ハローワーク 障がい者採用 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。 ・業務中はドライバーや施術の補助などのスタッフが専任でサポー トします。 ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要なユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）で希望しますが、又はの時間で週２０時間以上で 相談も受け付けます。 休憩１２０分は（１）の時、休憩時間は就業時間で変動あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に合わせた休日。他、年末年始，夏季休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：12時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：12時00分〜16時00分又は11時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就労時間によります。 要相談 ＊週２０時間以上の就労になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みはシフトによる（要相談）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）で希望しますが、又はの時間で週２０時間以上での 相談も受け付けます。 休憩６０分は（１）の時で、休憩時間は就業時間により変動あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に合わせた休日。他、年末年始，夏季休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間２：10時00分〜14時15分 就業時間３：13時00分〜17時15分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」の時間で、応相談 ＊「施設外就労」の際は休憩時間が変更になる場合がありますが、 法定どおり付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。年末年始、夏季休暇等 シフト制。月休み８日～１１日程度 ＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）で希望しますが、又はの時間で週２０時間以上での 相談も受け付けます。 休憩９０分は就業時間（１）の時で就業時間により変動あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に合わせた休日。他、年末年始，夏季休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：11時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 水曜日定休、火曜日定休（第二週・第四週）、年末年始休暇、夏季 休暇、ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）で希望しますが、又はの時間で週２０時間以上での 相談も受け付けます。 休憩９０分は（１）の時で、休憩時間は就業時間により変動あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に合わせた休日。他、年末年始，夏季休有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：12時00分〜16時00分又は11時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就労時間によります。 要相談 ＊週２０時間以上の就労になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みはシフトによる（要相談）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ※週２０時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応の時は、年６回を限度として １ヶ月６０時間、１年５４０時間迄延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）で希望しますが、又はの時間で週２０時間以上で 相談も受け付けます。 休憩６０分は（１）の時。休憩時間は就業時間により変動あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に合わせた休日。他、年始年末，夏季休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４時間～６時間以上の勤務 ・短時間から勤務を始めて、時間を延ばすことも相談可能です ・ご希望に沿って相談の上、決定いたします ※労働条件により、加入保険、年次有給休暇日数は異なります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制・希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）で希望しますが、又はの時間で週２０時間以上での 相談も受け付けます。 休憩６０分は（１）の時で、就業時間により休憩時間は変動あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に合わせた休日。他、年始年末，夏季休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は月，火，水，金曜。（２）土曜（３）木曜が基本条件で 何れかや又はの時間で週２０時間以上で相談可。 休憩１２０分は（１）の時で、休憩は就業時間により変動あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に合わせた休日。他、年末年始，夏季休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）で希望しますが、又はの時間で週２０時間以上での 相談も受け付けます。 休憩９０分は（１）の時で、就業時間により休憩時間は変動あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に合わせた休日。他、年始年末，夏季休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇豚熟本店において店長候補としての調理・ホールスタッフ業務を お願いします。 ・韓国料理の調理、盛りつけ、提供 ・接客 ・片付け ・食器洗浄 ・清掃 等 ※未経験者や障がい者の方も応募可です。 精神障がい者の方（３級）の採用実績もあり。ご相談下さい。 【業務内容の変更範囲：変更なし】