株式会社ホンダ - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容主な仕事内容 整備業務を担当して頂きます。 未経験の方は車両磨きや簡単な作業からスタート！ その後1つ1つできる作業を増やしていき スキルアップを目指していきます。 分からないことがあった場合も すぐ近くに先輩社員がいますのでご安心くださいませ。 先輩社員が丁寧にサポートします。 慣れてきましたら徐々に 本格的に整備の方を行っていきます。 資格について 社内資格取得に関しては全額支給。 整備資格（国家試験）に関しては 学校代は自費ですが 出勤扱いとして給与を取得することが可能。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 [正]月給21.7万円～45万円 交通費：一部支給◆実費支給：月額2万円ま

仕事内容株式会社ホンダカーズ神奈川北 Hondaディーラーの【受付事務】*年休120日*未経験OK*賞与4.7ヵ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《専門知識は不要→丁寧なOJTあり》＼川崎・横浜限定→地域密着の働き方が叶う来店されたお客様のご案内や事務作業をお任せします 大人気ディーラーでの事務♪ お店の顔として幅広く活躍♪ ＼ ●フロント業務 └お客様の受付／ご案内 ●ショールーム全体の管理 └整理整頓／備品などの管理 ●営業サポート └伝票や見積書などの作成 他 ●事務・会計業務 └入出金の

仕事内容ホンダ正規ディーラーが運営する板金工場でホンダ車の板金塗装業 務を行っていただきます。 ＊経験に応じ優遇致します。 ＊仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容ホンダディーラーでの整備士業務をして頂きます。 ・お客様への点検・修理の内容説明や提案 ・点検・車検・修理業務 ・洗車等

仕事内容【職務概要】 ホンダカーズ神奈川中株式会社の営業職として、新車・中古車販売等をお任せします。 【具体的には】 ・新車/中古車の提案 ・ヒアリング ・見学/試乗の案内 ・契約 ・アフターフォロー(点検や車検/自動車保険などの手続き) ※テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。

仕事内容①点検業務 故障を起こす前に不具合箇所を見つけ、部品の分解・交換・清掃をお願いします。 ②損傷した車の修理 交通事故や経年劣化で損傷した部品の交換や外装の板金・塗装をお願いします。 【その他お仕事内容】 ・車検整備 ・新車整備 ・フロント業務（お客様の受付・整備内容のご説明）

仕事内容★正社員＆営業デビュー歓迎！未経験でも安心して始められます。 車の知識や営業の経験はいっさい不問。現場研修やホンダのメーカー研修でゼロから学べます！ 現在活躍中の男性スタッフも、前職はカフェ店員とまったくの未経験。 営業デビューや正社員デビューの方も安心してご応募ください！ ★頑張りはインセンティブと賞与でしっかり還元！ 車の販売台数などに応じてインセンティブ（月平均5万円）を支給。 また、成績に関係なく賞与も年2回支給されます（昨年度実績50万円）。 入社2年目で年収448万円など、しっかり稼げる環境です！ ★5日以上の連休充実！プライベートも安心です。 自分の時間を大切にできます。また

仕事内容【職務概要】 ホンダカーズ神奈川中株式会社の営業職として、新車・中古車販売等をお任せします。 【具体的には】 ・新車/中古車の提案 ・ヒアリング ・見学/試乗の案内 ・契約 ・アフターフォロー(点検や車検/自動車保険などの手続き) ※テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。

仕事内容①点検業務 故障を起こす前に不具合箇所を見つけ、部品の分解・交換・清掃をお願いします。 ②損傷した車の修理 交通事故や経年劣化で損傷した部品の交換や外装の板金・塗装をお願いします。 【その他お仕事内容】 ・車検整備 ・新車整備 ・フロント業務（お客様の受付・整備内容のご説明）

仕事内容①点検業務 故障を起こす前に不具合箇所を見つけ、部品の分解・交換・清掃をお願いします。 ②損傷した車の修理 交通事故や経年劣化で損傷した部品の交換や外装の板金・塗装をお願いします。 【その他お仕事内容】 ・車検整備 ・新車整備 ・フロント業務（お客様の受付・整備内容のご説明）

仕事内容＼未経験からHonda車の整備士に！／ Honda正規ディーラーである当社の整備工場で、自動車の定期点検や修理をお任せします。 【Step1】まずは簡単なサポート業務から！ 資格がなくても担当できる簡単な業務からスタート。洗車や室内清掃、タイヤ交換、オイル交換といった作業を通じて、工具の名前や使い方、仕事の流れを覚えていきます！ 【Step2】働きながら国家資格を取得！ 実務経験を積みながら、入社後半年～1年を目安に国家資格の「自動車整備士3級」の取得を目指します。資格取得に必要な講習は、週に2回仕事を終えてから参加。定時で退勤できるよう、先輩が業務を調整してくれるので、勉強にも集中できま

仕事内容＜店舗運営を支える、頼れる”お店の顔”＞ ホンダの正規ディーラーを運営する当社にて、受付・事務・各部署のサポートなどをお任せ。スキル・専門知識は必要ありません。お客様や社員から頼りにされる、店舗運営に欠かせない存在として活躍できます！ ◆お客様を笑顔でお迎えするのが、最初の仕事です。 1日平均20組前後のお客様のご案内がメイン業務。お客様は30～70代のファミリー層からシニア層まで幅広く、顔なじみの方も。用件を伺い、営業や整備士など担当者へスムーズに引き継ぎます。また、来店予約や車検申込みといった電話も、一次対応をお任せします。 ◆PCスキルに自信がなくても、ご安心ください！ 伝票確認

仕事内容＼ホンダディーラーを支える新しい力を募集します／ ☆未経験者歓迎（一から先輩社員が丁寧に教えます） ☆ 残業ほぼなし！連休もたっぷり ☆ 賞与年2回＋決算賞与の実績あり ☆ 60代まで働く社員多数！ ☆各種資格支援制度（働きながら資格取得できます） ＜仕事内容＞ お客様さまのHonda車の整備サポートをお任せします。新旧様々な車種にふれられるので、日々新しい発見がある職場です。 具体的には… ◇定期的な整備 ◇車検対応 ◇修理・メンテナンス ◇洗車 ◇カーナビなどのパーツの取付作業 ◇お客様の接客対応・付加価値提案 ＜充実の研修＆サポート＞ メーカー主催の研修や、Hondaディーラ

仕事内容①点検業務 故障を起こす前に不具合箇所を見つけ、部品の分解・交換・清掃をお願いします。 ②損傷した車の修理 交通事故や経年劣化で損傷した部品の交換や外装の板金・塗装をお願いします。 【その他お仕事内容】 ・車検整備 ・新車整備 ・フロント業務（お客様の受付・整備内容のご説明）

仕事内容【職務概要】 ホンダカーズ神奈川中株式会社の営業職として、新車・中古車販売等をお任せします。 【具体的には】 ・新車/中古車の提案 ・ヒアリング ・見学/試乗の案内 ・契約 ・アフターフォロー(点検や車検/自動車保険などの手続き) ※テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。

仕事内容株式会社ホンダカーズ中央神奈川 HONDA車の【営業】＊年間休日120日＊賞与年2回＊退職制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月20h程度】ショールームにご来店されたお客様に、HONDA車の新車メインに提案営業をお任せします。 ★車の知識は無くても大丈夫です！ショールームにご来店されたお客様のニーズに寄り添い 最適なカーライフを一緒に築いていく提案営業です。 ＜まずは丁寧なニーズのヒアリングを！＞ ご来店の時点で「N-BOXに興味があって…」など、 乗りたいクルマに目星がついて

仕事内容①点検業務 故障を起こす前に不具合箇所を見つけ、部品の分解・交換・清掃をお願いします。 ②損傷した車の修理 交通事故や経年劣化で損傷した部品の交換や外装の板金・塗装をお願いします。 【その他お仕事内容】 ・車検整備 ・新車整備 ・フロント業務（お客様の受付・整備内容のご説明）

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・生成AIに関する基礎知識をお持ちの方（ChatGPT／GithubCopilot／AWSorAsureなどの活用経験） ※以下いずれか１つ必須 ・組込ソフトウェア開発経験 ・セキュリティ（Proxy, 認証, 暗号化処理, 鍵管理, HSM) ・OTAのソフトウェア開発経験 ・PosixまたはLinuxの組込み経験 ・仮想環境構築の経験 ・ISO26262、21434、21448の知識、AUTOMOTIVE SPICEの知識 【職種名】 生成AIの車載ソフトウェアに関するIT戦略／設計～日立GとホンダGの合弁会社～ 【仕事内容】 ソフトウェア言語

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を