ハローワーク 看護師 - 長崎県雲仙市 の求人・仕事・採用

仕事内容■障がい者（児）の日常生活の健康管理（バイタルチェック、医療 機関とのやり取り、医療的ケア） ■生活支援（日中活動の支援／主に食事介助、衛生面の管理等） ■送迎業務（ＡＴ普通車／８人乗り） ※障害福祉施設での業務が未経験の方も先輩スタッフがついて 基本的なところから一緒に覚えていけるようサポートします！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※週３０時間未満の短時間勤務もあります。 ９：００～１６：００／週４日～５日程度／時給：１４００円～ １５００円（処遇改善手当含む）／資格手当：月額８０００円 詳しくは面談時に説明します。お気軽にご相談ください。 ・変更範囲：法人が定めるすべ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）＝月・火・水・金曜日 木・土曜は午後休診 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※週６日勤務も相談可 年末年始７日程度、お盆休み５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■院長の指示のもとに、患者さんへの看護業務 ・診療補助 ・手術の補助 ・問診 など ＊未経験の方、ブランクのある方も安心してご応募ください。 ＊午前のみ、午後のみの勤務や、午前から夕方まで、 等勤務日数、時間は相談に応じます。 ★お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■入所者（高齢者）の看護業務（定員８０名） ■入所者（高齢者）の通院時の送迎業務（ＡＴ軽自動車） ＊定年年齢以上・シニア世代の方も応募可能 （定年年齢以上の方は昇給・退職金はありません） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容■入所・高齢者の看護・介護業務 ◆健康観察や医師との連絡 ◆病院受診の付添 ◆食事・入浴・排泄など、生活全般の生活リハビリ、 レクレーションなどを行う。 ＊入所者９０名を看護師１０名で看護します。 ＊看護科へ配属となります。 ＊夜勤は月６回程度（看護師１名、介護士３名体制） ☆応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれかを選択 ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■通所・高齢者の看護・介護業務 ・健康観察や医師との連携 ・生活全般の生活リハビリ、レクレーションなどを行う。 ※休憩時間、就業時間、休日等については相談に応じます。 ※雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり／更新の場合１年更新制） ＊高齢者・シニア世代の方も歓迎 ※応募前の施設見学可。事前にご相談してください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■病棟の看護・介護業務【病床数７１床】 ※夜勤は月３～５回程度 （介護員３名・看護師または准看護師１名体制） ※就業時間：（１）（２）（３）（４）の交替勤務 ※パート勤務希望の方の応募可 （時給１２７０円～・その他雇用条件ついては相談に応じます） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■看護業務全般（病棟業務） ○担当業務については適性・希望を考慮して配属します。 ※月３～５回の夜勤あり ※就業時間：（１）（２）（３）（４）の交替勤務 ☆定年以上・シニア世代の方も応募可能です （１年毎の更新制／他雇用条件は応相談） ☆パートをご希望の方は相談に応じます。 （時給１，２７０円～／週４日以上／午前中勤務可能な方） 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は希望に応じます ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■特別養護老人ホームにおける高齢者の看護業務全般 ※日勤のみ ※日曜日の勤務なし ※定年年齢以上・シニア世代の方も応募可能 （定年年齢以上の方は昇給はありません） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊入所者数６８名、ショートステイ１２名の利用者に対し 常勤２５名・パート３名程度のスタッフで対応しています。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○訪問看護における看護業務 ＊エリア：主に雲仙市、島原市 ＊月曜日～日曜日の間の２～３日（週３０時間未満の勤務） ＊主に、社用車使用（ＡＴ・軽） 自家用車使用の場合は交通手当支給 ※定年年齢以上の方も応募可（雇用期間：１年毎の更新制） ※お子様の学校行事や急病等、考慮します 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの 看護・健康管理・服薬管理等を担当していただきます。 （嘱託医の所や利用者の方の通院時、運転用務有り（ＡＴ軽） ＊現在約５０名の高齢者のご利用者に対し、日中常時３～５名の 看護職員が従事させていただいています。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容○入院患者の看護業務一般（救急なし） ・医師の指示による処置、健康チェック、食事、入浴介助他 ※当初慣れて頂くまで（約２ヶ月）は、夜勤はありません。 ※夜勤は計月８回程度（準・深夜）２～３名体制 ・業務が初めての方、ブランクのある方も、教育担当のスタッフが 付いて丁寧に指導します。 ＊定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制／嘱託職員） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。