兵庫県姫路市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、曜日は相談可能です。４～８時間と幅広く、柔軟に働き方を ご検討いただけます。 勤務時間により、休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容姫路駅南に新しくオープンする訪問介護事業所にて、オープニング スタッフを募集します！ ブランクがあっても大丈夫。しっかり教えますのでご安心下さい。 ・健康状態の観察や日常生活の支援を実施。 ・主に高齢者・障害を持った方が対象となり、身体介護と生活援助 のケア全般を提供。 ・身体介護は入浴介助や排泄介助のお手伝いを行う。 ・生活援助は掃除、洗濯、調理、買い物の全般を提供。 新しい環境でチャレンジしてみたい方、一から事業所を作っていく ことを楽しめる方、是非お待ちしております！ ※オープンまでは、姫路エリアの施設で勤務可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：上記終業時間内のうち、短時間でも応募可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日

仕事内容デイサービスにおける介護業務 送迎業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容動物セラピー、機能訓練を高齢者・障害者・児童に提供する施設で の言語聴覚士のお仕事です。 ２０２６年４月から、新事業【児童発達支援】を始めました。０～ ６歳の障害のある乳幼児に対して、個別リハビリプログラムを行っ て頂く仕事です。言葉や聞こえにハンデがある乳幼児へのプログラ ム作成・記録・保護者への報告等の業務があります。 午前中は児童発達支援、その他の時間帯は訪問リハビリの担当とし て、グループ内の住宅や地域にサービスを行って頂く予定です。 ※土日祝日、出勤できる方、優遇します ※面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２回以上勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆入浴、食事の介助なし！ ◆利用者の送迎◆体調管理◆リハビリ補助◆記録 ◆８：３０～１７：３０の勤務時間 週２回～ ◆土曜日勤務できる方大歓迎 ◎子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方、 短時間勤務ご希望の方、大歓迎 ◎お子様の学校行事等、配慮いたします。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容◆特別養護老人ホーム書写ひまわりホームの介護職員募集です。 ○施設入居者、ショートステイ利用者の介護業務を担当して いただきます。主な業務は、食事や入浴等の日常生活介護、 掃除、レクリエーションなどに携わっていただきます。 ○完全ユニット型個室で、１０名単位の８ユニット構成です。 ○夜間は２ユニット１名で対応です。 ○老人デイサービス、看護小規模多機能を併設しています。 ○未経験者の方やブランクのある方も、スタッフが丁寧に指導 いたしますのでご安心ください。６０歳以上の応募も可です。 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はあくまでも例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特養又は、デイサービスでの勤務となります。９時～１８時の内４ ｈ～勤務可。扶養内・フルタイム等、勤務時間・勤務日数はご相談 下さい。経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので 、安心して働けます。 痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリの計画書作成 ・集団運動や個別訓練 ・お客様のＡＤＬ評価 ・介護現場での運動メニュー作り ・介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数に ついては次頁に詳細記載。残業は１分単位で支給、中抜け可能。希 望休１００％取得可能 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・利用者さんの送迎（要運転免許）、リハビリサポート、運動を一 緒に行います。土曜日勤務可能な方、大歓迎 ・健康診断、各検査の補助あり。 ・お子様の進路相談等、配慮いたします。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容姫路駅南に新しくオープンする訪問介護事業所にて、オープニング スタッフを募集します！ブランクがあっても大丈夫。しっかり教 えますのでご安心下さい。 年休１０７日もございます。祝日勤務が選択可。ワークライフバラ ンスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！ 詳細は特記事項をご覧ください。 ・健康状態の観察や日常生活の支援を実施、主に高齢者・障害を持 った方が対象となり、身体介護と生活援助のケア全般を提供、身体 介護は入浴介助や排泄介助、生活援助は掃除、洗濯、調理、買い物 の全般を提供。新しい環境でチャレンジしてみたい方、一から事業 所を作っていくことを楽しめる方、是非お待ちしておりま

仕事内容〇書写台カーサひまわりでの介護職員募集です。 ●サービス付き高齢者向け住宅：入居者様の生活援助、身体介護 及び日常生活の補助を行っていただきます。 ●ヘルパーステーション：入居者様への生活援助、身体介護を行っ ていただきます。また、在宅利用者様の居宅へ伺い、生活援助、 身体介護を行っていただきます。移動は公用車や自転車を使用。 ●リハビリ特化型高齢者デイサービス：利用者様の生活援助、身体 介護及び施設への送迎を行っていただきます。 ◆未経験の方やブランクのある方も、丁寧に指導いたします。 ６０歳以上、パートでの応募もご相談ください。 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

仕事内容放課後等デイサービス「ＧｒｅｅｎＷｏｏｄ」にて、 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談対応（ＬＩＮＥも活用） ・スタッフへのアドバイス、マネジメント ・送迎業務、現場での活動サポートなど 【変更範囲：変更なし】 ★現場の活動プログラムは指導員が主体となって企画します。 児発管の方には、そのアイデアに 「ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）」等の 専門的な療育視点を持たせ、 チームで一緒に創り上げていくポジションをお願いします。

仕事内容・有給休暇は１分単位で取得可、残業代は１分単位で支給。中抜け 可能。 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・やる気を持って取り組める方を募集！ ・利用者さんの送迎（コンパクトカー、ミニバン運転、リハビリサ ポート、運動を一緒に行います。 ・お子さんの学校行事時は勤務時間配慮します。 ・健康診断、インフル予防接種の補助あり。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容・オンライン面接実施中！ ・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については「求人に関 する特記事項」に詳細記載。残業代は１分単位で支給。中抜け可能 。 ・昼食代の補助あり☆お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮 。 ・ユニークな福利厚生で、プライベートも充実（手当欄参照） ・送迎、運動や趣味活動、リラクゼーション、入浴介助、書類作成 等 ・じっくりと利用者さんと関わりたい方はぜひ！ ・年一度の健康診断、他の検査も補助 変更範囲なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容現在「デイサービスあゆ美」で支援専門員２名で運営しています。 仲良く明るく利用者にも寄り添える職場を目指しています。 ※見学できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業務時間（１）のみのシフトも相談可。 日数・曜日固定等、応相談。 ◆交通事情等により終業時間がずれ込む場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆デイサービスセンターでの事業所～自宅間のお客様の送迎・介助 および申し送り業務 ※車両は、軽四・ワンボックス・ハイエースタイプがあります。 いずれの車両の運転も可能な方。 ※介護業務経験者または、介護業務未経験でも接客業務経験者（接 遇スキルのある方）。 １か月程度の引継ぎの後、お一人での送迎業務となります。 勤務曜日・日数、相談可能です。 ※ダブルワーク検討中の方も歓迎（副業可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間内でお好きな曜日を選んでいただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆食事や入浴の介助なし◆ブランクがあっても大丈夫！ ◆利用者さんの送迎◆リハビリサポート◆運動◆書類作成等 ・マンツーマン指導で安心。 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・８：３０～１７：３０の勤務でご都合のいい曜日をご相談くださ い ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ・資格取得のための手厚いサポートがあります。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・オンライン面接実施中 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊７時間のみでも４時間のみでも大丈夫です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターでの看護業務をしていただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 ★６０歳以上応募可（同条件） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆共生型デイサービスの仕事です。看護または機能訓練 利用者の朝夕のバイタルチェック、リハビリ指導、健康体操等 ※見学できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時45分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる お盆（８／１４・１５） 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆デイサービスご利用者様介助業務 ・運転業務無し ・無資格や未経験歓迎（資格取得応援制度あり） ・正社員登用あり（研修あり） ※条件によって保育料の半額補助します ※勤務時間応相談 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊休み希望は月に３～４日、それ以上は要相談 ＊ハローワークを通じて応募してください 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はあくまでも例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特養又は、デイサービスでの勤務となります。９時～１８時の内４ ｈ～勤務可。扶養内・フルタイム等、勤務時間・勤務日数はご相談 下さい。経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので 、安心して働けます。 痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間帯、働き方はご相談ください。 ・残業なし、夜勤なし、希望の休みが取れます。 ・６時間を超えて勤務する場合は、法定通りの休憩時間を取る形に なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容勤務時間・勤務日数相談可！ 経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます。 お客様宅へ定期的に訪問し、ケアを提供します。 １日あたり４件～５件程度１件につき３０分～６０分ご訪問します 。 ≪具体的なお仕事≫ ・健康状態の観察や日常生活の支援を実施。 ・主に高齢者・障害を持った方が対象となり、身体介護と生活援助 のケアを提供。 ・身体介護は入浴介助や排泄介助のお手伝い ・生活援助は掃除、洗濯、調理、買い物の提供。 変更範囲：変更なし