専用求人：面接会 ９月１６日（水）】 ●１１７グループ本社において、社内向けシステムの企画・制作・ 運用など（未経験可） ●最初はパソコン設定・保守などの初歩的な業務からお願いします ●経験者はスキルを活かし活躍していただけます。結婚式・葬儀・ 介護・会員事業の社内向けシステムの企画・制作・運用など。 ≪社内システム環境≫Ｗｉｎｄｏｗｓ、ＮＥＴ、 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５ ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊完全予約制です。最寄りのハローワークの専門援助部門で面接 日時の予約を取っていただき、紹介状の交付を受けてください。 ◆応募予約は８月２１日（金）８時３０分～となります。

勤務時間就業時間１：9時10分〜16時40分 就業時間に関する特記事項：日曜日定休、他シフト制となりますが、土・祝日の勤務や日数は相 談可能です（月数回の勤務可能な方）。希望休制度有。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆日曜定休、定員４０名の共生型デイサービス（高齢者・障害者） です。 お風呂上りの処置や、集団体操、リハビリ職と連携して機能訓練 に携わっていただきます。 ＊希望休制度有、家庭行事等考慮いたします。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊看護師１日２名体制を想定しています。ブランクのある方、介護 事業所が初めての方も歓迎します。 変更範囲：変更なし 「看護」

仕事内容介護を必要とされる利用者様が、住み慣れた地域で安心して生活を 続けられるよう支援する仕事です。 主な業務はケアプランの作成、利用者様・ご家族との相談対応、 サービス事業所との連絡調整、担当者会議の開催、モニタリング、 給付管理業務などとなります。 医療・介護・地域との連携を大切にし、利用者様一人ひとりに寄り 添った支援を行っていただきます。 ＩＣＴ活用や情報共有にも力を入れ、ＡＩも導入しながら 働きやすい環境づくりを進めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご自宅で生活を希望される、お客様お一人おひとりに合わせたケア プランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、 その方に合わせてサービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎 月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 介護認定申請代行、ケアプラン作成サービス提供事業所との調整、 モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携 わっていきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等のケアマネジャー業務 全般を対応していただきます。 ・利用者宅へ訪問：新規契約・定期訪問・担当者会議 ・モニタリング ・市町村サービス事業 ・ご家族との連絡調整 ・居宅サービス計画書作成 ・介護認定調査・介護相談 ＊ケアマネ１名当たりの平均プラン作成は３９件程度となっていま す。現在５名のケアマネが在籍しています。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長 兼 管理者として、事業所の運営 管理・人事管理・収支管理・介護業務・請求業務など、事業所全体 を見て頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．相談支援業務：利用者や家族からの生活上の困りごとや不安、 要望を聞き取り、解決策を提案します。 ２．契約・手続き・請求業務：利用開始や退所時の手続きをサポー トします。（施設利用の説明、契約書等の作成、料金案内など） ３．連絡・調整業務：他業種職員、医療機関、行政など多方面との 情報共有やサービス調整を担当します。 ４．在宅生活支援：利用者が自宅での生活を継続できるよう、支援 方法を検討し、家族の負担軽減にも寄与します。 ５．地域のボランティアや介護関連事業所と連携し、地域の福祉活 動へ参加することもあります。【変更範囲：変更なし】【介護】

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／ 事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所のケアマネージャーを通じ、利用者の皆さま へ介護福祉用具のレンタル・販売や住宅改修を提案します。 ◆高齢化が進む社会の中で伸びしろが大きく需要の高い仕事です。 ◆利用者の皆さまが安全に生活できるような用具を選定し、半年ご との法定点検などでアフターフォローも行います。 ・担当エリアで１００～１５０名程度の利用者を担当します。 ・使用する車種は、日産バネット（ＡＴ車）です。 ※入社後、まずは神戸本社で新人研修を実施、配属先ではＯＪＴに より安心して現場に出られるサポートをします。営業未経験で異業 種から転職し活躍している社員も多くいます。男女ともに活躍中。 業務の変更範囲：変

仕事内容２０２５年４月にオープンした２年目超となる居心地の良い特別養 護老人ホームうさぎ広畑併設の居宅介護支援事業所で勤務していた だきます。ご自身の経験を存分に活かせる業務となっています 具体的には、管理者候補として部下のマネジメント（業務管理や業 務指導など）や、居宅ケアマネジャー支援（同行訪問による支援、 研修）、事業所内外の検討会の開催などの業務に加え、所属ケアマ ネージャーの育成や指導、ケアマネージャー業務まで行っていただ きます！ 新しい施設、新しい仲間と一緒に「感謝」をやりがいに働きません か？ 既に特養を運営している当法人の環境で、介護のプロとしてキャリ アを始めましょう。 変更範囲：

仕事内容◆厚生病院に隣接する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 です。ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者訪 問、相談対応等を主にお願いします。 訪問看護や訪問介護、小規模デイサービスが併設され、各職種間 で良いチームワークを発揮しています。 厚生病院をはじめとした医療連携もスムーズなのが特徴です。 変更範囲：同法人内の業務 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、７日程度でご連絡いたします。

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：長時間可能な方は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護付有料老人ホームの調理補助業務（４０床） 事業拡大につき調理補助職員急募。皆様のお力をお貸しください。 福祉事業に貢献できる仕事です。 ・盛り付け ・配膳 ・食洗機を使った洗い場作業 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援業務 介護支援専門員 ＊学校行事等配慮します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通してご連絡ください。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 変更範囲：変更なし