千葉県の労務管理士の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万以上】年間休日125日◆人事のオシゴト!朝ゆっくり！ ゆったり9:30スタート☆彡年間休日125日でプライベートも満喫◎!福利厚生！住宅手当あり★駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：15時間/月 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 在宅：有 週2 <給与> 年収400万円～600万円 月収例：月収例 374,

仕事内容モルゲンロット株式会社 【麹町】コーポレートマネージャー（マネージャー候補）◆バックオフィス／生成AI市場開拓／年休127日 【仕事内容】 【麹町】コーポレートマネージャー（マネージャー候補）◆バックオフィス／生成AI市場開拓／年休127日 【具体的な仕事内容】 【経理・人事・総務・法務いずれかの領域における専門性を活かすマネジメントポジション／年間休日127日】 経理・人事・総務・法務の専門性を軸に、バックオフィス全体を管轄するマネージャー候補として、AIツールを活用した「仕組み化」を牽引し、組織の土台を共に創り上げるコアメンバーを募集します ■業務詳細 ご自身の専門領域（軸）をベー

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 企業概要 【「AI×教育」の最前線。黒字経営を続ける安定基盤のもと、次世代の学びを創出】 株式会社サインウェーブは、Voice/AI（音声認識・人工知能）技術を駆使した自社プロダクト開発と語学教育事業を展開するテクノロジー企業です。設立以来、教育現場が抱える課題を最先端のIT技術で解決へと導き、強固な経営基盤と黒字経営を継続中。全国6拠点に事業所を展開し、少数精鋭ながら業界内でも確固たるプレゼンスを発揮し続けてい

仕事内容株式会社ニチダン 東京勤務・給食サービスの【運営管理】★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院・福祉施設・学校などの給食サービスで、店舗の収益管理、労務管理、施設との折衝を行います。病院・福祉施設・学校などで受託するフードサービスの運営管理を行います。施設の担当者や店舗社員、栄養士、調理師と連携し、店舗運営を支えます。 ・材料費、人件費などの収益管理 ・業務進捗の管理および指導 ・施設長との折衝 ・社員からの相談対応、労務管理、シフト作成 ・栄養士、調理師との企画および打合せ

仕事内容■仕事内容 ご経験や専門性に応じて、「リーガル・オペレーション」または「HR・労務オペレーション」いずれかを主担当としてお任せします。 【業務内容】 共通業務 ・M&A案件に関連する各種業務オペレーション ・稟議・社内決裁等の申請および手続き、案件・文書・データ等の管理 ・M&A担当者、経営陣、グループ企業との連携 ・部門およびグループ企業における業務プロセスの整備・改善 ・請求書の発行・管理をはじめとする、取引に付随する各種事務手続き A：リーガル・オペレーション ・契約書・関連書類の作成および管理 ・契約締結に伴う社内外の手続き・進行管理 ・NDA、各種契約書、M&A関連文書等の管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■個人・法人営業経験：3年以上 [歓迎] ・無形商材、またはIT・SaaS商材の営業経験 ・メンバーサポートやナレッジ共有等を積極的に行ってきた経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ソリューションセールス【上場SaaS企業】（年収515万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務、販売管理などバックオフィス業務を効率化する統合型サービスを提供しています。 今回は、freeeの事業の中核を担

勤務時間■月・火・木・金・土 ・9:00～18:30（休憩13:00～14:00） ※週1日～OK ※上記時間内で勤務時間の相談に応じます。 労働時間制度 シフト制

仕事内容非常勤の歯科衛生士｜週1日～OKで車通勤可の新三郷駅徒歩5分にある歯科医院 時給1500円～1900円◎週1日から勤務可能で車通勤も可能！新三郷駅から徒歩5分の好立地で、提携保育園や充実したマニュアルも完備された人間関係が良好で働きやすい環境の職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～1,900円 ＊通勤手当あり(月額上限30,000円) ＊昇給あり ＊試用期間中給与変動なし 【勤務地】 埼玉県三郷市采女1-205-3 募集情報 ＼週1日から無理なくスタート あなたの生活に合わせて勤務ができる歯科医院です。 「久しぶりの職場で

仕事内容ビル・ホテル事業を中心に、全国で事業を展開する三経グループの一員である当社。 グループ内の各企業をバックオフィスから支える役目も担っており、設立から無借金経営を続けながら、着実に成長してきました。 今回は未経験から労務のメンバーを募集。経験・資格は不問のため事務職デビューや第二新卒の方も大歓迎。元販売職・サービス業・営業の先輩も活躍中です！ 【先輩が丁寧に成長をフォロー！バックオフィスから自社グループ従業員を支える労務職です！】入退社手続き・勤怠管理・社労士とのやり取りなど 具体的には バックオフィスから労務として グループの従業員を支えます！ ◆入社退社手続き ◆勤退管理 ◆社労士事務

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「正確な労務オペレーション」から、社員が安心して働ける労務基盤づくりへ。 入退社・社会保険・給与関連などの日常実務を担いながら、就業規則や社内ルール、業務フローの見直し・改善まで推進していただくポジションです。 当社は、Automation（自動化）、Analysis（分析）、Artificial Intelligence（人工知能）の3つの領域を軸に、インフラ・セキュリティサービスを提供するIT企業です。大手企業との取引

仕事内容全職種を通して「安心・安全でおいしい給食」を提供し、地域社会の健康づくりを支える仕事です。 総合職は、ご本人の適性や志向、組織の状況を考慮し、「営業」または「管理」のいずれかの部署へ配属となります。どちらの職種も、一人ひとりのお客様や現場のスタッフとじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことが大切です。 ■ 営業 ∼お客様の理想を形にする、提案営業∼ 給食サービスは、食数・時間帯・食形態などお客様（企業、学校、病院、保育園、福祉施設等）ごとに条件が大きく異なります。そのため、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、課題やご要望を丁寧にヒアリングしながら、複数回にわたって最適なプランを重ねていく

仕事内容管理部門／統括候補／正社員／従業員割引制度有り／社会保険完備／有給休暇初年度10日付与／慶弔休暇有 管理部リーダー (将来の管理部門統括候補)｜ライフスタイルやメディア事業も展開するオンリーワン企業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～7,500,000円 年収 550万円～750万円 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与は業績により支給 【勤務地】 東京都港区赤坂 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-10943 【仕事内容】 経営陣と連携し管理部門のリーダーとして、財務・経理業務をメインに法務・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど） ・人事業務（採用・労務・評価・育成など）の実務経験を有する方 [歓迎] ・マネジメントの経験を有する方 ・離島や地域密着型の環境での勤務・生活に意欲のある方 【職種名】 大島町(東京)人事管理職候補・金融機関／引越費用補助・社宅制度あり◎帰省旅費支給◎リモート勤務可 【仕事内容】 本部（伊豆大島）にて、人事管理全般の実務・企画・指導をご担当いただきます。 人材採用から評価・労務・キャリア開発まで、幅広い業務を担い、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。 【具体的には…】 ・採用企画・面接・選

仕事内容株式会社ヘヤゴト 【品川】総務・人事アシスタント■正社員／繁忙期以外定時帰り／福利厚生充実／家具・インテリア情報サイト 【仕事内容】 【品川】総務・人事アシスタント■正社員／繁忙期以外定時帰り／福利厚生充実／家具・インテリア情報サイト 【具体的な仕事内容】 ★生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営 「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援！ ★創業20年／経済産業省推奨の東京都「経営革新計画」認定企業！近い将来、上場を目指しています！ 当社の管理部にて、総務・人事労務業務サポートを担当していただきます。当部門はグループ組織運営の円滑化と働きやすい環境づくりをサポートする、

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社概要 株式会社CSS-consultingは、成長フェーズにあるSaaS企業であり、自社開発の人事労務管理クラウドシステム「HybRid」を提供しています。当社は社会保険労務士法人を併設しており、労務対応の全面的なバックアップ体制が整っていることを強みにサービスを展開しております。企業のミッションは、顧客のビジネスを支援し、持続可能な成長を実現することです。私たちは、顧客との信頼関係を重視し、共に成長することを理念としています。

仕事内容武蔵野工業株式会社 【大久保】管理部長候補◆体制整備・業務改善を期待／鉄道インフラ支援／40～50代活躍中 【仕事内容】 【大久保】管理部長候補◆体制整備・業務改善を期待／鉄道インフラ支援／40～50代活躍中 【具体的な仕事内容】 鉄道インフラを支える管理部長候補／現場と連携し体制構築／年間休日120日以上／残業月10時間程度／ ■採用背景： 事業拡大と法令対応強化に伴い、管理部門の中核となる管理職を募集します。 入社後半年～1年は各担当と実務を経験して会社理解を深め、その後は経営意図を踏まえた体制整備や業務改善をリードしていただきます。 ■職務概要： 管理部門の管理職として採用・育

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ドクターズは「デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会の実現」をビジョンに掲げ、医療DXプラットフォームを展開しています。事業の急拡大に伴い、組織全体を支えるバックオフィスの強化が急務となっており、人事総務担当と共にコーポレート部門の基盤づくりをサポートしていただくアシスタントマネジャーを募集いたします。 【職務内容】 医療DXを最前線で支えるコーポレート部門にて、人事総務全般のアシスタント業務からスタートしていただきます。 まずは先輩担当者と業務を分担しながら、指示のもとで実務の補助を中心に行います。あなたの経験やスキルの習熟度に合わせて段階

仕事内容【応募資格】 [必須] 自身の専門外のコーポレート領域についても、当事者意識を持って幅広く対応できる柔軟性と学習意欲 ・社外ステークホルダー（社労士、弁護士、委託先など）との折衝・連携経験 ・マニュアルのない環境で、自ら課題を発見し業務フローを構築（仕組み化）した経験 ・Excel、スプレッドシート等の基本操作およびITツールへの適応力 [歓迎] AIツール導入によるオペレーション効率化を実行した経験 ・複数領域（例：経理と労務など）に横断して携わったバックオフィス業務経験 ・スタートアップや中小規模企業での一人目バックオフィス、または管理部門の立ち上げ経験 ・情報管理や社内ルール整備に関す

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【大手上場企業×人事労務】年収420万～◆フレックス/在宅あり ＼クラウド動画サービスで急成長中／株式会社セーフィーでの正社員募集年収420～500万円・昇給年2回ありフレックス制在宅あり残業少なめ経験を活かし主体性を持って働ける◎各種福利厚生充実!住宅手当あり年休120日！土日祝はしっかりお休みできるJR埼京線大崎駅：徒歩6分★ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験 3年以上 ・日商簿記 2級 ・単体決算を一人で実行できる方 ・Excel実務経験 [歓迎] ・上場企業での経理財務、開示、IR実務のご経験 ・税務のご経験 ・マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ・明るく、他事業部の社員と積極的なコミュニケーションが図れる方 ・自分の業務に対し責任感を持ち、妥協せず丁寧に取り組める方 ・与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら新たなミッションに取り組む積極性をお持ちの方 ・マルチタスクでの業務が得意な方 【職種名】 【財務経理リーダー候補】東証プライム上場◎ライフメディアプラットフォーム事業展開ベンチャー企業／東

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務領域での実務経験 ・人事制度や労務業務の運用経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・未整備な環境でも、主体的に業務を進められる方 [歓迎] ・人事制度・評価制度の運用経験 ・労務管理、給与計算、社会保険等の実務経験 ・IPO準備、労務DD、内部統制等に携わった経験 ・スタートアップ・成長企業での人事経験 ・人事コンサルティング会社での業務経験 ・社会保険労務士等の外部専門家との連携経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない