神奈川県厚木市の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容【厚木市水引】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえる環境です。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方をお待ちしております！ 他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人もい

仕事内容有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 全国に138拠点を展開！全施設入居率は96%と多くの支持をいただいています☆ 大手ならではの充実した福利厚生が整っております♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,500円～320,000円 【給与】 月給：222,500円 ～ 320,000円 【諸手当】 処遇改善手当：40,000円 特定処遇改善手当：9,500円～70,000円 資格手当：3,000円～10,000円 夜勤手当：3,000円／回 家族手当(配偶者：5,000円・18歳以下第3子まで：3,500円) 住宅手当：10,000円～20,000

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 年間休日120日！残業少なめで働きやすい職場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,400円～247,400円 【給与】 月給：215,400円～247,400円 【諸手当】 夜勤手当 資格手当：5,000～10,000円 通勤手当：上限50,000円／月 扶養手当 住宅手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県厚木市下川入 1321 募集情報 資格手当、扶養手当あり！◎年間休日120日と多め◎WLBばっちり未経験可、無資格者歓迎！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームで

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 厚木市恩名/看護小規模多機能型居宅介護/派遣/初任者研修・実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・車通勤可能！ ・新規オープン施設！ ・訪問なしの施設内介護のみ！ 【施設概要】 ・開設：2026年9月 ・種別：看護小規模多機能型 ・定員：29名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアド

仕事内容【神奈川県厚木市】ご経験を活かした「看護管理者」募集！/病院からの転職者多数活躍中 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスにて看護管理者の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 561,900円～645,200円 ※月給には残業代・手当等を含む。 年収：750万円～850万円 ＜内訳＞ ・基本給：216,600円 ・固定残業代：99,800円～144,200円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当：245,500円～284,400円 ・賞与：年2回(7月・12月)※実績3.5ヶ月分 【勤務地】 神奈川県厚木市栄町1丁目8番13号 募集情

勤務時間8：45～17：45の間の4～8時間 （休憩：6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分） 月平均時間外労働時間：1時間 週所定労働日数：週1日～週5日（労働日数について相談可） 変形労働時間制／1ヶ月単位 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護老人保健施設での介護業務／無資格可／介護士 週1～OK！厚木市内の介護老人保健施設での介護職募集！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,279円～1,370円 【給与】 時給：1,279円～1,370円 ＜介護福祉士＞時給：1,300円 ＜実務者研修＞時給：1,250円 ＜初任者研修＞時給：1,240円 ＜無資格の方＞時給：1,279円 【諸手当】 特殊業務手当：30円 特定加算手当：20円 支援加算手当：20円 通勤手当：就業規則に準ずる 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 神奈川県厚木市上古

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 厚木市恩名/看護小規模多機能型居宅介護/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・車通勤可能！ ・新規オープン施設！ ・訪問なしの施設内介護のみ！ 【施設概要】 ・開設：2026年9月 ・種別：看護小規模多機能型 ・定員：29名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【2027年3月 新規OPEN】入社応援キャンペーン実施中！ 月給41万円以上×年収540万円以上！看護主任候補を積極採用！《厚木市》 ＼現場の先へ。“看護を動かす側”へ進みませんか？／ 同じ業務の繰り返しに留まるのではなく、 組織・チーム・看護の質そのものを変えていくポジションへ。 その経験を、「現場を動かす力」に変えませんか？ ■管理職候補として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設に深く関わるからこそ、現場理解をベースにしたマネジメントが可能です。 現場業務とは別に、 ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス品質の向上・業務改善 ・請求業務 ・他

仕事内容【2027年3月 新規OPEN】入社応援キャンペーン実施中！ 月給39万円以上×年収520万円以上！看護副主任候補を積極採用！《厚木市》 ＼看護経験を活かして、次のステップへ。／ 「管理職はまだ不安。でも、チームを支える役割には挑戦したい。」 そんな方にぴったりなのが、副看護主任というポジションです。 現場での看護業務を中心に行いながら、主任のサポート役として スタッフのフォローや現場運営にも携わっていただきます。 将来的に看護主任を目指したい方にも最適なポジションです。 ■看護副主任として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設にじっくり関われるため、利用

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容ミモザ株式会社 ミモザ厚木藤苑デイサービス 求人番号：698223 更新日：2026年10月15日 【神奈川県／厚木市】関東に施設を展開する法人！施設のデイサービスにて看護師募集♪＜パート＞ 給与 時給1785円 ～ 勤務地 神奈川県厚木市●小田急小田原線 「愛甲石田」駅 徒歩8分 アドバイザーより 関東圏に51の施設を持つミモザ株式会社の施設での看護師募集です。新規施設も続々とオープン予定で綺麗な職場で働くことも可能です！温かい「介護する家庭」を提供することをモットーとし、時代に即した新しい介護を追求することで、少子高齢化社会への貢献を目指している会社です。施設・業態により給与

仕事内容＜無資格・未経験の方もOK！＞ まずはスクールに通い「介護職員初任者研修」を受講していただくので、 全くの未経験者でも大丈夫です！※これまで全員が合格しています ～～～～お任せするお仕事～～～～ 障がい者専門の在宅支援サービス「Aqua」にて ご利用者さまのニーズに合わせて 家事や移動、入浴などの生活支援をして頂きます。 「Aqua」では10代～60代の障がいをお持ちのご利用者さまが 住み慣れた地域で自立した生活を送れるようサポートしています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり！ ★産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ★正社員⇔パートの雇用転換でライ

仕事内容通所介護事業所での介護業務／介護福祉士／介護士 未経験OK・通所介護の介護職募集◎日勤のみの勤務で生活リズムを崩さずに働ける♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,040円～245,800円 【給与】 月給：217,040円～245,800円 【諸手当】 地域手当： 10,000円 住宅手当 ：20,000円 生活支援手当： 11,000円 固定残業代なし 皆勤手当：6,000円 時間外手当 日祭日出勤手当 通勤手当実費支給(上限なし) ※公共交通機関を利用の場合は上限なし。 ※車通勤は19,500円を上限としてガソリン代支給。 【昇給・賞与】 昇給：あ

仕事内容有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 全国に138拠点を展開！全施設入居率は96%と多くの支持をいただいています☆ 大手ならではの充実した福利厚生が整っております♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,500円～320,000円 【給与】 月給：222,500円 ～ 320,000円 【諸手当】 処遇改善手当：40,000円 特定処遇改善手当：9,500円～70,000円 資格手当：3,000円～10,000円 夜勤手当：3,000円／回 家族手当(配偶者：5,000円・18歳以下第3子まで：3,500円) 住宅手当：10,000円～20,000

仕事内容2027年2月 新規OPEN！【期間限定】入社応援キャンペーン実施中！20万円│月給38.4万円以上×年収510万円以上！オンコールなし！＜厚木市＞ 雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 月給38～42万円以上（経験に応じて優遇） 想定年収：510～556万円以

仕事内容訪問介護事業所でのサ責業務／実務者研修以上／介護士 大手法人ならではの好待遇！直行直帰可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【給与】 月給：400,000円 ※管理者としてマネジメントも行えるようになった場合は月給：430,000円～ 【諸手当】 定額深夜勤務手当： 3,175円 ※深夜割増分(基礎時給×25%)10時間分／超過分別途支給) 資格手当： 60,000円 初期成果給： 120,000円 ＜他手当＞ 時間外手当 通勤手当：上限あり30,000円／月※公共交通機関を使用したい方 ガソリン代支給※バイク通勤される方 資格手当

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ★未経験者大歓迎！幅広い年代のスタッフが活躍中です！★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,400円～247,400円 【給与】 月給：215,400円～247,400円 【諸手当】 資格手当：5,000～10,000円 通勤手当：上限50,000円／月 扶養手当 住宅手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県厚木市下川入 1296番地 募集情報 無資格OK！月給215,400円～247,400円◎ 年2回賞与あり◎日々の頑張りが反映されモチベーションを保ちながらご勤務い

仕事内容グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 初めての介護職でも安心して働けます！ 資格支援制度も充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～244,000円 【給与】 月給 222,000円～244,000円 【諸手当】 基本給：182,000円～182,000円 資格手当：8,000円～30,000円 処遇改善手当：8,000円～8,000円 夜勤手当：6,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県厚木市 募集情報 初めての介護職でも安心して働けます！ 資格支援制度も充実 【仕事内容】 グループ

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 資格取得支援制度があり、あなたの成長をサポートします！未経験の方も活躍していただける職場です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,348円～280,304円 【給与】 月給：213,348円～280,304円 【諸手当】 特殊業務手当：28,048円～35,904円 処遇改善手当：10,000円～20,000円 皆勤手当：10,000円(夜勤月3回以上で支給) 資格手当：5,000円(介護福祉士のみ) 住宅手当：持家／3,000円 賃貸／20,000円 扶養手当：配偶者／10,000円 処遇改善交付金・特定処

仕事内容グループホームでの生活支援員業務／無資格可／介護士 年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホーム生活支援員を募集！利用者様の自立支援に携わってみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～328,700円 【給与】 月給：280,000円～328,700円 【諸手当】 ・固定残業手当：50,200円～58,900円(30時間分の固定残業手当) ・その他手当：29,800円～69,800円 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ※給与は能力・経験に応じて考慮い