東京都青梅市の福祉 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎こどもと家庭の総合相談 ◎児童虐待や養育困難家庭への支援および関係機関との連携・調整 等 ◎昼当番 ◎制度に関する相談 ◎その他仕事内容の詳細については、面接時にお話します。 ＊勤務開始日：令和８年１１月下旬予定 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜17時40分 就業時間２：6時30分〜15時20分 就業時間３：10時10分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：通常は日勤業務（８：５０～１７：４０）です。 管理当直の日は早出（２）・遅出（３）があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日は面接時に相談。基本はシフト制。なお、シフト制の場 合はシフト作成時に休日希望（３日程度）を反映する。

仕事内容◎特別養護老人ホームの館内清掃、運転、営繕業務、当直業務。 専門知識は特に必要なく、やる気があればどなたにでも 始められる業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ご本人様の希望を確認しシフトを作成します 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊知的障害を持つ方と一緒に、お弁当の製造・販売・ 食堂経営を行っています。 【主な業務】 ・その他事務（電話受付、事務経理等） ・利用者送迎（就業先から河辺駅・小作駅まで） 使用する車はハイエースまたは普通車です 変更範囲：変更なし ＊当社ホームページをぜひご覧ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害のある人が働く弁当製造・食堂です。 簡単な調理製造、食堂調理、接客 障害のあるメンバーの支援・見守り ・調理補助 ・片づけ・掃除 ・利用者支援 ＊勤務状況を勘案の上、正社員登用の機会があります。 〔変更範囲：変更なし〕 ＊当社ホームページをぜひご覧ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※相談可

仕事内容＊福祉施設において事務全般（総務・経理・人事）業務の 補佐をお願いいたします。 ・電話対応 ・来客対応 ・総務人事全般の補佐 ・経理業務の補佐 ・その他、職員送迎や事務関連業務など ※特に経理に興味（経験不問）がある方の応募を お待ちしています。少しづつ覚えていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月に４～５回程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（シフト制）による

仕事内容◆特別養護老人ホームでの宿直および送迎業務です。 ・夜間の電話応対 ・保安巡視（２２：００～・３０分程度）１回 ・職員送迎 ・急患の方の病院への送迎 （リフト付き車両使用） ☆６０歳以上の方、限定求人です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪病院内での調理及びそれに付帯する業務≫ ・翌日の食材の切込み（一食３０～４５食） ・ゼリー・ムース作り（１５食） ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制の勤務です

仕事内容◎聴覚障害のある利用者（入所者３０名・通所者２０名）一人ひと りに合わせた方法で意思疎通を図り、相談を通しておこなうコミ ュニケケーション支援や健康管理生活支援、社会参加支援支援、 および企画・書類作成などの業務をお願いいたします。 ＊日常生活支援：食事、入浴、排せつ等日常生活能力の 維持向上を図る。 ＊健康管理 ：医務と連携し健康の維持増進、服薬管理、 通院補助を行う。 ＊社会参加支援：生産的な活動、創作活動、余暇活動の機会提供 を行う。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※短時間勤務可（９時～１７時の間で勤務時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 年末年始

仕事内容東京都指定 西多摩医療圏地域拠点型 認知症疾患医療センター業務（相談業務等） 要資格：医療・介護に関する資格 （精神保健福祉士、社会福祉士、保健師、看護師） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間週3日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 08：30～10：30 15：30～17：30 ※1日2回の送迎業務が中心です

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・施設とご家庭やグループホーム間の送迎 ・車両（シエンタ、セレナ、エスティマ、キャラバン等）の運転 ・乗降時の補助や見守り 知的障害者の方の送迎ドライバーとして、 移動をサポートするお仕事です！ 【給与】 時給1350円以上 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給

勤務時間［1］8:30～17:00 ［2］9:00～17:00 ［3］12:00～17:00 ［4］13:00～17:00 ※交替制（シフト制） 勤務／週3日～（応相談）

仕事内容＜介護職員＞パート募集／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所／週3日からOK！ 認知症対応型通所介護事業所での介護業務。 ★女性利用者介助 積善会では、【住み慣れた家、住み慣れた地域でいつまでも暮らしていきたい。】 その想いを受け止め、法人全体で利用者様の支援を行っています。当法人は昭和60年に設立し、現在では青梅市内で特別養護老人ホームをはじめ、居宅支援事業所、地域密着型デイサービス、認知症対応型デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）を運営しております。 【認知症対応型通所介護事業所・すずらん】で介護職員パートを募集！ ★HP httpsnagabuchien.o

勤務時間就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜22時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例となります。 実際は０６時００分～２２時００分の間の７時間程度を お願いいたします（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎視覚障害者の外出のお手伝い 歩行のサポ－トや代読・代筆を行い、買い物、病院、趣味活動に 付添い、一人では困難なことをお手伝いしていただきます ※経験者優遇 ブランクのある方歓迎 ※契約は年度更新 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（２）（３）は休憩がありません。 ＊就業時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制（相談可） ・年末年始休暇、夏季休暇（８月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・マシントレーニングの補助および指導 （利用者様の手引き歩行介助など行うこともあります。） ・利用者様とのレクリエーション補助、おしゃべり等 ・利用者様の送迎。軽自動車、普通自動車を使用します。 送迎範囲は青梅市内です。（普通自動車免許が必要です。） ・食事、入浴の提供はありません。 ＊就業時間、勤務日数、勤務曜日（月～金曜日）は シフト制で、相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ※交替制（シフト制） <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 6:30 <b>【終業時間】</b> 15:30

仕事内容【オススメポイント】 ☆週2日?4日で無理なく働ける環境です♪ ☆実務経験者・有資格者は優遇され安心してスタートできます★ ☆車通勤可・交通費規定内支給で通勤も快適です！ ☆屋内禁煙で快適に勤務できる職場環境です◎ 【主な業務内容】 介護業務全般を担当していただきます。（入浴、食事、排泄、整容、居室清掃、外出付き添い、訪問介護・送迎業務等） 複合型ケアサービスセンターでの勤務となり、複数名の介護職員で協力しながら業務を行います。 住み慣れた地域で暮らす利用者様の支援に携わりながら、介護スキルを磨くことができるやりがいのある環境です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （相談可）

仕事内容・入所利用者の病院送迎 ・ショートステイ利用者の送迎 ・敷地内の営繕作業、保守等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容無理なく仕事復帰がしたい。そんなあなたにもピッタリ！家事や育児と両立も可能です◎ 主婦(夫)さん大歓迎！ブランクOK、お仕事復帰も応援♪現在活躍中のスタッフのほとんどがブランクスタート！ ＼この求人の魅力ポイント！／ ★丁寧なマニュアル＆サポート体制あり！ ★WワークOK！シフト相談もお気軽に◎ ★グループ会社従業員割引制度あり ご家族やお子様のことなど、 主婦さん同士だからこそ 話し合えることも。 急なお休みなどもみんなで協力し、 支えあえる環境です◎ 【＜未経験◎ブランク歓迎＞】 福祉施設にて事務作業全般をお任せ！ ■専用システムを使った食事数の入力作業 ■食材や備品の発注・検品

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）全てのシフトに勤務できない方 でも応募可能です。 ※勤務時間について相談可（１日４時間から相談可能）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な利用者の介護。１日５時間、年６回を限度として１カ月８ ０時間まで、１年６００時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談に応じます。

仕事内容＊施設利用者への介護業務 （入浴介助、食事介助、排泄介助等） ◆５０代、６０代の職員も活躍しています。 ◆未経験の方の応募も歓迎します。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時25分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。ライフスタイルに合わせる働き方が 可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容・デイサービス利用者への介護、介助業務全般。 ・資格をお持ちではない方も、介護補助から始めていただきますの で安心して、ご応募ください。 ※勤務日数、曜日、時間などは相談に応じます。 ※土曜・祝日勤務は時給５０円増しです。 ※就業場所は、河辺駅北口前のため、電車通勤にとても便利です。 ※介護福祉士の方、大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間残業なし 就業時間 ８時00分～18時00分 の間の４時間以上 休憩時間 60分

仕事内容あゆみ保育園は、定員40名の小さな保育園です。 一人の保育士が担当する子どもの数が少ないため、手厚く子どもの発達に応じた質の高い保育を行うことができる保育園です。 特別養護老人ホームあゆみえんが２階から５階に併設されているため、高齢者の方との世代間交流を図りながら、思いやりの心、 人との関わる楽しさ、あたたかさを育んでいます。 得意なことも苦手なことも、発達のスピードも違う子ども達。 あゆみ保育園では、そんな子ども達一人ひとりの個性を大切に職員一同 「みんなちがって みんないい！」いう思いを胸に、丁寧に向き合っています。 【保育目標】 ・思いやりのある子 自分も人も大切にできる子ども ・

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/17時まで/18時まで ●15:30～17:00 ●15:00～17:30（５日のうちの１日） ●週5日

仕事内容持ち帰りなし 令和８年４月入職（実際にドライバーさんとして活躍いただくのは５月から） こどもの声を聞きながら青梅市内、定期利用のお子さんの送迎ドライバーのお仕事です。 日々の車の安全点検、チャイルドシートの点検に加え、 送迎中は安全第一で運行をできる方を募集しています。 園児さんの送迎を担当していただくドライバーを募集しています！ 送迎は市内の決まったルートを巡回し、 使用する車両は10人乗りのハイエースです。 固定ルートでの運行なので、一度道を覚えれば安心して勤務いただけます。 園までの道には、道幅の狭い道路やカーブ、鋭角に曲がる踏切があります。 そのため、狭い道でも落ち着いて安全運転が