京都府八幡市の社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） スローハンドケア八幡ケアプランセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 上司・同僚もフラットに話し合える環境。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。 京都府八幡市の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、賞与４ヶ月以上、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネジャー業務全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえで

仕事内容週休2日◎残業少なめ♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいをお持ちの児童（6～18歳）対象のデイサービス指導員 ・児童発達支援管理責任者候補の募集 ・送迎を伴う運転業務あり（7人乗り・8人乗り） ※転勤の可能性あり（八幡市内） ※業務範囲変更なし 資格: 下記を満たす方 （1）保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障がい社会復帰指導員任用資格者、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士のいずれかの免許・資格所持で可 （2）上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/送迎不可相談OK！/残業ほぼなし！/賞与3.8ヶ月マイカー通勤OK月給38.5万円も目指せます！/正社員 【jb630371】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/送迎不可相談OK！/残業ほぼなし！/賞与3.8ヶ月マイカー通勤OK月給38.5万円も目指せます！/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 【（1）（2）（3）を満たす方】 （1）下記いずれかの免許・資格を所持 ＊保育士 ＊児童指導員任用資格者 ＊社会福祉士主事任用資格 ＊精神障がい社会復帰指導員任用資格者 ＊介護職員初任者研修（

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京阪本線「石清水八幡宮駅」徒歩14分！◎日曜定休の週休2日で、残業は月平均2時間と少なめ♪昇給や賞与もございます！★マイカー通勤可能で駐車場もあり、ワークライフバランスを保てる環境が整っております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・障がいをお持ちの児童（6〜18歳）対象の児童発達支援管理責任者業務 ・送迎を伴う運転業務あり（7人乗り・8人乗り） ※業務範囲変更なし 求人ID 1045584

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間【標準】10：00～19：00 【遅番（延長支援）】11：00～20：00 【早番（長期休暇など）】09：00～18：00 勤務時間はご相談ください！

仕事内容有休消化100％推奨◎WワークOK！障害福祉事業所で児童指導員のお仕事♪全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です 障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルゲート ファミ

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で児童指導員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です 障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 放課後等デイサービス まあぶる 児童発達支援管理責任者/送迎不可相談OK！/残業ほぼなし！/賞与3.8ヶ月車通勤OK♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/送迎不可相談OK！/残業ほぼなし！/賞与3.8ヶ月車通勤OK月給38.5万円も目指せます！/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 長期

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 放課後等デイサービス まあぶるDECO 児童発達支援管理責任者/高月給38.5万円目指せます！/土日休み送迎業務なしもOK車通勤OK！/正社員 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/高月給38.5万円目指せます！/土日休み送迎業務なしもOK車通勤OK！/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステム

仕事内容児童発達支援管理責任者/送迎不可相談OK/残業ほぼなし/賞与3.8ヶ月/車通勤OK/月給38.5万円も目指せます/正社員 小学1～5年生が通う、 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集 /勤務日数・時間 10：30-19：30 実働8時間 休憩60分 長期休み・学校休日等に 9:00～10:30で勤務開始となる場合あり 週休2日 日曜日・他1日はシフトによる /お仕事内容 小学1-5年生の障がいをお持ちの お子様の療育業務 日々の活動記録や計画などの 書類業務はパソコン入力 送迎業務 7-8人乗りの車で送迎

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Gemt wap ひまわりはぁと八幡 【児童指導員】月給23.6万円～/年休120日 正社員 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所づくり多機能型施設/正社員/資格必須 ◆運営法人について 「笑顔とともに、未来の力を育む。」をキャッチコピーに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたちをサポートするパートナーとして、笑顔で自分らしく成長できる居場所づくりに尽力。 みなさまに信頼される存在を目指し、誰もが安心できる療育現場を提供していきます。 ◆当施設について 2025年11月、八幡市にオープ

仕事内容【株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します】 スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して

仕事内容【株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します】 スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して

仕事内容■会社名 京都府八幡市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/バイク・自転車通勤OK！賞与4.25ヶ月分!資格・経験を活かせるお仕事です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討し

仕事内容児童発達支援管理責任者/高月給38.5万円目指せます/送迎業務なしもOK/車通勤OK/正社員 小学6年生～高校3年生の 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の募集 /勤務日数・時間 10：30-19：30 実働8時間 休憩60分 長期休み・学校休日等に 9:00～10:30の間で 勤務開始となる場合があります 週休2日 日曜日・他1日はシフトによる /お仕事内容 小学6年生～高校3年生の障がいを お持ちのお子様の療育業務 日々の活動記録や計画など 書類業務はパソコン入力です 送迎業務 7-8人乗りの車で送迎

仕事内容■会社名 京都府八幡市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/明るく家庭的な雰囲気の老健でケアマネのお仕事!!賞与4ヶ月!! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえで

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ