ハローワーク 看護師 - 長崎県雲仙市 の求人・仕事・採用

仕事内容■病棟における看護業務全般（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○一般看護業務、その他 （入院ベッド数８床） ＊夜勤業務について月２～４回（相談可能） ＊勤務日数・就業時間については相談に応じます。 ＊准看護師の方で、正看護師資格取得をされる場合、 費用の一部を支給します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容〇生活介護事業所（障がいが重い方のデイサービス）で、利用者さ んの日々の健康維持のサポートをしていただきます。 ◎主な業務内容 ・投薬の管理、毎日の健康状態の確認（バイタルの測定）、 病院受診 ・現場（レクリエーション）のサポート ・運転業務（外出支援）＊ＡＴ車／軽～普通車※軽のみも可 ※運転業務については相談が可能です（可否、車種等） ※医療的ケア児への業務はありません。 ※福祉の専門職が丁寧にサポートしますので、障がい者と接した ことが無い方も安心して働けます ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他交替勤務・交替休 年末年始休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス利用者の看護全般 ○デイサービス利用者の介護業務 （食事介助、入浴介助、トイレ誘導など） 〇利用料と一緒にレクリエーションや体操もします 〇デイサービス利用者の送迎（雲仙市内） ＊送迎にはＡＴ／軽・普通車使用 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※勤務時間・日数は相談可能です ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による休み 年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○朝の登園時の園児の見守り ・着衣の補助 ・おむつ替え ・食事の介助 ・保育室・園舎の掃除 ・洗濯 等 ＊就業時間については相談に応じます。 ＊シニア歓迎！ ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの看護業務 （健康管理・服薬管理等）を担当していただきます。 ※利用者の方の通院時等の運転用務有り（ＡＴ／軽自動車） ※現在約５０名の高齢者のご利用者に対し、常時３～５名の 看護職員が従事させていただいています。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ＊応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください！ 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容■院長の指示のもとに、患者さんへの看護業務 ・診療補助 ・手術の補助 ・問診 など ＊未経験の方、ブランクのある方も安心してご応募ください ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■医師の指示による処置、健康チェック、食事・入浴介助他 ※夜勤は計月８回程度（準・深夜）２～３名体制 夜勤はある程度慣れてから（約２ヶ月後）勤務して頂きます。 ・業務が初めての方、ブランクがある方も、教育担当のスタッフが 付いて丁寧に指導します。 ＊定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制／嘱託職員） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。夜勤の 可否や回数についても相談に応じます ＊応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ※祭日は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■利用者の入浴介助、所内での業務、等 ※利用者１０名程度／日 ■送迎（ＡＴ／普通ワゴン車） ○理学療法士１名、看護師１名、介護員２名在籍 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜19時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１７：００～９：００（休憩９０分）可能な方のみ ※他にも多数の勤務時間あり／休憩は法定通り付与 ※１ヶ月単位で平均週３２時間となるよう調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見できない突発的、臨時的な業務が生じたときは、１ヶ月８０時 間、１年７２０時間、延長する回数６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■病棟における看護業務全般（２３４床） ☆プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「企業主導型保育事業」（定員３６名） 「病児保育」（定員１～３名） ■こどもの看護業務 ・体調不良時の看護業務（入園園児の看護） ・病児保育の看護業務（病児の乳幼児・児童の看護） ・園内の保健衛生業務（園内の消毒・清掃業務） ・保育に係る看護業務（入園園児の保育・看護業務） ＊お子様をこどもの丘ナーサリーに入園させながら就業が可能です ・変更範囲；変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。