新潟県のユニットリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造現場でのマネジメント（進捗・品質・安全）のご経験※小人数グループ可 【職種名】 生産技術＜カートリッジフィルター／ユニットリーダー＞ 【仕事内容】 ■同社メイン製品群の内、カートリッジフィルター製品を扱う製造部門にてユニットリーダーをご担当いただきます。 担当ユニットの安全・品質・納期を確保しながら、メンバーの指導や工程進捗管理、現場改善に主体的に取り組んでいただきます。 生産現場の安定運営と継続的なレベルアップに貢献できるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・担当ユニットのメンバーへの作業指示・進捗確認 ・メンバーの動きや作業状況の見守り・フォロー

仕事内容特別養護老人ホームにてリーダー業務と介護業務をお願いします ■介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助） ■リーダー業務（シフト作成・職員への指導・委員会や行事への参 加） ※業務上、社有車を使用する機会：無し ＊業務の変更範囲：変更なし 経営・人材育成・業務改善の研修専門機関のご協力のもと、 法人全体で働き方改革・人材育成・キャリア支援を進めています。 私たちは今、 「介護職専門員の皆さんが新潟市で一番働きたいと思える施設」 を本気で目指しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造部門でのマネジメントのご経験 ・工程改善もしくは工程管理業務のご経験 [歓迎] 【優遇要件】 以下の経験をお持ちの方 ・製造工程の問題解決や原価低減の為の改善活動の計画・実行 ・生産計画に対する進捗状況の確認・対応 ・生産設備の状態管理・メンテナンスや部品の手配 【職種名】 製造部門ユニットリーダー 【仕事内容】 国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ新潟工場の製造グループにて、ユニットリーダー（管理監督者）として以下の業務を担当頂きます。 国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ新潟工場の製造グループにて、ユニットリーダー（管理監督者）として

仕事内容・メンバーへの作業指示、進捗管理、トラブル時の初期対応 ・５Ｓ、安全活動の推進、記録管理および報告・改善活動 ◎安全・品質・納期を管理し、安定運営を担います。 ◎応募前カジュアル面談 随時受付中です。 （仕事内容の詳細） ・メンバーへの作業指示および進捗管理 ・作業状況の確認・フォローおよび異常時の初期対応 ・５Ｓ活動・安全活動の推進 ・標準書・記録類の確認および管理 ・報告・情報共有および現場改善活動の推進 ※変更範囲：会社の定める業務 （品質管理、製品開発、生産技術、製造管理など）

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／17,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県新潟市西区坂

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／17,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県新潟市中央区

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／17,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県三条市上須頃

仕事内容【アピールポイント】 月残業20h程 年間122休日、家族手当等の福利厚生充実 国内唯一のJIS規格を有し化学分析用濾紙国内80%の圧倒的シェア 【仕事内容】 国内シェア80％以上の 「分析用濾紙」を持つ新潟 工場の製造グループにて、 ユニットリーダー（管理 監督者）として業務を 担当いただきます。 仕事内容 ・メンバーの管理監督・指導 ・製造工程の問題解決や 原価低減のための改善 活動の計画・実行 ・生産計画に対する進捗 状況の確認・対応 ・生産設備の状態管理・ メンテナンスや部品の 手配 ・作業全体の進捗確認 会社の特徴 日本初の濾紙メーカーで あり、分析用濾紙の

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／17,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県長岡市琴平1

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／17,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県長岡市悠久町

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業について】 ・業界での立ち位置： 1944年の創業以来、82年にわたり、私たちは新潟県三条市を拠点に「鉄鋳物」の製造に真摯に向き合ってきました。現在、鉄の魅力に取りつかれた従業員約150名が、日夜日本の産業の礎になるものづくりに励んでいます。当社の最大の強みは、FCAD（オーステンパ球状黒鉛鋳鉄）に特化した、設計から中子（鋳物に必要な中空型）の生産、鋳造、加工、熱処理、塗装までを自社で行える「自社一貫生産体制」です。 特に、普通の鉄を刀のような鋼に変

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） 愛の家グループホーム 新潟坂井 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 育休取得実績あり◎ライフステージの変化にも柔軟に対応。若手から長期的なキャリアを築けるユニットリーダー兼介護職員【正社員】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 地域密着型特別養護老人ホームにてリーダー業務と介護業務をお願いします。 ■介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ■リーダー業務（シフト作成、職員への指導、委員会や行事への参加） ※業務上、社有車を使用する機会：なし ※業務の変更範囲：変更なし 経営・人材育成・業務改善の研修専門機関のご協力のもと、 法人全体で働き方改革・人材育成・キャリア支

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） 愛の家グループホーム 新潟鳥屋野 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながら

仕事内容【ユニットリーダー】地域に根ざした安心の介護を提供する「ショートステイ 河渡の郷」でリーダー職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,420〜340,980円 ≪基本給≫ 200,420〜265,980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:16,000〜20,000円 経験給手当:7,000〜14,000円 役職手当:10,000〜38,000円

仕事内容【仕事内容】 同社メイン製品群の内、カートリッジフィルター製品を扱う製造部門にてユニットリーダーをお任せいたします。担当ユニットの安全・品質・納期を確保しながら、メンバーの指導や工程進捗管理、現場改善に主体的に取り組んでいただくことを期待しております。生産現場の安定運営と継続的なレベルアップに貢献できるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・担当ユニットのメンバーへの作業指示・進捗確認 ・メンバーの動きや作業状況の見守り・フォロー ・作業ミスや設備異常などの初期対応・報告 ・小集団改善活動や5S・安全意識の浸透推進 ・作業標準や記録類の確認・管理 ・部門長への報告・連携、および現場

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／17,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県上越市名立区

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） 愛の家グループホーム 三条上須頃 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながら

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／17,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県上越市吉川区