長崎県雲仙市のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （１）～（４）いずれかで相談可 ※７：００～８：００は割増８００円／時 ※１８：００～１９：００は割増２００円／時 ※早番、遅番できる方を優先 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「企業主導型保育事業」（定員３６名） 「病児保育」（定員１～３名） ■こどもの看護業務 ・体調不良時の看護業務（入園園児の看護） ・病児保育の看護業務（病児の乳幼児・児童の看護） ・園内の保健衛生業務（園内の消毒・清掃業務） ・保育に係る看護業務（入園園児の保育・看護業務） ＊お子様をこどもの丘ナーサリーに入園させながら就業が可能です ・変更範囲；変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○一般看護業務、その他 （入院ベッド数８床） ＊夜勤業務について月２～４回（相談可能） ＊勤務日数・就業時間については相談に応じます。 ＊准看護師の方で、正看護師資格取得をされる場合、 費用の一部を支給します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容■病棟における看護業務全般（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■医師の指示による処置、健康チェック、食事・入浴介助他 ※夜勤は計月３～８回程度／２～３名体制 夜勤はある程度慣れてから（約２ヶ月後）勤務して頂きます。 ・業務が初めての方、ブランクがある方も、教育担当のスタッフが 付いて丁寧に指導します。 ＊定年以上・シニア世代の方も応募可能です （１年毎の更新制／嘱託職員） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。夜勤の 可否や回数についても相談に応じます ＊応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊その他複数勤務パターンあり。 ※勤務パターンはご希望により７：３０～、１７：３０～の各１～ ２時間の勤務も可 ※夜勤１７：００～９：００（休憩９０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見できない突発的臨時的業務の場合、１ヶ月６回８０時間、１年 ７２０時間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制。 ＊希望により、土曜・日曜・祝日の休み可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■看護業務（外来・病棟） ※就業時間は相談に応じます。 ○食事介助・口腔ケアを７：３０～又は１７：３０～の１～２時間 程度勤務できる方でも可。夜勤希望の方も相談可。 ※夜勤のみの勤務も可（１７：００～９：００／休憩９０分） ※雇用期間：採用日～１年更新制 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■入所者（高齢者）の看護業務（定員８０名） ■入所者（高齢者）の通院時の送迎業務（ＡＴ軽自動車） ＊定年年齢以上・シニア世代の方も応募可能 （定年年齢以上の方は昇給・退職金はありません） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容■病棟の看護・介護業務【病床数７１床】 ※夜勤は月３～５回程度 （介護員３名・看護師または准看護師１名体制） ※就業時間：（１）（２）（３）（４）の交替勤務 ※パート勤務希望の方の応募可 （時給１２７０円～・その他雇用条件ついては相談に応じます） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は希望に応じます ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■特別養護老人ホームにおける高齢者の看護業務全般 ※日勤のみ ※日曜日の勤務なし ※定年年齢以上・シニア世代の方も応募可能 （定年年齢以上の方は昇給はありません） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊入所者数６８名、ショートステイ１２名の利用者に対し 常勤２５名・パート３名程度のスタッフで対応しています。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容■看護業務全般（病棟業務） ○担当業務については適性・希望を考慮して配属します。 ※月３～５回の夜勤あり ※就業時間：（１）（２）（３）（４）の交替勤務 ☆定年以上・シニア世代の方も応募可能です （１年毎の更新制／他雇用条件は応相談） ☆パートをご希望の方は相談に応じます。 （時給１，２７０円～／週４日以上／午前中勤務可能な方） 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの 看護・健康管理・服薬管理等を担当していただきます。 （嘱託医の所や利用者の方の通院時、運転用務有り（ＡＴ軽） ＊現在約５０名の高齢者のご利用者に対し、日中常時３～５名の 看護職員が従事させていただいています。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容■入所・高齢者の看護・介護業務 ◆健康観察や医師との連絡 ◆病院受診の付添 ◆食事・入浴・排泄など、生活全般の生活リハビリ、 レクレーションなどを行う。 ＊入所者９０名を看護師１０名で看護します。 ＊看護科へ配属となります。 ＊夜勤は月６回程度（看護師１名、介護士３名体制） ☆応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■介護業務の補助（食事、入浴介助等） ※機械浴導入済み ■病棟内雑務（オムツ・マット等の運搬、管理等） □現在、入床数１６０名程度（看護助手／日勤約１０名体制） ☆看護助手としてスキルアップできるよう、最新の情報を踏まえた ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇを就業時間内に受講できます！ ☆ヘルパー及び介護福祉等有資格者 優遇（手当支給） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容〇看護師として訪問看護サービスを提供する。 ＊勤務エリア：雲仙市、南島原市、諌早市＊ ※訪問の際にはＡＴ／軽自動車（社用車）を使用します。 ※短時間正社員の勤務も相談可能です。 ※必要な資格：看護師及び普通自動車免許（ＡＴ限定可） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■病棟の看護・介護業務【病床数７１床】 ※夜勤は月３～５回程度 （介護員３名・看護師または准看護師１名体制） ※就業時間：（１）（２）（３）（４）の交替勤務 ※パート勤務希望の方の応募可 （時給１１００円～・その他雇用条件ついては相談に応じます） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■入所・通所に於ける利用者様の介護業務全般【病床数７１床】 （食事・入浴・日常生活点検等） ■通所利用者様の送迎（９人乗りバン・軽自動車 ＡＴ限定可） ■介護記録（フォームを使って記録入力） ※初めは、利用者の方の名前を覚えたり、見守り、お部屋移動時の 介助など、段階を踏んで介護業務に就いていただきます。 ※夜勤は月４～５回程度（介護員３名・（准）看護師１名体制） 試用期間中は日勤のみ（プラス１名体制） ＊平均介護度：入所３．２、通所２．２ ＊日勤スタッフ：７名程度

仕事内容■介護業務の補助（食事、入浴介助等）＊機械浴導入済み ■病棟内雑務（オムツ・マット等の運搬、管理等） ■病棟内巡視（夜勤時） ※現在、入床数１６０名程度（看護助手／日勤約１０名体制） ※就業時間（２）夜勤：月３～８回（仮眠あり） 看護助手は１名体制（看護師１～２名体制） ※日勤のみも可（日勤のみの求人もあります） ＊ヘルパー及び介護福祉等有資格者 優遇（手当あり） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助、生活リハビリ、 レクレーションなどを行う。初心者の方は初めは介護補助業務 から行います。未経験で始めた方も多く幅広い世代が活躍中！ ・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します。 ・一部、見守りシステムを導入 ・入浴介助についてはリフト付きなど特殊浴槽を導入済み ※夜勤は月に４～６回程度。入職後、経験・スキルを考慮して ３～６ヶ月後から担当（介護員３名・看護師１名の４人体制） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ※定年年齢以上の方も応募可（退職金なし、１年毎の更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務

仕事内容■入所・通所に於ける利用者様の介護業務全般【病床数７１床】 （食事・入浴・日常生活点検等） ■通所利用者様の送迎（９人乗り・軽自動車 ＡＴ限定可） ■介護記録（フォームを使って記録入力） ※初めは、利用者の方の名前を覚えたり、見守り、お部屋移動時の 介助など、段階を踏んで介護業務に就いていただきます。 ※夜勤は月４～５回程度（介護員３名・（准）看護師１名体制） 試用期間中は日勤のみ（プラス１名体制） ＊平均介護度：入所３．２、通所２．２ ＊日勤スタッフ：７名程度

仕事内容■看護業務全般（許可病床数６７床） ※夜勤回数相談可！ ☆働きやすい職場です、是非ご相談ください。 ☆子供の学校行事についても配慮可です ※夜勤回数 月平均８～９回（回数相談可！） ※就業時間（１）（２）（３）の交替制 ※年次有給休暇取得率はほぼ１００％、育児休業制度も充実 しております。 （今年度、産休で１年間の育児休業を１１名取得予定） ※ブランクがある方は研修制度があります ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更無し