セントケア静岡株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 セントケア静岡 株式会社 セントケア富士見保健師 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設にて看護師業務全般 ・バイタルチェック ・健康管理 ・医師の指示書をもとに施設内、もしくは状況に応じて 訪問看護サービスの提供 ・所長として管理業務全般、スタッフの教育 等 【変更範囲：なし】 ＊看護小規模看護師専門のスーパーバイザーが、現場での お困りごとをサポート。定期的に勉強会も開催します。 ＊管理者未経験の方も歓迎です！ ＊充実した研修制度があります。 ＊お客様定員２９名、宿泊最大７名の施設です。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 【事業所名】 セントケア静岡 株

仕事内容介護施設・訪問看護事業所での事務スタッフを募集します。 ・ＰＣ（専用ソフト使用）へのデータ入力 ・勤怠、請求業務 ・契約関連書類の作成、電話対応など （入社後、静岡事業部での研修あり） ※医療事務・訪問看護事務経験者大歓迎！ ※ブランクのある方も歓迎です！ ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容訪問介護、看護・居宅介護での事務業務を担当していただきます。 パソコンを使用します。 ・ＰＣ（専用ソフト使用）へのデータ入力 ・勤怠、請求業務 ・契約関連書類の作成、電話対応など ・近隣の事業所の事務業務 ・入社後、静岡事業部（本社）での研修があります ★医療・介護業界経験者大歓迎★ ★スタッフとのコミュニケーションがはかれ、営業所の運営と サービスを円滑に進めるためのサポートができる方を求めて おります。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【タイトル】 セントケア静岡 株式会社保健師 【仕事内容】 お客様、ご家族様のお気持ちに寄り添い、医療的サポートをしながら安心して在宅で過ごせるよう支援していきます。 【全国展開の強み】 訪問看護専門のスーパーバイザーが、現場でのお困りごとを サポート・定期的に勉強会も開催。 【分かりやすい業務内容】 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護 アセスメント・プロトコル」業務支援システムを使用。スタッフからは計画書・報告書が作成しやすいとの評価をいただいています。 ※まずは履歴書無しでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。 ※入社時期相談可能！ ＊変更範囲

仕事内容看護・介護合わせて優しいケアを届けています。 看護小規模多機能型居宅介護施設にて看護師業務全般 ・バイタルチェック・健康管理・医師の指示書をもとに施設内、 もしくは状況に応じて訪問看護サービスの提供 ・所長として管理業務全般、スタッフの教育 等 【変更範囲：なし】 ＊看護小規模看護師専門のスーパーバイザーが、現場での お困りごとをサポート。定期的に勉強会も開催します。 ＊管理者未経験の方も歓迎です！ ＊充実した研修制度があります。 ＊お客様定員２９名、宿泊最大７名の施設です。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による（応相談） 就業時間、日数については応相談 子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護サービスを提供している営業所の事務業務を 担当していただきます。パソコンを使用します。 ・ＰＣ（専用ソフト）へのデータ入力 ・勤怠、請求業務 ・担当営業所への訪問（主に事務支援などを行っていただきます） ・契約関連書類の作成、電話応対など ★医療・介護業界経験者大歓迎★ ★営業所との運営とサービスを円滑に進めるためのサポートが出来 る方を求めております。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容介護業界の採用・広報のお仕事になります。 ・西部エリア各営業所の採用・広報業務全般（中途・新卒採用） ＨＷや学校、関係機関への訪問 お仕事説明会への参加、広報活動 採用・広報計画の立案 社内ホームページ、ＳＮＳ更新 他担当（現在３名体制）と連携しての業務となります。 ＊営業エリア：静岡県内 ＊社用車有（私有車をお使い頂くこともございます。ガソリン代支 給） ※介護に関心のある方大歓迎！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他公休８日～１０日（シフト制）

仕事内容＜主な仕事＞◆デイサービス等の送り出し・迎い入れ ・入浴・排泄介助などの身体的ケア ◆介護未経験の方も多く活躍中。お客様がご自宅で安心して生活が 送れるようサポートします。＜安心サポート＞ ◆不安が解消するまで現場同行ＯＫ ◆急なお休みでも皆でサポート ◆キャリアアップ＆資格取得制度の充実（家族・学校の用事を優先 できます） ＊変更の範囲：変更なし ◆入社支度金あり◆２０２５年１１月１日から１２月３１日入社に 限り、入社支度金１万５千円あり。

仕事内容フォロー体制も充実！ケアマネ未経験の方も安心して働けます。 働く前に営業所にて体験も出来ます。お気軽にお申込みください。 ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 等 ＊在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。 （ＰＣ・スマホ支給・テザリング機能を使用してネット環境保障） ＊未経験・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。 ＊研修制度も充実しています。 ＊業務には自家用車及び社有車（軽）を使用して頂きます。 （ガソリン代支給） ＊更新研修、主任ＣＭ研修の（交通費・研修費等）助成有。 ＊変更範囲：変更なし キーワード【介護・福祉】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：19時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による（応相談） 就業時間、日数については応相談 子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他公休８日～１０日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による（応相談） 就業時間、日数については応相談 子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他２４時間シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ケアマネ経験３年以上の方限定】 居宅介護事業所において、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 等 ＊在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。 （ＰＣ・スマホ支給・テザリング機能を使用してネット環境保障） ＊未経験・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。 ＊業務には自家用車及び社有車（軽）を使用して頂きます。 （ガソリン代支給） ＊更新研修、主任ＣＭ研修の（交通費・研修費等）キャッシュ バック制度有。（研修は出勤扱いで受講していただけます） ＊変更範囲：変更なし キーワード【介護・福祉】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他公休８日～１０日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 （主な仕事内容） ・介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護、その他のアドバイス等のお仕事です。 ・バイタル測定、状況を確認してのアドバイス、リハビリテーション、点滴、カテーテル管理、入浴介助、床ずれ防止処置など。 ・自家用車及び社用車（軽）を使用していただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：08:00～17:00/日勤3：10:00～19:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ＜キャリアアップ支援について＞ 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の