新規オープン - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容・運動療育特化の児童発達支援で児童発達支援管理責任者を募集いたします！ 主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模だからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・事務業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもＯＫ ・送迎業務はありません 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブ

仕事内容【ACT看護部門求人№1606】 【おススメポイント】 ・日勤が中心で夜勤ほとんどございません ・月収36万円以上も可能な高収入 ・10月オープン予定の新規施設になります ・年間休日約120日ございます 【ACT募集求人の業務内容】 ・有料老人ホームでのサービス提供責任者業務になります。 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務 ・介護スタッフの指導、教育 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブ

仕事内容新規オープン オープン3年以内 患者さまの施術 ※施術スタッフ3名、ベッド5台 ※業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の範囲：会社の定める事業所※希望を伴う場合のみ 《給与詳細》 月給350,000円～ 週休1.5日勤務：月給350,000円～ 基本給：266,169円 固定残業代：83,831円（45時間分）※超過分は別途支給 ※経験手当てあり ※経験実績やスキルに応じて昇給も随時あり 昇給：年1回 交通費支給上限15,000円 賞与年2回（年間実績：平均200万円以上） ※試用期間6ヶ月（期間中は月給330,000円） ※別途手当等 ・院長手当 ・院長実績手当 ・マネージャー手当 その

仕事内容新規オープン オープン3年以内 患者さまの施術 ※施術スタッフ3名、ベッド5台 ※業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の範囲：会社の定める事業所※希望を伴う場合のみ 《給与詳細》 月給350,000円～ 週休1.5日勤務：月給350,000円～ 基本給：266,169円 固定残業代：83,831円（45時間分）※超過分は別途支給 ※経験手当てあり ※経験実績やスキルに応じて昇給も随時あり 昇給：年1回 交通費支給上限15,000円 賞与年2回（年間実績：平均200万円以上） ※試用期間6ヶ月（期間中は月給330,000円） ※別途手当等 ・院長手当 ・院長実績手当 ・マネージャー手当 その

仕事内容2024年4月新規オープンしました。利用者増加のため作業療法士を募集しています！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問リハビリの業務です。 1日3～5件の訪問を目標にしています。 慣れるまで、少ない件数から徐々に増やしていければと思います。 資格: 作業療法士免許は必須となります。 自動車運転免許は必須となります。 勤務時間: ・勤務時間：8：30～17：30（休憩60分） ・平均残業時間：約10時間/月 ・日数短縮含め時短勤務 要相談 休日・休暇: ・週休2日（土曜・日曜・祝日） ・平日休みも要相談 ・日数短縮含め時短勤務 要相談 ・有給休暇 年間10日（時間有休取得可能） 特徴:

仕事内容《作業療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 【応需科目】内科・消化器内科 【店舗情報と応需状況について】 ■最寄り駅の中山駅からはバスを利用し約5分、最寄りのバス停から徒歩1分と雨の日でも通勤が快適です。 ■主に近隣クリニックから内科・消化器科の処方箋を応需しており、地域に根差した医療を提供します。 ■新規オープンしたばかりの店舗のため、落ち着いた環境で患者様一人ひとりと向き合うことができます。 【募集背景と求める人物像について】 ■7月に開局した新しい薬局を共に作り上げていく、オープニングスタッフの追加募集となります。 ■これまでのご経験を活かし、新しい環境で店舗運営にも積極的に関わっていき

仕事内容新規オープン オープン3年以内 定員60名の認可保育園での保育業務全般 《給与詳細》 月給262,500円～ ※給与に担任手当、シフト手当、処遇改善手当、人勧分手当含む ※保育経験考慮 ※残業代は別途全額支給 交通費支給：上限50,000円/月（社宅利用者は別途社内規定あり） 賞与あり：年3回3～3.6ヶ月分 昇給あり：年1回 住宅手当あり（条件あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜紹介先企業＞スターチャイルド鴨居駅前ナーサリー ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【横浜市緑区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が

仕事内容脳血管リハビリ 難病リハビリ 新規オープン オープン3年以内 訪問リハビリの業務です。 1日3～5件の訪問を目標にしています。 慣れるまで、少ない件数から徐々に増やしていければと思います。 《給与詳細》 月給260,000円～330,000円 ・基本給：26万円～33万円 ・試用期間：3か月（給与等の条件に変更なし） ・時間外手当：別途支給 ＜紹介先企業＞訪問看護ステーションバディながつた ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【横浜市緑区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容《言語聴覚士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

仕事内容【看護師兼所長】モデル年収570万円★カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16

仕事内容《理学療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容新規オープン オープン3年以内 車で利用者様宅を訪問し、訪問リハビリに従事していただきます。 ・病状、障がいの観察、体調管理 ・入浴、食事、排泄などの医療的な視点を含めた日常生活支援 ・口腔ケアを含めた栄養指導、リハビリテーション ・認知症予防と認知症ケア、エンドオブライフケア ・小児ケア、家族ケア、保健・福祉サービス等の活用の支援 ・療養生活や介護方法の指導 《給与詳細》 月給252,000円～252,000円 給与内訳 ・基本給 216,000円～216,000円 ・固定残業代 36,000円（21時間分） ※21時間を超える時間外労働は、法定通り追加で支給。 歩合給 金額については賃金

仕事内容新規オープン オープン3年以内 車で利用者様宅を訪問し、訪問リハビリに従事していただきます。 ・病状、障がいの観察、体調管理 ・入浴、食事、排泄などの医療的な視点を含めた日常生活支援 ・口腔ケアを含めた栄養指導、リハビリテーション ・認知症予防と認知症ケア、エンドオブライフケア ・小児ケア、家族ケア、保健・福祉サービス等の活用の支援 ・療養生活や介護方法の指導 《給与詳細》 月給252,000円～252,000円 給与内訳 ・基本給 216,000円～216,000円 ・固定残業代 36,000円（21時間分） ※21時間を超える時間外労働は、法定通り追加で支給。 歩合給 金額については賃金

仕事内容新規オープン オープン3年以内 車で利用者様宅を訪問し、訪問リハビリに従事していただきます。 ・病状、障がいの観察、体調管理 ・入浴、食事、排泄などの医療的な視点を含めた日常生活支援 ・口腔ケアを含めた栄養指導、リハビリテーション ・認知症予防と認知症ケア、エンドオブライフケア ・小児ケア、家族ケア、保健・福祉サービス等の活用の支援 ・療養生活や介護方法の指導 《給与詳細》 月給252,000円～252,000円 給与内訳 ・基本給 216,000円～216,000円 ・固定残業代 36,000円（21時間分） ※21時間を超える時間外労働は、法定通り追加で支給。 歩合給 金額については賃金

仕事内容【応募要件】 下記にすべて該当する方 ・保育士試験の受験資格を満たしている（1年以内にとる） ・強度行動障害の基礎研修を2ヶ月以内に受講約束 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転に不安がある方 フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。 トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

勤務時間 就業時間１：10時30分〜17時30分 就業時間２：11時30分〜18時30分 就業時間３：12時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規オープンなど業務量の集中、退職者の人員確保が間に合わない 場合、月７３時間（年間６回まで）年６２０時間を上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日