新規オープン - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【神奈川県横浜市緑区】歯科衛生士の求人/【2018年に新規オープン】残業ほぼなし◆有休消化率90%◆地域密着型の歯科医院で働きませんか？ 【2018年に新規オープン】残業ほぼなし◆有休消化率90%◆地域密着型の歯科医院で働きませんか？ 特徴: 横浜市緑区の【十日市場ファミリー歯科】は、患者様にとって最適な治療とは何かを意識し、お口の中の状態のみならず、生活環境やタイミング、精神状態、体調面などを考慮して、患者様1人1人に寄り添った治療を行う地域密着型の歯科医院です。 クリニックの業績および個人の勤務成績はしっかりと評価され、昇給・賞与に反映されることもあるため、やりがいを持って活

勤務時間09:00～15:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ＼4月新規受託オープン！オープニングスタッフ募集中！給食室もリニューアルしました！野菜を洗ったり、皮をむいたり、材料のカットをします、<食器の準備、数量チェック、食器類の洗浄など、学校給食づくりのお手伝いです<難しい作業は無いので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます<少しずつお教えしながら業務をお任せしていきますので、安心して始められます！<あなたのご応募お待ちしています< [アピールポイント1 レパストでは、ご家庭と両立するスタッフを応援しています ご家庭の用事やプライベートの用事などのお休みも可能です 働きやすい昼間の時間帯なので子

勤務時間9：00～15：00 ※休憩30分あり ※勤務時間は勤務地により多少異なります ※働きやすい昼間の時間帯です ※週3日から、日数や曜日はお気軽にご相談ください

仕事内容学校給食の調理スタッフ大募集！ 新規受託オープンもあり！勤務地選べます！ 土日祝休み！夏冬休みもしっかり取れます！ 子ども達の成長を「食」の面からサポートしませんか！ いただきます！おいしい！ごちそうさま！ みんなの元気な声や、おいしい笑顔が嬉しいお仕事です！ 9割以上が女性の職場で、30代～50代と幅広い世代の方が活躍中です。 子育て世帯の方も多く、子どもの看病や学校行事・ご家庭の用事など、 休みを取りやすい雰囲気があります。 お仕事は小学校のスケジュールと同じように稼働し、 夏休みなど学校の長期休暇時は基本的に休みになるため、 小学生のお子さんがおられる方はとくに働きやすいと思います。

仕事内容給与： 日給11500円~ 仕事内容： ＼4月新規受託オープン！オープニングスタッフ募集中！給食室もリニューアル！切込み、調理、献立に沿った給食作り<栄養バランスの取れた給食を子どもたちに提供するお仕事です調理師資格をお持ちの方を募集しています！<あなたの資格や経験を活かしませんか<丁寧な研修があるので安心して始められます< [アピールポイント1 家庭と両立して働きやすい環境です レパストでは、ご家庭と両立するスタッフを応援しています ご家庭の用事やプライベートの用事などのお休みも可能 安心して長く続けられる環境です 公立学校なので、土・日・祝日は完全にお休み ご家族との予定

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日〜/1日8時間〜のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ 早番：8：00〜17：00（休憩1時間） 日勤：9：00〜18：00（休憩1時間） 夜勤：16：00〜翌10：00（休憩2時間） 連休や平日のみ、日勤のみなどシフトや曜日の希望もご相談ください♪

仕事内容仕事内容： 【夜勤のみで賢く稼げる♪嬉しい日払いも可!】 *内定まで最短3日の実績あり!翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。* * 週2日〜/平日のみOK/残業なし/未経験の方も!* *来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく 【お仕事内容】 デイサービスにて介護職のお仕事です! ◯施設利用者様の生活援助・身体介護 ・食事・入浴・お手洗いなどのお手伝い ・配膳や掃除など身の回りのお世話 ・レクリエーションの企画、運営、など ≪コーディネーターがあなたの希望に合わせたお仕事をご案内します!≫ お仕事開始前〜開始後のサポートも 担当コーディネーターがしっ

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 患者さまの施術 ※施術スタッフ3名、ベッド5台 ※業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の範囲：会社の定める事業所※希望を伴う場合のみ 【給与】 月給350,000円 月給350,000円～ 週休1.5日勤務：月給350,000円～ 基本給：266,169円 固定残業代：83,831円（45時間分）※超過分は別途支給 ※経験手当てあり ※経験実績やスキルに応じて昇給も随時あり 昇給：年1回 交通費支給上限15,000円 賞与年2回（年間実績：平均200万円以上） ※試用期間6ヶ月（期間中は月給330,000円） ※別途手当等 ・院長手当 ・院

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日〜/1日8時間〜のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ 早番：8：00〜17：00 日勤：9：00〜18：00 連休や平日のみ、日勤のみ、夜勤などシフトや曜日の希望もご相談ください♪

仕事内容仕事内容： 【お仕事内容】 介護スタッフ 具体的には・・・ ◇食事、着替えのお手伝い、などの身体介護 ◇掃除、利用者さんの身の周りの整理 ◇レクリエーションの企画、運営、など できることからお願いします♪ ≪自分に合った働き方ができる!≫ 「パート・アルバイトで働きたい」 「週2日勤務でプライベートと両立しながら働きたい!」 「自宅から通いやすい勤務地ってあるかな・・?」 「子育てしながらでも理解がある職場を探したい…」 などなど、まずはお気軽にご相談ください!

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 定員60名の認可保育園での保育業務全般 【給与】 月給262,500円 月給262,500円～ ※給与に担任手当、シフト手当、処遇改善手当、人勧分手当含む ※保育経験考慮 ※残業代は別途全額支給 交通費支給：上限50,000円/月（社宅利用者は別途社内規定あり） 賞与あり：年3回3～3.6ヶ月分 昇給あり：年1回 住宅手当あり（条件あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区鴨居一丁目1359番10の一部 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 保育士資格をお持ち

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 訪問看護 【給与】 月給280,000円 月給280,000円～ 給与内訳 ・基本給 240,000円～ ・固定残業代 40,000円（21時間分、超過分は別途支給） 交通費支給あり 歩合給手当 4,000円（訪問81件目から60分訪問1件につき4,000円） 住居手当 20,000円（賃貸のみ） 子ども手当 1人につき5,000円/月（0歳～小学校入学前年度末） 昇給あり 賞与あり 年2回 ※試用期間なし 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区長津田５-10-30 【応募資格】 未経験可 ブランク可 正看護師 経験不問 ブランク可 【

仕事内容《作業療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容【看護師兼所長】モデル年収570万円★カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎・店舗マネジメントの店長幹部候補募集】新店舗大量オープン計画中につき大増員中！ ■新規店・運営マネージャー(店長候補) 新店オープン計画続々進行中！ リサイクル着物、アパレルファッション・ジュエリー・健康関連品を扱う総合商社の店舗マネジメントです。 ・店舗運営、スタッフの管理 ・販売パートナーさんとの連携 ・同時運営の着付け教室の先生やお客様宅への定期的な訪問 ・各種ご案内 ・店舗イベントの企画、運営 など、一国一城の主としてお任せいたします！ 個人ノルマは設けていません。 既存店のお客様のご紹介や着付け講師の生徒など既にお客様多数のため、 飛込み営業や電話営業も

仕事内容◆眼鏡市場の販売は、お客様にしっかり寄り添い、「見える」「聞 こえる」といった喜びを提供するお仕事です。 ◆眼鏡＝ファッション、医療器具でもあります。専門性があり一生 の仕事にできると共に、学んだ分成長や報酬につながります。 ○似合うメガネのご提案、お客様のお顔に合わせたメガネの調整 ○視力検査やレンズ加工 個人差はありますが、未経験の方も１年ほどで技術を身に付けられ ます。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ ★転居を伴う転勤なし、育児時短勤務制度等も充実 ★パーソナルカラーなどの研修を後押しいたします。

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 患者さまの施術 ※施術スタッフ3名、ベッド5台 ※業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の範囲：会社の定める事業所※希望を伴う場合のみ 【給与】 月給350,000円 月給350,000円～ 週休1.5日勤務：月給350,000円～ 基本給：266,169円 固定残業代：83,831円（45時間分）※超過分は別途支給 ※経験手当てあり ※経験実績やスキルに応じて昇給も随時あり 昇給：年1回 交通費支給上限15,000円 賞与年2回（年間実績：平均200万円以上） ※試用期間6ヶ月（期間中は月給330,000円） ※別途手当等 ・院長手当 ・院

仕事内容機能訓練指導員/ 《機能訓練指導員兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理

仕事内容《言語聴覚士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容《理学療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容《機能訓練指導員兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00

仕事内容看護師/ 「看護師兼所長」モデル年収570万円★カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし☆ 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績

仕事内容【応募要件】 下記にすべて該当する方 ・保育士試験の受験資格を満たしている（1年以内にとる） ・強度行動障害の基礎研修を2ヶ月以内に受講約束 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転に不安がある方 フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。 トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10: