兵庫県西宮市の個別療育の求人・仕事・採用

仕事内容急募【児童指導員】月給22.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者は月給290,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土 勤務のみ

仕事内容◎令和６年１月オープンした中高生中心の放課後等デイサービス 『Ｎｅｓｔ（ねすと）』にて、土曜のみのパート児童指導員を募集 しています。 発達障がいグレーゾーンの中高生中心に個別やグループでの療育 を行い、進路や就労といったキャリアを見据えたＰＣを活用したラ イフスキル、ジョブスキル、アートなど自己肯定感をはぐくむ支援 をしています。 ・放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 ※公認心理士・臨床心理士が活躍しています ※クラフト、アート、ＰＣ、ゲーム得意な方歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～15:00／15:00～18:30

仕事内容シフト相談しやすい職場/仕事と私生活の両立を応援！/ゆとりある職員配置学び続けたい方歓迎◎ 通所型支援施設のため送迎業務なし 定員10名の児童デイサービスでのお仕事です 運動や学習を通してお子さんの成長サポート 集団療育と個別療育を通して日常生活で 必要となる具体的な課題を達成できるように支援します ※書き物は個人記録程度 既に複数名のOTが在籍しておりますので 療育や児童未経験の方もご安心ください ■勤務時間 ・9時～15時 ・15時～18時半 など その他、勤務時間は応相談♪ ■勤務日数 平日のみの勤務可能です ・短時間×週3～5日 ・実働8H×週1～2日 など まずは希

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎月給22.5万円～/日祝休み 研修充実/個を重視した寄り添う療育が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～270,000円 【月給】225,000円～270,000円 <内訳> 基本給 215,000円～260,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県西宮市 下大市東町20-5 募集情報 当事業所は、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 最寄り駅から徒歩30秒！未経験の方、ブランクのある方も歓迎◎子どもたちの成長をサポートしたい方ご応募ください☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていくお仕事 放課後や休日に事業所へ通う小学生〜高校生までの子どもたちに対し、 学習や遊び・日常生活のサポートを通して社会性や生活力を育む支援を行っていただきます。 ・送迎業務
 学校やご自宅との送迎（社用車／AT車） 安全運転とあいさつを大切にしています。 ・学習、療育のサポート 宿題の見守りや、個別の療育プログラム

仕事内容【児童指導員】 【児童指導員】月給29万円～/完全自費サービスだからできる自由な支援＆専任セラピストのマンツーマン療育が特徴個別療育教室/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 その他手当 75,000円 時間外調整手当 20,000円(固定残業代10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、勤続

勤務時間週2日～/1日4時間～勤務OK 9:00～19:00 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間未満：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） ※勤務日数、時間についてはお気軽にご相談ください

仕事内容児童指導員◇週2日・4時間から勤務OK♪明るく広々とした児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・活動プログラムや行事の企画、運営 ・療育支援活動 ・支援に関する個別記録 ・ご家族とのコミュニケーションや情報共有 ・各種事務作業 ・送迎業務（社用車あり）など ※雇用期間の定めあり 3ヶ月（更新あり） 資格: 児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小、中、高） ・心理、教育、社会、社会福祉の学科、研究科卒業 勤務時間: 週2日～/1日4時間～勤務OK 9:00～19:0

仕事内容【西宮市中屋町】未経験・ブランクOK◎週休2日制◆子どもたちの未来を支えてくれる児童指導員を募集中！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。 ～具体的な仕事内容～ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務\n\n【PARC（パルク）とは】 PARCは、発達障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイ

仕事内容ＰＡＲＣ（パルク）は、発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個 性を大切にし小さな成功体験を積み重ねていく療育施設です。 個別療育を基本にしながら、集団での活動も取り入れ、遊びや日常 動作の中から「その子に必要な動き」を見つけたり、各専門職の視 点を尊重しながら、「この子にとって今、何が一番いいか」を軸に チームで支援を考えていきます。 お子さまが興味をもった遊びや、「やってみたい！」という気持ち を入口に、姿勢・バランス・協調性・日常生活につながるリハビリ を一緒に見つけていきます。 ◎児童発達支援事業・放課後等デイサービスにおける業務全般 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日曜定休の完全週休2日制 経験者を募集！/独自アセスメント×ABA療育で個性を伸ばす研修教材充実でスキルアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円～ ※経験、能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人児童サービスたくみ 児童デイサービスたくみ 作業療法士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 集団療育＋個別療育 作業療法士（OT）が、感覚統合理論に基づき感覚ー運動面に対するアプローチをマンツーマンで行い、からだの使い方や手の使い方に関わる支援を行います。 これらの取り組みをとおして、日常生活で必要となる具体的な課題を達成できるように支援します。 【在籍】OT：常勤４名／非常勤３名（2023年1月時点） ＜おすすめポイント＞ 〇しっかりとした教育が受けれます 〇賞与4ヶ月×頑張り評価していただけます 【事業所名】 特定非営利活動法人児童サービスた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/土日祝休み/完全週休2日制 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2回：計100,000円※過去実績、人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮市 南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル303

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み月給25万円～ 個々に合わせたオーダーメイド療育/プログラミングや英語などの支援を導入正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※教員免許をお持ちの場合は、月給270,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回※業績による) 【勤務地】 兵庫県西宮市 樋之池町2番15号 スクエア樋之池103 募集情報 ◆「ただいま！」と帰って来ら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎／心理の専門視点で子どもたちの「できた！」に繋ぐ個別支援★未経験OK★年休120日/個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！ レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【発達障がい向けの個別・小集団療育事業の運営および指導】 発達障がい向けの個別・小集団療育事業の運営やマネジメント、指導、新規事業所開発など幅広くお任せいたします◎ 既存の制度によらない完全自費の、個別（小集団）療育教室のと、教室運営を統括するお仕事です。 ＜業務内容＞ ・個別療育の提供 ・スタッフ（セラピスト）の指導や、保護者対応 ・営業活動 ・後任の育成を進めつつ、教室運営が軌道にのってきた段階で、次の出店も担当いただく予定です。 雇用後の業務変更の可能性なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【リールスプラス西宮】【発達障がい向けの個別・小集団療育事業の運営および指導】 発達障がい向けの個別・小集団療育事業の運営やマネジメント、指導、新規事業所開発など幅広くお任せいたします◎ 既存の制度によらない完全自費の、個別（小集団）療育教室のと、教室運営を統括するお仕事です。 ＜業務内容＞ ・個別療育の提供 ・スタッフ（セラピスト）の指導や、保護者対応 ・営業活動 ・後任の育成を進めつつ、教室運営が軌道にのってきた段階で、次の出店も担当いただく予定です。 雇用後の業務変更の可能性なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～300,176円 【月給】 262,059円～300,176円 <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満

勤務時間10：00～19：00 土・祝・学校の長期休暇は09：00～18：00 事業所により変動あり 時間等応相談

仕事内容放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。少人数制（1日5名～7名）のもと”寄り添い”を心掛けてサポート、医療的ケアやリハビリにも対応。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実 【仕事内容】 障がいをお持ちのお子様（未就学児～高校生）に対し集団的活動・創作的活動への関心を高めるお手伝い。 重症心身障害児に対する機能訓練 日常生活動作の維持向上に向けた支援 個別療育、集団活動、外出支援への参加 保護者・学校・医療機関等との連携 送迎および送迎時の介助 【応募要件】 下記

仕事内容オープニング！正社員【児童指導員】◆経験不問・ブランクOK◆残業ほぼなし！月の所定労働時間130時間 重症心身型の放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ★児童指導員任用資格をお持ちで、子ども達を支援したい 気持ちがある方なら、重症心身障がい児の ケア経験が無くても大丈夫！ 丁寧に教えるのでぜひ挑戦してください！ ＞具体的な業務は… ◆個別支援計画に基づいた療育・支援 ◆食事・着替え・排泄など日常生活動作のサポート ◆学習支援（宿題の見守りなど） ◆工作・運動・音楽などの活動支援 ◆コミュニケーション能力や社会性を育むサポート ◆学校やご自宅への送迎業務 ◆保護者様との情報共有・連携 ◆

仕事内容【保育士】個別療育教室 月給29万円～/完全自費サービスだからできる自由な支援＆専任セラピストのマンツーマン療育が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 その他手当 75,000円 時間外調整手当 20,000円(固定残業代10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、勤続賞与別途支給※年2回