個別療育 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県

仕事内容土・日・祝日休み・年休120日♪個別療育でお子さまの「自分らしさ」を大切にする事業所です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用者のアセスメント、個別支援計画の作成・管理、モニタリング・評価 保護者への相談支援 指導員への助言や支援 関係機関との連携、外部会議等への参加 内部会議・社内研修への参加 事業所運営に係る管理者との協同 など ※児童発達支援管理責任者としての専任業務です。 管理者業務との兼務はありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 児童発達支援管理責任者としての実務経験（年数不問）をお持ち

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～300,176円 【月給】 262,059円～300,176円 <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み年休110日 食事補助あり早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/月給32.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,706円～393,206円 【月給】324,706円～393,206円 <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 49,706円(26時間分/超過分は別途支給) 施設独自の手当 20,000円～30,000円 資格給 10,000円～30,000円 職務給 5,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 インセンティブ 処遇改

仕事内容普通免許でできる送迎ドライバー 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 ★☆段階別のセラピーを『たくさん』『小さく』『確実に』☆★ 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で将来 就学に向けての集団活動を行います。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～ 【月給】 262,059円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満了後、正社員雇用となります。

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮

仕事内容2025年10月オープン♪新規オープニングの放課後デイサービス求人！ 完全自費の個別（小集団）療育教室において、顧客であるお子さま・保護者に療育プログラムによる指導を提供します。 お子様（保護者）の可能性を十分引き出せるよう、お子さまの状態・指導進捗等を随時把握し指導に当たります。 マネジメント業務も一部担っていただきます。 オープンするまでの間は近隣の系列施設にて勤務予定。 紹介元 合同会社LIFE VIEW 【2025年10月OPEN】完全自費の個別（小集団）療育教室において、顧客であるお子さま・保護者に療育プログラムによる指導を提供します。 採用担当より この求人

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【臨床心理士・公認心理師・保育士など】発達障がい児対象の療育教室でのセラピスト！ 【職種】 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【2025年10月OPEN】 完全自費の個別(小集団)療育教室において、顧客であるお子さま・保護者に療育プログラムによる指導を提供します。 お子様(保護者)の可能性を十分引き出せるよう、お子さまの状態・指導進捗等を随時把握し指導に当たります。 マネジメント業務も一部担っていただきます。 【社員登

勤務時間14:15〜17:15 09:00〜17:14-

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 丸橋町8-101 ナイスリビング2F

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2回：計100,000円※過去実績、人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮市 南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル303

勤務時間就業時間１：12時45分〜14時30分 就業時間２：16時45分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容「可能性と、出会う」をビジョンに、西宮市内で複数の保育園を運営するsansuiが、新しいプロジェクトを始動します 支援が必要な子どもたち、一人ひとりの可能性を引き出す発達支援施設「sansuiスタジオ」を開設 このプロジェクトは、保育園の現場の声から始まりました 支援が必要な子どもたちに、もっと向き合いたい より専門的な支援をしたい 一人ひとりの「好き」や「楽しい」を引き出したい 大人も得意な人が得意なことをする、それがsansuiの風土 やってみたい！が実現する職場です あなた自身も、新しい可能性に出会えるかもしれません。 【指導員業務】 ・個別支援計画作成会議への参加 ・計画を基に、お

勤務時間09:30～18:30 週勤務日数：2日~5日

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 14:15〜17:15 09:00〜17:14 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 45分

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 丸橋町8-101 ナイスリビング2F

仕事内容児童発達支援員 コペルプラスは、発達に特性を持つ０～６歳の未就学児を対象に、 ＡＢＡ（応用行動分析）に基づいた個別療育、又は集団療育（２人 ～５人程度）を行う教室です。 オリジナル教材をを用いた遊びを通じ、子ども「できた」を増やす 支援と、保護者へのフィードバックや相談支援を行います。 ※６０歳以上の方も応募可。ご相談ください。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 丸橋町8-101 ナイ