労務管理士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事採用、労務管理のどちらかの実務経験(5年以上)、管理職経験(3年以上) ・企業法務における経験(5年以上)、または企業法務のデジタル化業務経験(2年以上) [歓迎] 【尚可】 ・SaaS事業の採用経験、スタートアップ採用の経験、社会保険労務士の資格 【職種名】 人事・労務（管理職候補） 【仕事内容】 【六本木】クラウド型の電子契約サービスを提供するベンチャー企業が人事・労務（管理職）を募集します！ 近い将来のIPOを目指しており、この度、IPO準備を担う管理部門増強のため、 人材採用、人事労務の専門業務を担って頂ける方を募集しています。 【業務内

仕事内容近い将来のIPOを目指しており、この度、IPO準備を担う管理部門増強のため、 人材採用、人事労務の専門業務を担って頂ける方を募集しています。 【業務内容】 ・人材採用：選考業務（求人票作成、候補者対応、面接等）、エージェント・ 派遣会社との折衝 ・人事労務：勤怠管理、入退社対応、社労士との連携、人事制度の運用、法令対応、 その他各種サポート業務 【求める人物像】 ・ベンチャーマインド、自ら企業を成長させたいという意欲、主体性を持った行動力、 IPOの準備から実現までの組織作りの経験をしたい方 ・調整能力と円滑なコミュニケーション能力がある方 ・会社の目標に共感し、新しいことに積極的に挑戦できる

仕事内容【人事管理/労務担当】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSp

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 入力作業・郵送業務｜社労士事務所未経験OK｜勤務日応相談 事務アシスタントを募集しています。 顧問先の労務管理の整備に係るコンサルティング業務を行う 社労士、社労士補助スタッフ（正社員）のサポートをしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・電話、メール対応 ・各種入力作業 ・郵送作業 ※ご希望やご経験・能力に応じて、お任せする業務の範囲を拡大していくことも可能です。 私たちの部署は、20～30代の女性を中心にしたチームです。 入社後は、社労士、社労士補助スタッフ（正社員）のサポートをしていただく形になりますが、 研修、簡単な事務作業を行っていただきながら

仕事内容社会保険労務士法人 アップル労務管理事務所 ★SE経験者募集★【社労士スタッフ】◆月給30.5万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【時差出勤OK】求人条件はSEですが、やっていただく業務は社労士業務がメインになります。※学びの機会がとても豊富。あなたのキャリアが高まります！＜主な仕事内容＞ ■社会保険と労務保険の手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則や賃金規則の策定・改定 ■人事評価制度の策定 ■労務管理コンサルティング ■官公庁への書類作成と届け出 ■行政書士業務 ■当法人のセミ

仕事内容社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の【事務スタッフ(社会保険手続き等)】教育体制充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士事務所の一員として、クライアント企業の従業員の社会保険手続きや給与計算などの代行業務を行います。＊マニュアルを用意／丁寧なOJTあり社会保険手続きの代行 ・入退社手続き ・健康保険や雇用保険の給付金手続き ・扶養に関する手続き ●給与計算 ●年末調整のサポート など …その他、クライアントからの 問い合わせ対応（電話/メール）も担当していただきま

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所 事務 仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務のほかにも、個人情

勤務時間 就業時間１：11時00分〜16時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇（各５日程度）

仕事内容所属する社会保険労務士のサポート業務全般をお願いします。 （１）電話、来客等の応対 （２）郵便物の仕分け、発送 （３）届出、申請書類作成補助 （４）給与計算補助 （５）資料作成補助 （６）その他、事務所運営に必要な細かな業務 ・官庁や顧問先へ出向いていただくことがあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容丸三証券株式会社 【ポジティブアクション/女性ミドルシニア活躍中】労務スペシャリスト(管理職候補)◆社会保険労務士歓迎 【仕事内容】 【ポジティブアクション/女性ミドルシニア活躍中】労務スペシャリスト(管理職候補)◆社会保険労務士歓迎 【具体的な仕事内容】 【期待する役割】 過去の業務経験やこれまでに培ってきた知見やノウハウを発揮し、労務管理全般の統括だけでなく、「働き方改革」「女性活躍」「健康経営」などの推進についても中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 【職務内容】 人事部に所属し以下のような業務に従事していただきます。 ■労務管理全般 ■人事制度企画 ■働き方改革推

仕事内容韓国系美容メーカーにて組織をサポートするためのより良い人事・労務環境を創るポジションです。 業務をこなすことにとどまらず、未来の人事労務施策の提案など、自律的に自分の新たな仕事を作ることがミッションです。 「美容」「韓国」「コスメ」が好きという方も歓迎します。 具体的には以下のような労務に関する業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築｀実行を既存メンパーを巻き込みながら、推進していただきたいと考えています。 ・人事制度の運用と設計、改善産業保健オペレーションなど ・人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改訂 ・従業員の労務手続き（入社・退社・社会保険の加入な

仕事内容異業界からの挑戦も大歓迎！人事労務の観点から会社の成長に寄与するお仕事です！ 仕事内容 事業や現場から出てくるニーズを適切に人事戦略に落とし込みます。 労務担当の観点から必要なデータを抽出・分析し、人事課題を特定する業務を担っていただきます。 募集背景 上場や海外展開、新規事業の立ち上げといった、更なる事業拡大に向けてバックオフィス体制を強化するため、労務管理メンバーの増員するべく募集をしています。 概要 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社の手続き ・メンタルヘルス ・健康診断等の安全衛生管理 ・その他労務手続き全般 などを行っていただきます。 【使用ツール

仕事内容社会保険労務士法人 アップル労務管理事務所 【社労士補助スタッフ】経験・資格不問／長く働ける環境も◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【各々の能力に合った業務からお任せします】◆社労士補助業務、給与計算業務、労務管理コンサルティング業務などを担当いただきます。■各種手続き（社会保険、労働保険等） ■給与計算や年末調整業務 ■就業規則・賃金規程・人事評価制度の作成 ■コンサルティング業務 ■行政書士業務 ■セミナー事業のサポート業務 など ◎高い品質のサポートを提供するため、業務は複数名で

仕事内容社会保険労務士法人ルピナスでは、人事労務の専門性を発揮できる 方を募集しています。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 ・社会保険・労働保険の各種手続き（主に電子申請） ・就業規則、社内規程等の作成・見直し ・給与計算業務 ・労務相談対応、指導助言（顧問先対応） ・クラウド勤怠システムの導入・運用支援 ・顧問先企業の業務改善支援や、各種法改正対応の提案 ※使用ツール：オフィスステーション、Ｋｉｔｅｒａ、ＭｙＫｏｍ ｏｎなど 「変更範囲：変更なし」

仕事内容弊社人事責任者として以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.採用業務 ■中途採用の計画立案および実行 ■求人媒体の選定・管理、エージェントとの交渉 ■面接フローの設計・実施、候補者の選考・フォロー 2.人事評価制度の構築・運用（人事評価制度はあります） ■人事評価制度の運用 ■目標管理制度（MBOなど）の定着支援 3.労務管理（社労士に手続等はお任せしてます） ■労働契約書の作成・管理 ■業規則の改定および労働法令の遵守対応 ■社会保険手続きおよび給与関連のサポート 4.その他人事関連業務 ■研修・教育プログラムの企画・実施 ■社員エンゲージメント向上施策の企画・運用 ■経営

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】給与計算や社保管理をお任せする労務担当者募集！ 勤怠管理や社労士事務所とのやりとり、委託している給与計算のチェック等をお任せします。最初はルーチン業務としてタスク管理システムに登録されているタスクを1つずつこなしていただき、一通り業務の流れを覚えて頂いたら、ミスや工数を削減するための業務改善や就業規則改訂などを実施頂きます。業務改善は最初は上司から指示をうけて実施していきますが、最終的にはご自身から提案頂き実施していく状態を目指していただきます。 ご経験によっては2024年末に設立した孫会社の労務フロー設立に携わって頂く可能性もございます。 ▼主な役割 識学お

仕事内容株式会社クロス・マーケティンググループ 【労務／給与社保中心】リーダー候補／福利厚生充実・年休125日／プライム上場のリサーチ会社大手◎ 【仕事内容】 【労務／給与社保中心】リーダー候補／福利厚生充実・年休125日／プライム上場のリサーチ会社大手◎ 【具体的な仕事内容】 【労務として専門性を高めたい方へ給与計算は外注化しており、幅広い労務業務に携われます！／M＆Aも積極的に行い、グローバルに活躍するマーケティングリサーチ会社】 ■お任せする業務： 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。 創業以来、積極的なM&Aにより業容拡大を図ってきた当グループですが、子会社数も増え業務が

仕事内容【IPO準備】急成長中の物流テック企業で、労務リーダー募集中＜フレックスタイム制度・前年へ150％超えの成長＞ 仕事内容 ️企業・求人の特色 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で550社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年150％以上の成長企業です。 ・業務概要： 管理部（5名の

仕事内容ライズネット株式会社 美容クリニック運営会社の【労務】★メンバー募集★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門において、労務担当をお任せします。・勤怠管理／給与計算（社労士事務所とのやり取りも含む） ・年末調整 ・入退社手続き／社会保険に関する諸手続き ・人事データ管理／集計 ・交通費の管理 ・住民税対応 ・各クリニックからの問い合わせ対応 ・労基署の届出 等 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】IT業界の人事・労務担当／年休125日以上／幹部候補／駅チカ3分／残業平均15H以下 採用人事労務業務として、管理部（採用人事労務、経理、総務）を取りまとめる幹部をお任せできる経験者の募集です。 ■裁量権の有無 有（直接社長とコミュニケーションを取る機会が多いポジションとなります。） ■配属先メンバー構成 計3名 今回は下記幹部メンバーの欠員となります。 ・幹部担当者（採用人事労務、経理、総務）：1名 ・採用人事労務、総務担当者：1名 ・経理担当者：1名 外部の社労士事務所、会計事務所とのやり取りが発生致します。 ■業務詳細 中でも今回は、採用人事労務

仕事内容業務内容: 《業務内容》, ・労働・社会保険に関する手続き, ・各種労務サポート, ・M&Aにおける人事・労務DD, ・官公庁への各種届出, ・法律情報のリサーチ, ・各種書類作成 など