言語聴覚士 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容★I Le 埼玉 ミミについて★ I Le 埼玉 ミミは、一般社団法人METKIDS が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。児童精神科医や臨床心理士、言語聴覚士など多職種が連携し、医療的知見をベースにしたプログラムで、子育て全般のフォローや、発達や学習に課題のあるお子さまの自己肯定感を育みます。 ★理念「医療連携で、保護者様の安心がお子様の成長を支える」★ クリニックとの密な連携を通じて、お子さまだけでなく保護者様の不安にも寄り添い、安心して療育を受けていただける環境を提供。良好な親子関係の構築をサポートします。 1.個別／小集団療育プログラムの企画・実施 医師監修の個別支援計画

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・言語聴覚機能、嚥下能力回復のための訪問リハビリ提供 ・リハビリ計画、報告書等の作成 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加など ［訪問エリア］春日部、杉戸の一部範囲 ［訪問手段］車 ＊1日の訪問件数：5〜6件 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み／週休2日制 ◎GW／夏季休暇（3日間）／年末年始休暇（12月30日~1月3日） ◎看護・介護休暇取得実績あり ◎慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日117日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

勤務時間（1）9:00～15:00 （2）10:00〜15:00 ※上記どちらか選択OK （休憩60分） ◎週2〜3日 ◎日曜定休 ◎曜日は応相談 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容定員10名の児童発達支援にて、言語聴覚士として子どもたちの療育支援をお願いします。 ・個別や集団活動による療育、リハビリ ・保護者への連絡、相談援助 など ＊送迎業務なし／身体介護なし ◎ABAセラピー(応用行動分析)を基軸として1コマ2時間のマンツーマン個別療育、小集団療育を行っています。言葉の発達やコミュニケーションなど、資格を活かしてこどもたちの支援をお願いします♪ ◎リズム遊びやお歌など、様々なプログラムで小さな「できた！」をたくさん見つけながら、一緒に楽しんでいます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 日曜定休 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 音声・言語・聴覚・嚥下の機能低下または、障害をお持ちの方に対しての指導・検査を行っていただきます。また、医師・看護師など様々な職種との連携が必要となります。 【入居者・利用者数】 入所定員：100名、通所定員：30名／日 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 動画編集やSNS運用、AI活用のサポートスタッフ【未経験でも大歓迎】 動画編集やSNSが好きな方、大歓迎！ ＼“好き”を活かして、誰かの力になれる仕事です／ PC作業が中心◎ゆるっと楽しく、でもやりがいアリ！ 勤務中も自由な時間が多く、アットホームな職場です！ 【どんな仕事？】 動画編集やSNS投稿など、クリエイティブな作業を行う利用者さんのサポートが中心。 「教える」というより、「一緒に考える・試す・喜ぶ」――そんな距離感のお仕事です。 主な作業内容： TikTokやYouTubeのショート動画編集（CapCutなど） SNS用の投稿作成・運用サポート ChatG

仕事内容■お仕事内容 病院の言語聴覚士（ST）業務全般をお任せいたします！ 新卒の方歓迎★セラピスト多数在籍◎福利厚生や教育体制充実♪週休2.5日でしっかりお休みが取れます！

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・言語聴覚機能、嚥下能力回復のための訪問リハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 など ［訪問エリア］春日部、杉戸の一部範囲 ［訪問手段］車 ＊1日の訪問件数：5〜6件 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 有給休暇法定通り GW 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12月30日~1月3日） 看護・介護休暇取得実績あり 慶弔休暇 ◎年間休日117日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与

仕事内容「児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ武里教室」は、人との繋がりをテーマに、 特性を持つ子どもたちに社会適応能力の向上のための訓練を提供しています。 子どもたちの将来の選択肢が広がるよう、ヒトツナスタッフがサポートしております！ ヒトツナ武里教室では、言語聴覚士として一緒にお子様の支援をしていただける方を募集しています！ ヒトツナの療育 特定のプログラムに特化した支援は行いません。 児童発達支援は「人間本来の発達過程、発達段階を踏まえて、 基本的信頼の獲得につながるよう情緒の安定と健全な育成」を大前提とした施設です。 私たちは、児童発達支援のお子様がまずは外の社会とつながり、大人と

仕事内容春日部市を中心に未就学児から成人まで様々な事業を運営している法人にて、児童指導員募集です！ ◆日曜日、祝日休み◆年間休日110日以上◆リハビリ職複数名在籍◆駅チカ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ▼2歳から未就学児のお子様に対して、個別・小集団での療育を行っております！ ▼母体の法人では児童発達支援のほかに、グループホーム・生活介護・就労支援等を運営しております！ ▼年間休日110日以上！日曜日、祝日固定でお休み

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ABA（応用行動分析）に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行う 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～300,000円 給与内訳 ・基本給 240,000円～290,000円 ・固定残業代 10,000円（5時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 賞与 年2回（6月・12月、会社業績に応じて支給） 昇給 年1回（業績等に応じる） 処遇改善手当 交通費支給 上限15,000円/月 ※試用期間なし 【勤務地】 埼玉県春日部市中央1丁目

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・言語聴覚機能、嚥下能力回復のための訪問リハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 など ［訪問エリア］春日部、杉戸の一部範囲 ［訪問手段］車 ＊1日の訪問件数：5〜6件 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 有給休暇法定通り GW 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12月30日~1月3日） 看護・介護休暇取得実績あり 慶弔休暇 ◎年間休日117日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与