ハローワーク 介護事業 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩１２０分 夜勤専従や午前中のみの勤務など時短勤務０ｋ ダブルワーク可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ゆとり庵今在家は看護小規模多機能型居宅介護事業所です。通い・ 泊まり・訪問（介護看護）・リハビリなどのサービスを提供してお り、初任者研修資格をお持ちの方はその資格を活かして活躍してい ただけます。資格をお持ちでない方も補助制度を使用して資格を取 っていただけますのでぜひご応募ください。 ◆無資格の方に関しては、事業所負担で「認知症介護基礎研修」を 受講して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：長期勤務をお考えの方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用したパソコン入力 ・電話対応 ・来客対応 ・管理者のサポート業務 ・本部への書類提出（社有車を使用） 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆訪問介護事業所における活動ヘルパー業務 利用者様の自宅に訪問して、身体介護（食事・入浴・排泄 等の介助）生活援助（調理・掃除・洗濯等）を行います 複数回数の同行訪問や研修も行っていますので、未経験の 方でも安心して働けます。 ◆サービス提供責任者業務補助 ◆書類作成 ＊変更範囲：その他会社の定める業務 ＊短時間勤務も可能です ＊雇用期間は１年毎の更新制です。 （期間：４月１日～３月３１日） 「介護」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 １）訪問介護サービス調整 ２）ヘルパー手配 ３）利用者様宅への訪問サービス ４）ヘルパーサービス時の同行訪問 ５）書類作成 ６）研修会の開催 ※採用時研修を実施し、丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：その他会社の定める業務 ＊雇用期間は１年毎の更新制です。

勤務時間 就業時間１：7時45分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらの時間の送迎も可能な方を募集していますが、 片方のみの場合は要相談になります。 また、勤務時間は利用者さんの増減により若干変更になる場合があ ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスの送迎運転手を募集します、（８人乗りワゴン車） 朝のお迎えと夕方の送りの送迎が出来る方が希望です。（要相談） 送迎の運転業務や乗降時のお手伝いがありますが、業務に慣れるま では丁寧に指導や添乗の同行対応します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆訪問介護事業所における活動ヘルパー業務 利用者様の自宅に訪問して、身体介護（食事・入浴・排泄 等の介助）生活援助（調理・掃除・洗濯等）を行います 複数回数の同行訪問や研修も行っていますので、未経験の 方でも安心して働けます。 ＊短時間勤務も可能です ＊雇用期間は１年毎の更新制です。 （期間：４月１日～３月３１日） 「介護」 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容生活介護サービスでのメンバーのサポート レクリエーションや作業の日中活動サポート レクリエーションの企画運営 歩行介助、食事介助、トイレ介助、送迎 業務日誌の記入 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による変則 希望を聞き可能な限りシフトに反映します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのある方のお宅でのホームヘルプサービス（居宅支援） 入浴や排泄、食事等、日常生活での必要な介護や、外出支援を行な います。 訪問介護業務に就いていただこうと思っておりますが、当法人では 、多機能型事業所（生活介護・就労継続支援Ｂ型）の日中サービス の事業も実施していますので、そちらの障がいのある方の活動支援 を行なっていただく場合もあります。 ＊６０歳以上の応募可（有期雇用になります） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：介護支援専門員（法人内配置移動はあり）

勤務時間 就業時間１：8時15分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれかあるいは組み合わせ選択可 就業時間の相談は可能です。 （１）・（２）は休憩なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）、お盆（８／１３～８／１５） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜主な業務内容＞ ■リハビリのサポート ・マシントレーニングの為のセッティングや移乗介助、お声掛け ■集団体操・自主トレのサポート ・椅子に座りながら、体をほぐす準備・整理体操、自主トレ支援 ■入浴・トイレのサポート ・入浴やトイレの一部介助とトイレ誘導・トイレ動作を確認。 ■食事やおやつの配膳・下膳、水分補給サポート ■送迎 ・軽自動車やワンボックスカーによる送迎です（大型車なし）。 送迎に慣れるまでは、必ず他のスタッフと一緒に同乗します。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・在宅の利用者様の介護相談、ケアマネジメント、ケアプランの 作成 ・医療機関や介護事業所や施設との調整 ・介護認定調査など 【変更範囲：当院の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：長期勤務をお考えの方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ケアマネのサポート業務 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用したパソコン入力 ・電話対応 ・来客対応 ・管理者のサポート業務 ・本部への書類提出（社有車を使用） 【変更の範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は自分で決めることができます。 お子様の学校行事等でもお休みがとりやすいです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリゾートデイサービス杣緑（そ まみどり）で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ブランクの ある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ＜具体的なお仕事＞ ・ご利用者、ご家族の相談業務・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など ＜入社後の流れ＞ 介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方 も孤立することなく安心して働ける環境です。経験の浅い方でも研 修体制が充実しておりますので安心してご応募ください。【変更範 囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 １）訪問介護サービス調整 ２）ヘルパー手配 ３）利用者様宅への訪問サービス ４）ヘルパーサービス時の同行訪問 ５）書類作成 ６）研修会の開催 ※採用時研修を実施し、丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：その他会社の定める業務 ＊雇用期間は１年毎の更新制です。

勤務時間 就業時間１：8時15分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか選択可。 また、１日通じての勤務を希望される場合には、ご相談ください。 就業時間の相談は可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）、お盆（８／１３～８／１５） シフト制（希望休制度あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜主な業務内容＞ ●リハビリサポート マシントレーニングの為のセッティングや移乗介助、誘導 ●集団体操・自主トレのサポート 椅子に座りながら、体をほぐす準備・整理体操、自主トレ支援 ●物理療法機器やマッサージ機への移乗・セッティング ●トイレ介助 トイレの一部介助やトイレ誘導・トイレ動作を確認 ●食事やおやつの配膳・下膳、水分補給サポート ●送迎業務（軽自動車やワンボックスカー。大型車なし） 送迎に慣れるまでは、必ず他のスタッフと一緒に同乗します 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆訪問介護事業所における活動ヘルパー業務 利用者様の自宅に訪問して、生活援助（調理・掃除・洗濯 等） を行います。 複数回数の同行訪問や研修も行っていま すので、未経験の方で も安心して働けます。 ※介護の軽い方へのサービスです。身体介護はありません。 ＊変更範囲：その他会社の定める業務 ＊短時間勤務も可能です ＊雇用期間は１年毎の更新制です。 （期間：４月１日～３月３１日） 「介護」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆訪問介護事業所における活動ヘルパー業務 利用者様の自宅に訪問して、身体介護（食事・入浴・排泄 等の介助）生活援助（調理・掃除・洗濯等）を行います 複数回数の同行訪問や研修も行っていますので、未経験の 方でも安心して働けます。 ★経験者優遇★ ＊変更範囲：その他会社の定める業務 ＊短時間勤務も可能です ＊雇用期間は１年毎の更新制です。 （期間：４月１日～３月３１日） 「介護」

仕事内容通所介護 リハビリスタジオにて下記業務を担当していただきます 。 ・介護業務、入浴介助、送迎業務 ・集団体操 ＊利用定員３０名にて運営しております。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊パート勤務ご希望の方はご相談に応じます。 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・グループホームでの介護業務全般です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等のケアマネジャー業務 全般を対応していただきます。 ・利用者宅へ訪問：新規契約・定期訪問・担当者会議 ・モニタリング ・市町村サービス事業 ・ご家族との連絡調整 ・居宅サービス計画書作成 ・介護認定調査・介護相談 ＊ケアマネ１名当たりの平均プラン作成は３９件程度となっていま す。現在５名のケアマネが在籍しています。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』