和歌山県の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容2025年7月 NEW OPENの事業所です！正社員の方を希望しています。 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・障がい福祉サービスの利用計画の作成 ・障がいのある人の全般的な相談支援 ・各事業所や医療機関等との多職種連携、協働 ・アセスメント、モニタリング ・普通自動車免許、原付免許所持 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：６か月(原則更新) ・更新の上限：なし 資格: 相談支援従事者初任者研修七日過程修了者 勤務時間: 平⽇9時～17時、実働7.0時間休憩60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) 福利厚生:

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特定相談支援事業所 to sky/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/障害者施設/津市 特定相談支援事業所 to sky 相談支援専門員として働く仲間を募集しております♪ 障がいのある方への生活アドバイスや、お仕事の紹介、その他の支援などをしていただきます！ ◎初心者・ブランクのある方OK！ 経

仕事内容【北区天満】新規相談支援事業所の立ち上げメンバーとして相談支援専門員を募集中です！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・障がい児者のアセスメント ・障がい児者の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族との面談 ・行政や関係機関との連絡調整、折衝 ・相談支援事業所立ち上げの業務 資格: 相談支援従事者研修修了 勤務時間: ＜勤務時間＞ 平日：9:00～18:00の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 土日休み 福利厚生: 社会保険完備 教室ごとにお菓子や飲み物の購入OK 親睦会費用補助（教室ごとの食事会費など、法

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域相談支援（地域定着支援） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~220000円 【住所】 大阪府大阪市住之江区住之江西住之江2-1-12階 【アクセス】 南海本線 / 阪堺電軌阪堺線住ノ江 / 安立町 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から相談支援へ。安心して続ける働き方 ◆募集職種 相談支援専門員 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、相談支援専門員として力を発揮できる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 障がいのある利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心して生活を送れるよう支援する相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様やご家族との面談、生活状況の確認 ・希望や困りごとの把握、アセスメント ・サービス等利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・支援内容の見直し、計画の更新 ・行政、医療機関、福祉サービス事業所などとの連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加や調整 ・相談内容や支援経過な

勤務時間8：30～17：30 (実働4～8時間) 週2～3日程度からＯＫ！ リモートも可(※週に1～2日程度は出社していただきます) 時間・曜日は相談に応じます♪ ＊試用期間2ヶ月

仕事内容WEB制作・デザイナースタッフ大募集！明るい職場で働きやすい環境です☆ WEB制作の企画・デザイン(ランディングページ等) 印刷物等のデザイン 自社やグループ会社で運営を行うインターネットメディアや商品販売サイト などのデザインをお任せします。 当グループでは ・リサイクル事業 ・クリーン事業 ・レストラン事業 ・アパレル事業 ・福祉事業 と多岐にわたる事業運営を行っております。 グループ全体をアピールするためにDM制作や動画制作、HPの強化などをお手伝いしていただける方を募集しております。 ※下記にも勤務地あり 奈良県奈良市古市町1403番地の2 おかげさまで事業規模が大きくなり、グ

勤務時間・9：30～18：30 ※上記の間の時間で実働4時間～8時間 ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし（ある場合は時間は1日あたり30分程度） ※事前申請により勤務時間の変更が可能です ※所定労働日数：2日～3日/週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援専門員】パート/夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 「あおぞら」にて、相談支援専門員のお仕事をお任せします。 児童から成人の方までの発達障害や知的障害、精神障害をお持ちの方に、一人一人がその人らしく楽しく過ごせるようにプランを作成するお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ (1)まずは1日気持ち良く働け、過ごせるように掃除からスタート！ (2)お電話での相談受付/訪問の日程調整 (3)家庭訪問（説明、聞取り） (4)サービス利用計画作成/モニタリング作

仕事内容障がい者雇用サポートサービスを提供している事業所です！企業で働く障がい者の方がより良く働けるようにサポートするお仕事です！【急募！相談支援専門員】 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 運営業務を幅広くお任せします 《事業内研修》 担当して頂く前に専従の管理者/サポートスタッフが、事業のノウハウを指導。向き合い方や対応に気をつけるポイント等を身につけて頂きます。 《企業で働く障がいのある従業員の方のサポート》 障がい特性や潜在的な能力に応じ、一人ひとりの業務適正を判断。指示系統を明確化することで遠隔での業務指示でも柔軟に対応できるチーム形成を作っていただきます。 《運用業務》 勤怠管

勤務時間（1）9時00分〜18時00分 （2）10時00分〜17時00分の間の実働4時間以上 ※残業ほぼなし ※休憩は法定どおり ※所定労働日数：3日～/週（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事務員/パート】ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇事務員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・受付 ・子供の利用日管理 ・相談支援専門員の補助 ・国保連請求 ・Excel、Word記録 ・電話対応 ・外出用務など ※業務内容変更：なし ※2026年4月に開設予定 求人ID 899272

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制の土日休み！賞与あり◎評価制度あり◆マイカー通勤可（駐車場あり）♪ICTを活用した業務効率化あり★男性の育休取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 特定相談支援事業所における相談支援専門員業務全般をお任せします。 当事業所ならではの強みとして、自社で「日中サービス支援型グループホーム（ヴィラナゴミ）」や医療・介護連携体制（ナゴミガーデン）を保有しているため、困難事例や重度のケースに対しても、社内連携を取りながらスムーズで柔軟なプランニングが可能です。 【具体的な業務内容】 ◆アセ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪相談支援専門員/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇計画相談支援で相談支援専門員としての業務全般◇ 《主な仕事》 ・ご利用者様との面談、相談 ・サービス等利用計画書の作成、モニタリング等 ・サービス担当者会議の実施 ・ミーティング参加 ・地域連携活動、研修会、協議会参加 ・その他会社が定める業務 ※仕事内容の変更範囲：法人が定める業務 入社後3ヶ月を目処に1人立ちができるように、研修とメンターによるOJTでサポートいた

勤務時間8時30分～17時30分 ◇休憩60分 ◇週2日～5日で応相談 ◇短時間勤務可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪相談支援専門員/パート≫完全週休2日制！土日祝お休み！昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇計画相談支援で相談支援専門員としての業務全般◇ 《主な仕事》 ・ご利用者様との面談、相談 ・サービス等利用計画書の作成、モニタリング等 ・サービス担当者会議の実施 ・ミーティング参加 ・地域連携活動、研修会、協議会参加 ・その他会社が定める業務 ※仕事内容の変更範囲：法人が定める業務 入社後3ヶ月を目処に1人立ちができるように、研修とメンターによるOJTでサポー

仕事内容障がいのある方やご家族の相談支援を行う当社で、福祉サービスの 利用計画作成や関係機関との連携をお任せします。残業はほとんど ありません。しっかりと休息が取れる環境が整っています。 ・障がいのある方やご家族のお話をじっくり聞く面談 ・その方に合った福祉サービスの利用計画づくり ・行政や医療機関など、関係先との連絡や調整 ※福利厚生が充実しており、安心して長く働けます。 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで慣れるまでサポートしま す。実務未経験の方やブランクのある方も安心して仕事を始められ る体制を整えております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費実費支給あり◎年間休日110日で年末年始休暇あり♪残業月平均1時間未満！オープニング1年以内のきれいな施設◎電子記録導入で負担軽減♪成長意欲がある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援事業所における相談支援専門員業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ オープニング1年以内の綺麗な施設 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 ◇ O

仕事内容相談支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・法人内職員との連携 ・モニタリング業務 ・電話待機対応（輪番制） 待遇 ・昇給あり（前年度実績：2,000円〜5,000円／月） ・賞与年2回（計3.00ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・交通費支給（上限なし） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ＊賃金は年齢、経験により決定します。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊入職時リフレッシュ休暇付与（就業規則の定めによる） ＊有給休暇は３か月経過後付与（就業規則の定めによる） 【マイカー通勤に関する特記事項】 ただし要相談 駐

仕事内容2023年10月オープン 特定相談支援事業所、障害児相談支援事業所です。地域に貢献したい方、一緒に働きましょう。 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報共有 ・サービス利用等計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが計画通り適正に行われているかのモニタリング、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握(新たな課題の抽出) 資格: 下記いずれかの資格は必須となっております。 ・相談支援従事者初任者研修 ・相談支援従事者現任者研修 ・主任相談支援専門員 勤務時間: 8:3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援専門員/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！完全週休二日制！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◎相談支援専門員としての業務全般をお願いいたします◎ 求人ID 812496

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関して相談に応じます。 ＊送迎の勤務は８時～９時、１８時～１９時となります。送迎を兼 ねた勤務の場合、就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お休みに関しては相談に応じます。 盆・年末年始

仕事内容勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 生活介護・就労継続支援Ｂ型の事業所でのお仕事です。 利用者さんと一緒に作業をしたり、活動の際のサポートを お願いします。 食事介助や、トイレ補助、一緒に散歩に出かけたりも しています。 送迎運転手もして頂ける方、歓迎します！ 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 上記に加え、水曜日か金曜日のどちらかを週休日とする ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援専門員として、 ・障害児相談支援（障害児支援利用計画作成等） ・児童の保護者、またはご家族（祖父母等）からの面談や電話によ る相談 ・保護者（市民）向け講座、研修の企画、運営 ・事業所との連携（会議等への出席） 等をおこなう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「日勤のみ・オンコールなし・日曜定休 医療相談員としての経験は不問！准看護師でもOK！働きやすさ重視の看護師スタッフ募集！」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇医療相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・病院から退院される方の相談支援 ・ご本人・ご家族のお困りごとのヒアリング ・ケアマネジャーや医療機関との連携 ・介護サービス利用のサポート ・地域資源の紹介や調整 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）と連携し、介護サービスの利用や医療に関する相談対応、関係機関との連絡調整などを担当していただきます