新潟県の障害者支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は8時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）施設内作業 （２）施設外作業（天候等の現場状況による）の場合休憩はなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜就労継続事業所で一緒に働きませんか＞ ・施設外就労（農作業、造園作業、倉庫作業、清掃及び雑務等） ・軽作業（封入封緘、組み立て、仕分け、商品袋詰め、検品等） 上記の内容に従事していただきます。 施設外就労にチャレンジしてくださる方を希望しています。 必要な研修や資格習得のバックアップを行っています。 得意を活かしながら働き、共に経験を積みながら一般就労に向けて サポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・国民健康保険、後期高齢者医療、介護保険、障害者総合支援及び 特定健診な どの保険給付費の審査及び支払・国保データベース（ ＫＤＢ）システムの運用と保険者向け医療費分析データ の提供・ 保険者事務の共同処理 ＊変更範囲：連合会の定める業務 ＊雇用開始：令和９年４月１日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 就労継続支援やすらぎ工房 新潟/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/新潟市中央区 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集します！ 障がい福祉分野の実務経験者を募集します。年齢不問、ブランク可です！ ご不明な点はお気軽にご相談ください。 職種 施設長など管理職 施設形態 障がい者支援施設

仕事内容〔就労移行支援事業所の就労支援スタッフ〕 ・ビジネスマナー研修やPC操作講座などの座学講習 （※座学は教えることができる範囲で要相談） ・履歴書など応募書類の準備や面接練習などの就職活動支援 ・外部企業と連携した実務訓練の管理と実施 ・就職先の企業との連携 ・就労後の定着支援 ・施設や企業訪問による告知活動 ・ブログやSNS更新などの告知活動 など、障がいを持つ方の就労をサポートするお仕事です。 ※試用期間3カ月後(条件変更なし) ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）はベーグルの製造・販売、清掃作業 （２）は給食業務 ・就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月２１日程度勤務 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人ホームでの清掃全般、障害者施設での調理（給食業務）、ベー グルの製造、販売などが主な仕事となります。 ※就労継続支援Ａ型利用者としてのお仕事となります。事前面談の 上、本人の希望と特性に考慮し決定します。 応募前の職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談は可能ですが、「毎週月・水・金曜」等、一定の間 隔で勤務できる方が望ましいです。 なお、相談の上で決められた勤務時間帯は固定となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１２日勤務（勤務表あり）。相談の上で決められた勤務時間帯は 固定となります。

仕事内容〇当機構独自のシステムへの入力（知識は不要）。 〇セミナーや研修会等で使用する資料の作成。 〇利用者に対して実施した検査等の採点 〇郵便物の発送準備 〇その他、事務補助的な業務を行っていただきます。 ＊業務上車を使用する機会はありません。 ＊１日５時間、月１２日（月６０時間）の勤務です。 就業時間と就業日数の相談が可能ですが、「毎週月・水・ 金曜日」等、一定の間隔で勤務できる方が望ましいです。 なお、相談の上で決定した勤務時間帯は固定となります。

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【年休120日／賞与年3回】障がいを持つ方の就労をサポートするお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〔就労移行支援事業所の就労支援スタッフ〕 ・ビジネスマナー研修やPC操作講座などの座学講習 （※座学は教えることができる範囲で要相談） ・履歴書など応募書類の準備や面接練習などの就職活動支援 ・外部企業と連携した実務訓練の管理と実施 ・就職先の企業との連携 ・就労後の定着支援 ・施設や企業訪問による告知活動 ・ブログやSNS更新などの告知活動 など、障がいを持つ方の就労をサポートするお仕事です。 ※試用期間3カ月後(条件変更なし) ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼追加募集／【内定まで最短1日！1DAY選考会増枠中！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 入社後はまず、国の制度や、利用者様の置かれている現状など、業界について学びます。 その後現場で得た知見を活かし、将来的には、マネジメントやスタッフ教育、サービス内容の企画・改善、新規事業所の立ち上げなど、幅広いフィールドで活躍いただけます。 資格取得支援・定期研修・キャリア面談などのフォロー体制が整っているので、介護現場のスペシャリストとしてキャリアを極めることも、経営やマネジメントを身につけな

仕事内容障害者支援施設の生活支援員 《年間休日124日 ｜ 残業月平均5h》「もっと丁寧に」を、叶えられる場所に。 [お仕事内容] 【資格を活かして、もっと自分らしく】 賞与4.1か月＆年間休日124日★ 住宅手当あり！ あなたの専門性を、手厚い環境で。 「もっと一人ひとりに向き合いたい」 そんな悩みはありませんか？ 当法人では、培った専門性を発揮できる環境と、 業界トップクラスの待遇をご用意しています。 心にゆとりを持って、 あなたの資格を笑顔に変えませんか？ ■ここがポイント！ 〇年休124日（土日中心）＋有給は初日から最大20日付与！ 〇残業は月平均5h程度。ご家族や趣味の時間もしっか

勤務時間9:00～16:00 休憩時間：60分

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる学童の職場環境で長く続けられる安心感 いけだんち ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 安全で充実した日中を過ごせるように サポートするお仕事です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆時間 9:00～16:00 ☆時給 1400～1600円 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆業務内容 〇個別支援計画の作成・モニタリング 〇利用者やご家族、相談支援事業所との 調整やサポート 〇学校や相談支援事業所などへの 訪問（ご挨拶や資料のお届けなど） 〇見学対応 〇スタッフとの連携・フォロー 営業活動や数字のノルマはありませ

仕事内容【求人概要】 新潟市中央区/放課後等デイサービス/正社員/賞与4.0ヶ月/8：30～17：30のお仕事！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【会社について】 ～信頼しあい 感謝しあい 夢を語りあい いつも笑顔ですべての関わる人々の幸せの花を咲かせよう～ ・自閉症や注意欠陥多動性などの、発達障がいと診断された児童の改善に向けた、療育活動プログラムを提供するＳＰＡＲＫ運動療育施設。 ・一人住

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者福祉施設（就労継続支援施設Ｂ）での生活支援等 ・加工品等の製造、古紙回収等の作業支援 ・施設外就労（農業等）の作業支援 ＊勤務日数は相談に応じます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間8時00分～16時00分の間の5時間程度 ※36協定における特別条項：あり（集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★新潟駅から徒歩5分◎完全週休二日制で時間外労働なし！週2日・1日5時間程度から相談OK◆経験不問・資格不問♪未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有◎昇給あり＆正社員登用制度あり★駐車場あり◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいのある方の生活をサポートします。 体力に自信のある方を募集します。 ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○ご利用者の送迎 ※変更範囲：変更なし ※各

仕事内容【求人概要】 新潟市中央区/児童療育教室/正社員/賞与4ヶ月以上!日曜日と祝日休みになります。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新潟市中央区/障がい者施設での児童指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4ヶ月以上! ・日曜日と祝日お休みです。 ・日勤帯のみの勤務になります。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じア

仕事内容新潟県であなたのキャリアを活かすチャンス！看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 障がいのある利用者様の就労を支える、日勤専従の看護師業務 ◆ 仕事内容 就労継続支援Ｂ型の事業所で、看護師として障がいのある利用者様に関わるお仕事です。 ◇ 利用者様の就労を支える支援の場で、看護の専門性を活かして勤務 ◇ 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、日中の支援に携わる業務 ◇ 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ◆ 施設について 就労継続支援Ｂ型は、一般企業などでの就労が難しい障がいのある利用者様に対し、就労の機会や生産活動の場を提供するサービスです。

勤務時間06：00〜09：00 17：00〜21：00 ◎曜日固定のシフト制 ◎週1日〜5日で相談OK ◎どちらかだけの時間固定OK ＊すべての曜日で募集中！ご希望の勤務曜日をご相談ください！ ＊ご希望の方は17時〜翌9時などの夜勤も選べます♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームにて、支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活のお手伝い（就寝起床サポート、清掃、洗濯等） ・通所、通勤の送り出し、迎え入れ ・声掛け、見守り、お話し相手 ・簡単な調理（献立に沿った簡単なもののみ） ・犬のお世話（散歩、食事など） ＊犬の散歩は朝夕の2回（30分程度）、朝は夜勤専従スタッフが行います （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険： ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（処遇改善加算一時金含む） 交通費実費支給（上限1,000円／日）

仕事内容利用者様に寄り添う看護を、長く安心して ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 短期入所を利用する利用者様に寄り添う看護師！日勤専従で安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 障がいのある利用者様が短期入所を安心して利用できるよう、看護師として健康面を支えるお仕事です。 ・短期入所を利用する利用者様への看護業務 ・利用者様の健康状態に配慮した支援 ・日中の時間帯を中心とした看護対応 ・福祉スタッフと連携した利用者様のサポート ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活支援の現場で利用者様と関わりながら、看護師としての専門性を活かせます。 ・短期入所での看護に

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護/正社員/月給22万円～/土日祝休み♪ 年間休日120日/障がいの種類にかかわらず幅広くあたたかくご利用者を受け入れ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,100円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(1月あたり5,000円～10,000円※過去実績) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 新潟県燕市 白山町3-32-24 募集情報 ◆どんな障がいを持つ

仕事内容ご利用者様・ご家族の対応、スタッフ・施設の運営に係る管理業務 等様々な角度からマルチにサポートします。 人と接するのが好きな方お待ちしております。 ○施設に関わる総務・経理業務（車輌・建物の設備・銀行等への外 出業務等他） ○来訪者の接客応対（ご利用者とご家族、事業者等） ○電話応対 ○施設の備品管理 ○施設に勤務しているスタッフのサポート ※変更の範囲：法人内全職種