福祉住環境コーディネーター - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容日曜・祝祭日はお休みです♪誠実でコミュニケーションスキルの高い方をお待ちしています☆ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,045〜288,000円 ≪基本給≫ 170,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:10,000円 インセンティブ手当:最大：250,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として27,045円〜50,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容新潟で「福祉用具専門相談員」として働きませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜238,000円 ≪基本給≫ 170,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:10,000円 インセンティブ手当:最大：250,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター 必要経

仕事内容新しい挑戦を始める場所、はあとふるあたご福祉用具新潟でのやりがいあるお仕事 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜238,000円 ≪基本給≫ 170,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:10,000円 インセンティブ手当:最大：250,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員、福祉住環

仕事内容心温まる福祉用具の提供で利用者様の笑顔を支える職場 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,045〜288,000円 ≪基本給≫ 170,000〜228,000円 ≪手当≫ 業務手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として27,045円〜50,000円支給。超過分は別途支給。 インセンティブ手当:最大：250,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容福祉用具関連の業務経験者募集！週休2日制＋長期休暇あり!インセンティブ制度で、頑張った分しっかり還元◎ ■正社員 介護福祉用具の営業職■ 年間休日110日＋リフレッシュ休暇制度、 育休の取得実績もあり！ 残業も月平均10時間程度と少なめ！ ワークライフバランスもバッチリの環境です さらにうれしい食事補助あり！(プチ社員食堂) 創業1978年、 当社は、福祉用具のレンタルや販売、 介護向け住宅リフォームなどを手掛けています お客様に最適な福祉用具の提案や、 住環境の改善に向けたサポートをお願いします ・ケアマネジャーとのミーティング ・福祉用具の選定・提案 ・介護向けリフォームのご提案 ・

仕事内容新潟市で福祉用具専門相談員として働くチャンス！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜238,000円 ≪基本給≫ 170,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:10,000円 インセンティブ手当:最大：250,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター 必要経験

仕事内容「はあとふるあたご福祉用具村上」で福祉用具専門相談員として活躍しませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜238,000円 ≪基本給≫ 170,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:10,000円 インセンティブ手当:最大：250,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員、福祉住環

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容充実したサポート環境で福祉用具専門相談員として新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給985〜1,100円 ≪基本給≫ 985〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪昇給≫ 0〜1％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター 必要経験： 営業経験または福祉業界経験、または接客業経験 福祉用具専門相談員経験者優遇

仕事内容住宅営業の経験者募集！土日祝休み(月1回、土曜出勤あり)残業少なめ★ 在宅介護しやすい住環境の提案営業のお仕事です インセンティブ制度で、 頑張った分は、しっかり還元いたします◎ ※要 住宅系の営業経験 住宅系営業の経験をお持ちの方！ これまでに培ってきた経験と知識を 在宅介護される方々の負担軽減に、役立てませんか？ 住宅アドバイザーやインテリアコーディネーター、 住宅営業や不動産営業など、職種は不問です お願いするのは、個々のお客様へ向けた 最適な福祉用具の選定・提案、 お客様宅を訪問しての介護向けリフォーム提案、 福祉用具のレンタル・販売、 などの提案営業です 契約手続きから、納品、

仕事内容賞与の支給あり◎モチベーションを保ちながら働ける職場環境を整えました！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,045〜288,000円 ≪基本給≫ 170,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:10,000円 インセンティブ手当:最大：250,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として27,045円〜50,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域に根ざした福祉サービスを提供する『はあとふるあたご福祉用具新潟西』で働きませんか ◆募集職種 福祉用具専門相談員 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給985〜1,100円 ≪基本給≫ 985〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪昇給≫ 0〜1％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター 必要経験： 営業経験または福祉業界経験、または接客業経験 福祉用具専門相談員経験者優

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容福祉用具の専門相談員として、地域の福祉を支えるお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給985〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪昇給≫ 0〜1％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター 必要経験： 営業経験または福祉業界経験、または接客業経験 福祉用具専門相談員経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大形

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容新潟で福祉用具専門相談員として地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給985〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪昇給≫ 0〜1％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター 必要経験： 営業経験または福祉業界経験、または接客業経験 福祉用具専門相談員経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新潟駅から1.4km

仕事内容日曜固定休◎ワークライフバランスが良く、プライベートを大切にしながらキャリアが積めます。 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,045〜288,000円 ≪基本給≫ 170,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:10,000円 インセンティブ手当:最大：250,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として27,045円〜50,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年

仕事内容リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーショ ンをご提案するお仕事です。お客様のご要望をヒアリングし、全面 改装等の大規模工事から、キッチン、風呂等の水まわり工事、和室 から洋室への改装など、幅広くに対応します。 【具体的には】 ・お客様先への訪問（既存顧客対象） ・お客様のニーズをヒヤリングし、プランを提案 ・住宅リフォームイベントの企画・運営など 既にお付き合いのあるお客様とイベントに参加したお客様を担当す るので、飛び込み営業はありません。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーにより年間９日程度土曜出勤 ・夏季・年末年始休暇あり・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉用具専門相談員のサポートをして頂くお仕事です 申請書類・報告書類の作成、システムへの情報入力等による 営業のサポート お客様宅へ訪問し、レンタルの介護ベッドや車いす等の点検、 使用いただいている方の状況確認などを行います ご高齢者とのコミュニケーションがお好きな方歓迎！ 営業経験・介護景観を活かして在宅で暮らすお年寄りの お手伝いをしてみませんか！ ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：なし

仕事内容●ケアマネージャーや介護施設への営業訪問と連携 ●ご利用者様・ご家族様への相談・説明・住宅環境整備の助言 ●福祉用具の納品・定期点検・回収でのお客様宅への訪問 ●手すり工事などの相談・提案 ●その他福祉用具全般の相談・説明 ※営業経験者・福祉用具専門相談員 有資格者大歓迎！ ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート！ 新潟Ｎｏ．１を目指し社内外研修２０回以上で人財育成充実！ 個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます 未経験でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導を行い個々に 合わせた研修プログラムを組んでいます

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】介護福祉用具の倉庫内作業スタッフ！～働きやすい環境で資格取得を目指して活躍～ 今回アナタにお任せするお仕事は、介護福祉用具の倉庫内作業スタッフです。 ◎～主な仕事内容～◎ ・介護福祉用具(車いす、介護ベッド、手すり等)の商品管理及びピッキング作業、メンテナンスを担当していただきます。 ・ハンディターミナルを使用して、レンタル商品の入出荷業務や返却品の受付業務も行っていただきます。 ・来社されたお客様(主に福祉用具貸与事業所の社員の方)への商品の引き渡しや返却品の受付等もあり、人と接する機会が多い業務となります。 ＊仕事の仕方について＊ ・最初は歩行器などのメ

仕事内容福祉用具専門相談員 【事業拡大につき募集】福祉用具専門相談員／安心のサポート体制／年間休日124日（しっかり休める ） 新潟県内事業拡大のため、新しい仲間を募集します。地元でしっかり根付いて働きたい方、今後の出店に意欲的に関わりたい方、歓迎いたします。既存スタッフが丁寧に指導致しますのでご安心ください。 【無資格・未経験の方歓迎 】 資格が無い方でも大丈夫です。 20代～50代の職員大活躍中 福祉業界、介護業界の経験がなくても、福祉用具の営業職に興味がある方、笑顔とやる気があればＯＫです。 入社した後に資格を取得していただきます。 福祉用具は私たちの身近に有るものです。例えば、病院に

仕事内容●ケアマネージャーや介護施設への営業訪問と連携 ●ご利用者様・ご家族様への相談・説明・住宅環境整備の助言 ●福祉用具の納品・定期点検・回収でのお客様宅への訪問 ●手すり工事などの相談・提案 ●その他福祉用具全般の相談・説明 ※営業経験者・福祉用具専門相談員 有資格者大歓迎！ ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート！ 新潟Ｎｏ．１を目指し社内外研修２０回以上で人財育成充実！ 個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます 未経験でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導を行い個々に 合わせた研修プログラムを組んでいます