相談支援事業所 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの専門知識と優しさが、利用者様が社会とつながる大きな力になります。事務作業だけでなく、「心の通い合い」を大切にしたいあなたを歓迎します。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円〜380,000円 【勤務時間】 8時30分〜17時30分 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒648-0072 和歌山県橋本市

仕事内容【応募資格】 [必須] 無資格可 マネジメント・営業経験者 普通自動車運転免許（AT可) [歓迎] サービス管理責任者資格をお持ちの方歓迎！ 【職種名】 障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せします！ 【仕事内容】 事業所責任者兼管理者としての施設運営全般 ＜業務内容＞ ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人親和園和歌山市地域包括支援センター宮前保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターでの業務は、一般介護予防と総合相談が主要。 □ 権利擁護 □ 包括的かつ継続的なマネジメント □ 介護予防ケアマネジメント □ 総合的な相談・支援 【事業所名】 和歌山市地域包括支援センター宮前 【応募資格】 ◆ 看護師 ◆ 地域福祉に携わった経験 ◆ 保健師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人親和園 【勤務地】 和歌山県和歌山市 【アクセス】 宮前駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:45 （休憩60分） 【給

仕事内容訪問看護ステーションの作業療法士（精神科・障がい分野） 【移住支援金対象外】訪問看護ステーションの作業療法士 社用車＆iPad＆スマホ1人1台支給 昨年賞与実績4ヶ月 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が

勤務時間・9時00分～18時00分 ※休憩なし（1日6時間以上勤務の場合は法定通りの休憩あり） ※時間外勤務ほぼなし ※所定労働日数：週1日～OK ※1日4時間以内勤務可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【精神保健福祉士 募集中！】週1日～OK！1日4時間以内勤務も応相談◎土日固定休み！プライベートの時間もしっかり確保できます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇精神保健福祉士としての業務全般◇ ・各種相談支援事業所や障がい系サービスとの連携 ・新規利用者獲得営業 ・会議などの出席 ・その他 求人ID 977938

仕事内容障害者グループホームの精神保健福祉士 共同生活援助（日中サービス支援型）グループホーム施設の精神保健福祉士 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あ

仕事内容障害者グループホームの生活支援員 共同生活援助（日中サービス支援型）グループホーム施設の生活支援員 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あいあいと

仕事内容障害者グループホームの社会福祉士 共同生活援助（日中サービス支援型）グループホーム施設の社会福祉士 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あいあいと

仕事内容訪問看護ステーションの作業療法士（精神科・障がい分野） 【移住支援金対象外】訪問看護ステーションの作業療法士 社用車＆iPad＆スマホ1人1台支給 昨年賞与実績4ヶ月 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が

仕事内容訪問看護ステーションの看護師（精神科・障がい分野） 【移住支援金対象外】訪問看護ステーションの看護師 社用車＆iPad＆スマホ1人1台支給 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加し

仕事内容障害者グループホームの看護師 共同生活援助（日中サービス支援型）障害者グループホームの看護師 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あいあいとした職

仕事内容訪問看護ステーションの看護師（精神科・障がい分野） 【移住支援金対象外】訪問看護ステーションの看護師 社用車＆iPad＆スマホ1人1台支給 昨年賞与実績4ヶ月分 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッ

仕事内容このお仕事は、介護グループホーム施設の事業所責任者(管理者)としての役割です。 ご利用者の受け入れ業務として、相談支援事業所や特別支援学校などとの入居者営業、グループホーム見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談などを担当していただきます。 また、応募者の面接対応、スタッフの研修・マネジメント、人員配置作成、ご利用者様情報管理など、事業所責任者としての業務全般にも携わっていただきます。 介護分野での管理職経験を活かしながら、利用者の方々の生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。

仕事内容障害者グループホームのサービス管理責任者 共同生活援助（日中サービス支援型）グループホーム施設のサービス管理責任者 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同

仕事内容保育士 【移住支援金対象外】障害者グループホームの保育士 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あいあいとした職場です 社内専用のSNSによって、業務連絡はもちろん情

仕事内容障害者グループホームの作業療法士 共同生活援助（日中サービス支援型）グループホームの作業療法士 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あいあいとした

仕事内容【オススメポイント】 ☆高給与求人で賞与もあるので安心！ ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします♪ ☆マイカー通勤も無料で可能です！ 【主な業務内容】 グループホーム施設の事業所責任者(管理者）としてのお仕事です。 ■ご利用者の受け入れ業務■ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務■ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者様情報管理 その他事業所責任者としての付帯業務全般