ハローワーク 看護師 - 長崎県雲仙市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○訪問看護における看護業務 ＊エリア：主に雲仙市、島原市 ＊月曜日～日曜日の間の２～３日（週３０時間未満の勤務） ＊主に、社用車使用（ＡＴ・軽） 自家用車使用の場合は交通手当支給 ※定年年齢以上の方も応募可（雇用期間：１年毎の更新制） ※お子様の学校行事や急病等、考慮します 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜19時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１７：００～９：００（休憩９０分）可能な方のみ ※他にも多数の勤務時間あり／休憩は法定通り付与 ※１ヶ月単位で平均週３２時間となるよう調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見できない突発的、臨時的な業務が生じたときは、１ヶ月８０時 間、１年７２０時間、延長する回数６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■病棟における看護業務全般（２３４床） ☆プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は希望に応じます ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■特別養護老人ホームにおける高齢者の看護業務全般 ※日勤のみ ※日曜日の勤務なし ※定年年齢以上・シニア世代の方も応募可能 （定年年齢以上の方は昇給はありません） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊入所者数６８名、ショートステイ１２名の利用者に対し 常勤２５名・パート３名程度のスタッフで対応しています。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇３日 利用者様の状態などにより土日祝の勤務をお願いしています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○看護師として訪問看護サービスを提供する。 ＊訪問エリア：雲仙市、南島原市、諌早市＊ ※訪問の際にはＡＴ／軽自動車（社用車）を使用します。 ※必要な資格：看護師免許及び普通自動車免許（ＡＴ限定可） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■病棟の看護・介護業務【病床数７１床】 ※夜勤は月３～５回程度 （介護員３名・看護師または准看護師１名体制） ※就業時間：（１）（２）（３）（４）の交替勤務 ※パート勤務希望の方の応募可 （時給１１００円～・その他雇用条件ついては相談に応じます） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかを選択 ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■通所リハビリテーション利用の高齢者の看護・介護業務 ・健康観察や医師との連携 ・生活全般の生活リハビリ、レクレーションなどを行う。 ※休憩時間、就業時間、休日等については相談に応じます。 ※雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり／更新の場合１年更新制） ☆応募前の施設見学可。事前にご相談してください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ※祭日は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■利用者の入浴介助、所内での業務、等 ※利用者１０名程度／日 ■リハビリ助手 ■送迎（ＡＴ／普通ワゴン車） ○理学療法士１名、看護師１名、介護員２名在籍 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■入所・通所に於ける利用者様の介護業務全般【病床数７１床】 （食事・入浴・日常生活点検等） ■通所利用者様の送迎（９人乗りバン・軽自動車 ＡＴ限定可） ■介護記録（フォームを使って記録入力） ※初めは、利用者の方の名前を覚えたり、見守り、お部屋移動時の 介助など、段階を踏んで介護業務に就いていただきます。 ※夜勤は月４～５回程度（介護員３名・（准）看護師１名体制） 試用期間中は日勤のみ（プラス１名体制） ＊平均介護度：入所３．２、通所２．２ ＊日勤スタッフ：７名程度

仕事内容■入所・通所に於ける利用者様の介護業務全般【病床数７１床】 （食事・入浴・日常生活点検等） ■通所利用者様の送迎（９人乗り・軽自動車 ＡＴ限定可） ■介護記録（フォームを使って記録入力） ※初めは、利用者の方の名前を覚えたり、見守り、お部屋移動時の 介助など、段階を踏んで介護業務に就いていただきます。 ※夜勤は月４～５回程度（介護員３名・（准）看護師１名体制） 試用期間中は日勤のみ（プラス１名体制） ＊平均介護度：入所３．２、通所２．２ ＊日勤スタッフ：７名程度