デイサービス ハローワーク - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容オンライン面接実施中！ ・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については「求人に関 する特記事項」に詳細記載。残業代は１分単位で支給。中抜け可能 。 ・ユニークな福利厚生で、プライベートも充実 ・昼食代の補助あり ・送迎、運動や趣味活動、リラクゼーション、入浴介助、書類作成 等 ・利用者様が少人数のため、ゆっくり個別にケアを実施できます ・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮 ◆入浴や食事のある１日型のデイサービス◆ 変更範囲なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 ※（２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。

仕事内容児童発達支援事業所わかば、放課後等デイサービスあおば、での職 員募集です。 保育士・児童指導員を募集します。 児童の療育、送迎業務に従事していただきます。 病院・老健施設との併設となっておりますので看護師、言語聴覚士 、作業療法士、理学療法士からのサポート体制も整っております。 事業所にも専属の言語聴覚士、作業療法士を配置しております。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 事業所休日 会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスご利用者様の介護業務 ◆生活援助、身体介護（食事・入浴・排泄介助） ◆ご利用者様の健康管理、レクリエーションの企画実施、送迎 等 ＊社員登用制度あり ＊未経験・ブランクある方も歓迎 ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募 集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお 任せします。【年休１０７日もございます。 ＜具体的には＞ ・ケアプラン指導研修会の開催 ・地域ケア会議への参加、開催等 ・介護支援専門員との連携体制の強化 ・地域包括支援センター運営業務 ・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１・２いずれかでも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。希望休制度有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆定員４０名の通所介護・共生型生活介護事業所です。 お客様の入浴介助業務。 衣服の着脱、洗身洗髪及び浴槽への移動介助。 入浴終了後の脱衣場浴室の清掃整理。 環境は大浴場となりますが、午前午後に分けて少人数制で提供する ためゆっくり介護業務に携わって頂けます。 ※従事する業務の変更の範囲；無 ※詳しくはホームページをご覧ください。 ※面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参くだ さい。

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った 働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特 記事項をご覧ください。 ご利用者の日常ケアと食生活のサポート業務をお任せします。 ・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定） ・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成 ・イベント時の療養食、介護職の調理 ・クッキングイベントやレクリエーションの立案 ・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理）など （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は8時15分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、日数相談可。週３日以上、４時間～と幅広く、柔軟に働き方 をご検討頂けます。 勤務時間により休憩時間は異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。お休みを希望の日はお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容勤務日数相談可！ 心を癒す緑と温泉のリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）で のお仕事です！ ＜具体的には＞ ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を 把握 ・契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行 の管理 ・連携業務：ケアマネジャー、地域活動、行政機関との連携 ・介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務 など その他、積極的に施設の調整役として活躍していただきます。 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ５日（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方、短時間勤務ご 希望の方、大歓迎 ・利用者様の送迎（コンパクトカー・ミニバン運転）、入浴介助、 学習、運動、リラクゼーションを行っていただきます。 ・マンツーマン指導で安心 ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。 ・学びたいことが学べる環境です（資格取得や技術の取得等）。 ・研修や応援で他拠点に行っていただくことがあります。 ・健康診断や予防接種の補助あり、昼食補助あり ◆午前午後２単位の短時間リハビリ特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容◆多機能型事業所手柄ひまわりホームの支援員募集です。 ●成人【生活介護】 成人支援は、知的に障がいのある方への 【生活支援：レクリエーション活動、着替え、食事、排泄支援等】 【作業支援：下請け作業の補助、取引業者対応等】を行っています ●児童【放課後等デイサービス】 児童に対しては、主に知的障がい、発達障がいのある児童への 【療育プログラムの実施、支援学校へのお迎え、個別支援計画 による支援】 を行っています。 ●どちらも社用車による送迎業務があります。 ◆６０歳以上の応募も可能です。 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 事業所休日 会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスご利用者様の介護業務 ◆生活援助、身体介護（食事・入浴・排泄介助） ◆ご利用者様の健康管理、レクリエーションの企画実施、送迎 等 ＊社員登用制度あり ＊未経験・ブランクある方も歓迎 ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容＊姫路ケアセンターそよ風 生活相談員業務＊ ★特別報酬支給実績あり ★経験者歓迎・施設見学可能です ＜具体的なお仕事内＞ ・施設利用の手続き（サービスの利用開始や中止）に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・利用者様のケアや窓口業務（電話対応） ・ケア会議などの会議の出席・ケア記録作成など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時10分〜16時40分 就業時間に関する特記事項：事業所は年中無休のシフト制となりますが、土・日・祝日の勤務や 日数は相談可能です（月数回の勤務可能な方）。希望休制度有。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（相談可。「 就業時間に関する特記事項：」参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆定員４０名の共生型デイサービス（高齢者・障害者）です。 お風呂上りの処置や、集団体操、リハビリ職と連携して機能訓練 に携わっていただきます。 ＊希望休制度有、家庭行事等考慮いたします。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊看護師１日２名体制を想定しています。ブランクのある方、介護 事業所が初めての方も歓迎します。 変更範囲：変更なし 「看護」

仕事内容・オンライン面接実施中！ ・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については「求人に関 する特記事項」に詳細記載。残業代は１分単位で支給。中抜け可能 。 ・昼食代の補助あり☆お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮 。 ・ユニークな福利厚生で、プライベートも充実（手当欄参照） ・送迎、運動や趣味活動、リラクゼーション、入浴介助、書類作成 等 ・じっくりと利用者さんと関わりたい方はぜひ！ ・年一度の健康診断、他の検査も補助 変更範囲なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容＊地域密着型デイサービスにおいて、入居者・ご家族様の不安、悩 みなど 様々な相談に対応するお仕事です。 ＊受診、付添業務等もあります。 ◆トライアル雇用併用求人◆ （制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です） 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容放課後等デイサービスで支援を必要とする障害のある子どもに対し て、それぞれの状況に応じた発達支援を行っています。 児童発達管理責任者をしていただきます。 部署の管理者も兼任していただきます。 変更範囲：変更なし ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）、（１）（２）いずれも 上記時間以外にも勤務の希望があれば応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆勤務時間は８時～９時３０分、もしくは１６時～１８時の短時間 ◆利用者の出迎え、見送り、バイタルチェック、飲水補助 ☆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス☆ ・オンライン面接実施中 ※食事、入浴の介助なし！ ・お子さんの学校行事があれば勤務日時考慮します。 他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、 たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容障害者施設（放課後等デイサービス桜における）における 日常生活支援 入浴・排泄・食事・送迎（車による）・レクリエーション等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：上記どちらかの時間での勤務となります ※上記以外のお時間帯をご希望の方は、ご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容オープニングスタッフ募集！ デイサービスリゾート杣緑の敷地内に新しいデイサービスがオープ ンします。（２月頃）※前後する可能性あり トレーニングを提供するスタジオ型の短時間デイサービスです。 トランポリンエクササイズ、バイクエクササイズ、エアロビクス、 ヨガ、ピラティス等を予定しております。 ・トレーニング補助 ・インストラクターと一緒に運動指導 ・日によっては個別訓練もおこなっていただきます ・個別訓練計画、効果測定、評価、送迎業務 等 【変更範囲：変更なし】