株式会社はあとふるあたご - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般（入浴、食事、排泄、着脱の 介助・レクリエーション企画・実践・送迎時の運転業務など） ＊在宅で生活されている方々が対象の為、元気な方が多いです ＊全社で自立支援に取組み、介助量を減らし、コミュニケーション 等が多くとれるような環境を目指しています ＊毎週日曜日が定休日なので働きやすい職場です ＊施設見学大歓迎！職員・お客様の表情をご覧いただき、弊社の 雰囲気を感じて下さい！ ＊育休取得率１００％、リフレッシュ休暇制度あり 【福利厚生充実】 ・資格取得奨励金、研修制度充実・各種祝金、見舞金あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○小規模多機能ホームにおける介護業務全般 ・介護提供（入浴、食事、排泄、着脱の介助・ レクリエーション企画・実践・送迎時の同行・介助など） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） ＊施設見学大歓迎！職員・お客様の表情をご覧いただき、弊社の 雰囲気を感じて下さい！ ・育休取得率１００％ ・リフレッシュ休暇制度あり 【福利厚生充実】 ・資格取得奨励金、研修制度充実・各種祝金、見舞金あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごにおいて 人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営戦略の策定：経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案 ・組織の管理：人事部内の運営統括及び育成 ・採用方針の決定：会社のビジョンに沿った採用戦略を策定 ・人材育成の戦略策定：社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進 ・労務管理の監督：福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築 など 【給与詳細】 【年収】 500～700万円 基本給 269,000円～325,000円 職責手当 50,400円～93,600

仕事内容訪問看護ステーションの運営管理及び訪問看護業務を担っていただ きます。 運営管理では、請求業務・計数管理・労務管理など多岐に渡る業務 を行っていただきますが、看護小規模多機能ホームを併設している ため、少しづつ学びながら出来るようになっていただける環境があ ります。 ご自身でも訪問看護業務を担当し、ご自宅で療養しているお客様の サポートをしていただきます。 ぜひご自身の思う地域貢献を形にしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「お客様の可能性をあきらめない」という想いを持ち、お客様に最 適なリハビリ計画・訓練を提案します。 お客様の「いつまでも自宅で暮らしたい」という想いに応えるため に、サポートすることが私たちのサービスです。 主な仕事内容は、お客様の自宅を１日数件訪問し、その日の体調を 確認しながら必要なリハビリを行います。 ＊育休取得率１００％ ＊リフレッシュ休暇制度あり 【福利厚生充実】 資格取得奨励金・研修制度充実・各種祝金、見舞金あり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「急募」 小規模多機能型施設利用者（最大２９名）の計画作成業務 及び介護業務 登録定員２９名のお客様に、「通い」「訪問」「宿泊」の ケアプランを作成していただき、住み慣れた地域でいつまでも 在宅生活を送れるようサポートするお仕事です ケアマネージャー未経験の方もＯＫです お気軽にお問合せ下さい 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容新規事業の企画立案とその推進（介護保険外サービス）。 新規事業の開設計画立案とその実行。 新規事業の立ち上げ時の管理運営の推進。 グループ会社間での連携・プロジェクト推進。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理業務全般の検証 ・財務に関する立案・折衝 ・その他、上記に付随した業務 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごにおいて 人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営戦略の策定：経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案 ・組織の管理：人事部内の運営統括及び育成 ・採用方針の決定：会社のビジョンに沿った採用戦略を策定 ・人材育成の戦略策定：社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進 ・労務管理の監督：福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築 など 【給与詳細】 【年収】 500～700万円 基本給 269,000円～325,000円 職責手当 50,400円～93,600

仕事内容・人事業務全般の検証 ・人事事務に関する立案・折衝 ・その他、上記に付随した業務 人事課題を掘り下げ具案できる方、組織の安定化とレベルアップを サポートできる方を求む ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎担当者オススメ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●ご利用者様のご自宅を訪問し、理学療法士業務全般をお願いします。 ●人事評価制度あり★頑張る方をしっかり評価し、賞与や昇給に反映されるシステムなのでモチベーションに繋がります！ ●産休育休取得実績多数あり★復帰率100％を達成しています！永く働きたいと思える職場です 710039/201

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容複合施設おぎかわの住宅型有料老人ホーム（３２室：４階２０室 、５階２人室１２室）の生活相談員の業務です 職名はコンシェルジュとなりますが、お客様の生活上のお困り ごと対応、入居調整やご家族および関係各所との連携を行い、 お客様が安心して生活することができるようサポートして いただきます はあとふるあたごの「人を一番大切にします」の理念のもと、 一緒に取り組んでいただける方を募集しています ※併設の介護付有料老人ホーム担当または兼任の場合もあります 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、 見守りなど必要な支援を行います。お年寄りの性格、それまでの 人生や縁などに丁寧に向き合いその方も持つ力を発見し、 その力が生かせるようみんなで考え、サポート、ケアプランを 作成する仕事です 介護というと、「お年寄りのお世話ばかりする仕事」という イメージが強いですが、実際のお年寄りはもっとパワフルで 魅力的です お一人お一人の想い、これまでの人生や人生観を私たちも大切 にしながら、出来ないところを支援し、出来るところをより引き 出して一緒に生活を作っていきます 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーにより年間９日程度土曜出勤 夏季・年末年始休暇あり・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）同日勤務 （１）（２）１日４～６時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・日・祝日を含む業務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■お客様に最も適したリハビリ計画・訓練の提案 ・夜勤なし ※定員人数：32名 【給与詳細】 通勤手当／家族手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて、訪問リハビリ業務 【給与詳細】 通勤手当／家族手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜駅近or送迎バスあり｜ブランクありOK｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-trainingdriver-license ー 小規模多機能ホームおぎかわでは、定員29名の利用者さまに通い・訪問・宿泊（定員9名）のサービスを提供する事業所です！入職後は先輩職員が丁寧に業務を教えてくれるので、ブランクありの方や未経験の方も安心してお仕事を始めることができますよ◎高水準の夜勤手当8,

仕事内容介護付き有料老人ホーム（定員５０名）の機能訓練指導員の業務で す。 お客様の状態にあわせた機能訓練計画の作成と実施を行います。 ホームでの生活を長く継続できるよう、環境整備や用具選定などを 多職種連携して行う中心的な役割を担います。 ・訪問リハビリや他事業所での機能訓練指導などにもご協力いただ きます。 ・夜勤はありません。 変更範囲：会社の定める業務