株式会社スカウト - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。●基本発生しませんが繁忙の際にご相談の可能性有ります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ●企業の新卒採用代行を行っているチームでのお仕事 ・学生とのやり取り ・説明会への参加オファー ・合格の連絡 ・面接の日程調整 ・応募者のリスト作成 ・スカウトメールの作成 ⇒フォーマット有 ＊システム：リクナビ、マイナビ等 ＊OJT形式で徐々に業務の幅を広げていきます！ ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【複数名募集】【採用未経験OK

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務できる方であれば、１日の業務時間や始業時間 の希望はご相談可能です→書類選考時に備考欄に記載してください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類作成／郵送対応／請求書・交通費精算／スカウトメール配信な ど ※あくまでも上記は仕事の一例であり、お任せするお仕事は障害特 性に合わせたものを相談しながら決めます。 ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容株式会社ＦｅｅＧ CA・RA経験者歓迎／立ち上げメンバー／インセン上限なし 【求人要約】 決まったやり方に縛られず、主体的に動ける環境 CA・RA経験を活かし立ち上げフェーズのコア人材へ 裁量大／少数組織だからこそ、事業成長を牽引できる 【仕事内容】 【人材紹介事業を推進】CA・RA経験を活かし、裁量大きく活躍／得意領域で市場価値向上 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ CA・RAとして、求職者対応～企業対応まで一気通貫でお任せします。 少数精鋭組織のため、決まったやり方だけではなく、 自ら考えながら事業づくりにも関わっていただける環境です。 【具体的には】 ■求職者との

勤務時間・9:00～14:00（休憩なし） ・8:00～17:00の間 時間相談可 ・週5

仕事内容持ち帰りなし 3～5歳児、定員140名の私立幼稚園で パート・幼稚園教諭のお仕事☆ 3～5歳児、定員140名♪ 各クラスの定員は25名前後です！ 子どもたちと絵本の時間を大切にしています♪ 保育補助をお願いします！ 【休日・休暇】土日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に、弊社の採用業務における事務業務が担当になります。 （主な業務） ・応募者対応（応募受付、面接誘導、採用管理システムへの入力、 架電・受電、次回選考の日程調整など） ・スカウトメールの配信 ・分析資料（グーグルスプレッドシートなど）への入力 ・面接枠設定、面接ルームの予約 ・支払い依頼作成 ・その他、採用業務のアシスタント 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容世界をもっとビビッドに。 わたしたちはこのビジョンをもとに、「個人クリエイター版」の「バンダイナムコHD」を目指す、 グローバルエンタメスタートアップ です。 募集背景 「好きを、仕事に。才能を、世界に。」 灯白社は、アニメ・漫画・ゲームなどのIPと、クリエイターの才能をかけ合わせ、グッズ・イベント・体験価値をファンへ届けるエンタメスタートアップです。設立以来、年300%超の急成長を続けており、今まさに次の事業フェーズへの転換期を迎えています。 【なぜ、今このポジションが必要か】 事業の急拡大に伴い、イベント物販・プロモーション/グローバル・共創IPの3部門で採用ニーズが急速に増加しています

勤務時間10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※残業は基本ありません

仕事内容お仕事の内容 【安心の増員募集！】 ・候補者へのスカウト送信 ・契約書などの作成、印刷、郵送、管理 ・採用データの修正 ・採用イベントの備品準備と整理 ・中途入社者の当日対応 ・研修の出席名簿作成、スケジュール送付 ・研修会場の設営、アンケート回収 ・請求書処理 ＊ITのチカラで企業をサポート！ITコンサルティング会社から、未経験OK！採用のお仕事が届きました！ ＊候補者さんと直接お会いすることは中途入社さんの当日アテンド程度でほとんどなく、コツコツ業務が中心！うしろから候補者さんを支えます！ ＊増員募集で、社員さんからしっかりOJTあり！出社ですが満員電車のピークを少しずらして通勤！1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のご経験のいずれかをお持ちの方】 ・CA/RAのご経験を少なくとも1年以上お持ちの方（業界不問） ・IT/SaaS企業の在籍経験をお持ちでビジネスモデル理解がある方 【職種名】 CA・RA人材紹介コンサルタント【スカウトチーム立ち上げメンバー／SaaS特化】 【仕事内容】 スカウトチームの立ち上げメンバーとして、キャリアアドバイザー兼採用コンサルタント業務をお任せいたします。 ・求職者向けの転職支援（初回面談、求人提案、書類添削、面接対策、入社までのサポート） ・企業向け採用支援（ペルソナヒアリング、人材提案、面接調整、入社フォロー） ・スカウト業務（新規求職者獲

仕事内容用務員さん急募です。 保育園での用務仕事 洗濯、清掃等 【休日・休暇】日祝休み 土曜日出勤歓迎 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間09：00-17：45（休憩50分）実働7時間55分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎採用アシスタントメインのお仕事 ～採用システムを活用して～ ・スカウトメール送信（週2回 50件/日） ・合否連絡 ・説明会、面接設定 ～その他業務～ ・面接やインターンの当日対応 →関係者のスケジュール調整、書類準備、候補者案内 ・電話対応 ・オフィス備品発注 ・請求書処理 ・その他付随する業務 派遣から直接雇用化の可能性はございますが、派遣3年満了後選考を経てとなります。 【お仕事のポイント】 【採用未経験OK！】【直接雇用の可能性あり】 【残業少な目！環境おすすめ！】 ◆電子部品商社でのお仕事 ◆派遣スタッフ就業中！ ◆明る

仕事内容株式会社エムエム総研 【新宿／リモート可】CA／RA人材紹介コンサルタント◆新規スカウトチームのコアメンバー◆フレックス 【仕事内容】 【新宿／リモート可】CA／RA人材紹介コンサルタント◆新規スカウトチームのコアメンバー◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇SaaS特化のキャリア支援を担うスカウトチームの新設 ◇候補者との最初の接点をつくり、キャリア形成を支援 ◇立ち上げメンバーとして裁量高く挑戦できる環境 ◇リモート＆フレックスでメリハリある働き方 SaaS業界へのデジタルセールス職専門転職支援サービス「マーキャリNEXT CAREER」のキャリアアドバイザー兼採用コンサルタントを

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び勤務時間は週２０時間以上で応相談。 （※出勤は週３日以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月の延長労働時間上限は８０時間、１年間の延長労働時間の上 限は７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容採用事務アシスタントとして、キャリア採用の事務作業や ルーティーンワークをお任せできる方を募集します！ 【業務内容】 ・会社概要アップデート ・候補者や人材紹介会社との日程調整、連絡対応 ・スカウトメールの送付 ・採用管理システム更新 ・イベント毎の名札作成 など 業務内容は経歴や適性に応じて相談させていただきます。 業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 主な業務内容 ・選考における日程調整・スカウト送付 ・選考フォロー(応募者様/取引エージェント様への対応)、合否結果の連絡 ・各種採用媒体から採用管理システムへの応募者情報の登録 ・採用関連に付随する庶務(採用申請、請求書支払い対応、契約書締結等) ・電話一次受付、来客対応 ・採用イベント参加（ご希望をお伺いいたします） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【池袋本店】 ・東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F ・各線「池袋駅」より徒歩5分 [特徴] 育児・介護休暇あり シフト勤務 上場企業 長期休暇あり 障がい者採用 駅近5分以内 交

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】マーケ／プロダクトマネージャー◆新卒就活向けスカウトプラットフォーム◆開発ロードマップ作成等 【仕事内容】 【渋谷】マーケ／プロダクトマネージャー◆新卒就活向けスカウトプラットフォーム◆開発ロードマップ作成等 【具体的な仕事内容】 ～新卒就活をする学生向け／キャリアチケットスカウトのプロダクトマネージャー／マーケティング部～ ■事業概要 キャリアチケットスカウトは新卒就活をする学生向けのスカウトプラットフォームです。 ミッションは、偶然の出会いに頼る就活を、自分の価値観に自信を持てる選択の場に変えること。これまで学生は大量のESを提出し、面接を受け、条件で

仕事内容 募集背景 ・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。 ・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 業務内容 ・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ┗事業戦略・KPI設計および実行推進 ┗部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化 ┗市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立案 ┗チームメンバーの育成とマネジメント、組織風土づくり ┗関連部門（営業、マーケ、

仕事内容■お仕事内容 【会社概要】 当社は、組織人事のあらゆる課題に対し、理想論（戦略）と現場（実行）を繋ぐ「泥臭く、伴走するコンサルティング」を展開するプロフェッショナル集団です。 働き方の多様化や人的資本経営、Diversity & Inclusionへの対応など、現代の企業が直面する組織課題は複雑化しています。 当社は、採用・育成・評価・制度・労務・定着・HRDXなど、組織の根幹を成す領域において、実務経験豊富なメンバーがクライアントの「中」に入り込み、実態に即した支援を提供しています。 私たちの合言葉は、「人のチカラで『場』を興す」。 既知の専門知識や最新技術に留まらず、血の通った人間なら

仕事内容ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社 未経験から営業へチャレンジ※創業期・成長フェーズ/即戦力人材スカウトサービス/昇給年4回で早期昇格◎ 【仕事内容】 未経験から営業へチャレンジ※創業期・成長フェーズ/即戦力人材スカウトサービス/昇給年4回で早期昇格◎ 【具体的な仕事内容】 【昇給機会は年4回！評価制度も明確で年収UPを目指せる環境！／ハイクラスな候補者様や経営者の方々と直接やり取り！／創業期で先輩社員や経営者への相談がいつでもできます！】 転職市場には表れない、即戦力となる優秀な人材をヘッドハンティングすることで、 クライアント企業の急成長の後押しや、抱えている様々な経営課題の解決を行っています。

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/17時まで/18時まで 勤務時間は月・火・水曜日の下記時間帯の中で相談となります。 通常保育日 13:30～18:00 午前保育日 11:00～18:00 休業日 8:00～18:00 ご家庭のご用事等には柔軟に対応します。 固定でなくても大丈夫です。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 預り保育を担当してくださる先生を募集しています。 神社の中にある自然豊かな環境の幼稚園で、子どもたちは明るく元気に、伸び伸びと遊んでいます。 ３年保育で各学年２クラスの編成です。 子どもたちを見守りながら、楽しく一緒に遊んであげてください。 ２０代～６０代の女性活躍中です。 家事や介護などご家庭の用事と両立しやすいよう、お休み・遅刻・早退には柔軟に対応します。 ○預り保育中は自由遊びです。子どもたちが安全に過ごせるように見守りながら、一緒に遊んであげてください。 ブロック・パズル・お絵かき・ぬり絵・折紙・おままごとなどで遊んでいます。 ○３歳～５歳の園児２０～３０名

仕事内容清瀬市に新設される、一時保護所です。 （施設は公表していませんので、面接の際にお伝えいたします） 様々な事情からご家庭での生活が困難な 子どもたちが一時的に生活するために、 家庭的な雰囲気で、安全な住環境を整えた施設です。 児童への寄り添いだけでなく、家事や育児プライベートなど職員個人個人に合わせた働き方ができます。 急なご自身やご家族の体調不良など、お休みのご希望時はしっかりと対応いたしますので、相談しやすい環境を作ります。 ☆6歳～18歳の女児を対象に、定員最大12の児童を受け入れます。 ☆起床～就寝までの1日をサポートします。 東京都の委託による子どもたちの一時保護所です。 家庭での

仕事内容ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社 ハイクラス向け人材紹介営業※事業創業フェーズ／即戦力人材スカウトサービス／業界未経験歓迎／昇給年4回 【仕事内容】 ハイクラス向け人材紹介営業※事業創業フェーズ／即戦力人材スカウトサービス／業界未経験歓迎／昇給年4回 【具体的な仕事内容】 <ハイクラスな候補者様や経営者の方々と直接やり取り！>【昇給機会は年4回！／創業期で先輩社員や経営者への相談が出来る環境です】 ■業務内容 転職市場には表れない、即戦力となる優秀な人材をヘッドハンティングすることで、 クライアント企業の急成長の後押しや、抱えている様々な経営課題の解決を行っています。 【具体的には】 ・クライア