セントケア静岡株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 セントケア静岡 株式会社 セントケア富士見保健師 【仕事内容】 ・看護業務全般を実施。バイタルサインの測定、健康状態の管理を含む。 ・医師の指示書に基づき、施設内対応または状況に応じて訪問看護を実施。 ・所長として施設運営の業務全般、スタッフ教育を担当。 ◆看護小規模看護師専門のスーパーバイザーが現場の課題をサポート。定期的に勉強会を実施。 ・管理職経験のない方も応募可。 ・研修制度を整備。 ・定員29名、宿泊7名の施設。 ・当社ホームページを参照。 【事業所名】 セントケア静岡 株式会社 セントケア富士見 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】

仕事内容【タイトル】 セントケア静岡 株式会社保健師 【仕事内容】 ・全国展開の体制を活かし、訪問看護専門のスーパーバイザーが現場の課題を支援。定期的な勉強会を実施 ・訪問看護アセスメント・プロトコルを活用した業務支援システムを導入。アセスメントの標準化と見える化を推進、計画書・報告書の作成を容易化 ・在宅医療と安心な生活を支える連携体制を整備 ※履歴書不要の説明のみでも可。お問い合わせください。※入社時期は相談可能です。 【事業所名】 セントケア静岡 株式会社 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県浜松市中央区曳馬二丁目４番１

仕事内容介護業界の人事・採用・広報のお仕事になります。 【社外業務】 ・関係性のあるハローワークや学校等への定期訪問（社有車有り） ・お仕事説明会への参加、広報活動 等 【社内業務】 ・面接日程の調整、入社書類の対応 ・社内ホームページ、ＳＮＳ更新 等 ※変更範囲：変更なし まずは他の採用担当に同行してお仕事に慣れていただきます。 相談をしながら得意分野を中心にご活躍いただきます！

仕事内容介護業界の採用・広報のお仕事になります。 ・西部エリア各営業所の採用・広報業務全般（中途・新卒採用） ＨＷや学校、関係機関への訪問 お仕事説明会への参加、広報活動 採用・広報計画の立案 社内ホームページ、ＳＮＳ更新 他担当（現在３名体制）と連携しての業務となります。 ＊営業エリア：静岡県内 ＊社用車有（私有車をお使い頂くこともございます。ガソリン代支 給） ※介護に関心のある方大歓迎！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：19時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による（応相談） 就業時間、日数については応相談 子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で！少人数制でお客様としっかり向き合えます浜松市中区／介護職／正社員／ブランク・未経験OK／少人数制でお客様としっかり向き合えます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、 一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします

仕事内容お客様にずっとお家で過ごして頂くために医療と介護を繋ぐことで 同時に安心もお届けする、看護師にしか出来ないお仕事です！ （主な仕事内容） ・介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護、その他のアドバイ ス等のお仕事です。 ・バイタル測定、状況を確認してのアドバイス、リハビリテーショ ン、点滴、カテーテル管理、入浴介助、床ずれ防止処置など。 ・自家用車及び社用車（軽）を使用していただきます。 ※お客様と共に歩む看護を大切にしています。 全国１０８ヵ所の訪看ステーションを展開中。安定した企業です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆２０２５年１１月リニューアルオープン！ 【全国展開の強み】 訪問看護専門のスーパーバイザーが、現場でのお困りごとを サポート・定期的に勉強会も開催。 【分かりやすい業務内容】 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護 アセスメント・プロトコル」業務支援システムを使用。スタッフか らは計画書・報告書が作成しやすいとの評価をいただいています。 ※まずは履歴書無しでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い 合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県静岡市駿河区の人事・採用・広報担当 (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 介護業界の採用 ・広報のお仕事になります。 ・県内各営業所の採用 ・広報業務全般（中途 ・新卒採用）ＨＷや学校、関係機関への訪問お仕事説明会への参加、広報活動採用 ・広報計画の立案社内ホームページ、ＳＮＳ更新他担当（現在３名体制）と連携しての業務となります。 ＊社用車あり※介護に関心のある方、経験者大歓迎！【変更範囲：変更無し】 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 人事・採用・広報担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給197000〜197000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他公休８日～１０日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：４）１５：３０～２２：１５（休憩４５分） ５）２２：００～翌９：００（夜勤・休憩１２０分） ２４時間体制のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日 公休８～１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他公休８日～１０日（シフト制）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他公休８日～１０日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容静岡県浜松市中央区のセントケアホーム曳馬／計画作成担当者（ケアマネジャー） (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 グループホームにおいて、認知症の進行を穏やかにし、身体の機能の低下を予防していく援助を３６５日２４時間のケアで行っていきます。 （主な仕事内容） ・計画プラン作成、調整 ・お客様の食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエーション等※未経験者歓迎！研修制度あります！※施設１Ｆ（定員９名）と２Ｆ（定員９名）です。 変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 セントケアホーム曳馬／計画作成担当者（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231

仕事内容<仕事内容> 訪問看護師 介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護・その他のアドバイス等のお仕事です。バイタル測定、状態を確認してのアドバイス、リハビリテーション、点滴、カテーテル管理、入浴介助、床ずれ予防、処置など。 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 お仕事紹介動画公開中：httpur0.work/RBKK <給与> 年収437万円～ <勤務時間> シフト制 <

仕事内容地域の皆様に愛される花のある営業所です。 小規模多機能型居宅介護施設にて看護師業務全般 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 等 【変更範囲：現在変更の予定なし】 ＊未経験者・ブランクのある方も歓迎！ ＊充実した研修制度があります。 ＊お客様定員２９名、宿泊最大７名の施設です。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容【ケアマネ経験３年以上の方限定】 居宅介護事業所において、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 等 ＊しっかり休むことも仕事の内だと考えています。 ＊在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。 （ＰＣ・スマホ支給・テザリング機能を使用してネット環境保障） ＊未経験・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。 ＊更新研修、主任ＣＭ研修の（交通費・研修費等）キャッシュ バック制度有。（研修は出勤扱いで受講していただけます） ＊変更範囲：変更なし キーワード【介護・福祉】

仕事内容看護・介護合わせて優しいケアを届けています。 看護小規模多機能型居宅介護施設にて看護師業務全般 ・バイタルチェック・健康管理・医師の指示書をもとに施設内、 もしくは状況に応じて訪問看護サービスの提供 ・副所長として将来管理者に向けて業務に取り組んで頂きます。 【変更範囲：なし】 ＊看護小規模看護師専門のスーパーバイザーが、現場での お困りごとをサポート。定期的に勉強会も開催します。 ＊管理者未経験の方も歓迎です！ ＊充実した研修制度があります。 ＊お客様定員２９名、宿泊最大７名の施設です。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容訪問介護事業所でのホームヘルパー業務 ＊変更範囲：変更なし ・お客様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や 調理、洗濯などの生活援助を行います。 ・スマホアプリを使用しての業務報告作業。 （使い方は入社後、お教えしますのでご安心ください） ・月１回のミーティングやその都度お客様の相談が出来る体制で、 スタッフ間でのコミュニケーションが密に取れます。 ※お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。 ※入社後、社内研修、同行研修を経てケアに入ります。 心配なことがあればすぐに相談できる環境です！ ※将来マネジメント職、スペシャリスト職等を選択していけます。 ※業務には私有車を使用して

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設の運営幹部候補 ・お客様の相談対応、顧客管理、現場対応、営業活動など幅広い業 務を行っていただきます。入社後はお客様へのサービス提供を中心 に現場対応を行っていただき、営業所管理者・所長へとキャリアア ップして頂きます。将来的には会社の中核を担う幹部として活躍し て頂けます。 【変更範囲：変更なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。