個別療育 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 大阪・兵庫に約90施設を展開/くるみん認定企業◎子育てとの両立を応援します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,000円～330,000円 【月給】309,000円～330,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤等手当 子育て支援手当 規定支給 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年1回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 岸部南1-2-10 募集情報 ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 社会福祉法人恩徳福祉会 児童発達支援事業所 Rainbow Rose 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 正社員 大阪・兵庫に約90施設を展開/くるみん認定企業◎子育てとの両立を応援します♪ ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介護施設を運営する法人 当施設は、大阪府吹田市にある児童発達支援施設です。 運営母体は、大阪府と兵庫県を中心に老人ホーム、デイサービス、保育園など約90もの医療・介護・保育事業を展開。 このたび新設された児童発達支援施設のスタッフを募集します♪ ◆子どもたちのペースに合った療

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21.6万円～/駅チカ 大阪・兵庫に約90施設を展開/くるみん認定企業◎子育てとの両立を応援します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～225,000円 【月給】216,000円～225,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤等手当 子育て支援手当 規定支給 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年1回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 岸部南1-2-10 募集情報 ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介護施

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・療育 ・スタッフ指導 ・問い合わせ、見学対応 ・契約業務 ・付き添い ・行政との連絡、連携、監査対応 ・シフト作成 ・ご利用者のスケジュール管理 ・請求業務全般 ・防災対策 ・衛生管理、施設管理 など ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介護施設を運営する法人 手当施設は、大阪府吹田市にある児童発達支援施設です。 運営母体は、大阪府と兵庫県を中心に老人ホーム、デイサービス、保育園など約90もの医療・介護・保育事業を展開。 このたび新設された児童発達支援施設のスタッフを募集します♪

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■オープニングスタッフの募集です！ ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 4月に開校した【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発

仕事内容放課後等デイサービスでの障がい児童生徒（１歳～１８歳）に対す る指導・支援が中心となります。 〈児童発達支援管理責任者〉 ・個別支援計画の作成と療育の提供 ・全般の運営管理と労務管理 ・保護者や関係者との対応等 〈児童指導員〉 ・施設にて子どもたちに療育を提供します。 変更範囲：変更なし

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもの支援業務 ・施設の管理 ・保護者とのコミュニケーション など 障がいのある子どもたちが自分で出来ることを少しずつ増やせるように、自立支援を行います。 ＜主な支援内容＞ 【楽しめる療育】 子どもたちが「やってみたい！」と思えるように、子どもたちの性格や特性に合わせて、「個別課題表」を作成し療育を行っています。 【広々とした室内での運動】 広々とした室内を使って「運動」にも取り組んでいます。 体を動かすことで「感覚統合」を繰り返し、落ち着いて個別課題に取り組める環境作りにも力を入れています。 【戸

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/資格必須/正社員/送迎なし日祝休み◎年間休日120日 賞与年2回/子どもたちの今と未来のために☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) 職務給制度あり ※職務に応じて、毎年1回能力評価シートを用いた評価を行い基本給を決定します。職務内容と個々の成績に応じて昇給する仕組みです。 ■試用期間3か月/期間中は月給180,500円～、

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもの支援業務 ・施設の管理 ・保護者とのコミュニケーション など 障がいのある子どもたちが自分で出来ることを少しずつ増やせるように、自立支援を行います。 ＜主な支援内容＞ 【楽しめる療育】 子どもたちが「やってみたい！」と思えるように、子どもたちの性格や特性に合わせて、「個別課題表」を作成し療育を行っています。 【広々とした室内での運動】 広々とした室内を使って「運動」にも取り組んでいます。 体を動かすことで「感覚統合」を繰り返し、落ち着いて個別課題に取り組める環境作りにも力を入れています。 【戸

仕事内容リハビリ助手（正職員） 「大学で心理学を学んだのに、働ける場所がない」という方に、活躍できる職場となります。法人の運営する児童発達支援・放課後児童デイ「キッズいちえ」や自立訓練「わぁくワーク」での、こどもの個別療育や大人の支援に携わっていただきます。医療法人ならではの研修体制や、TEACCH公認臨床家心理士の指導がありますので、専門資格「スペクトラム支援士」を目指しましょう。 未経験の方でも、サポート体制があります。 休日休暇 完全週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、育休・産休、ゴールデンウィーク 【休診日】日・祝 日曜と平日に休日が入ります。 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 誰でも安心＆成長を！多職種在籍＆充実の教育制度あり「わずかな成長」を一緒に感じられる個別療育型の施設月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～310,000円 【月給】260,000円～310,000円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 20,000円 資格手当 50,000円～100,000円 処遇手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 住宅手当 5,000円(世帯主のみ)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 誰でも安心＆成長を！多職種在籍＆充実の教育制度あり「わずかな成長」を一緒に感じられる個別療育型の施設月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～310,000円 【月給】260,000円～310,000円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 20,000円 資格手当 50,000円～100,000円 処遇手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 住宅手当 5,000円(世帯主のみ)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 誰でも安心＆成長を！多職種在籍＆充実の教育制度あり「わずかな成長」を一緒に感じられる個別療育型の施設月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～310,000円 【月給】260,000円～310,000円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 20,000円 資格手当 50,000円～100,000円 処遇手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 住宅手当 5,000円(世帯主のみ)

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■オープニングスタッフの募集です！ ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 4月に開校した【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者【送迎なし/専門性の高い個別療育/請求業務外注】 サルビアジュニア-豊中市の放課後等デイサービス、児童発達支援-では、新たに児童発達支援管理責任者を募集しています。 サルビアジュニアの特徴 -発達障がいや発達に特性のあるお子様を対象に個別療育や小集団での療育を行います。言語聴覚士、臨床心理士、特別支援教育士等が在籍しており、専門性の高い療育を提供しています。 児童発達管理責任者業務 として ・保護者のニーズヒアリングや、お子様の特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成と管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【SEDスクール吹田けんと 求人のポイント】 ◆JR東海道本線岸辺駅より徒歩7分 ◆定員：10名 ◆月給210,000円～ ◆賞与年2回 業績に応じる ◆即日勤務可 【施設詳細】 ◆対象：児童発達支援を要する1歳半～就学前まで ◆活動日：月曜日～土曜日 ◆活動内容： ・定員１０名（1歳半から就学前まで）の児童発達支援教室 ・個別療育（45分）とグループ療育（60分）を3～４回/日担当 ・お子様一人ひとりに合った支援内容を全職員で検討 ・親子通所（保護者様には療育の提供と相談対応を毎回実施）で保護者支援も重視 ・職員同士の打合せ（カンファレンス）の

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■オープニングスタッフの募集です！ ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 4月に開校した【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/31（金） 株式会社アルテ 児童デイサービス めぐみ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 誰でも安心＆成長を！多職種在籍＆充実の教育制度あり「わずかな成長」を一緒に感じられる個別療育型の施設月給26万円～/正社員/資格必須 ◆「わずかな成長」を一緒に感じられる個別療育に特化した施設♪ 当施設は、個別療育に力を入れ、子どもたち一人ひとりの「わずかな成長」を見逃さないようにじっくりと向き合った支援をおこなっています。 ＜当施設で大切にしていること＞ ・子どもたちが「やりたい！」と思える教材・課題選び・特性理解 ・子どもたちが「できた！たのしい！

仕事内容当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもへの支援の実施 ・保護者とのコミュニケーション ・事務、雑務 ・送迎業務（免許お持ちの方） など 障がいのある子どもたちが自分で出来ることを少しずつ増やせるように、自立支援を行います。 ＜主な支援内容＞ 【楽しめる療育】 子どもたちが「やってみたい！」と思えるように、子どもたちの性格や特性に合わせて、「個別課題表」を作成し療育を行っています。 【広々とした室内での運動】 広々とした室内を使って「運動」にも取り組んでいます。 体を動かすことで「感覚統合」を繰り返し、落ち着いて個別課題に取り組める環境作りにも力を