岡山県岡山市の言語聴覚士 訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ※24時間体制加算への対応あり（交代制で携帯電話による拘束り） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 住宅手当：3,000円～18,000円／月（規定あり） 処遇改善手当：7,000円／月 その他諸手当 オンコール待機手当：夜間1,000円／回、土日祝2,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度 、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,医師国保,労災保険,厚生年金 休日 完全週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日125日 就業形態 日勤のみ 職場

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する ・健康管理 ・受診・往診対応 ・急変時の対応 ・服薬援助 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1600円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士/正社員】昇給&賞与あり！月平均残業時間3時間！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ・児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、リハビリの専門職として勤務していただきます。 ・知的障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。 ・専門職種からの観察、評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施していただきます。 求人ID 672921

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変や緊急対応。看取り対応。突発的な人員不足や業務集 中時。災害や感染症などの非常時 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日シフト制 ※曜日等ご相談に応じます。

仕事内容【国際看護師が立ち上げた訪問看護ステーション】 岡山市中区・東区エリアで令和８年６月～オープンしました。 ・利用者宅への訪問看護（バイタルチェック、医療処置、生活支援 、家族支援などのケア） ・ＡＩやＩＣＴシステムを活用した情報共有や記録管理。 ・チーム内での学び合い、研修や勉強会への参加。 業務変更範囲：会社の定める業務 ※直行直帰・中抜け可、柔軟な勤務形態、副業可

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ※24時間体制加算への対応あり（交代制で携帯電話による拘束り） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給225000円~261000円 【定期手当】住宅手当：3,000円～18,000円／月（規定あり） 処遇改善手当：7,000円／月 【その他手当】オンコール待機手当：夜間1,000円／回、土日祝2,000円／回 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋住宅手当＋処遇改善手当+オンコール待機手当（夜間4回・土日祝2回） 掲載企業名：株式会社クリティカ

仕事内容訪問看護における看護・介護業務全般 医療ケア（医師の指示に基づく医療行為） ・在宅酸素療法 ・人工呼吸療法（レスピレーター・ベンチレーター） ・在宅自己腹膜灌流（ＣＡＤＤ）・人工肛門（ストーマ） ・人工膀胱 ・気管カニューレ・麻薬を用いた疼痛管理 ・エンドオブライフケア ・全人的疼痛、苦痛等の緩和 ・食事、排泄、睡眠、休息運動療養生活の支援 ・遺族へのグリーフケア ・褥瘡、拘縮、肺炎、低栄養等の予防 ・健康維持、悪化防止の支援 ・寝たきり予防のためのケア ・急変、急性増悪等による緊急時対応（24時間） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 オンコール手当：2,5

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 看護師スキルを行かせる幅広いサービス内容。やりがいのあるお仕事です ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】その他 【業務内容】 訪問看護ステーションのその他における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 皆勤手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/家族手当/時間外手当/調整手当/オンコール手当/他 退職金/家賃補助/再雇用/昇給/復職支援サポート 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ば

仕事内容【日勤のみ／准看護師求人】経験を活かしてキャリアアップも目指せる訪問看護スタッフ募集！ ●利用者さまの体調管理を中心に、必要時の対応や日々の記録作成など幅広い看護業務を担当していただきます。経験の浅い方も安心して始められるサポート体制が整っています！ ●産休・育休やリフレッシュ休暇、慶弔休暇など休暇制度もしっかり備わっているため、プライベートを大切にしながら長く働ける職場です☆ ●スポーツジムを特別料金で利用できる制度や、様々な健康相談ができる窓口の設置など、日々の暮らしまで支えてもらえる福利厚生も魅力です◎ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会医療法人光生病院では、言語聴覚士（ST）を募集しています♪ 通所リハビリテーションの現場で、患者さん一人ひとりに合わせた《個別リハビリ》を行い、言語や聴覚の改善をサポートしていただきます。患者さんとの信頼関係を築きながら、効果的なリハビリテーションを提供することが求められます☆ また、活気ある《集団体操》のセッションもあります！仲間とともに楽しく、効果的なリハビリを進める機会が豊富です。 あなたの専門知識と経験を活かし、患者さんの生活の質向上に貢献するやりがいのあるお仕事です★ ぜひ、私たちと一緒に患者さんの笑顔を引き出しませんか？活躍中のスタッフ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊扶養内の勤務も可能です。 ＊就業時間により、休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制（相談に応じます） ＊年末年始（１２／２９～１／３）、お盆（８／１３～８／１５）

仕事内容訪問看護のお仕事です。 医師の指示のもと小児から高齢者、精神障害者、難病をお持ちで在 宅で生活されている利用者様を尊重した看護を実施します。 記録はタブレットに記入。（訪問看護計画書、報告書など） ＊腰痛など職員の健康には十分配慮いたします。 ＊支援が必要な場合は２人体制としています。 ＊訪問看護の経験がなくても研修制度が整っているので安心してく ださい。 ※６０歳以上の方も大歓迎です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【小児分野経験不問・研修費補助あり】日曜固定休・マイカー通勤OK・少人数制で丁寧な支援ができる現場です！言語聴覚士を募集中！【岡山市北区今】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、リハビリの専門職として勤務していただきます。 ・知的障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。 ・そのために、リハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、支援計画に沿って、プログラムを実施していただきます。 就業場所変更の可能性あり：法人の定めによる 業務

勤務時間09:00~23:00

仕事内容《高額求人★週2～3日★オンコール対応ナシ★ブランクＯＫ》日勤のみ☆彡 ●訪問先にて、体調管理・入浴介助・排泄介助・インスリンの管理・ストーマの管理・着替えの介助・メンタルケア・膀胱瘻の管理などをお任せします。オンコール対応はありません◎ ●経験不問で、ブランクからの復帰をお考えの方にもピッタリ◎看護師・精神科経験者は優遇しますよ！ ●急性期は疲れてしまったが、高齢者施設での手技ができなくなるのは不安という方や、訪問看護に興味があるが一人で訪問するのは自信がないという方にオススメ◎ ※資格必須：正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験あれば尚可：精神科経験優遇 【募集職種】：正看護

仕事内容【仕事内容】 訪問看護での看護業務全般 ・利用者様の心身チェック（医療行為含む） ・服薬管理、副作用のケア ・食事管理 ・介助業務（入浴介助等）、認知症予防ケア ・ご家族様への助言 等 ※訪問件数4～5件／日 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給225200円~277100円 【定期手当】調整手当：7,400～9,800円／月 賃金改善手当：5,000円／月 【その他手当】待機手当：3,000円／回 住宅手当：上限27,000円／月（規定あり） 扶養手当（規定あり） 【月給補足】【月給算出方法】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

仕事内容生活モデルに基づいた精神科訪問看護を実践しています。 利用者のニーズを尊重し、利用者のストレングスに焦点を当て、そ の人らしい生活の実現のため幅広い支援を展開しています。 ＊女性スタッフが中心となって活躍していますが、より多様な視点 を取り入れたチームづくりのため、男性看護師も大歓迎です！ ＊訪問エリア：岡山市内中心 １日約４～５件訪問 ＊サポート体制の充実：同行訪問からスタートし、一人で訪問でき るようになるまでサポートします。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎学習支援を中心とした 個別療育サービスを行っております！ 2021年2月にＯＰＥＮしたばかりで 今、働いているスタッフの皆様も 発達支援・療育は未経験の方ばかりです！ 新しい施設だからこそ みんなで協力して創っていこう というアットホームな事業所です!()! 【お仕事内容】 ・未就学児の発達についての支援 ・小中高生の発達についての支援 ・お子様の学習進度、学力に合わせた学習支援 ・プログラミング教育 ・ソーシャルスキルトレーニング など アットホームな雰囲気で職員さん達も のびのびと楽しく療育をしています！ 残業もなくON・OFFがハッキリしてお

仕事内容《日勤のみ☆マイカー通勤OK☆無料駐車場完備☆訪問未経験の方も大歓迎☆》基本の勤務は平日がメインの訪問看護ステーションにて看護師さんの募集です♪ ●主に高齢者のお宅を訪問し、訪問看護計画に基づいた療養上のケア、医療機器の管理や血圧・体温・脈拍などのチェックを担当していただきます。 ●未経験の方もOK！しっかりサポートがあるので安心です。 ●最寄駅から徒歩10分圏内です。お車通勤も可能です！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：岡山県岡山市北区東古松506-10 【アクセス】：大元徒歩12分 【固定給】：【月給】28万円～30万円 基本給

仕事内容【仕事内容】 地域の中核病院として、患者様や利用者様が住み慣れた場所で自分らしい生活を人生の最後まで続けることができるよう、個々のニーズに合わせて、寄り添ったリハビリテーションを提供していきます 入院・外来・通所（短時間運動特化型・全時間対応）・訪問リハビリテーションの予防〜生活期まで幅広い領域で提供しています。 従事すべき業務の変更：なし 【給与詳細】 190,000円〜235,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容ステーションから利用者様宅へ直接訪問し、主治医の指示書に基づ いた看護サービスを提供します。ご本人やご家族が住み慣れた自宅 で安心して療養生活を送れるよう、多角的なサポートを行うやりが いのあるお仕事です。 【主な業務内容】・病状観察・医療処置・褥瘡予防・処置・服薬確 認・認知症ケア・栄養指導・在宅療養（入浴・排泄介助、清拭、足 浴等）・ご家族への介護指導・関係各所との連携 「自立支援」を軸とした、多職種によるチームケアです。一人ひと りの想いに寄り添い、日常生活動作の維持・向上を目指します。訪 問看護未経験の方や、ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《土日固定休★》17時半定時で残業ほぼナシ♪プライベートの時間を確保◎各種手当も充実☆彡 ●土曜日・日曜日が固定でお休み★ご家庭やご趣味との両立もしやすく、予定も立てやすいですよ！ ●残業もほぼありません◎17時半以降のプライベートの時間もしっかり確保できます☆彡ワークライフバランス重視の方にもオススメの求人です♪ ●各種手当も大変充実しています◎「食事手当」や「家賃補助手当」など、生活に関わる手当がいただけるととても助かりますね★ アドバイザーより 医療職の専門家集団として地域になくてはならない信頼されるステーションを目指している「訪問看護ステーションキャスト」にて、言語聴覚士さんの

仕事内容【会社のアピールポイント】 ◎一人ひとりにじっくり向き合える姿勢：精神科に特化した訪問看護サービスを展開し、ご利用者様の居宅を訪問して、服薬確認や精神状態の観察・ケアなど、日々の変化に気付くきめ細やかさを重視。医療・福祉・行政機関と連携し、多職種によるトータルケアを提供。住宅支援部や精神保健福祉士による就労支援など、生活全体に手を差し伸べる仕組み。 ◎安心できる組織体制と充実した仕組み：看護マニュアルが整備され、感染対策や医療事故・災害対応、セキュリティ体制も完備。自社アプリによる業務効率化や教育体制も整い、所長に気軽に相談できる環境。 ◎オンコール・夜勤なしで生活との両立：夜勤やオンコールが