労務管理士 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小柳社労士事務所では、未経験からでも安心してスタートできる社会保険労務士を募集しています。 労務管理や社会保険手続きなどの業務を先輩社労士が丁寧にサポートし、あなたの成長を全力でサポートします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【仕事内容詳細】 ・労働保険・社会保険の各種事務手続き ・給与計算業務 ・助成金申請業務（書類作成や申請手続き） ・顧問先企業の労務管理に関する相談業務の補助 ・就業規則の作成・改定のサポート ・先輩の指導のもと、実務経験を積みながらスキルアップできる環境です。 幅広い業務を通じて、クライアント企業の成長と安心を支える役割を担

仕事内容菅原労務経営管理事務所 社労士／年休123日／完全週休二日制／30～40代活躍中 【求人要約】 【メリハリ】残業月15h／年休123日／土日祝休み 【やりがい】お客様からの指名も！プロとして活躍 【キャリア応援】独立・開業を目指す方も大歓迎！ 社会保険労務士として、あなたらしいキャリアを歩む 働きやすさとやりがい、当事務所なら両方手に入ります さいたま市に設立し、20年を迎える当事務所。クライアントの9割は埼玉県の企業です。一貫して地元に根ざし、お客様のニーズに応えた人事労務サービスを提供してきました。 【腰を据えて働ける環境】 スタッフ全員が安心して働ける環境を整備。 プライベ

仕事内容<仕事内容> 労務管理スタッフ【経験者または社労士有資格者】 社会保険労務士の補助業務に係るさまざまな仕事を担当していただきます。 具体的には ・社会保険や労働保険の書類作成 （パソコンを使用し入力や書類の作成） ・給与計算業務 ・お客様との接客及び電話対応 ・顧問契約会社への訪問業務 ・新規顧客訪問 ・その他上記以外の事務に係る業務 業務を一人で抱え込むことはせず、互いに相談・協力しあいながら 進めていきます。 現在、資格がなくても社会保険労務士資格に興味がある方、受験予定の方も、働きながら資格の取得を目指すことができます。 経験者歓迎！ブランクOK！ <給与> 年収350万円～4

仕事内容【人事管理/労務担当（メンバー）】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制 ▼仕事内容 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、

仕事内容【社会保険労務士（労務コンサルタント）（東京）】設立9年目で600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所母体の社会保険労務士事務所／開設初期メンバー／前職給与保障制度あり ▼仕事内容 創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。 将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、 信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です！ ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングなど。 税務に関する依頼が入

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 昨年より経営の体制が新しくなり、さらなる事業成長の実現を目指して、人事体制の強化を進めております。今までは定常業務を回すことが中心の人事部ではありましたが、会社に対して率先して提案をしていく組織へと変わっていこうとしています。変革のタイミングであるからこそ、会社の成長を支えるさまざまな業務にチャレンジできるタイミングであります。大変さはありますが、人事としての幅広い経験を積むことができる環境です。 ご入社いただきましたら、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務（給与経験、社会保険手続き）経験のある方 [歓迎] ■社会保険労務士や人事労務管理士の資格保持者 ■人事として労務業務に携わったことのある方 【フィットする人物像】 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【職種名】 人事（労務）／転勤無／セントレアの愛称でお馴染みの国際空港／愛知県常滑市 【仕事内容】 【世界と地域を繋ぐ会社！憧れの航空業界】給与計算をはじめ人事（労務）の実務を担っていただきます。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■福利厚生管理 上記を中心に当社の人事（労務）業務をお任せい

仕事内容社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の【事務スタッフ(社会保険手続き等)】教育体制充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士事務所の一員として、クライアント企業の従業員の社会保険手続きや給与計算などの代行業務を行います。＊マニュアルを用意／丁寧なOJTあり社会保険手続きの代行 ・入退社手続き ・健康保険や雇用保険の給付金手続き ・扶養に関する手続き ●給与計算 ●年末調整のサポート など …その他、クライアントからの 問い合わせ対応（電話/メール）も担当していただきま

仕事内容鹿児島県鹿児島市の社会保険労務士事務所スタッフ（経験者又は有資格者） (正社員) | 畑野労務管理事務所 ▼仕事内容 ○社労士 ・行政書士事務所の業務 ・書類作成業務 ・各種助成金申請業務 ・給与計算業務 ・関与先への訪問、来訪の対応 ＊自家用車使用（ガソリン代事業所負担３０円／ｋｍ） ・各種セミナー資料作成 ・事務所経理 ・その他付随する業務【業務の変更範囲】事業所の定める業務≪急募！≫ (鹿児島県鹿児島市) ▼職種 社会保険労務士事務所スタッフ（経験者又は有資格者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理や給与計算などの業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当/東証プライム上場/転勤無【岡山市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 サンマルクホールディングスは、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェ等の飲食事業を行う5つの子会社の経営管理等を行い、またこれまでにない新しい業態の開発にも取り組んでいます。※転勤… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担

仕事内容<仕事内容> 【イオングループ・年間休日125日・正社員・経験生かせる】人事労務 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いいたします。 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的には＞ ■人事労務 ・勤怠管理、給与計算に伴う業務 ・入退社に関する手続き ・社会保険（雇用保険・厚生年金・健康保険）に関する手続き ・書類作成・データ入力・労務システムの管理

仕事内容【仕事内容】 新潟地方法務局で勤務する当社スタッフの 労務管理と窓口事務及び付帯業務を行って頂きます。 【業務内容】 ・県内法務局各支局を巡回し管理・監督・指導 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの研修計画 ・受託先との調整 ・人材募集、採用面接 ・法務局証明書発行の窓口業務 業務の比率： 事務／窓口業務2割、管理業務8割 ◆官公庁に関わる珍しい仕事でキャリアアップを目指しませんか？ 法律に関する手続きや情報を扱う仕事のため、 法律の実務的な知識を身につけることができます◎ 労務管理のリーダーポジションを目指して マネジメントスキルや労務管理の専門性を高めることもできるお仕事です！

仕事内容日本プラネット株式会社 給与・社保の経験を活かす／中～大手企業中心の労務支援事務 【求人要約】 ★月給25万円以上／賞与年2回／資格・勤続手当あり ★原則土日祝休み／残業月20h未満／服装・髪色自由 さまざまな企業の労務管理で、培った経験を活かそう！ “困った人を困ったままにしない”職場。 中大規模や上場企業の労務を支えるチームで成長。 上場企業を中心に、業種を問わず数百～数千名規模の給与計算・社会保険業務を請け負うアウトソーシング企業です。 「給与計算」「社会保険手続き」はどの企業でも共通の基礎業務ですが、私たちが扱うのは中～大手企業の複雑な労務運用。多様なケースに触れる

仕事内容<仕事内容> 労務管理スタッフ【未経験OK！】 社会保険労務士の補助業務に係るさまざまな仕事を担当していただきます。 具体的には ・社会保険や労働保険の書類作成 （パソコンを使用し入力や書類の作成） ・給与計算業務 ・お客様との接客及び電話対応 ・顧問契約会社への訪問業務 ・新規顧客訪問 ・その他上記以外の事務に係る業務 【採用担当者より】 経験者又は有資格者を優先に募集をしておりますが、当スタッフは無経験者が多いです。最初からできる人はいません。 最初はできなかったことも徐々にできるようになり、沢山の知識が増え、おもしろい！と言っているスタッフもおります。(入社3年目Aくん）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■対象者20000人規模の給与計算、社会保険実務の経験がある方 ■プレイングマネージャーとして実務並びに部下育成指導ができる方 ■状況の変化に柔軟に対応ができる方 ■労務業務全般の管理ができる方 【歓迎条件】 ■社会保険労務士資格がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【京都勤務】労務（管理職） 【仕事内容】 労務・労政のご経験のある方は

仕事内容事業拡大に伴い、バックオフィス強化の中心メンバーとして 労務担当を募集します。 ・給与計算 ・勤怠データの管理 ・社会保険・雇用保険の各種手続き（入退社手続きなど） ・年末調整、住民税関連の業務 ・健康診断管理 ・労務関連書類の作成・管理 ・社会保険労務士との連携対応 など バックオフィス業務を通じて会社全体を支えていただきます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間固定時間制

仕事内容[募集背景2019年5月に稼働開始した新工場の体制強化として増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険の手続き ・グループ全体に導入する新人事システムの運用管理 ※ただし社内SEが常駐しているため、技術的なシステム管理業務はございません。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：28151

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内の管理部門として総務人事の業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・給与計算や社会保険の手続、年末調整等の労務管理 ・社内の備品整理及び発注業務 ・取締役会などの運営補助 等 【創業の想い・中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力等】 代表者の言葉 利益は社員と家族を守る資源「戦わない経営」で得意を生かし、愛される無敵な存在へ いつも伝えている言葉に“良きことを思い、良きことをすれば、必ず良きことが訪れる〟という因果の法則があ

仕事内容【労務】 IPO準備中 / Forbes JAPAN 2024年注目のスタートアップ100選への選出企業！ ▼仕事内容 私たちは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、 ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、 ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約