ユニットリーダー - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容特養又はショートステイにて２０名程度の入所者、利用者への食事 、入浴、排泄等日常生活全般のお世話 ユニットリーダーとしてスタッフの教育、業務改善等のユニット運 営 教育、引き継ぎ後ユニットリーダーとして勤務開始、役職手当支給 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにてリーダー業務と介護業務をお願いします ■介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助） ■リーダー業務（シフト作成・職員への指導 ・委員会や行事への参加） ■ケアマネ業務（ケアプラン作成・家族連絡） ＊業務上、社有車を使用する機会：無し ＊業務の変更範囲：変更なし 経営改善・人材育成・業務改善の専門機関の支援のもと 法人全体で業務改善・働き方改革・職員研修・キャリア 支援を進めています。私たちは今「介護専門職の皆さん が新潟市で一番働きたいと思える施設」を本気で目指しています。

仕事内容担当ユニットの安全・品質・納期を確保しつつ、安定運営と 現場改善に主体的に取り組んでいただきます。 ・メンバーへの作業指示と進捗確認 ・作業状況の見守りと適宜フォロー ・作業ミスや設備異常の初期対応 ・小集団活動や５Ｓ、安全意識の推進 ・標準書や記録類の確認と管理対応 ・グループリーダーとの報告連携、情報共有の実施 ・出来高や歩留まりの簡易記録報告 ・現場全体のレベルアップ活動推進 ※変更範囲：会社の定める業務 （品質管理、製品開発、生産技術、製造管理など）

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(16,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県新潟市中央

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(16,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県三条市上須

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(16,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県新潟市西区

仕事内容ショートステイにて２０名定員の利用者への食事、入浴、排泄等日 常生活全般の介護業務 チーフリーダーとしてスタッフの教育、業務改善等の事業所運営、 引き継ぎ後チーフリーダーとして勤務開始、役職手当支給 変更範囲：変更なし

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(16,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県長岡市琴平

仕事内容同社の新潟工場において製造部門のユニットリーダーとしてご活躍いただきます。また、同社の各工場の生産機能を横ぐしで改善推進いただく事を期待しております。 【仕事内容】 ・メンバーの管理監督・指導 ・製造工程の問題解決や原価低減の為の改善活動の計画・実行 ・生産計画に対する進捗状況の確認・対応 ・生産設備の状態管理・メンテナンスや部品の手配 ・作業全体の進捗確認 【新潟工場について】 ・従業員数270名程が在籍している同社のマザー工場です。 ・濾紙の開発部門も同工場に隣接しており、研究開発～製造までを一貫して行っている拠点です。 【配属組織に関して】 ■濾紙製造グループ102名（グループリーダー1

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体

仕事内容掲載期間：05/14（木）～05/31（日） 愛の家グループホーム 新潟鳥屋野 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながら

仕事内容【アピールポイント】 土日休み／30～40代活躍／分析用濾紙シェア80%／年休122日／月残業20h程 【仕事内容】 国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ新潟工場の製造グループにて、ユニットリーダー（管理監督者）として以下の業務を担当頂きます。 ＜仕事内容＞ ◆メンバーの管理監督・指導 ◆製造工程の問題解決や原価低減の為の改善活動の計画・実行 ◆生産計画に対する進捗状況の確認・対応 ◆生産設備の状態管理・メンテナンスや部品の手配 ◆作業全体の進捗確認 【会社の特徴】 日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(16,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県上越市吉川

仕事内容掲載期間：05/14（木）～05/31（日） 愛の家グループホーム 三条上須頃 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながら

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(16,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県長岡市悠久

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～266,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(16,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県上越市名立

仕事内容掲載期間：05/14（木）～05/31（日） 愛の家グループホーム 長岡悠久 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらス

仕事内容【仕事内容】 同社メイン製品群の内、カートリッジフィルター製品を扱う製造部門にてユニットリーダーをお任せいたします。担当ユニットの安全・品質・納期を確保しながら、メンバーの指導や工程進捗管理、現場改善に主体的に取り組んでいただくことを期待しております。生産現場の安定運営と継続的なレベルアップに貢献できるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・担当ユニットのメンバーへの作業指示・進捗確認 ・メンバーの動きや作業状況の見守り・フォロー ・作業ミスや設備異常などの初期対応・報告 ・小集団改善活動や5S・安全意識の浸透推進 ・作業標準や記録類の確認・管理 ・部門長への報告・連携、および現場

仕事内容掲載期間：05/14（木）～05/31（日） 愛の家グループホーム 新潟坂井 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらス

仕事内容掲載期間：05/14（木）～05/31（日） 愛の家グループホーム 上越名立 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらス