労務管理士 の求人・仕事・採用

仕事内容鈴木労務管理事務所（社会保険労務士）のグループ会社です 詳しくは鈴木労務管理事務所のＨＰをご参照ください 【ＵＲＬ】ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｏｆｆｉｃｅ－ｓｕｚｕ． ｃｏｍ／ｏｆｆｉｃｅ．ｈｔｍｌ ・顧問先１５社程担当（相談やアドバイス） ・社会・労働保険手続き代行業務 ・給・就業規則、助成金書類の作成 ・パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ◎気配りができ、好奇心旺盛、人と接するのが好きな方 ◎将来、独立希望の方も歓迎 「変更範囲 ： 変更なし」 鈴木労務管理事務所（社会保険労務士）のグループ会社です 詳しくは鈴木労務管理事務所のＨＰをご参照ください 【ＵＲＬ】ｈｔｔｐ：ｗ

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所内での顧問先企業の労務管理サポート 社会保険労務士事務所内での仕事です。会社の給与計算業務、年末調整事務、雇用保険や社会保険の手続き、雇用関係助成金の申請、年金請求事務に携わったことのある方は歓迎します！ 人事労務の実務経験があり、社会保険労務士試験の受験を考えている方も歓迎します！ もちろん社会保険労務士試験合格者も大歓迎です！ （具体的な業務内容） ・顧問先企業の給与計算（勤怠集計、システム入力、明細書発行） ・年末調整 ・社会保険、雇用保険の資格取得および喪失、各種給付金の申請 ・労災保険に関する各種申請 ・就業規則の作成および改定 ・労働者

仕事内容<仕事内容> 経理・労務スタッフ募集｜少人数の職場｜経験を活かして長く働けます 当社は京都で190年以上続く、漆・塗料・資材・漆器などを扱う専門店です。 落ち着いた環境の中、少人数の体制で業務を行っています。 今回、経理・労務業務を中心にバックオフィス全般を担当していただける方を募集します。 現在、経理・労務は1名体制で行っており、日常の経理処理から支払業務、銀行対応、労務管理まで幅広く担当しています。 大企業のような分業制ではなく、中小規模の会社で経理・総務・労務などを一通り経験されている方、全体を見ながら業務を進めてきた方に向いています。 経理システムは一部導入していますが、手形・小

仕事内容★資格をフル活用！★基本残業なし＆プライベート充実！桜橋駅から徒歩圏内！通勤もスムーズ♪ 社会保険労務士または行政書士の ＼ 資格をお持ちの方必見！ ／ 実務経験が活かせます！ブランクOK！ 残業ほぼナシでメリハリ勤務可能◎ 腰を据えてスキルを伸ばしたい方に ピッタリの環境です。 【待遇・給与も相談可能】 あなたの経験や知識をしっかり評価します。 是非、一度お話を聞かせてください。 少人数ですが仲の良い職場です！ 20代～40代のスタッフが在籍中！ チームで協力しながら、 着実に仕事を進められます。 自分のペースで働きながら、 スキルをしっかり身につけたい方に ピッタリの環境です。

仕事内容【社会保険労務士（労務コンサルタント）（東京）】設立9年目で600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所母体の社会保険労務士事務所／開設初期メンバー／前職給与保障制度あり ▼仕事内容 創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。 将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、 信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です！ ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングなど。 税務に関する依頼が入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関経験不問で、労務管理経験（少なくとも5年以上） [歓迎] ◇労務管理経験（10年以上） ◇社会保険労務士有資格者優遇 ◇金融機関での労務管理経験があれば尚歓迎です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 52歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】労務管理（信用金庫の総務人事部門） 【仕事内容】 大阪府下の地域に根差した信用金庫の総務人事部門にて労務管理担当者の募集です。金融機関での経験は問いません。労務管理経験が少なくとも5年以上ある方を求めています。社労士有資格者は優遇いたします。 ◇信用金庫の総務人事部門にお

仕事内容グループ全体の労務採用実務を幅広くお任せします。 ■労務管理（社労士事務所と連携） 給与・勤怠管理：給与計算、年末調整、月次の勤怠および残業時間 の管理 諸手続き：入退社、休職・復職に伴う社会保険・雇用保険等の手続 き コンプライアンス：３６協定の管理、安全衛生管理の推進 規程整備：就業規則や賃金規程など、各種社内規程の整備・アップ デート ■採用サポート 新卒中途採用 〈変更範囲：会社の定める業務〉 グループ全体の労務採用実務を幅広くお任せします。 ■労務管理（社労士事務所と連携） 給与・勤怠管理：給与計算、年末調整、月次の勤怠および残業時間 の管理 諸手続き：入退社、休職・復職に伴う社会

勤務時間週3日（曜日は応相談。月・水・金など、ご希望を考慮します） 1日6時間以上（例：9:00～17:00など、時短も相談可） 時間外労働： 基本的になし（業務状況によりお願いする場合あり）

仕事内容倉庫・運送業を支える【労務管理】スペシャリスト募集！（パート・アルバイト） 【労務管理業務】 就業規則、各種社内規程の整備・改定。 労務管理と社労士との連携。 安全衛生管理体制の整備サポート。 給与計算。 ＜この仕事の魅力＞ 高い専門性を活かして、日常業務に追われることなく、あなたの得意分野に集中して取り組めます。 柔軟な働き方: 週3日勤務で、プライベートとの両立が可能です。 会社の成長に直結:する労務管理の「仕組みづくり」に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務の業務経験がある方 [歓迎] ■社労士資格のお持ちの方 ■給与システムの保守、運用に携わったことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務スタッフ（年収380万円～500万円） 【仕事内容】 ■高松本社において、人事労務（バックオフィス）に関する業務をご担当いただきます。入社・退職事務、福利厚生、安全衛生、社会保険事務など、実務の習得状況によって幅広い業務をお任せする予定です。 ◎担当業務よって「給与計算・労務勤怠」と「入社・退職事務・福利厚生 ・安全衛生・社会保険事務」の2つのチームに分かれて

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：小さいお子様がいる場合には、柔軟な働き方ができるよう配慮しま す。個別に相談の上、就業時間と休憩時間等決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容顧問先企業様からの受託業務として、 ・社会保険・雇用保険・労働保険等の書類作成 ・給与計算、助成金申請 ・就業規則、規定類の作成 ・労務・人事相談 未経験の方は、まずは簡単な入力業務や書類整理から業務を始めて もらいます。段階に応じて丁寧に教えていきますのでご安心くださ い。 ※一般的な事務業務として、電話応対、来客対応、データ入力作業 、ファイル・書類整理の業務もおこなって頂きます。 変更範囲：変更なし 顧問先企業様からの受託業務として、 ・社会保険・雇用保険・労働保険等の書類作成 ・給与計算、助成金申請 ・就業規則、規定類の作成 ・労務・人事相談 未経験の方は、まずは簡単な入力業務や書類整

仕事内容社労士の方歓迎します！人事部のお仕事です。イベント時には警備業務をしていただく可能性もあります。 ・労務管理、勤怠管理 ・各種行政手続き ・就業規則の見直し など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務になりますが、繁忙期においてはイベント警備に従事していただく場合があります。 ＜ 北関東綜合警備保障について ＞ 機械警備をメインに各種警備・保育・指定管理運営業務を手掛ける会社です。 創業以来、地域社会への貢献を第一の目標に定め、 「誠実・正確・強力・迅速」をモットーにした活動を通して全国有数の警備会社として成長を続けています。 今後も更なる飛躍を目指すため、あなたの力を

勤務時間《勤務時間》, 9：30～18：30（休憩60分）, , 《残業時間》, 基本的にはありませんが、プロジェクトの終盤になると多忙なタイミングもあります。（月10時間～40時間程度）, , 《その他》, ・業務委託をご希望の方は応相談, ・時短勤務等の相談も可能です,

仕事内容業務内容: 《業務内容》, ・労働・社会保険に関する手続き, ・各種労務サポート, ・M&Aにおける人事・労務DD, ・官公庁への各種届出, ・法律情報のリサーチ, ・各種書類作成 など

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 福祉事業本部部門での事務／労務（パート）／社員登用あり／二俣川事務局 ・労務事務 ・複数ある放課後等デイサービス（福祉事業）の 運営を本部でサポートするお仕事。 ・給与業務（給与処理・各種税金・年末調整） ・勤怠管理 ・入職・退職処理 ・社労士への社会保険手続き依頼 ・福利厚生業務 ・職員からの身上変更手続き対応 ・他部門からの問い合わせ対応 ＼こんな方大歓迎／ *労務経験がある方 *本部部門での経験がある方 *簿記、労務管理士、社労士などの資格を取得後、 実務をスタートしてみたい方 *長期就労可能な方 *事務職の経験がある方 *パソコン操作が得意の方 そのほか、お気軽お

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント（未経験者も歓迎） 顧客企業（上場企業、大企業、医療介護福祉業界の法人が主な顧客です。）に対して人事労務相談やコンサルティング業務を担当していただきます。 弊社は日常担当いただく業務に関しては各顧客に主担当、サブ担当の２名以上を配置しており、またコンサルティング業務にはチーム制を採用しているため、担当者同士やチームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。 上場大企業グループや職種の多い医療介護福祉業界の法人が顧客であるため、労働関係諸法令に関する判断や人事制度運用支援などの難易度の高い業務が多いのが特徴ですが、担当者が不安な業務や難易度の高い業務に

仕事内容【鹿児島中央駅すぐ】土日祝休み/昇給・賞与あり/福利厚生充実【未経験歓迎！社労士事務所スタッフ募集】 ＼鹿児島中央駅すぐ／ 一番街 アエールプラザ内 【社会保険労務士法人 人事アップ】 事務・データ入力スタッフ募集中！ ■月給208,400円～ ■昇給・賞与あり ■土日祝休み ■フレックスタイム導入 ■社会保険完備 ■各種手当・福利厚生充実 ｢社会保険労務士って、聞いたことはあるけど どんな仕事か詳しくは知らない…｣ そんなあなたも大歓迎！ 主に、企業の給与計算や 社会保険の手続き代行などを行っています。 在籍している社会保険労務士(社労士)の サポートとして、パソコンへの入

仕事内容＼医療事務経験10年以上／経験を活かし組織を支えるお仕事【土日祝休み･年間休日123日】 …静岡がんセンターでのお仕事… これまでの医療事務経験を活かし、 チームと協力しながら、チーム全体の労務管理、 また業務支援に従事していただきます また、会社と病院との調整役もお願いします リーダー的なお仕事になります 《こんな方におすすめ》 ■スタッフの管理業務をやってみたい ■スタッフとコミュニケーションを取りながら働きたい ■チーム全体の面倒を見るのが好き ■改善や工夫をすることが好き 【勤務地】 県立静岡がんセンター：駿東郡長泉町 【アピールポイント】 ◆土日祝休み ◆車通勤OK ◆交通費

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★資格不要＆転勤無し【労務管理事務／社労士補助】 ☆人気の事務ワーク（福岡オフィス勤務）☆ ◎労働保険・社会保険の手続き・書類作成に関する事務作業をお任せします。▼各種研修制度も完備！ •労働保険・社会保険の手続き •人事労務に関する書類作成 経験や希望に応じて窓口業務もお任せします！ ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、 一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 <給与> 年収264万円～300万円 <勤務時間> 固定時間

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【時給1,300円～2,500円＋土日祝休】スキルに応じて時給UP｜労務・申請知識が身につく一般事務 ＼この求人のポイント／ 時給1,300円～2,500円◎スキルに応じて時給UP 事務＋専門スキルで、将来の働き方が広がる環境 スキル習得後は在宅勤務も可能◎ 資格不要◎普通免許＋Word・Excel基本操作でOK 正社員登用実績あり◎長期的なキャリア形成も可能 【仕事内容】 社会保険労務士・行政書士事務所にて、 書類作成や申請業務などの事務業務をお任せします。 労務や各種申請に関する知識も身につく環境です。 日々の業務を通して、 社会保険や各種申請の流れ

仕事内容<仕事内容> 労務管理サポート クライアント企業様（顧問先）の「給与計算」や「社会保険手続き」の代行業務を通じて、企業の労務管理をバックオフィスからサポートしていただきます。 経験豊富な税理士・社労士と共に、チームで顧客を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算のサポート（勤怠集計、給与ソフトへの入力・チェック） ■社会保険・労働保険の手続き書類作成・申請（電子申請メイン） ■賞与計算・年末調整・住民税更新等の年次業務 ■各種協定届の準備・提出 ■クライアントからの連絡・相談対応（Chatwork、電話、メール） 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務業務をご担当いただきます。人事制度の運用や管理を中心に、給与・評価、労使対応、システム化推進まで幅広くお任せします。 ■人事制度（給与・評価）の運用・改善提案 ■要員計画・人件費管理 ■グループ内制度標準化の実務推進 ■就業規則の策定・改定 ■入退社・異動等の労務管理統括 ■人事システムの運用・デジタル化推進 【仕事の魅力】国内屈指のシェアを誇る安定企業の根幹を支えるやりがい