新潟県の障害者支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯：業務状況により変更となる場合があります 就業時間相談：応相談（業務状況による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（月８日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和６年４月１日に事業所名称及び住所が変更しました。 障がい者就労継続支援Ａ型事業所です。 ○施設外就労 （青果市場での加工など、協力企業での封入作業など） ○軽作業 ・箱折り、封入、組立、梱包 （季節により様々な商品があります） ※応募前職場見学をご希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は8時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）施設内作業 （２）施設外作業（天候等の現場状況による）の場合休憩はなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜就労継続事業所で一緒に働きませんか＞ ・施設外就労（農作業、造園作業、倉庫作業、清掃及び雑務等） ・軽作業（封入封緘、組み立て、仕分け、商品袋詰め、検品等） 上記の内容に従事していただきます。 施設外就労にチャレンジしてくださる方を希望しています。 必要な研修や資格習得のバックアップを行っています。 得意を活かしながら働き、共に経験を積みながら一般就労に向けて サポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（月８日休み） ＊祝日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所です。 ○リラクゼーションサロンの補助業務 （受付、接客、ＳＮＳ、清掃など店舗運営対応全般） 作業内容相談可能 未経験可／資格不問／ノルマなし ※応募前職場見学をご希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・会社カレンダー ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での軽作業です ・パーキング清掃作業 ・内職的軽作業 （封入、検品作業、シール貼等） ・ギョウザ、古着の補充業務 ＊職場見学可能です ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください 変更の範囲：なし

仕事内容・国民健康保険、後期高齢者医療、介護保険、障害者総合支援及び 特定健診な どの保険給付費の審査及び支払・国保データベース（ ＫＤＢ）システムの運用と保険者向け医療費分析データ の提供・ 保険者事務の共同処理 ＊変更範囲：連合会の定める業務 ＊雇用開始：令和９年４月１日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 就労継続支援やすらぎ工房 新潟/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/新潟市中央区 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集します！ 障がい福祉分野の実務経験者を募集します。年齢不問、ブランク可です！ ご不明な点はお気軽にご相談ください。 職種 施設長など管理職 施設形態 障がい者支援施設

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：年に数回、祝日と土曜日の出勤あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の欠員時や出店イベント時に時間外勤務の場合あり 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜障がい者支援＞ ・利用者との談笑、コミュニケーション ・手芸品や工作品の製作準備 ・作業で使用する資材の在庫管理 ・食材等の買い出しや商品の納品（社用車の使用あり） ＜事務＞社用車の使用有り ・出入金業務（各種支払、両替、入金、引出） ・書類の提出 ・必要な備品や消耗品の買い出し等 雇入後１回目の契約期間中に業務内容の変更がある（能力に応じて 業務内容を変更する場合あり）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：仕事内容やご本人の体調により就業時間の応相談可。 面接時に確認いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日１１０日（法人カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１パソコンを使って名刺・ゴム印・印鑑の入力・レイアウトする仕 事 ２原稿と入力したデータの文字を校正する仕事 ３事務・伝票のｐｃ入力 ４シャチハタの組み立て ５食品の製造 企業から外注で仕事を頂いております。 他の外注内容が生じる場合もありますが、丁寧に教えます。 ※未経験者でも歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 新潟支店 【新潟市東区/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 正社員 新潟市東区/障がい児・障がい者支援施設/正社員/夜勤なし/未経験OK 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型利用者として、製麺作業。関連法人の有料老人ホ ームへ納品する食品の製造補助（パック詰め、容器の洗浄、野菜等 の下洗い等）運営するうどん店での調理補助、及び清掃の業務を行 っていただきます 変更の範囲：なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間06：00〜09：00 ◎午前のみ／短時間 ◎曜日固定のシフト制 ◎週1日〜5日で相談OK ＊すべての曜日で募集中！ご希望の勤務曜日をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームにて、支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活のお手伝い（起床サポート、清掃、洗濯等） ・通所、通勤の送り出し、迎え入れ ・声掛け、見守り、お話し相手 ・犬のお世話（食事など） ＊犬の散歩なし（夜勤専従スタッフが行います） （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（処遇改善加算一時金含む） 交通費実費支給（上限1,000円／日） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年なし（年齢不問） 正社員登用あり ※実績5

仕事内容【求人概要】 新潟市中央区/放課後等デイサービス/正社員/賞与4.0ヶ月/8：30～17：30のお仕事！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【会社について】 ～信頼しあい 感謝しあい 夢を語りあい いつも笑顔ですべての関わる人々の幸せの花を咲かせよう～ ・自閉症や注意欠陥多動性などの、発達障がいと診断された児童の改善に向けた、療育活動プログラムを提供するＳＰＡＲＫ運動療育施設。 ・一人住

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーに準ずる （月２２～２３日勤務となります） 年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・部品の組立や袋詰めなどの軽作業 ・商品のラベル貼り ・商品のピッキング作業 ・検品、仕分け、箱詰め作業など ・その他内職の流れ作業 企業内で作業を行う「施設外就労」もあります。 ※障がい者手帳、療育手帳、または特定疾患受給者証をお持ちの方 が対象です。 ※雇用開始時、障がい福祉サービス受給者証が必要です。 変更範囲：事業所の定める業務（新たな作業の追加等）

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容身体・知的障害者通所施設で利用者の日中活動の支援を行ってもら います。 ・食事、排泄の支援 ・利用者の作業の支援 ・見守り ・行事の支援など ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 企業カレンダーに準ずる。 月２２日位の出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容Ｈ２６年６月に開設した、障がい者就労継続支援Ａ型事業所です。 事業所以外の場所での作業（倉庫での検品、補修作業・食品加工所 での補助作業等）を中心に行います。他にも農作業など体を使った 軽作業を行います。 ※雇用時障がい福祉サービス受給者証が必要です 変更範囲：なし

勤務時間8時00分～16時00分の間の5時間程度 ※36協定における特別条項：あり（集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★新潟駅から徒歩5分◎完全週休二日制で時間外労働なし！週2日・1日5時間程度から相談OK◆経験不問・資格不問♪未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有◎昇給あり＆正社員登用制度あり★駐車場あり◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいのある方の生活をサポートします。 体力に自信のある方を募集します。 ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○ご利用者の送迎 ※変更範囲：変更なし ※各

勤務時間9：00〜18：00の間で4時間～８時間（休憩60分） ※週2日～相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート社員/相談支援専門員募集☆★「積極的自立支援！」自己選択・自己決定・自己責任を積極的に支援☆★☆育休取得実績あり！昇給あり！☆★☆2日／週からＯＫ☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談・支援、課題設定と目標達成マネジメント、関係機関連絡調整等の業務を担当していただきます。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 求人ID 929755

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）はベーグルの製造・販売、清掃作業 （２）は給食業務 ・就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月２１日程度勤務 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人ホームでの清掃全般、障害者施設での調理（給食業務）、ベー グルの製造、販売などが主な仕事となります。 ※就労継続支援Ａ型利用者としてのお仕事となります。事前面談の 上、本人の希望と特性に考慮し決定します。 応募前の職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容看護の専門性を活かして、障がいのある方の短期入所を支えるやりがいある正社員 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 短期入所を利用する利用者様に寄り添う看護師！日勤専従で安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 障がいのある利用者様が短期入所を安心して利用できるよう、看護師として健康面を支えるお仕事です。 ・短期入所を利用する利用者様への看護業務 ・利用者様の健康状態に配慮した支援 ・日中の時間帯を中心とした看護対応 ・福祉スタッフと連携した利用者様のサポート ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活支援の現場で利用者様と関わりながら、看護師としての専門性を